MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1968. október 15.
Napirend: - 2. Jelentés a kollektív szerződések végrehajtásának tapasztalatairól a vasipari üzemekben. - - Jelentés. 20–25.
SZAKSZERVEZETE* GliST KBGJtel TANÁCSA. Budapest ; VIII®.Mező Imre-ui 19/b, Budapest,1968-szepterabeí 3o, J elenté s, a vasipari vállalatok kollektív szerződéseinek végrehajtásáról, A Magyar Szocialista Munkáspárt IX o Kongresszus határozata alapján el kellett késziteni az uj Munkatörvénykönyvet melynek hatályba lépésével párhuzamosan 1968®január 1-től bevezetésre kerültek a vállalati kollektiv szerződések,amelyek a gazdasági mechanizmus reformjához igazodó szabályozási rendszer szerves részét képezik t A kollektiv szerződések célja: vállalaton belül alkalmazni a munkajog alapelveit, meghatározni a vállalati, illetve dolgozói jogokat és kötelességeket, a dolgozók élet- és munkakörülményeivel összefüggő legfontosabb és kölcsönös szabályozást igénylő kérdésekbenA kollektiv szerződések egyben a vállalati demokrácia kiterjesztésének is esz közei, A benne foglaltak érvényre juttatása elő kelljhogy segitse a jól dolgo zók fokozott megbecsülését, a vállalati munka hatékonyságának növelését is, Pest megyében 22 vasipari vállalat,gyáregység és intézmény van, Több.mint 3o,ooo dolgozót foglalkoztatnak a vasipar területén. Az 1968®évre 5 vállalatnál önálló kollektiv szerződést köröttek, mig 12 gyáregység függeléket készített, illetve nagyvállalattal közös kollektiv szerződésük van* A kollektiv orződés készítésére négy vasipari MTII« Intézet nincs kötelezve 0 •epkötött kollektiv szerződések megfelelnek _ a MüjJMU SZ0T o á ltal kiado tt vanyej.veknek e Többségük áttekinthető fogalmazása lehetővé teszi,hogy a dol gozók könnyen megértsék, Egyes vállalatoknál elkészített kollektiv szerződés túlzottan terjedelmes, a mellékletekkel együtt 300-4oo oldalt tesz ki, pl. Egyesült Izzó Telefongyár, Vörös Csillag Traktorgyár® A dolgozók ezt kifogásolják-, de emellett az elkcszixésük is igen költséges* Törekedtek' a vállala tok arra,hogy lehetőleg ugy fogalmazzák meg a kollektiv szerződéseket.hogy azok egyértelműek legyenek. Mégis előfordult,hogy egyes részeket bonyolultan fogalmaztak meg, amelyet mindenki ugy ért. ahogy akar. Ebből adódóan sok vita és magyarázkodás van a szjrvek részéről;de különösebb kár nem származik ebből o Egyrészüket időközben módosították-. A szakszervezetek és a gazdasági vezetés sokat tjtt azért,hogy a dolgozók meg ismerjék,, a kollektiv szerződések tartalmát, Ez többségében sikerült is.
