Országgyűlési Napló - 2011. évi őszi ülésszak
2011. november 28 (142. szám) - A munka törvénykönyvéről szóló törvényjavaslat részletes vitája - ELNÖK (dr. Ujhelyi István): - DR. ARADSZKI ANDRÁS (KDNP): - ELNÖK (dr. Ujhelyi István): - KAUFER VIRÁG (LMP):
5154 kell teljesí tenie, mint a válság előtt. De ilyen időket élünk most? Ön úgy érzi, hogy az emberek azt érzik, hogy itt elmúlt a válság és vége van? Szerintem ez nem egészen így van. Igen, nagyon sok olyan jogszabály van - utalnék itt Bertha Szilviára , nagyon sok olyan fölösleges papírmunka van, amit ma a munkaadók végeznek. Azáltal, hogy egyszerűsítjük az adminisztrációt, azáltal nem feltétlenül vagy nem minden esetben nő az emberek kiszolgáltatottsága, hanem egyszerűen kevesebb papírt kell gyártani, kevesebb adminiszt rációs költségük van, és fordíthatják ezeket a kiadásokat béremelésre (Az elnök a csengő megkocogtatásával jelzi az időkeret leteltét.) vagy egy új munkaerő felvételére. Köszönöm szépen a szót. ELNÖK (dr. Ujhelyi István) : Aradszki András képviselő úr, KDNP . (Jelzésre:) Tudom, a részletes vita szabályai. DR. ARADSZKI ANDRÁS (KDNP) : Pártom szabályai szerint nagy türelemmel hallgatom az ellenzék érvelését, és megpróbálom kiszedni az elmondott hozzászólásaikból, hogy ők hogy is állnak az ajánlás 1., 2. és 3. po ntjához. Nagy vita volt - sajnos elment az általam nagyrabecsült Lendvai Ildikó, türelemmel vártam, hogy hátha megvárja még a hozzászólásomat, ő vitatta azt hogy nincsenek közös gazdasági és szociális érdekei a munkáltatónak és a munkavállalónak. Ezzel sze mben a szocialista párti hozzászólók között többen említették, hogy bizony közös szociális érdeke, hogy képzett munkaereje legyen a munkáltatónak, és a munkavállalónak is érdeke, hogy képzett munkavállaló legyen. Közös érdekük, hogy szociális biztonságban, háttérben éljenek. Erre vonatkozóan a két háború között is Csepelen a Weisz Manfréd Művek - megjegyzem, Csepel adta az első nyilas képviselőt a magyar parlamentnek - ott is komoly szociális intézkedéseket hozott a munkáltató annak érdekében, hogy a munkav állalók hamarabb regenerálódjanak, hamarabb tudjanak olyan családi életet élni, amely nyugodtabb munkavégzési feltételeket teremtett nekik. Azt hiszem, ennél világosabb összefüggéseket nem lehet találni a munkavállalók és a munkáltatók gazdasági és szociál is érdekazonossága között. A “rerum domarumnak”, helyesen mondva a Rerum novarumnak vannak olyan szakaszai, természetesen, amelyek azt mondják, hogy nem lehet úgy értelmezni a munka világát és a tőke világát, hogy azok ellentételei egymásnak. Még hozzá kel l tennem azt is, hogy ez a fajta azonosság megnyilvánul sok olyan esetben, hogy például mellérendeltségi viszonyban élőnek tekinti a munkáltatót meg a munkavállalót pontosan a gazdasági érdekek (Az elnök a csengő megkocogtatásával jelzi az időkeret letelté t.) közössége tekintetében. Erre figyelemmel úgy gondolom, hogy semmi akadálya nincs. Az önök szavai alapján összegeztem ezeket a gondolatokat, hogy az ajánlás 2. pontját támogassák. ELNÖK (dr. Ujhelyi István) : Kaufer Virág képviselő asszony kétperces hozz ászólása következik, LMP. KAUFER VIRÁG (LMP) : Köszönöm a szót, elnök úr. Először is egyetértenék Ékes képviselőtársammal: igen, egy XXI. századi törvénykönyvre van szükségünk, ami az elmúlt 20 év hagyatékát hátrahagyja, és ú gy teremti meg ezt a rugalmas biztonságot, hogy az mind a munkaadónak, mind a munkavállalónak megfeleljen, és ebben három nagyon fontos, a munka világában jelen lévő partner vesz részt: a mindenkori kormány, a munkaadók és a munkavállalók. Ebben önnel maxi málisan egyetértek. Meg kell haladni a múlt hagyományait ilyen értelemben. Viszont felmerült bennem Horváth képviselőtársam felkérése után egy komoly dilemma a cél megfogalmazását illetőleg. Ugyanis bizonyos értelemben az önök által megfogalmazott cél némi kiegészítéssel, finomhangolással akár az LMP számára még elfogadható is lenne egy munka törvénykönyve számára, amely szerintünk ezeket az elképzeléseket megvalósítja.
