MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1964. június 8.

Napirend: - 2. A Ceglédi és a Budai Járási Pártbizottságok jelentése a megyei párt-végrehajtóbizottság 1963. július 8-ai, a tsz-ekben végzett kádermunkáról szóló határozatának végrehajtásáról. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 9–16.

Utánpótlás kérdése sem megoldott szövetkezeteinkben, Nem lehet, hogy ilyen nagy igénnyel fellépő megye - mezőgazd. szempontból - mindig a különböző hivatalokból, stb. kiszuperált embereket állitsa be vezető ne k. Aktivabb nevelő munkát kellene végezni nemcsak a megye oktatási intézményeinél, hanem a budapesti szerveknél, s törekedni a végzett fiatal szakemberek beállitására, ill. kiképeztetésére. Nagyon fontos a vezetők munkájának rendszeres és reális értékelése, eleg sok helyen a szubjektivizmus érvényesül, s nem azi: szerint értékelnek vezetőket, hogy miként teljesítette a megállapított terveket. ° j^MtSrozat, melyről a 2 járás most beszámolt végrehajtásának kezdetén vagyunk. Eredmény: hogy a tervezett változások az előirt szervekkel való egyeztetés után történnek. Bizonyos mértékig növekedett a helyből való szakember ós vezető pótlással való törődés. 3 még néhány pontban van előrehaladás. E határozat megértetésével fogl. legtöbbet. A végrehajtás kezdetén vagyunk ezek ellenére, legfőbb dolognak a veze0 tők stabilitását tartanám. Sok tennivaló a helyhez-kötésnél van, bár ennek megoldása objektiv nehézségekbe is ütközik. Helytelen, hogy pl. abonyi tsz-ben 4 éve húzódik Kovács problémája, s csak most kerül megoldásra. "Vagy Ígérgetnek egyik vezetőnek évek óta lakást - Györe - meg is mutatták melyik lesz az épülők közül az ővé, mire kész lett, más kapta. Vagy a törteli Szabó e. el akar menni, nem hiszem, hogy a honvágy miatt más -negyébe, hanem azért, mert konfliktusba került a tagsaggal. Ellenőrzés ünknek - akár tanácsi, akár a párt réséről, olyannak kell lenni, hogy megelőzze a bajokat. Ha ezekben előre tudunk menni, jó néhány ember helyben való maradása a szöv.vezetés számára eleve biztosított. A helyből való szakember, vezetés utánpótlás terén van előrehaladás, de nem kellő eredménnyel. Nincs megfelelő törekvés. Különböző vezetőkkel megbeszélést folytattunk a továbbképzésről. A vizsgálatok eddigi eredményei mutatják, hogy közel sem használtuk ki a leb&őségete ket, pl. fiatalok ösztöndíjjal való taníttatása. Más megyék, járások ^ jobban kihasználják ezt a lehetőséget. Változások, amik jelezve vannak, a VB. ne vegye eleve tudomásul, sok minden változhat még az emberek gondolat-menetében, kivéve Kovács e-t. Nem tartom szükségesnek, hogy a budai járási VB.-nek ezt a határozatát mi emeljük külön határozattá, hajtsák végre, mint saját határozatukat. Sok hasznos elgondolás van benne a megyei hat'rozat végrehajtására vonatkozóan. Bíró elvtárs; A budai járási jelentés igen jó, elemző módszerrel lett előkészitve. A nagy fulukfcoáció olyan szemléletet elakitott ki, hogy az állás ott a tsz-ben csak átmeneti, ezért aztán nem is telepednek le. 'Tehát sok esetben nem is anyagi eszközökön, hanem szubjektiv véleményen múlik a letelepédés. IV