Rendeletek tára, 1940
Rendeletek - 604. A m. kir. pénzügyminiszter 1940. évi 139.700. számú rendelete, az egyenesadókra vonatkozó egyes törvényes rendelkezések módosításáról és kiegészítéséről szóló 1940:XXII. t.-c. 25., 26. és 27. §-ának végrehajtásáról.
3082 604. 139.700/1940. P. Ü. M. sz. mán fizeti, ennélfogva nincs elkülönített adóztatásnak helye abban az esetben, ha a kifizetés az év más részében történik, vagy ha a munkaadó arra előleget fizet, vagy részletfizetéseket teljesít. (8) A természetbeni járandóságok közül csak azokat lehet helyi értékük szerint az egyéb illetményektől elkülönítetten megadóztatni, amelyek természetük szerint heti vagy havi részletekben nem szolgáltathatók ki. Ilyen az alkalmazottak tüzelőszer-, vagy ruhajárandósága. Ellenben nem számíthatók ide az élelmiszer, gabona stb. járandóságok. Ettől eltérő eljárásnak csak abban aiz esetben van helye, ha az alkalmazott nemcsak természetbeni járandóságait, hanem készpénzilletményeii' is hosszabb időközökben kapja, amely esetben a kereseti adóról szó 1 ^ 1927. évi 300. P. M. számú hivatalos összeállítás 19. §-ának (4) bekezdését és az ahhoz fűzött Utasítás rendelkezéseit kell alkalmazni. (9) Abban az esetben, ha valamely hónapban két vagy esetleg több olyan illetmény válik esedékessé, amelyet az (1)— (8) bekezdésekben foglaltak szerint az alapilletményektől elkülönítetten kell adóiztatni, ezeket a külön illetményeket nern kell összevonni. i. §. (1) Nem számíthatók az adóköteles illetményekhez azok a szolgálati járandóságok, amelyek meghatározott szolgálati (hivatali) kiadássá] vannak egybekötve, feltéve, bogy e járandóságok összege a szolgálati (hivatali) kiadások összegével arányban áll. Ha e járandóságok összege aránytalanul nagy a kiadások össlzegével szemben, a különbözetet adó alá kell vonni. (T. 25. §-ának (4) bekezdése.) (2) A T. e rendelkezésének az a célja, hogy az alkalmazottnak azok a járandóságai, amelyeket olyan szolgálattal kapcsolatban élvez, amely szolgálat hivatali kiadásokkal van egybekötve, az ilyen járandóságok ne vonassanak adó alá abban az esetben, ha azok összege a kiadások fedezéséhez szükséges. Ilyen szolgálati járandóság a szolgálati helyről történt kiküldetésekórt fizetett napidíj, útiköltség, étkezési költség stb.; ilyen járandóság az ú. n. reprezentációs költség címén fizetett rendszeres illetmény, amelyet az alkalmazott abból a célból élvez, hogy azt a megbízatása, szolgálata vagy állása tekintélyének külsőségekben való fenntartásával járó kiadásokra fordítsa. Ezek a járandóságok a T. céljának megfelelően csak abban az esetben nem számíthatók az alkalmazott illetményeihez, ha azok Összege a tényleges kiadásokkal arányban áll. Ennek a körülménynek elbírálásánál, a legnagyobb körültekintéssel kell eljárni, mert ha a járandóság öszege aránytalanul nagy a kiadások összegéhez képest, az ilyen járandóságokat a kiadásokat