Országgyűlési napló, 1980. I. kötet • 1980. június 27. - 1982. december 16.

Ülésnapok - 1980-11

665 Az országgyűlés 11. ülése, 1981 energia-előállítás és -hasznosítás terén. Az ország hévízkészletének egyötöde a megyében található. Viszonylag kis mélységből, 90 Celsiusfok körüli hévíz nyerhető. Készletei az alkalmazott technológiától függetlenül, száz évre biztosítják az energia kitermelését. A megyében mintegy 100 termálkút üzemel, amely mintegy 40 ezer tonna olaj fűtőértékével egyenlő hőmennyiséget szolgáltat évente, hozzávetőlegesen 360 millió forint értékben. A termálenergiát hasznosító megyei létesítmények egymilliárd forintot képviselnek. Ezt az összeget tovább növeli az olajbányászat által lefúrt meddő, illetve leművelést követő kútállomány értéke is. Ennek a jelentős eszközállománynak a megfelelő kihasználása fontos népgazdasági érdek, ami továbbra is szükségessé teszi a központi segítségnyújtást és a helyi kezdeményezések felkarolását. A geotermikus energia közvetett módon járul hozzá a megye termelő erőinek, természeti adottságainak intenzív hasznosításához. Erőforrásaink szűkülésével kötelességünk ezeknek az adottságoknak még magasabb fokú hasznosításáról gondoskodni a népgazdaság és a terület fejlődése érdekében. A geotermikus energia hasznosításának szélesítésével elvileg minden fórumon egyetértenek. Az illetékes szervek konkrét lépéseket is tesznek a gyakorlat elterjesztése érdekében. A részletesebb helyzetelemzés azonban azt mutatja, hogy sok problémával találkoznak azok a gazdálkodó szervek, amelyek az alkalmazás kérdésével foglalkoznak. A geotermikus energiával való gazdálkodás sajátossága a más energiaféleségekkel szemben, hogy nem rendelkezik országos szervezettel, amely a termelést és a felhasználást kézben tartaná. Ugyanakkor központi szerv is foglalkozik vele: ágazati minisztériumok, főhatóságok. A különböző szervek pedig szakterületük szempontjai alapján esetenként eltérően vélekednek. A jövőt illetően szükség van az eltérő nézetek összehangolására, s az egyöntetű cselekvés biztosítására. A koordinációt elsősorban az Ipari Minisztériumtól várják. Az úgynevezett alsónyomású földgáz helyi hasznosításával kapcsolatosan még egy néhány gondolatot szeretnék fölvetni. Csongrád megyében 1981-ben összesen közel 25 kilométer közterületi gázelosztó vezeték épült meg, lakossági önerőből, tehát saját erőforrásából, amely közel 1500 fogyasztó bekapcsolását jelenti. A munkát a helyileg illetékes tanácsok szervezik. A tervidőszak további éveiben a megyében becslések szerint évente mintegy 35 kilométer közterületi vezetéket lehetne megépíteni, amely mintegy 2200 fogyasztó bekapcsolódását teszi lehetővé. A meglevő gázellátó-hálózatok fejlesztése jelentős olaj kiváltási lehetőséget jelent a megyében, elsősorban a mezőgazdaság területén. A felmérések szerint a következő két évben, főleg az energia ésszerű felhasználásának vonatkozásában, pályázatok útján évente több mint 10 ezer tonna olajfelhasználás váltható ki földgázra. Ennyit a példákról. Kedves Elvtársak! A szocialista kollektívák már eddig is sok helyen segítettek a termékszerkezet váltásból, a munkaerő átcsoportosításból adódó gondok, feladatok megvalósításában. A . december 17-én, csütörtökön 666 dolgozók többsége felismerte, hogy az új követelmények másfajta gondolkodást és hozzáállást igényelnek. Mind több helyen, mind nagyobb létszámban vesznek részt a szakmai továbbképzésben, sajátítanak el újabb szakmát. A magyar szakszervezetek rendelkeznek mindazokkal az eszközökkel és módszerekkel, amelyek segítségével összefogásra, alkotásra is mozgósíthatják a dolgozókat. A szakszervezetek optimizmusát is ez adja. Biztosak abban, hogy a magyar munkások, dolgozók erejére, akaratára, tudására, minden sikerére, mely a népgazdaságot mindig átsegítette a megpróbáltatásokon, ezután is számíthat az ország. Tisztelt Képviselőtársaim! A szakszervezetek tapasztalatai azt jelzik, hogy a jó munkának, az alkotó gondolatnak, az új, hasznos kezdeményezéseknek megfelelő becsülete, rangja van társadalmunkban, de sajnos, még nem mindenütt. Határozott és megmásíthatatlan álláspontunk : az részesüljön nagyobb anyagi elismerésben, aki jobban és hatékonyabban dolgozik. A bérfejlesztésre — a vállalati szintű döntésektől függően —, olyan időpontban kerüljön sor, amikor a dolgozó kollektíva munkája eredményesebbé válik. Azt becsüljék, tekintsék példaképnek a munkahelyen, a lakóhelyen, aki példásan él és dolgozik. Nem mindegy, hogy a munkahelyi közvélemény kit ismer el, vagy kit ítél el: tisztességesen dolgozót, a közösségért cselekvőt, vagy a munkáját hanyagul végzőt. A közösségnek éreznie kell a felelősséget minden egyes tagjának munkájáért, fegyelméért, magatartásáért. Támogassák azokat, akik fegyelmezetten visszavonulnak a társadalomhoz, a munkához. Tudjuk, hogy gyakran nem könnyű ezt elérni, éppen a több helyen kialakult helytelen szemlélet miatt. Azt is tudjuk, hogy számos munkahelyen erről csak beszélnek, ezt meghirdetik, s ugyanakkor a gyakorlat változatlan. A szakszervezetek a népgazdasági feladatok megoldásában nagy jelentőséget tulajdonítanak az emberi tényezőnek. A kezdeményezőkészség, az alkotásvágy, a tenniakarás, a közös cselekvés a közösségért olyan emberi tulajdonságok, amelyek hiányában a legkörültekintőbb, de megfogalmazott terv se válhat valóra. A dolgozók rendszeresen szóvá teszik a munkahelyi demokrácia érvényesülésének még meglevő hiányosságait, a gazdálkodás helyi feltételeinek hibáit, az anyagellátást, a munkaszervezés zavarait és mindazt, ami akadályozza őket a munkában. A hiányosság megszüntetéséért, a dolgozók munkához való jogainak fokozottabb védelme érdekében, a szakszervezeteknek bátran és következetesebben kell a következő időben föllépni. A szakszervezeteknek az a véleménye, hogy a szabályozórendszerrel sok mindent elő lehet írni, meg lehet szabni. Lehet munkát parancsra is végezni. De éppen abban van a mi rendszerünk ereje, biztonságunk gyökere, hogy az előírásokat a magyarázó szó követi, azt pedig követi az emberek azonosulása céljainkkal. Abban van az egyik nagy erőnk, hogy a munkát az ember nemcsak utasításra, hanem saját és a társadalom boldogulása érdekében végzi. Ezáltal bontakozik ki egy társadalmat átfogó együttgondolkodás és gondot, munkát, eredményt magában foglaló közös felelősségvállalás. Ezt példázza a