Országgyűlési napló, 1985. II. kötet • 1987. szeptember 16. - 1988. november 26.

Ülésnapok - 1985-32

2681 Az Országgyűlés 32. ülése, 1\ 1000 milliárd forintjára. Alig tudunk arról, hogy mi­lyen elvek szerint kapják a pénzt az állami nagyberu­házások. Senki se számol él a nyugdíjrendszer haté­konyságaival, nem kerül nyilvánosságra a háttér-intéz­ményekben folyó munka és így tovább. Pedig mind­annyian tudjuk, hogy a költségvetési szerveknél a köz­vagyon védelme a követelményeknek nem felel meg. Az intézményi vezetők a gazdasági ügyek iránt érdek­telenek, nagy a pazarlás, gyakori a pocsékolás, ala­csony fokú a hatékonyság. A kormány sok ötletes ja­vaslattal állt elő a termelés javítása érdekében, de mi az eddigieknél többet szeretnénk hallani ezen pénzek felhasználásában bevezetett hasznos, takarékos, sike­res módszerekről is. A költségvetési dolgozók érdekeltségét javítani kell. Jobban meg kell becsülni a kiemelkedő munkát végzőket, orvosokat, tanárokat, az eredményes intéz­ményeket. Ki kell dolgozni az ellenőrzés hatékonyabb módszereit. Ezzel jelentős erőforrások szabadíthatók fel, hiszen ezeken a területeken semmivel sem na­gyobb a rend, mint a vállalati gazdálkodásban. A ve­zetés ezzel nem kíván foglalkozni. Tisztelt Ház! A munkaerő használhatósága csökkent és ma már katasztrofális. Ez természetesen következménye az ilyen irányításnak, amelyben a teljesítményelv kétszer fordul elő. Hiszen ígérték 1988-ra és ígérik 1989-re is. Csökkentem kell az adót, mert a főállásban elért jövedelemből nem építhet házat a fiatal, nem tartja el családját a javakorú, nem gyűjthet tartalékot későbbre a dolgozó. Abból ma már nem lehet megélni. Ugyan­akkor tovább csökken a munkajövedelem részaránya. Az új adórendszer nem ösztönöz a teljesítmények nö­velésére. A dolgozók teljesítménye sok vállalatnál a kívánatosnak csupán a töredéke. Körülbelül egymillió munkavállaló munkája szükségtelen. De az átcsopor­tosítás mégsem kezdődött meg. A vezetésben a telje­sítményelv fel sem merül. A megbízhatóság a fontos. Megbízható az az ember, aki soha nem mond rosszat a főnökére. A stabilizációs program csak akkor valósulhat meg, ha az emberi észt és akaratot képes lesz a legszélesebb keretben mozgósítani. Ezért szükséges, hogy a lakos­ság jövedelme igazodjon a teljesítményekhez. Legyen hatékony ösztönzés, legyen szükség esetén kénysze­rítés. Ezt az Országgyűlésnek kell megkövetelnie, más­ként nem megy. A foglalkoztatás szempontjait követő nyugdíjrend­szer bevezetésére vonatkozó törvényjavaslatot 1988-ra ígérte a kormány. Ma már nem ígéri. Az életszínvonal csökkentésének kidolgozásához, az adóreform beveze­téséhez három hónap kellett. A bérreform, a költség­vetési reform három évet vesz igénybe. Ki érti ezt? Meddig tűrhetjük ezt? A vállalatok teljesítménye nem kielégítő és ez je­lentős társadalmi feszültségeket eredményez. De ha az okokat is feltárjuk, rájövünk, hogy a kormányzat a monopol helyzetű nagyvállalati érdekszférát fogja. A hatvanas évek vállalatösszevonásának kedvezőtlen eredményeit érezzük most. A monopol helyzetben levő vállalatot nem érdekli a stabilizációs program, az 88. november 25-én, pénteken 2682 ország gondja-baja. Az eddig alkalmazott módszerek nem megfelelőek a kordában tartására. Csak monopol helyzetének megszüntetésétől, a piac kialakításától várhatunk eredményeket. Piacot kellene teremteni, de miből? A szocialista országokból nem kapunk árut, itthon nincs lehetőség párhuzamos kapacitás kiépítésére, tőkés importra pe­dig nincs pénz. Pedig piac kell, szocialista piac is. A le­hető leggyorsabban szükséges ezen vállalatok mono­póliumként kezelése. A szerkezetváltoztatás kifejezés stabilizációnk szép eredménye. Ezzel a megfogalmazással sikeresen feled­tetjük hibáinkat, és igyekszünk átmenteni az állami beavatkozás szükségességének a látszatát. Pedig a szer­kezetátalakítás vállalati feladat, és ne higgyük, hogy megvalósulhat. Ez nem egy aktus, sokkal inkább a gazdálkodás állandó folyamatává kell válnia. Ezért ne csináljunk ebből is kampányt. Ezért nem lehet ez köz­ponti feladat. Az állami vezetés szerkezetének az átalakítása köz­ponti feladat. Gyorsabban kellene megvalósítani. A vállalatok zömének nincs gazdája, minden dolgozó abban érdekelt, hogy minél kevesebb munkával mi­• nél nagyobb jövedelemre tegyen szert. A vállalatok ennek ellenére versenyképesek... A főhatóság kegyei­nek elnyerésében. A vállalatok rugalmasak az állami támogatás megszerzésében. A vállalatok alkalmaz­kodóképesek, hiszen élnek, léteznek, közülük sokan szépen fejlődnek. Azért azonban ki felel, hogy a kor­szerű gazdálkodástól teljesen idegen, a tőkeérdekelt­ség, a teljesítményérdekeltség legelemibb szabályait is nélkülöző környezetben kell dolgozniuk? A szocia­lista nagyüzemek keze-lába megkötve, a vállalat ered­ményességét, a támogatást az elvonás dönti el, nem a piac ítélete. Nincs kellő szelekció, a terhek a jó válla­latokat sújtják. A gazdaság azért nem reagált megfelelően, mert a célokat nem a gazdaság nyelvén fogalmazták meg. A mi feladatunk olyan környezet kialakítása, mely­ben piaci viszonyok között gazdasági versenyben dől el, ki használja hatékonyabban az eszközöket, ki juthat hozzá a lehetőségekhez. Az állami támogatások csökkentésével egyetértek, de a tartósan megmaradók közül hiányolom a kiemelt fejlesztési célok normatív támogatását, mint például a biotechnika, a számítástechnika és így tovább. Az ál­lami támogatások elosztásánál jobban vegyék figye­lembe a körülményeket. Csak azok kapjanak, akik ön­hibájukon kívül kerültek nehéz helyzetbe. Az állami támogatás ne válhasson a megélhetés könnyű forrá­sává. Javasolom, hogy családonként az ötödik gyer­mektől csökkenjen a támogatások összege, hiszen mai körülményeink között három-négy gyermek felneve­lésénél többre aligha vállalkozhatnak állampolgáraink. Kedves Képviselőtársaim! A pártértekezlet óriási léptékű döntéseket hozott politikai életünkben. A mi feladatunk ezt megtenni a gazdaságban. Jól látható, hogy a gondok itt is hasonló jellegűek és jelentősé­gűek. Ezek megvalósítása nehéz feladat, mert köny­nyebb beszélni a reformokról, mint a gazdasági hata­lomból engedni. Köszönöm figyelmüket. (Taps.)

Next

/
Thumbnails
Contents