Bereczki Ibolya - Sári Zsolt: Ház és Ember, A Szabadtéri Néprajzi Múzeum évkönyve 28-29. (Szentendre, Szabadtéri Néprajzi Múzeum, 2017)

ARAPOVICS MÁRIA: Közösségi részvételi alapú működés - a múzeumok társadalmiasítása

• ügyek és kényszerítő körülmények megfogalmazá­sa, amiben a közösségi részvétel hatással van, • mindezek ismeretében választhatjuk ki a megfelelő társadalmi részvételi szintet. 1.2. A kapcsolatteremtés fontossága Társadalmi nyilvánosságról, közösségi részvételről csak úgy beszélhetünk, ha ismerjük egymást. Az intéz­ményi dolgozóknak élő kapcsolatokkal, személyes, arc­okhoz köthető kommunikációval kell rendelkeznie ah­hoz, hogy igazi közösségi aktivitás alakuljon ki. A kap­csolat azt jelenti, hogy képesek vagyunk teljesen megér­teni a másikat, és tekintettel tudunk lenni az igényeire, odafigyelünk a másik számára fontos ügyekre, törődünk a gondjaival. Amikor közösségi részvételi programot ter­vezünk múzeumban, mindenképpen különös figyelmet kell fordítanunk annak megtervezésére, hogy az érintett csoportokat hogyan ismerjük meg és miként tudjuk kiala­kítani velük a párbeszédet. A kapcsolatteremtés kulcsa abban rejlik, hogy sikerül-e egymást megérteni és bizal­mat építeni. Ha csekély tere van a nyilvánosság fórumainak, vagy nincs igazán lehetőség, idő az adott múzeumi tevékeny­ség, vagy projekt során, akkor nem érdemes a közösségi részvételt erőltetni, inkább a hatékony információátadás­ra, vagy az erőteljes PR-ra érdemes koncentrálni, és célszerű megvárni, amíg kedvező körülmények lesznek egy másik alkalommal. 1.3. A fenntartó jóváhagyásának szükségessége a részvé­telen alapuló működéshez Alapvető feltétel a folyamat sikeréhez, hogy a fenn­tartó támogassa a közösségi működést. Meg kell bizo­nyosodnunk arról, hogy a fenntartó támogatja a nyilvá­nosság bevonását, a társadalmiasítást. A közösségi mű­ködés szintjeinek megvalósításához elengedhetetlen a döntéshozók támogatása. Érdemes átgondolni az alábbi kérdéseket: • A fenntartó/döntéshozó nyitott, és jóváhagyta a társadalmiasított működést, azaz a közönség/láto- gatók/ múzeumi közösségek bevonását a döntés- hozatal folyamatába? • Milyen formában hagyja jóvá a fenntartó a döntést? • Az átalakulást követően a fenntartó vagy a támoga­tók, szponzorok továbbra is biztosítani fogják a for­rásokat? • A rendelkezésre álló személyi állománynak van ele­gendő ideje a változás bevezetéséhez? Képesek a múzeumi dolgozók megfelelő időt tölteni az új fel­adattal? • A látogatóknak, a helyi közösségnek van elegendő figyelme, kapacitása a közös gondolkodásra? Képe­sek erre? Ha nem, akkor tudjuk-e érzékenyíteni a látogatókat? Tudunk külön képzést szervezni szá­mukra a részvételi működésről? Milyen forrásból tudjuk ezt biztosítani? Megadja a fenntartó önkor­mányzat/minisztérium/támogató a szükséges segít­séget hozzá? • Milyen döntéseket, fognak közösségi részvétellel meghozni, milyen feladatokat lehet civil szereplők részvételére bízni? Milyen formális jóváhagyás szük­séges a közösségi működés megerősítése érdeké­ben? • Milyen lépéseket szükséges megtenni? 1.4. Győződjünk meg arról, hogy a közösségi működésre van igény és az megvalósítható Nem mindig lehetséges, hogy a civileket, a látogatók közösségeiket bevonjuk a nagy döntésekbe, vagy a főbb döntések minden aspektusába. Alapvető annak tisztázá­sa, hogy adott kérdésben egyáltalán lehetséges-e közös­ségi részvételre gondolni, olyan természetű-e a feladat, amibe a lakosság véleménye bevonható. Nélkülözhetet­len annak azonosítása, hogy milyen eredményt szeret­nénk elérni. Mi lehet a jutalma a sikeres közösségi részvételnek? Legfőképpen a közösségi szereplők, a támogatók és a döntéshozók konszenzusos együttműködése. A sikeres közösségi alapú működéshez az alábbiak szükségesek: • forrás, támogatás a folyamathoz, • részvételi kapacitás a munkatársak és az érintett résztvevők oldaláról (például kommunikációs tré­ning, feladat kiszervezése, közös problémamegol­dás), • befogadó környezet - bizalom, • közösségi értékekbe vetett hit - jó kormányzás elve, közösségi alapú döntéshozatal, • teljesítő képesség, elkötelezettség, • teljes átláthatóság, • a közösségi teljesítmény elismerése. / .5. Fogalmazzuk meg a közösségnek adható ígéretet Minden közösségi részvételen alapuló folyamat lényege, hogy meg kell fogalmazni a közösségnek adha­tó ígéretet. Ez az ígéret arról szól, hogy a közösség mit várhat a muzeális intézménytől a folyamat végén. Ezt az ígértet tiszteletben kell tartani a döntések meghozatalá­nál. Konkrét ígéret nélkül a közösségi partneri körünk a szerteágazó elvárásokkal néz a folyamat elébe, amiket nem lehet, vagy nem szeretnénk teljesíteni. Az ígéret meg­fogalmazásakor gondoljuk végig, hogy: • csak olyat ígérjünk, amit meg tudunk valósítani, • csak olyat valósítsunk meg, amit megígértünk, • hatékony kommunikációval be kell mutatni, amit közösen megvalósítottunk. 1.6. A szükséges erőforrások azonosítása és biztosítása A közösségi működéshez azonosítani és biztosítani kell a humán erőforrásokat (munkatársak, önkéntesek, civil közösségek stb.), az anyagi erőforrásokat, a támo­gató szervezeti hátteret és a szerződéses viszonyokat, a 97

Next

/
Thumbnails
Contents