Rendeletek tára, 1938

Rendeletek - 427. A m. kir. kereskedelem- és közlekedésügyi miniszter 1938.évi 34.500. K. K. M. számú rendelete, a fogadókban (szállókban, penziókban), vendéglőkben, kifözésekben, kávéházakban, kávémérésekben, cukrászüzletekben, korcsmákban, továbbá általában a szállásadásra., illetőleg ételeknek vagy italoknak helyben fogyasztás céljából kiszolgáltatására berendezett vállalatokban - # foglalkoztatott alkalmazottak munkaidejének szabályozásáról.

3308 427. 34.5C0/193S. K. K. M, sz. rendeletnek rendelkezéseit, avagy alkalmazottat azért, mert az említett rendelkezéseken alapuló jogát érvényesíti, elbocsát vagy elbocsátással fenyeget. 15. §. A jelen rendelet az 1938. évi november hó 1. napján lép hatályba. Budapesten, 1938. évi szeptember hó 9-én. A miniszter helyett: Dr. Kundét Antal s. k. állam titikár. 427. A m. kir. kereskedelem- és közlekedésügyi miniszter 1938. évi 34.500. K. K. M. számú rendelete, a fogadókban (szállókban, penziókban), vendéglőkben, kifözésekben, kávéházakban, kávémérésekben, cukrászüzletekben, korcsmákban, továbbá általában a szállásadásra., illetőleg ételeknek vagy italoknak helyben fogyasztás céljából kiszolgáltatására berendezett vállalatokban foglalkoztatott alkalmazottak munkaidejének szabályozásáról. A (munkaviszony egyes kérdéseinek szabályozásáról szóló 1937 : XXL te. (alábbiakban: törvény) 3., 4. és 18. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az iparügyi miniszterrel egyetértőleg, a következőket rendelem: 1. §. A fogadókban (szállókban, penziókban), vendéglakben, kifőzésekben, kávéházakban, kávémérésekben, cukrászüzletekben, korcsmákban, továbbá általában a szállásadásra, illetőleg ételeknek vagy italoknak helyben fogyasztás céljaiból kiszolgáltatására berendezett vállalatokban foglalkoztatott alkalmazottak tekintetében a törvénynek a munkaidőre vonatkozó rendelkezései 1938. évi november hó 1. napján hatályba lépnek. 2. §. (1) A jelen rendelet hatálya nem terjed ki: 1. a vezető állást betöltő alkalmazottra (a törvény 2. §-ának második bekezdése); 2. arra az alkalmazottra, akinek évi javadalmazása (törzsfizetés, lakáspénz, rendszeres pótlék, természetbeni szolgáltatás, százalékos alapon keletkező Járandóság stb.) a hatezer pengőt meghaladja; 3. arra a tisztviselőre, akinek közreműködése nélkül az üzem munkája zavartalanul folytatható; 4. arra az alkalmazottra, aki kizárólag telephelyen kívül küldönci szolgálatot, vagy a telepen őrszolgálatot végez.