Országgyűlési Napló - 2016. évi őszi ülésszak
2016. december 6. kedd (194. szám) - Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2015. évi beszámolója, valamint az ennek elfogadásáról szóló határozati javaslat együttes általános vita - ELNÖK: - DR. HANDÓ TÜNDE, az Országos Bírósági Hivatal elnöke:
3443 akárcsak a privát szférában vagy az állami szférában legyenek megbecsülve, elismerve is. Tehát legyen meg a lehetőség arra, hogy ne egykét pályázó jelentkezzen egyegy vezetői posztra. Itt nemcsak arról a 130 felső szintű vezetőről van szó, hanem a mögöttük lévő 600ról, mert tudni kell, hogy összességében 750 vezető van ebben a szervezetben tanácselnöktől az ítélőtáblai elnö kig. Fontos volna, hogy minél többen jelentkezzenek ezekre a helyekre, és bizony mindig lesz, lenne olyan, aki nem nyeri el a pályázatot. (16.30) Maximálisan egyetértek azzal, hogy a vezetőkiválasztáshoz, a módszerekhez, a lehetséges vezetők felkészítésé hez is, illetve úgy, ahogyan ez a közszférában egyébként elindult, vagy akár említhetném a Belügyminisztériumot, ahol egy nagyon szisztematikus rendszert alakítottak ki a nem vezetők vezetői felkészítésére is, forrásra van szükségünk és segítségre, hogy le gyenek ilyen rendszereink; mint ahogy ahhoz is, hogy ezeket a bizonyos statisztikákat ne kézzel kelljen kőkorszaki módon előállítani, hanem olyan elektronikus alkalmazások legyenek a bíróságokon, hogy minden elektronikusan történjen, tehát egy adatot egysz er kelljen bevinni, és azokat utána különféle összerendezésben bárkinek, akinek jogosultsága van, egy elnöknek, egy OBHnak, de kérésre akár országgyűlési képviselőknek, azt elő tudjuk állítani. Ebben az irányban vagyunk, ezé rt is hivatkoztam a repülőre, hogy ha már felszálltunk, és felszálló ágban van a magyar igazságszolgáltatás, akkor muszáj ezt irányban tartani. Tehát minden területről bizony támogatásra van szükségünk ahhoz, hogy ezek a felmerülő problémák megoldódjanak, vagy egyre jobban és jobban tudjunk működni, és belül a dolgozók is elégedettebbek legyenek, és lássák maguk előtt a jövőt. Ahogyan többször utaltak is rá, az igények, az elvárások olyan jellegűek, amelyek egymást kiolthatják, ha megvalósulnak, vagy ahogya n az elhangzott, a helyes egyensúlyt meg kell találni. Így van ez az időszerűség, a minőség tekintetében, éppen ezért hirdettük meg stratégiai célként már 2012ben, hogy „Hatékony igazságszolgáltatás: időszerűség és minőség”. Ezeknek kéz a kézben kell járn iuk, ezzel mi is tisztában vagyunk, és igyekszünk azon lenni, hogy ez az egyensúly eme két érték tekintetében megvalósuljon a bírósági szervezetben. Ugyanígy a bírók kompetenciáját illetően is fontos az egyensúlyt megtartani, és mi magunk is két éve vagy t alán már több is, folyamatos egyeztetésben vagyunk az Igazságügyi Minisztériummal a pontrendszer módosítása érdekében, nevezetesen, hogy a joggyakorlati idő sokkal nagyobb mértékben kerüljön elismerésre, de figyelnünk kell arra is, hogy a pálya nyitottsága maradjon meg, tehát nem csak a bíróságon eltöltött időt kell figyelembe venni. Ha igazán azt akarjuk, hogy jó bírók legyenek, és a Kúriára ne csak kivételezettek jussanak be, akkor kellő számban kell megteremtenünk a lehetőséget annak, hogy az alsó fokú b íróságokon, a törvényszékeken is igenis legyenek olyan bírók, akik nyelveket beszélnek, akiknek akár PhDjuk, másoddiplomájuk van. Tehát azt is biztosítanunk kell a vezetői támogatással, hogy esélyt adjunk a bírósági titkároknak, a kisbíróknak arra, hogy i genis megmutathassák magukat más versenyszámokban is, mint maga az ítélkező tevékenység. Ha szabad azt mondanom, bizony pont bírói pályázatoknál fordult az elő, hogy azért minősítettem eredménytelennek bírói pályázatot, mert azt láttam, hogy ezt az esélyeg yenlőséget a bírósági szervezeten belül nem biztosították adott esetben egy titkár részére. Tehát volt, aki véleményezhetett jogszabályt, mert közel dolgozhatott a kollégiumvezetőhöz, másnak meg, aki, nem mondom ki a kisváros nevét, ahol dolgozott bírósági titkárként, nem voltak ilyen lehetőségei. Ha lehetősége van, de nem jól teljesít, annak persze következménye van; de ha lehetősége sincs, akkor annak a terhét nem lehet a bírósági titkárra hárítani. A bírói létszámmal kapcsolatban fontosnak tartom ezen a helyen is elmondani, mert ez természetesen a bírósági szervezetben is felmerül, és akik még voltak annak idején az Országos Igazságszolgáltatási Tanács tagjai, hallhatták, hogy a legnagyobb harc azért ment, hogy még több bíró legyen egyegy törvényszéken. De bocsánatot kérek, nézzük meg Dániát! 5 millió lakos 350
