Rendeletek tára, 1940

Rendeletek - 604. A m. kir. pénzügyminiszter 1940. évi 139.700. számú rendelete, az egyenesadókra vonatkozó egyes törvényes rendelkezések módosításáról és kiegészítéséről szóló 1940:XXII. t.-c. 25., 26. és 27. §-ának végrehajtásáról.

604. 139.700/1940. p. ü. M. sz. 3081 abban a hónapban, vagy azon a héten esedékes illetményekből keletkező adóalapot, és ennek következtében az alkalmazott illetményeiből levonandó adók összegét. Ez a kivételes rendelkezés aizonban csak a T.-ben meghatározott illetményekre vonatkozik. (3) Azok az illetmények, amelyeket az (1) bekezdés szerint az alapilletménytől elkülönítve önállóan kell adó alá vonni: a) a lakáspénz, b) az évenként legfeljebb két részletben kifizetett üzemi (üzleti) jutalék, c) a karácsonyi segély és d) aizok a természetbeni járandóságok, amelyek természetüknél fogva nem heti vagy havi részletekben kerülnek kiszolgáltatásra. (4) A T. rendelkezéséből következik, hogy a lakásnénz külön adóztatásának csak akkor van helye, ha azt a heti illetményeket élvezőknél havonta, a havi illetményeket élvezőknél negyedévenként fizetik. Ilyen esetekben a lakáspénzt úgy kell tekinteni, mintha egy hónapra járó külön illetmény volna és az adót a megfelelő havi adótétel alkalmazásával kell kiszámítani, levonni és befizetni. (5) A (4) bekezdés rendelkezéseit kell alkalmazni az alkalmazottak természetbeni lakására is. Az adó alapja ilyen esetekben a természetbeni lakásnak a házadókivetésnél alapul vett haszonértéke, és a természetbeni lakás haszonértékét úgy kell adó alá vonni, mint a készpénzben fizetett lakáspénzt. (6) A T

f rendelkezéseinek alkalmazása szempontjából üzemi (üzleti) jutalék alatt magánvállalatoknál a vállalat évi nyereségéből az alkalmazottaknak juttatott részesedést (üzemi jutalékot, félévi, évi mérlegpénzt stb.), közüzemeknél a termelés vágy üzleti forgalom keretén belül végzett munkához igazodó különleges célú és rendeltetésű jutalékot kell érteni. Ellenben neon tekinthető üizemi (üzleti) jutalóknak az a jutalék, amelyet az alkalmazott üzletszerzések fejében élvez, éspedig még abban az esetben sem, ha azt hosszabb időközökben, pl. félévenként, esetleg évenként csak egyszer veszi ké'zhez. Az üzemi (üzleti) jutalék külön adóztatásának az a további feltétele, hogy azt egy év tartama alatt legfeljebb két részletben fizetik. Ha az üzemi (üzleti) jutalék ennél több részletben kerül kifizetésre, Qlzt az egyéb illetményekkel essze kell vonni és az adókat ennek megfelelően kell befizetni, még abban az esetben is, ha a munkaadó alkalmazottainak heti vagy havi részletekben előlegeket fizet, vagy részletfizetéseket teljesít, amelyeket a félévi vagy évi üzemi (üzleti) jutalék összegébe beszámít. (7) A karácsonyi segélyeket — akár önként, akár a szolgálati Szerződésből folyóan — a munkaadó december hó folyaMagy. Rend. Tára, 1M0. IX—X. f. 196