Rendeletek tára, 1940
Rendeletek - 604. A m. kir. pénzügyminiszter 1940. évi 139.700. számú rendelete, az egyenesadókra vonatkozó egyes törvényes rendelkezések módosításáról és kiegészítéséről szóló 1940:XXII. t.-c. 25., 26. és 27. §-ának végrehajtásáról.
604. 139.700/1940. P. Ü. M. sz. ' 3677 kivetési eljárás során az idézett 55. §. (4) bekezdésében említett helyesbítést a kincstár javára csak az egyéb jövedelemforrásból származó jövedelmekkel kapcsolatban lehet gyakorolni, míg az időszaki vállalkozásból származó jövedelemmel kapcsolatban a jövedelem- és vagyonadó alapját csak abban az esetben lehet helyesbíteni, ha a soronkívül kivetett általános kereseti adó alapja a fellebbviteli eljárás során változott. 6. §. Az időszaki vállalkozások általános kereseti adójának soronkívüli kivetésénél ugyanazokat a nyomtatványokat kell használni, amelyek a rendes kivetésnél is használatosak és a soronkívüli adókivetés eredményét, valamint a fellebbviteli eljárás során bekövetkezett változásokat is a rendes adókivetési eljárással azonos módon kell a pénzügyminisztériumnak: kimutatni. Budapesten, 1940. évi szeptember hó 28-án. Dr. ReményiSchneller Lajos s. k. m. kir. pénzügyminiszter. 604. À m. kir. pénzügyminiszter 1940. évi 139.700. számú rendelete, az egyenesadókra vonatkozó egyes törvényes rendelkezések módosításáról és kiegészítéséről szóló 1940:XXII. t.-c. 25., 26. és 27. §-ának végrehajtásáról. Az egyenesadókra vonatkozó egyes törvényes rendelkezések módosításáról és kiegészítéséről szóló 1940:XXII. t.-c. (a továbbiakban: T.) 46. §-ában foglalt felhatalmazás alapján az idézett T. 25., 26. és 27. §-át életbeléptetem és végrehajtása tárgyában a következőket rendelem: 1. §. (1) Ha valamely alkalmazott ugyanattól a munkaadótól a hetenként vagy havonként rendszeresen kifizetett illetmenyein felül egyéb illetményeket is kap, ezeket az illető héten vagy hónapban kifizetésre kerülő rendes illetményekkel össze 1vontan kell az alkalmazottak kereseti adója alá vonni. (T. 25. §-a (1) bekezdésének első mondata.) (2) A magánszolgálati viszonyban álló alkalmazottak illetményeinek összegét, természetét és kiszolgáltatásának idejét rendszerint a szolgálati szerződés határozza meg. À szolgálati szerződésnek azonban csak a munkaadó és a munkával-