MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1967. október 3.

Napirend: - 2. Jelentés a megyei pártbizottság kádermunkájáról és az állami személyzeti munkáról. - - Jelentés az üzemi személyzeti munkáról. 28–38.

-3A tapasztalatok szerint a vezető beosztásba került pártonkivüliek többségében megálltak helyüket, becsületesen dolgoznak. Ezt bizonyítja a Nagykőrösi Konzervgyár helyes személyzeti mun kája, ahol az elmúlt években több pártonkívüli került vezető beosztásba. A párttagság egy pártonkívülivei szemben emelt kifogást, megjegyezve; "ilyen magunk közül is akadt volna,". Előfordul, hogy vezetésre alkalmatlan pártonkivüliek kerültek vezető beosztásba, vagy a pártonkivüliek fokozott funkcióba ál litását ugy próbálják indokolni, hogy a pártonkivüliséget tévesen azonosítjáj a "jó szakember" fogalmával. Helytelennek tartjuk a Dunai Cement és Mészmüben a vezetők szemléletét, a párttagokat és a pártonkivü1ieket nem egyforma mércével mérik, a párttagokkal szemben magasabbak a követelmények. A meglévő negatív tulajdonságukat jobban kihangsúlyozzák, igy alakul ki olyan nézet, hogy egyes esetekben hátrány a pálttagság, A párttagok és pártonkivüliek funkcióba állit ás a, annak mérlegelése az üzemi kádermunka egyik legnehezebb feladata és a leg több meg nem értéesel is ezen a területen találkoztunk. Vezető beosztásban a párttagok és pártonkivüliek aránya: Létszám Párttag Pártonkívüli Igazgató 50 49 1 Főmérnök 52 29 23 Főkönyvelő 56 26 30 Középvezető 1061 533 528 Összesen: 1219 637 /52 %/ 582 II. Az üzemi személyzeti munka fejlődéséhez hozzájárult, hogy a Kormány rendelet által meghatározott személyzeti apparátus van Megítélésünk szerint a személyzeti munkával foglalkozók tÖ'obsé gükben megfelelnek a követelményeknek, nagy részük megszerezte a munkaköréhez szükséges műveltséget, szakmai hozzáértést.