Országgyűlési Napló - 2016. évi őszi ülésszak
2016. december 6. kedd (194. szám) - Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2015. évi beszámolója, valamint az ennek elfogadásáról szóló határozati javaslat együttes általános vita - ELNÖK: - DR. HANDÓ TÜNDE, az Országos Bírósági Hivatal elnöke:
3442 tudományos irányultságo t; nem azt, hogy valaki ezt így összeszedte, mert volt két ismerőse a különböző tudományos lapoknál. Tudom, hogy így megy, én is látom. Ezt a szempontrendszert és ezt a pontrendszert, azt gondolom, érdemes lenne felülvizsgálni. És míg járásbíróságokon vagy törvényszéken lényegesen kisebb jelentőséget lehet tulajdonítani egy ilyen szempontnak, akár tudományos, akár más jellegű külföldi előadást értek ezalatt vagy valami hasonlót, addig, ahogy feljebb megyünk a hierarchiában a bíróságokon, egyre nagyobb jelen tőséget tulajdonítani ennek. Ezt érdemes átgondolni és azért ebben a vitában mondom el és nem egy másikban, mert úgy hiszem, hogy ezt az OBHval való egyeztetés és egyetértés nélkül nem érdemes a törvényalkotónak módosítani. Ebben, azt gondolom, szükség le nne egy konzultációra, és bizony ebben szükség volna változásokra, még akkor is, ha egyébként azzal, hogy ezek a szempontok bejöttek a rendszerbe, alapvetően egyet tudok érteni. Köszönöm szépen. (Taps az MSZP padsoraiból.) ELNÖK : Köszönjük. Kérdezem képvis előtársaimat, kíváne még valaki hozzászólni a napirendi ponthoz. (Senki sem jelentkezik.) Nem látok jelentkezőt. Így az együttes általános vitát lezárom. Megkérdezem Handó Tünde elnök asszonyt, hogy kíváne válaszolni az elhangzottakra. (Dr. Handó Tünde: Igen.) Jelzi, hogy igen. Öné a szó. DR. HANDÓ TÜNDE, az Országos Bírósági Hivatal elnöke : Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Alelnök Úr! Köszönöm szépen a figyelmet, és köszönöm szépen azt az elismerést, amit a bírósági dolgozók és a bírók kaptak az önök rész éről. Higgyék el, hogy a bírósági szervezetben dolgozók az esküjükhöz hűen felelősségteljesen, a lehető legjobban szeretnék a munkájukat végezni. Ami a konkrét felvetéseket illeti, ezek többször, több helyen már felmerültek az országgyűlési képviselők rész éről kérdésként. Nagyon sok mindenre a válaszok egyébként ebben a 250 oldalas beszámolóban vannak. Meg fogjuk találni az alkalmat, hogy minden egyes felvetésre, amely kérdésként fogalmazódott meg, választ adjunk. Néhányat emelnék ki ezekből, amelyek talán visszatérő kérdések. Az egyik a pályázati rendszer, a vezetői pályázatokat illető kérdések, és itt az egyik képviselő úr utalt is rá, hogy nyolc eredménytelen pályázat volt. Ebből egy olyan volt, amelyre nem is volt jelentkező, négy pályázat esetén pedig a bírói véleménynyilvánító testület nem támogatta a megfelelő arányban a pályázókat. Idecsatolnám a másik képviselő úr felvetését, hogy hogyan lehetséges az, hogy vezetők kisebb bírói gyakorlattal is lehetnek már a bírósági szervezetben. Nos, mert arról van szó, hogy egy vezetőnek, akinek menedzselnie kell, beleértve az épületfenntartást, a gazdasági, pénzügyi kérdéseket, egészen másfajta képességekre, kompetenciákra van szüksége egy ilyen pozícióban, mint egy bírónak, ahol valóban a többéves gyakorlatra van szükség. Tehát egy szakvezetőnél, egy kollégiumvezetőnél egész másfajta elvárások vannak vagy képességekre van szükség a mai időkben, mint amilyenekre akár öt vagy tíz évvel ezelőtt, mert akkora igényeket fogalmaznak meg felénk nemcsak a képviselő urak, h anem a körülöttünk lévő társadalom, a média, a versenyszféra, maguknak az ügyeknek a bonyolultsága, hogy igenis szükség van olyan vezetőkre, akik kis menedzserként egyáltalán a rendszer működtetését tudják megoldani. Maximálisan egyetértek azzal, nem is te hetnék mást, húszéves bírói gyakorlattal, tízéves elnöki gyakorlattal, mint hogy mellszélességgel kiállok annak érdekében, hogy az adminisztrációs terhek csökkenjenek. De valakinek azokat a jogszabályvéleményeket össze kell gyűjteni, azokat összegezni kell , az ellenőrzéseket, amelyek az időszerűséget, a minőséget biztosítják, el kell végezni, a képzéseket meg kell szervezni. Sajnos, ez azzal jár, hogy a mai vezetőknek sokkal többet, több mindent kell tenniük, mint akár öt évvel ezelőtt, pláne tíz évvel ezel őtt. Valakinek ezt a munkát el kell végezni. Ezért is fontos, hogy az igazságügyi alkalmazottak, a bírók, de a vezetők is különösen,
