MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1972. május 23.

Napirend: - 1. A Csepel Autógyár Pártbizottságának jelentése a vállalat pártszervezeteinek termeléspolitikai munkájáról. - - Jelentés. 6–17.

- 4 A munkaverseny anyagi elismerésére 1971.-ben 754,ooo Ft-ot forditott a vállalat. Az anyagi elismerése mellett erkölcsi elismerést is i nyujtunk a példamutatóan dolgozóknak. A legjobb brigádokat, az egyénileg legjobb munkamódszerrel dolgozó munkásokat és alkalmazottakat a gyári újságban népszerüsitettük. A jobb munkavégzés érdekében tovább kell javítani a munkafegyelmet. A fegyelem lazulását, helytelen szemlélet alapján, egyes közép vezetőink azért tűrik el, mert az a véleményük, hogy keményebb fellépés esetén kilépnek a dolgozók, és ez az amúgy is nagy munkaerőhiányt még tovább fokozná, E helytelen szemlélet ellen pártszervezeteink harcolnak, javulás mutatkozik, de döntő fordulatot még nem tudtunk elérni. 197o-71. évben az elmúlt évek pesszimista hangulatát, a IV. ötéves terv célkitűzéseinek megismerése után, bizakodó légkör váltotta fel, mely sokat segitett a jobb munka kibontakozásához. A dolgozókat foglalkoztató helyi kérdésekre különböző módszerrel adják meg a választ az egyes pártszervezetek. A vezetőségválasztó taggyűlésen elhangzott kérdésekre a pártbizottság Írásban válaszolt. A termelési tanácskozásokon felvetett problémákra a következő termelési értekezleten kell választ adni, ha a kérdés addig m<g nem nyert megoldást. A kollektív szerződés megkötésénél a vállalat és a VSZT. a törvényben előirt módszert alkalmazta. Egyéb fontosabb szabályzatokat VSZT. ülésen vitattunk meg, melyhez általában két előterjesztés készül, egyiket a gazdasági vezetés, másikat a VSZB. készíti, és a vita alapján kerül az anyag elfogadásra. Ilyen esetekben, mielőtt a téma a testület elé kerül, a párt VB. koórdinációs tevékenységet folytat. A gyáregységek csucsvezetőségéi és alapszervezeteink, munkaterveikben, előre rögzítik a termelés-politikai célkitűzéseket, azok ellenőrzésének időpontját és felelőssét.. Muntemódszerük általában a gazdasági vezetők szóbeli vagy Írásbeli beszámoltatása, vezetőségi illésen vagy taggyűlésen. A gazdasági vonatkozású kérdésekben az ellenőrző tevékenység általában a termelési munkaügyi és műszaki fejlesztési tervek teljesítésére, politikai vonatkozásában a dolgozók életkörülményeinek alakulására, az üzemi demokrácia