Országgyűlési Napló - 2022. évi nyári rendkívüli ülésszak

2022. június 29. szerda - 19. szám - A közérdekű nyugdíjas szövetkezet és a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete tagjai védelméről szóló törvényjavaslat általános vitája a lezárásig - ELNÖK: - DR. SZEBERÉNYI GYULA TAMÁS, a Fidesz képviselőcsoportja részéről: - ELNÖK: - KORDÁS LÁSZLÓ, a DK képviselőcsoportja részéről:

602 Egy kicsit az az érzésem ilyenkor, amikor a nyugdíjas-szövetkezetekről beszélünk, mintha a kormánynak az lenne a célja a nyugdíjas-szövetkezeti rendszer támogatásával, hogy ne kelljen nyugdíjat fizetni. Van egy ilyen érzésem azért, mert úgy látom, hogy amit önök tettek az elmúlt 10-12 évben, annak a nagy része átverés volt a nyugdíjas-társadalommal szemben, egyrészről azért, mert induljunk ki onnan, hogy a korengedményes, korkedvezményes nyugdíjrendszert hirtelen, egy tollvonással megszüntették 2014 decemberében. Majd a szociális partnerekkel kötöttek egy olyan megállapodást - egy minimálbér-megállapodásról van szó -, amelyben a szociális partnerek vállalták azt, hogy ha az ő értékítéletük szerinti minimálbér-megállapodásról hajlandók lemondani azért cserébe, hogy a korkedvezményes és korengedményes nyugdíjazást végigtárgyalja velük a kormányzat, és a következő, azaz a 2015-os tavaszi ülésszak során a megállapodás tartalmát behozza a parlament elé, és a kormány támogatásával ez a megállapodás át fog menni. Varga Mihály írta alá ezt a megállapodást, illetve a szociális partnerek. Ebből nem lett semmi. Gyakorlatilag úgy szüntettek meg egy rendszert, hogy nincs semmilyen olyan pótlása, amivel ezek az emberek tudnának élni, és itt most elsősorban a korengedményes nyugdíjazás feltételeire gondolok. Van egy másik problémánk is magával a rendszerrel, ami ugyancsak érinti a nyugdíjas-szövetkezeteket is, vagy érintheti, ez pedig a szolgálati járadékosok kérdése. Gyakorlatilag ott van egy felső limit, határ, amikor ők munkát vállalnak, és egyébként egy éven belül mennyi az a kereseti összeg, ami fölé nem mehet, mert akkor le kell mondaniuk a szolgálati járadékról. Mi azt gondoljuk, hogy ebben az esetben is egy korlátozása a munkavállalásnak. Inkább ezeket a korlátokat kellene felszabadítani a kormányzatnak, és akkor a nyugdíjasfoglalkoztatás is valószínűleg erőre kaphatna. A szociális szövetkezetekkel, illetve a nyugdíjas-szövetkezetekkel kapcsolatban ez nyilván egy fura helyzet, merthogy van a munkáltató és a munkavállaló, s a kettő közé ékelődik be a nyugdíjas-szövetkezet, ami azt jelenti, hogy egy ilyen szövetkezetnek vannak üzemeltetési költségei, vannak könyvelési költségei, vezetési költségei és egyéb költségek, amiket nyilvánvalóan a vállalt munkabérből kell megfizetni, amit nem tudnak megkapni a szövetkezeti tagok. Azt gondolom, ha alapvetően azokra az emberekre gondolunk, akik a nyugdíj mellett kénytelenek - vagy önszántukból akarnak - dolgozni, azoknak egyszerű jogszabályi feltételek között meg lehet teremteni erre akár a munkáltaltók ösztönzésével, akár az egyén ösztönzésével a foglalkoztatási feltételeket. Tehát úgy gondolom, hogy a nyugdíjas-szövetkezeti forma mint olyan, nem szükséges ahhoz, hogy a nyugdíjasok továbbfoglalkoztatását megoldja. Gyakorlatilag ezt mutatják a számok is, ahogy én végignéztem az elmúlt időszak nyugdíjas-szövetkezeteinek a taglétszám-alakulását. (8.20) Volt egy kezdeti időszak, amikor elkezdődött, akkor volt egy felmenő rendszer, akkor 100-150-160 körüli nyugdíjas-szövetkezet jött létre, majd hirtelen, ahogy elvonták a kedvezményeket tőlük, 45-tel csökkent. Ma már alig vannak ilyen nyugdíjas-szövetkezetek néhány tucat taggal számolva. Ami a következő probléma a nyugdíjas-szövetkezetekkel kapcsolatosan, hogy én azt gondolnám, hogy nagyon fontos eleme lenne magának a nyugdíjrendszer áttekintésének például a minimálnyugdíj kérdése, ami 28 500 forint, és immáron 13 éve ugyanennyi. Önök nem nyúltak hozzá ehhez az összeghez, gyakorlatilag még csak az inflációt sem követi az önök ígéretével ellentétben, hiszen azt mondták, hogy a nyugdíjak az inflációval fognak növekedni, ami önmagában is egyébként egy átverés, mert ha végignézzük, akkor a nyugdíjasok fogyasztói kosara lényegesen magasabb inflációt mutat, mint az átlagos infláció. Tehát ebből következően ebből már ők ilyen értelemben kimaradtak. Nem az átlagos inflációval kellene az ő nyugdíjukat emelni évről évre, hanem minimum a nyugdíjas fogyasztói kosárral, de még jobb lenne, ha a béreket követő nyugdíjemelési rendszerre térnénk vissza. Ha megnézzük, hogy a nyugdíjasok GDP-hez viszonyított, tehát a nemzeti összetermékhez viszonyított nyugdíjfolyósítási összege hogyan alakul, akkor azt látjuk, hogy most a mostani költségvetésben úgy nagyjából 4000 milliárd az, amit a nemzeti össztermékből gyakorlatilag a nyugdíjasok kapnak meg, ez 8,3 százaléka a nemzeti összterméknek. Ez valamikor azért 10 százalék körüli érték volt, a 2010-es éveket értem ez alatt. Tehát jó lenne, hogyha ebben is gondolkozna a javaslattevő, illetve maga a kormányzat is, hogy hogyan lehet a nyugdíjasok életét könnyebbé tenni, olyan tekintetben például, hogy a korengedményes nyugdíj eltörlésével kialakult egy nagyon merev, nagyon rideg nyugdíjrendszer. Ez a nagyon merev, nagyon rideg nyugdíjrendszer nem tud az egyéni élethelyzetekre reagálni. Nem tudja például megoldani azt a helyzetet, amit éppen az egyik kollégám édesapja élt át, hogy 62 évesen sajnos magas vércukor miatt nem tud már buszt vezetni hivatásszerűen. De mondhatok ilyen mozdonyvezetőt is. Nagyon sok ilyen szakma van, ahol foglalkozás-egészségügyi szempontokat figyelembe véve lehet csak gyakorolni azt az adott szakmát, és ilyen a cukorbetegség vagy ilyen a magas vérnyomás, ez kizáró tényező akkor, amikor ezt az adott szakmát gyakorolja valaki. Mit tegyen az az ember, kérdezem a kormányzatot, illetve a kormányzati képviselőket, mit tegyen az a 61-62 éves ember, aki ott áll három évvel a nyugdíj előtt, nem gyakorolhatja a szakmáját, amit 40-42-45 évig gyakorolt, és új élethelyzetbe kerül? Mit tegyen ő ilyenkor? Miért nem engedik meg számára, hogy egy rugalmas nyugdíjazási lehetőséggel nyugállományba vonulhasson? És egyébként utána, ha még tud valamilyen munkát vállalni, ami nyilvánvalóan nem teljes értékű munka, akkor akár a nyugdíjas-szövetkezeten keresztül is tudna