MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1967. október 3.

Napirend: - 2. Jelentés a megyei pártbizottság kádermunkájáról és az állami személyzeti munkáról. - - Jelentés az üzemi személyzeti munkáról. 28–38.

Általában megvalósult az az elv, hogy a kádermunkáért mindenütt az adott terület vezetője felelős - sikerült megszüntetni az emberekkel szembeni bizalmatlanságlégkörét, amit elsősorban a minősítések végzésénél tapasztalhatunk* Az elért eredmények mellet a párt káderpolitikai elveinek értelmezése az elmúlt időszakben megyénk területén sem volt egyöntetű, a gyakorlati végrehajtásban kisebb-nagyobb mértékben találkozunk azokkal a hibákkal, amelyeket a Politikai Bizottság határozata is megállapít. A politikai, szakmai vezetőkészség e hármas követelményből gyakran az üzemekben is előtérbe került a szakmai alkalmasság, melyet menetközben az előirt iskolai végzettséggel azonosítottak

u Elterjedt az a nézet, hogy akik diplomával rendelkeznek, alkalmasak vezető beosztásra. Ennek az elvnek a helytelen értelmezéséből egyes elvtársaknál előtérbe került a több diploma megszerzésre való törekvés. Ezt az"elvot" vallók zöme vezető beosztást tölt be és munkamódszerükben, vezetési stílusukban megtalálható a "politikai mentesség" a párt káder munkájának lebecsülése, az elvek sablonos alkalmazása, A minősítéseknél is tapasztaltuk, hogy egyes gazdasági vezetők csak szakmai értékelést végeznek, a politikai magatartás mérlegelését mellőzik vagy azt csak a pártszervezetek feladatának tekintik. A káder politikai elvek hibás értelmezése a káderképzésben is torzulást idézett elő. A kormány rendeleteket mechanikusan alkalaasrbék a vezetői munkakörökre, így köteleztek idősebb elvtársakat is képességüket meghaladó magasszintü iskola elvégzésére, A párt vezető szerepének helytelen értelmezése következtében egyes helyeken elzárkóznak, ellenzik, nehezítik a pártonkivüliek vezető posztra állítását.