Rendeletek tára, 1940

Rendeletek - 543. A m. kir. belügyminiszter 1940. évi 800. számú rendelete, a gyógyszertárakban és ezekkel összefüggő üzemekben foglalkoztatott segédszemélyzet munkaidejének, legkisebb munkabérének és fizetéses szabadságidejének szabályozásáról.

8236 543. 800/1940. B. M., sz. olyan megszakítása, amely betegség, baleset, katonai szolgálat vagy lebetegedés folytán következett be, úgyszintén a munkának tizennégy munkanapot meg nem haladó olyan megszakítása sem, amelyre az alkalmazott az. egyéni vagy családi .életében felmerült egyéb körülmény folytán önhibáján kívül kényszerült. (2) Az első esztendőn túl folytatott szolgálatot a fizetéses szabadság legrövidebb tartamának növekedése szempontjából abban az esetben is folytonosnak kell tekinteni, ha közben a munkaadó a munkaviszonyt egy évet meg nem haladó időre megszakította, vagy ha a munkaviszony katonai szolgálat következtében szakadt meg. (3) A gyógyszertár tulajdonában] (haszonélvezetében), vagy vezetésében bekövetkezett változás a szolgálat folytonosságát nem érinti még abban az esetben sem, ha a munkavállalót új szerződéssel alkalmazzák tovább. 15. §. (1) A rendelet alapján fizetéses szabadságot elsőízben annak a munkavállalónak kell adni, aki az 1941. évi január hó 1. napjáig egy évi folytonos szolgálatot'. betöltött. (2) A fizetéses szabadság legrövidebb tartamának növekedése szempontjából az 1939. évi január hó 1, napjától eltelt szolgálati időt kell számításba venni. (3) A fizetéses szabadságot az erre jogot adó szolgálati év letelte előtt is meg lehet adni, de legkésőbb a szabadságra jogot adó szolgálati év elteltétől számított tíz hónapon belül meg kell adni. 16. §. (1) A munkaadó köteles a jelen rendelet hatálya alá tartozó alkalmazottjának rendes illetményeit a törvény és a jelen rendelet rendelkezései alapján igénybevett szabadság egész tartamára, legkésőbb a szabadság megkezdését megelőző napon megfizetni. (2) A szabadság idejére járó illetményt az alkalmazottnak a szabadság megkezdésié időpontjában élvezett illetményei mértékében kell megadni. Változó illetmények esetében a szabadságot megelőző évben elért illetmények átlagát kell alapul venni. 17. §. (1) A szabadságot rendszerint osztatlanul kell megadni, hacsak a .munkaadó és az alkalmazott a megosztásban kifejezetten meg nem egyezett. (2) Megegyezés hiányában a munkaadó a szabadságot csak akkor adhatja megosztva, ha a megosztást a gyógyszertár helyzete elháríthatatlanul szükségessé teszi. (3) A szabadságot legfeljebb két részre lehet tagolni. (4) A szabadságot az évnek április hó 1-től október hó végéig terjedő időszakában kell megadni.