Országgyűlési napló, 1985. II. kötet • 1987. szeptember 16. - 1988. november 26.

Ülésnapok - 1985-23

1861 Az Országgyűlés 23. ülése, 1988. március 16-án, szerdán 1862 tikai, állami fórumon nagyon sokszor elhangzott, hogy az alkotmány a munkához és nem a munkahely­hez ad jogot. A szövetkezeti vezetőségek, mi szövet­kezeti vezetők ezzel nem tudtunk mit kezdeni, hiszen egy faluban, még a nagy lélekszámú községekben is, a legnagyobb munkahelyet biztosító gazdaság a mező­gazdasági szövetkezet. Itt már elhangzott, hogy a tag tulajdonos is. Hogyan ajánljunk neki más munkahe­lyet? Nagyon jó néven veszem, hogy a törvény azért a nőknél 1000 órát, a férfiaknál 1.500 órát kötelezően előír, hogy annyit foglalkoztatni kell, még azzal a módszerrel is, hogy a vállalkozás felé viszi, a közös munkaszervezeten kívül végzett árutermelő munkát is figyelembe lehet venni. A gazdaszerep pénzügyi, bér és egyéb témákban nem különösebben érvényesül, ez még várat magára. A gazdaszerep kutatásánál vagy vizsgálatánál szeret­nék reflektálni Szabó Kálmán képviselőtársam felszó­lalására. Azt hiszem, közgazdaságilag ez a téma rendkívül érdekes, de morálisan is az. Csak a végrehaj­tása... Az alapító tagok, akik a vagyonukat bevitték, részben már nem is dolgoznak, nyugdíjban vannak, vagy nem is élnek. Hány ember lépett be és lépett ki a szövetkezetből, gyarapítva vagy talán néha herdálva is a vagyont. Hogy tudjuk ezt most megosztani? Mert az is furcsa kérdés, hogyha ma valaki belép a szövet­kezetbe, semmit nem visz be, tulajdonosa, és egy év múlva, ha kilép, mit visz magával, vagy mit vihet ma­gával? Én azt mondanám - s itt többen felvetették — szükség van egy szövetkezeti törvényre. Elhangzott itt már Németh képviselőtársamtól is javaslat. Azt hi­szem, ennek az új szövetkezeti törvénynek kell vissza­térnie ezekre a nagyon húsbavágó kérdésekre, mert igazság van bennük. Szakszövetkezeti elnök vagyok, s ebből eredően felszólalásom további részében e témával szeretnék foglalkozni. Megalakulásuk óta ismerem őket, s 14 éve elnökként is gyakorlom. Én mondtam azt, hogy nem elég a táblát átfesteni, amikor egy termelőszö­vetkezet tönkremegy és szakszövetkezetet kívánunk belőle csinálni. Ez körülbelül olyasféle, mint amikor átfestettük a szakszövetkezeti táblákat téesztáblákra, és azóta szép veszteséget hoznak. Mi is a szakszövetkezet? Hatvan van belőle az or­szágban és képviselőtársaim többnyire nem ismerhetik a helyzetet. Nagyon bölcs politikai döntés alapján születtek meg ezek 1960-61-ben. Rendkívül rossz ter­mészeti adottságú földeken a ma meglevő hatvan szakszövetkezet szántójának átlag aranykorona értéke nem éri el a tizenegyet, az országos átlag pedig 21. Feladatul kapták akkor, hogy sajátos eszközeikkel tartsák termőben ezt a területet. A tagság lényegében akkor nem vitte közösbe a területet közös művelés alá és ez a szerencse. És ma legalább 50 százaléka tagi kezelésben és termesztésben van, a közös csak ott gaz­dálkodik, ahol ezt hatékonyan lehet a nagyüzemi módszerekkel megtenni. Akkor e szövetkezeteket ke­vésbé szocialista és egyszerűbb szövetkezeteknek ne­vezték el. Ebben már benne van az is, hogy majd szé­pen fejlődnek, s termelőszövetkezetté válnak. Ezért is szervezték át jobbára egy idő után. A megalakuláskor 453 ilyen szövetkezet alakult, ma hatvan van. Ez a hatvan viszont nagyüzem. Olyan értelemben nagyüzem, hogy olyan közös vagyonok működtetése van, vagy szükséges, mint a termelő­szövetkezetekben, mert ezeknek a vagy ónoknak és szervezeteknek képeseknek kell lenni arra, hogy a tag­létszámtól függően a sok száz vagy több ezer tagi gaz­daság árutermelését szervezni tudják és a feltételeket biztosítsák különböző szolgáltatásokkal. Nem kívánok untatni senkit, szövetkezetünkről há­rom adatot: 700 milliós közös vagyona van, több mint 1200 ember dolgozik a közösben és több mint 2000 ta­gi gazdasággal állunk termelési kapcsolatban. Hát így néz ki egy egyszerűbb szövetkezet. Ezt azért emelem így ki, mert a múlt évben a szövetkezetpolitikai mun­kabizottság anyagában ez még így szerepelt. Nagyon szeretném meghívni e bizottságot egy szakszövetke­zetbe, hogy ezt a jelzőt valahogy a gyakorlattal egy kicsit szembesítsük. Miért mondtam el ezt. Ebben a tervezetben van egy passzus, amely azt mondja ki, hogy a termelőszö­vetkezet átalakulhat szakszövetkezetté, de a MÉM és a PM miniszter egyetértése szükséges hozzá és a TOT véleménye. Mind a három személy nekem rendkívül szimpatikus ember — erről ma már volt szó —, de bennem az ötlik föl, itt van a kezemben a még ma ér­vényes szövetkezeti törvényből egy passzus, amely szintén azt mondja, hogy átszerveződhet, de nem kell a két miniszternek és a TOT-nak a véleménye. Kér­dem, miért léptünk vissza? Miért akarjuk kőbe vésni, mert azok a termelőszövetkezetek, amelyeket viszont többszörösen szanáltak, azok átszerveződhetnek? De az a tagság, amelyik meg akarja előzni a bajt és így látja jónak a gazdálkodását, az nem dönthet! Nem akarom külön szavaztatni ezt a témát, de a végső meg­fogalmazásnál szeretném azt kérni, hogy vegyék ezt figyelembe. Én azzal egyetértek, hogy be kell jelenteni a törvé­nyességi felügyeletnek, az érdekképviseletnek, hogy tudjon róla, de nem akadályként. A szakszövetkeze­tekről szóló minősítés azt mondja, hogy rossz földe­ken gazdálkodnak, és ezt a tapasztalatot érdemes fel­használni. De én ettől ma már tovább megyek. Mert az imént, ahogy említettem, sok tagi gazdaság műkö­dik, amely vállalkozásszerű, teljesen más érdekeltségi rendszerre épül és nagyon szigorú munkafegyelmet követel meg, mert itt kérem a jövedelem attól függ, hogy ki hogyan dolgozik. Rendkívüli módon jelentke­zik a munka szerinti elosztás. És ezt a témát a ma vál­lalkozást akaró világunkban, az egyéni kezdeménye­zést akaró világunkban, a pénznek a termelésbe való befektetését akaró világunkban, hadd mondjam, hogy csak a mi szövetkezetünkben 140 millió forintot fektettek be az emberek, nem a közös, hanem ezekbe a tagi gazdaságokba - ha ezt akarjuk, úgy gondolom, hogy ezek bőséges tapasztalatot adnak. És most már azt is fölvetem, hogy egyáltalán szükség van-e átala­kulni más szövetkezeti formába. Az előbb még itt voltak a Kiskőrösi Állami Gazda­ság vezetői, nem tudják, hogy én most példaként fo-

Next

/
Thumbnails
Contents