Országgyűlési Napló - 2022. évi őszi ülésszak

2022. november 10. csütörtök - 38. szám - Egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája a lezárásig - ELNÖK: - SZABÓ ZSOLT, a Fidesz képviselőcsoportja részéről:

1184 Az ágazati párbeszéd bizottságokról és a középszintű szociális párbeszéd egyes kérdéseiről szóló törvény módosítása kapcsán is jelentős és előremutató lépéseket tesz a törvényjavaslat. Az ágazati párbeszéd bizottságok alapítására vonatkozó, a hatályos eljárási szabályokban rögzített hat hónapos alapítási tilalom eltörlése hozzájárul ahhoz, hogy a szociális partnerek könnyebben és időbeli korlátozás nélkül tudják kezdeményezni az ágazati párbeszéd bizottság létrehozását. A módosítással a kollektív szerződések ágazatra történő kiterjesztésének feltételei a szociális partnerek számára jobban átláthatók lesznek. Tisztelt Országgyűlés! A munka törvénykönyvével kapcsolatos módosításokat a kormány a szociális partnerekkel történt egyeztetést követően nyújtotta be az Országgyűlés elé, a további törvénymódosításokat pedig egyeztette a társadalmi partnerekkel. A jogalkotási tervek a munkavállalók, családok érdekei mellett figyelembe veszik a költségvetés teherbíró képességét és a vállalkozások lehetőségét, mozgásterét is. A javaslat egyértelműen bizonyítja, hogy a kormány kiemelten kezeli mind a családpolitikát, mind a foglalkoztatáspolitikát, amik a társadalompolitika alappilléreit képezik. A törvényjavaslat új passzusai parlamenti elfogadásuk esetén 2023. január 1-jétől léphetnek majd életbe. Tisztelt Országgyűlés! Köszönöm a figyelmüket. Bízom benne, hogy egyetértenek a törvényjavaslat által tartalmazott módosításokkal. Kérem, hogy szavazatukkal majd támogassák a törvényjavaslat elfogadását. Köszönöm. (Taps a kormánypártok padsoraiból.) ELNÖK: Köszönöm szépen, államtitkár úr. Most a vezérszónoki felszólalások következnek. A Fidesz képviselőcsoportjának vezérszónoka Szabó Zsolt képviselő úr. Parancsoljon, öné a szó. SZABÓ ZSOLT, a Fidesz képviselőcsoportja részéről: Köszönöm szépen a szót, elnök úr. Tisztelt Ház! Tisztelt Államtitkár Úr! Tisztelt Képviselőtársaim! Az előttünk található, látható T/1845. számú törvényjavaslat az egyes foglalkoztatási törvények európai uniós irányelv szerinti átültetését tartalmazza. Mintegy 37 jogszabály módosul, ami egy elég tág kategória, azonban úgy gondolom, hogy az alapelvek minden esetben ugyanazok. Magyarország Alaptörvénye, együtt a munka törvénykönyvével, olyan paragrafusokat és olyan előírásokat tartalmaz, amelyek egyértelműen kimondják, hogy a család és a munka összeegyeztethető kell hogy legyen, és mindenképpen együtt kell hogy működjön. Elsősorban munkavállalói szempontból, de munkáltatói szempontból is egyértelmű és határozott pontosításokat tartalmaz a jogszabálytömeg. Úgy látjuk tisztán ennek a jogszabálynak az alapját, hogyha visszatekintünk az elmúlt időszakra, és áttekintjük az elmúlt években történt dolgokat. Az idén áprilisban a Statisztikai Hivatal által kiadott információk és számok alapján egyértelműen megállapítható, hogy az előző évi áprilishoz képest csökkent a munkanélküliek száma, és a két évvel korábbi áprilisi adatokhoz képest is sokkal szebb számokat láthatunk. Az elmúlt mintegy 12 évben egymillió új munkahely, egymillió új foglalkoztatás jött létre, és 2010-hez képest harmadára csökkent a munkahelykeresők száma, ami, úgy gondolom, hogy nagyon fontos irányelv, amit a kormány képvisel. A magyar kormány főleg két dologban látja a feladatot, egyrészt a meglévő munkahelyek megtartásában, másrészt új munkahelyek létrehozásában támogatásokkal, és látszik, hogy akár a vírus időszaka alatt, akár most, az energiaválság és a háborús helyzet alatt is, ez a gondolkodásmód egyértelműen sikeres. Ezt kiegészítve az adó- és járuléktörvény-módosításokkal, folyamatosan új munkahelyek teremtődnek. Soha ennyien nem dolgoztak Magyarországon, mint ahogy államtitkár úr is megjegyezte. Ha visszatekintünk egy összehasonlító elemzéssel, akkor megállapíthatjuk, hogy voltak Magyarországon olyan járások, amelyek 12 évvel ezelőtt - és ezek szintén tényszámok - 20 százalék fölötti munkanélküliségi rátával rendelkeztek. Volt olyan időszak, amikor országosan is közel 12 százalék volt a munkahelyet, állást keresők száma az összlakosságon belül. Azt lehet mondani, hogy mind az ifjú, tehát mind a fiatal korosztályban, mind a teljes aktív, munkaképes korú lakosság korosztályában ezek a számok hasonló szinten mozogtak, és mára szép eredményeket tudunk felmutatni. Az elmúlt időszakban az volt a célunk, hogy minél több munkahelyet tartsunk meg, minél több munkahelyet teremtsünk, és ez a jogszabálycsomag egybeesik a magyar kormány szándékával, hogy ezt a folyamatot tovább tudjuk vinni. Államtitkár úr nagyon sok tényezőt említett már, csak néhány dolgot szeretnék én is említeni. Egyrészt egyértelmű garanciát jelent ez a jogszabálycsomag mind a munkavállalók, mind pedig a munkáltatók számára, olyan garanciákat és pontosításokat, amikkel a munka és a magánélet közti összhang megállapítható és fejleszthető, előrevihető. (17.30) Rendkívül pontos és előnyös szabályokat tartalmaz nagyon sok szempontból, akár a gyermekvállalás támogatásával, tehát más jogszabályokra való kimutatással és utalással kapcsolatban is. Fontosnak tartom az úgynevezett apanapok bővítését, hiszen kétszeresére emelkedett, tíz napra az apaszabadság, és a gyermekük születése után vehető ez igénybe, nem megváltható pénzügyileg. Ehhez mindenképpen ki kell venni, és mindenképpen el kell vele számolni; rendkívül kedvező, szabályozott körülményeket teremt ezen a területen. Ugyancsak fontosnak tartom a gyermek hároméves koráig a 44 munkanapban meghatározott szülői szabadság időszakot, időtartamot, amivel kapcsolatban szintén a munkáltatóknak el kell számolni, azt ki kell adni, és oly