MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1964. február 3.

Napirend: - 1. Jelentés a városi és a járási pártbizottságok apparátusának káderhelyzetéről. A megyei káderfejlesztési terv. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 1–10.

Baráth e. szóvátette az egzisztenciával kapcsolatos problémákat, 'lapasztalatom: az utóbbi időben divat lett egy kicsit a mezőgazd. technikum elvégzése. Ez csak olyan szempontból okoz problémát, hogy többségük e szakmát nem tekinti olyannak, hogy aooar^tuson belül, vagy kivül igyekezne felhasználni. Jó részüknél gondot okoz, mit tanuljon, hogy saját maga és a párt számára hasznos legyen. Nékünk tehát állást kell foglalnunk a jelenleg tanulók, s a képzettség nélküliek fcovább-tanulását illetően. Egyetértek, hogy megyeibbé kell tenni az anyagot, s kiemelni a káder szemoontból oroblémás járásokat, mi t pl. Szob, Vác, Dabas. Szakali elvtárs. A jelentéssel egyetértek, magam is részt vettem a készítésében. Alapvetőnek tartottuk hogy az elvégzett munka adja meg az alaphangját a kádermunka értékelésének. Ugyanis elért eredményeinket azokkal oldottuk meg, akik az apoarátusban dolgoznak. Néhány lényeges oroblémát a jelentésben, de magunk között is szüksége kiélezni. Ilyen pl. az apoarátusban dolgozóknál van bizonytalanság érzés /meddig maradhat aooarátusban, stb./ s ez rányomja bélyegét a tamulásra is. Tervszerű meggondolás, irányitás nélkül tanulnak azzal, hogy ha kikerülnek az apparátusból, legyen valami szakma a kezükben. Ez tapasztalhat a megyei PB-n, s még álssebben a járásoknál. Gál - amit már elkezdtünk - hogy az emberekkel beszéljünk, s perspektivá.jáfeSl is. Egy sor elvtárs évek óta dolgozik pl. az egyes járásoknál, s senki nem beszélt vélak a munkáról, a követelményekről, stb A jelentésben szerepel, hogy kb. 3o elvtársai'kell a következő 2-3 évben más területre helyeznünk. Ez is kötelez, hdgy folytassuk a munkát következetesen, s az egyik-mósik elvtársnál lévő bizonytalanságnak vessünk véget. A 3o főből néhány elvtársat erősitésként helyezünk más területre, másokat pedig azért helyezünk máshová, mert nem tudta az apparátusban megfelelően ellátni feladatát. Kádermunka kollektivitásáról: - szó van a jelentésben róla - a pozitiv tapasztalatok és eredmények mellett a helyzet közel sem kielégitő. A kádermunka decentralizálása a gyakorlatban elég távol van a megíalósitástól. Az MB. egyes osztályainál is és a járásoknál is külön Drobléma. Itt nagy mértékben előrelépésre van szükség. Probléma továbbá, hogy a szakmai tanulás időszakában a megyei, de főleg a járási apparátusaink nagy része igen kritikus helyzetbe kerül. Vizsgák idején a járások szinte kiürülnek. Külön probléma, hogy a vizsgák *Italában a legkritikusabb időpontban folynak, amikor a mezőgazdasági munkák dandárja jelentkezik., Ebből következik olyan gyakorlati feladatunk megf^íelőlése, hogy az elkövetkező időszakban a szakmai képzést az irt elhangzottak alapján megfelelő színvonalon, megfelelő terv alapján készitsük elő és szervezzük meg. Ugyanakkor türelmesnek kell lennünk azokkal szemben, akik tanulmányaik 3-4.évét folytatják / ez évben 19-en fejezik be/. Jelentésben szó van, hogy a tömegszervezetek káderhelyzet ének felméréshez hozzákezdtünk. Ez a kezdet, tovább kell folytatnunk, s komoly segítséget kell nyujtanunk oroblémájuk megoldásához.