Országgyűlési Napló - 2009. évi tavaszi ülésszak
2009. március 16 (196. szám) - Dr. Nyitray Zsolt (Fidesz) - a környezetvédelmi és vízügyi miniszterhez - “A jövő minisztériuma - fenntartható fejlődés a jövő pénzeinek felélésével?” címmel - ELNÖK (Lezsák Sándor): - DR. NYITRAI ZSOLT (Fidesz):
842 Indokolte a munkajogi szabályozás szerinti különbségtétel e két foglalkoztatási formában ré szt vevő ellátott között? Tisztelettel várom válaszát. (Taps az MSZP soraiban.) ELNÖK (Lezsák Sándor) : Köszönöm szépen. Korózs Lajos államtitkár úr válaszát hallgatjuk. KORÓZS LAJOS szociális és munkaügyi minisztériumi államtitkár : Köszönöm szépen a lehető séget. Tisztelt Ház! Kedves Képviselőtársam! A megkülönböztetésnek azért van jelentősége, mert a munka törvénykönyve szerinti cselekvőképesség kizárásával munkaviszonyt nem lehet létesíteni. Tehát ez a logikája az egésznek, hogy az egyiket a munka törvényk önyve, a másikat a szociális törvény kell hogy szabályozza. Annak, hogy mi a legfőbb indoka, hogy a munkaviszony nem csak egy adott tevékenység végzéséről szól, amelyet adott esetben képes lehet a cselekvőképtelen személy is elvégezni, ezt egy percig nem v itatjuk el, hanem figyelembe kell venni egyéb körülményeket is, például a munkáltató utasításainak megtartására vonatkozó kötelességet, annak mérlegelését, hogy az jogellenese, mások életét, testi épségét nem veszélyeztetie. Felvetődik a felelősség kérdé se, ki viseli a munkavégzés során okozott kárt. Tehát ezek azok a különbségek, amelyeket figyelembe kell venni, hogy melyek azok a tevékenységek, amelyek a munka törvénykönyve hatálya alá tartoznak, és melyek azok, amelyeket a szociális törvény rendez. A m unkarehabilitáció a szociális intézményekben ellátott cselekvőképtelen személyek foglalkoztatására ad lehetőséget, ahogy ön is említette, és arra intézményi jogviszony keretében kerül sor az ellátott vagy éppen a törvényes képviselője és az intézmény vezet ője közötti megállapodás alapján. Ennek tartalmi elemeit a szociális törvény határozza meg. A munkarehabilitáció szolgálati időre jogosít, ahogy említettük, amennyiben az előírt nyugdíjjárulékot megfizetik. Adózási szempontból kedvezmény, hogy a munkarehab ilitációs díj után nem kell fizetni személyi jövedelemadót. A fejlesztőfelkészítő foglalkoztatás céljával nem fér össze, hogy az intézményben ellátott személyt határozatlan idejű munkaviszony keretében lehessen foglalkoztatni. A fejlesztőfelkészítő fogla lkoztatás alapvető célja az ellátott felkészítése a nyílt munkaerőpiacon történő önálló munkavégzésre, nem pedig az intézményen belüli állandó munkahely biztosítására. Köszönöm szépen, hogy meghallgattak. (Taps az MSZP soraiban.) Dr. Nyitray Zsolt (Fidesz) - a környezetvédelmi és vízügyi miniszterhez - “A jövő minisztériuma - fenntartható fejlődés a jövő pénzeinek felélésével?” címmel ELNÖK (Lezsák Sándor) : Köszönöm, államtitkár úr. Tisztelt Országgyűlés! Nyitrai Zsolt, a F idesz képviselője, kérdést kíván feltenni a környezetvédelmi és vízügyi miniszternek: “A jövő minisztériuma - fenntartható fejlődés a jövő pénzeinek felélésével?” címmel. Nyitrai Zsolt képviselő urat illeti a szó. DR. NYITRAI ZSOLT (Fidesz) : Elnök Úr! Tisz telt Országgyűlés! Köszönöm a szót. Tisztelt Államtitkár Úr! Mára világossá vált, hogy a Gyurcsánykormány évekig tartó felelőtlen költekezése komoly válságba taszította a magyar embereket. Mind a magánszemélyek megtakarításai, mind a vállalkozások hitelhe z jutási esélyei jelentősen csökkentek az előző években. Nem így az állami szervek, akik továbbra is korlátlanul és törvényességi aggályok között adósítják el a jövő állami költségvetéseit. Persze, lehetne ezért is a
