Országgyűlési napló, 1985. II. kötet • 1987. szeptember 16. - 1988. november 26.

Ülésnapok - 1985-21

987. december 16-án, szerdán 1644 1643 Az Országgyűlés 21. ülése, 1 nem a józanság, az önbizalom váljék uralkodóvá, mert akkor tudunk csak továbblépni. Kedves Elvtársak! Tisztelt Országgyűlés! A parlament, őszi ülésszakán felelős döntést ho­zott három hónappal ezelőtt, amikor elfogadta a kor­mányprogramot, a stabilizációs, a kibontakozási prog­ramot. A kormány elnöke felhívta akkor a képviselő­társak figyelmét: megtehetik, hogy nem fogadják el azt, ami 1988. január elsején belép, de annak követ­kezménye van. Véleményem szerint is a képviselő elvtársak böl­csen, felelősségtudattal döntöttek és elfogadták a ki­bontakozási programot, ezzel elfogadták azt is, ami 1988-ban belép; ez terhet jelent a dolgozók számára. A szakszervezetek is ugyanezt tették és nem mást. Tudomásul vették, hogy miről van szó, mi a kötelessé­gük, átérezték felelősségüket az ország sorsáért, a jele­nért és a jövőért és szintén elfogadták a kibontakozási programot és annak megvalósítása érdekében cselek­szenek. Meggyőződésem, ha egyesült erővel most min­denki azon töri a fejét, hogy mit lehetne holnaptól jobban csinálni, egy év múlva, amikor a parlament itt majd vitatja az 1989-es költségvetést és tervet, vala­melyest jobb körülmények között tud majd a parla­ment dönteni 1989-es terv elfogadásáról. Köszönöm türelmüket. (Taps.) ELNÖK: Szólásra következik Dr. Lakos László, Pest megye országgyűlési képviselője. DR. LAKOS LÁSZLÓ: Tisztelt Országgyűlés! Az elhangzott ígéretek, a felvázolt jobbító szándék alapján a kívánatos egységben fogadtuk el szeptem­berben a programot és a két adótörvényt. Azóta vá­lasztóink sok-sok kritikája közepette feszült figyelem­mel kísértük a hozott intézkedéseket, és vártuk a költ­ségvetési törvényjavaslatot. A stabilizáció mindannyiunkat érint. Új értékren­det kell kialakítanunk. Az átállás komoly feszültségei­vel naponta szembe kell néznünk képviselőként is. A gondokat az én választókerületem lakói megér­tik, és készek a jövő érdekében áldozatokra is, de elvárják, hogy ezekből a terhekből mindenki részesed­jék. A konfliktusok megoldásához, a mozgósításhoz tiszta,nyíltan meghirdetett, mindannyiunkra egyaránt érvényes, képviselhető elvek kellenek, ezek nélkül, és ezek betartatása nélkül elégedetlenség, közömbösség és kudarc vár ránk. Kimunkálásuk közös feladatunk. Ehhez kívánok néhány gondolattal hozzájárulni. A bölcs felismerés és adósságállományunk szüksé­gessé tette, hogy termékeink növekvő hányadát a vi­lágpiacon értékesítsük. A versenyképesség itt három dologtól függ: a termékelőállító vállalat költségeitől, a nyereségigénytől, és függ a terméket terhelő köz­ponti elvonásoktól is. A versenyképességért tehát köz­vetlenül és tevőlegesen felel a kormányzat is. Ezt tud­nunk kell, és tudatosítanunk kell. A vezetés nem tehet,, amit akar. A kormányzati munkában is hat a versenytársak szorítása. Még a legnemesebb célokra is a termelés egy bizonyos hányada fordítható csupán. Vajon versenyképes a parlament, versenyképes a kor­mány? Elvárható-e tőlünk, hogy tudományos alapo­kon, naprakészen ismerjük gazdaságunk állapotát, vagy van időnk terjedelmesen értékelgetni dolgainkat? A bérszabályozásról. A kormány programjából idézek: nem folytatható tovább az a gyakorlat, hogy a népgazdaság nehéz helyzetére való hivatkozással az egyén, illetve a dol­gozó kollektíva teljesítményére való tekintet nélkül visszafogjuk a bért és nivelláljuk a bérarányokat. A következő pedig idézet a költségvetési előterjesztés­ből: a vállalati teljesítményhez kötött bérszabályozás nem működtethető. Talán valaki valamelyiket nem olvasta, vagy nekem nem kellett volna elolvasnom mindkettőt? (Derült­ség.) Nem értek egyet azzal, hogy a kormány az eddigi legkeményebb bérkorlátokat állította fel. A vállalati jövedelmek átrendeződését várja a dolgozók érdekelt­sége nélkül. Az egyoldalú, a vásárlóerő korlátozására irányuló szabályozás miatt lehetővé válik, hogy célja­inkkal és elveinkkel ellentétesen a termelés puszta csökkentésével jelentős előnyöket szerezhessenek, azok a vállalatok kerüljenek kedvezőbb helyzetbe, amelyek eddig pazarló létszámgazdálkodást folytat­tak. A vállalatok dolgozóinak és vezetőinek az ösztön­zése nincs összhangban. A dolgozó nem részesedik a nyereségből. A munkajövedelmek részaránya jelentő­sen csökken. Az előterjesztéssel ellentétben továbbra is központi bérszabályozás van érvényben, csak átme­netileg más bázison. Sajnos, 1988-ra ezen már változtatni nem lehet. De a kormány legsürgősebb és legfontosabb dolga legyen a bérreform kidolgozása és bevezetése, mert ez a je­lenlegi szabályozás a gondjainkat nem oldja meg, csu­pán átrendezi. Új vállalkozási formák tömege száll ránk. Ha erről beszélünk, mindig rossz érzés fog el: a rugalmasság, a hatékonyság, a korszerűség a szervezeti formától eny­nyire függ? Megteszünk mi mindent a szövetkeze­tünkben, hogy talpon maradjunk? Azt javaslom, a kormányzat ne támogassa az új vál­lalkozási formákat. A legkisebb mértékben támogas­son csak gazdálkodó szervezeteket, hanem meghirde­tett elvei alapján legyen semleges. Ezen új szervezetek sikerei döbbentsenek rá, hogy a jövedelem-érdekelt­ség, a vagyonérdekeltség, az önkormányzás hiánya mi­lyen károkat okoz nagyüzemeinkben, milyen fejlődési lehetőségektől fosztja meg az országot. A szervezeti formák jelentősége ma nálunk nem nagyobb a sikerekben, mint az eltérő jogosítványoké. A nagyüzemi szabályozásban még jövőre is az ellen­kező irányba haladunk. Sikeresebb lenne a gazdálko­dásunk, ha a legkülönfélébb szervezeti formákat mű­ködtetjük, és munkájukhoz versenyfeltételeket bizto­sítunk. Tisztelt Országgyűlés! A költségvetés kidolgozói alapos, körültekintő munkát végeztek: könnyebben érthető, jól mutatja be a stabilizáció érdekében tett intézkedéseket, önkritikus a megoldatlan gondok te­rületein. Az államháztartás mérlegének a bemutatása tovább növeÜ az eligazodás lehetőségét. A költségve­tésjói tükrözi, hogy a kormány keményen kitart elha-

Next

/
Thumbnails
Contents