MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1964. június 8.

Napirend: - 2. A Ceglédi és a Budai Járási Pártbizottságok jelentése a megyei párt-végrehajtóbizottság 1963. július 8-ai, a tsz-ekben végzett kádermunkáról szóló határozatának végrehajtásáról. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 9–16.

A középvezető-káderekkel kapcsolatosan nékünk is az a véleményünk, hogy technikumot, vagy szakközépiskolát most végzett 18-2o éves fiatalokat állitanak be a sokévi tapasztalattal rendelkező, de eléggéx iskolázatlan brigádvezetők helyere. A fiatalok elméletileg ismerhetik a dolgokat, de a munkaszervezéshez, az emberek megfelelő mozgósításához nem értenek. Megfontolandónak tartom, ho gy a tapasztalt, megfelelő brigádvezetőket leváltsuk. Inkább tegyünk melléjük helyettesnek szakképzett fiatalokat, hogy tanulhassanak szervezést tőlük. Olyan szemlélet van egyik-másik tsz-ben, hogy elég, ha van egy mezőgazdászuk, s ellenállást tanusitanak a különböző szakágazatok vezetésére további szakembereket beállitani. Sok szakember jelentkezik, s nem tudjuk kihelyezni az ilyen szemlélet miatt. Probléma, hogy nem gondoskodunk fiatal szakember utánpótlásról. Az egyetem Sjí^hs: hallgatóinak 2/3-a ösztöndíjjal tanul, hálunk ez nem vált gyakorlattá, a tsz. vezetők nem gondoskodnak ilyen módon szakemberről. Tsz. vezetők anyagi érdekeltsége nincs megoldva, sok problémát okoz, s elég nagy különbségek vannak, van ahol 6-7, de van ahol 12 ezer forintot is kap az elnök havonta. Ez miatt rossz a viszony a tsz. vezetők és a tagság között, másik része a dolognak, hogy mivel sok pénzt keresnek, italozás, nők tartása, stb. fordul elő. Kunné elvtársnő. Ténylegesen kevés olyan határozat volt, melynek végrehajtásával annyit foglakoztak volna az elvtársak - megyei és járási pb-k. A jelentés és a titkár elvtársak válaszadása mutatjf,hogy ez a kérdés kezd mindinkább központi kérdéssé válni. Felmerül, hogy vajon az apoarátusban lévő elvtársak is ismerik-e ennyire ezt a fontos határozatot, s annak megfelelően végzik munkájukat a területen. Apparátust szerintem ilyen módon kellene irányitani. Fontosnak tartom a jól dolgozó vezető káderek erkölcsi megbecsülését, nemcsak azokat, akik elérték a szinten,hogy kitüntetest kapjanak, hanem aggjad fcfrte akiknél nyilvánvaló az eredmény. Nem szabadna takarékoskodni a dicsérettel - értekezleten, sbtamellett, hogy a szükséges birálatot is megkapják. Jó kezdeményezésnek tartom a ceglédi elvtársak titkársági megbeszélését, igy egy év alatt szinte mindegyik tsz. vezetőséggel leülnek tárgyalni. Az abonyi tsz. problémája Válóczi elvtárs beállításával megoldható. Bencsik elvtárs: Sokat foglalkozunk járási szinten a káderproblémákkal, s ugy néz ki hogy még hosszú évek teljek el, amig teljesen meg tudjuk oldani. Kutattuk a fluktoáció okait, sok esetben felelősségre vonást is alkalmazunk. Sok probléma van: ilyen a törvénysértések kiküszöbölése, amely nehezen megy. A járás ban ugyanics gyorsan történt me^ az átszervezés, s a régi vezetések nem oldottak meg olyan kérdeseket, mint a háztáji, a leltár kifizetése, stb. Most ezek visszaütnek, s a jelenlegi vezetők nem nagyon akarják utólag kifizetni.