Országgyűlési napló, 1963. I. kötet • 1963. március 21. - 1965. február 12.

Ülésnapok - 1963-15

\ .1013 Az Országgyűlés 15. ülése 1965. február 11-én, csütörtökön. 1014 vekedése indokol. És, hogy ez nagyobb, abban döntő szerepe van annak, hogy vállalataink nagy része helytelen gazdálkodást folytatott és sok helyen még ma is folytat. Ismert dolog az úgy­nevezett ütemtelen termelés, aminek következ­ménye is ismert, hogy a negyedév elején lema­radnak a terv teljesítésében, és ezt a negyedév végén hajrával akarják behozni. Hogy milyen ez az ütemtelenség, jól kimutatható például a Ganz Villamossági Gyárban az elmúlt év negyedik negyedévének tükrében. Ha a negyedik negyed­év termelését száznak vesszük, akkor ebből ok­tóberben 25 százalékot, novemberben 30 száza­lékot, decemberben 45 százalékot teljesítettek. Ezek az arányok eléggé általánosak. Nyil­vánvaló, hogy a negyedév első és második hó­napjában jelentős a munkaidő-veszteség. Ugyan­akkor ilyen termelés mellett az átlagos teljesít­ményszázalék 106,2, egyes gyáregységeknél pe­dig 107—108 százalék, mutatva, hogy normáink helytelenül, a kimutatott nagymérvű veszteség­időknél is több lazaságot tartalmaznak. A vállalati gazdálkodás legtöbb helyen a vál­lalat létszámát nem egy normál termeléshez mérten állítja be, hanem a negyedév végi hajrá­ban kívánt magasabb követelményhez. Ezáltal a vállalat több létszámot alkalmaz a szükségesnél és jelentős Jétszámtöbblétet von el a népgazdaságtól. Ez a gazdálkodás hozzájá­rul ahhoz, hogy népgazdasági szinten nagyobb legyen a létszámhiány, mint az indokolt volna. A másik természetes következménye ennek,' mivel a dolgozóknak folyamatosan munkát adni nem tudnak, hogy felüti fejét a fegyelmezetlen­ség és más hasonló tünet, ami ellen fellépni azután igen nehéz. Ezek a tünetek a mi szocia­lista társadalmi rendünkben felettébb kifogásol­hatók, mivel gazdálkodásunk eredményei nem 'a tőkés tulajdonosok zsebébe vándorolnak, ha­nem minden fillér a közösség kasszáját növeli és a közösség céljait szolgálja. 1964-ben — a pénz­ügyminiszter elvtárs már említést tett róla — az állami iparban 11 200 fővel léptük túl a lét­számtervet, hozzáteszem, azt a létszámtervet, amelyről nyugodtan megmondhatjuk, hogy vi­szonylag nem valami nagy szigorral volt meg­állapítva. * Ugyanakkor a legtöbb vállalatnál — a vál­lalatvezetők által ismert — kimutatott veszte­ségidők is 15—20 százalékot tesznek ki. Ezek jó része a rossz munka- és üzemszervezés követ­keztében a vállalatok hibájából adódnak. Hogy milyen tartalékok vannak ezen a té­ren, arra már egynéhány felszólaló elvtárs cél­zott, de én is hadd tegyek említést róla. Például a Pamutfonóipari Vállalat központi gyárában veszteségidő tanulmányokat végeztek. A vizs­gálat eredményeként az érintett dolgozók 7 szá­zalékát más munkára átcsoportosították. Ugyan­ilyen alapon az újpesti gyáregységnél 8—10 szá­zalékos létszámmegtakarításra került sor. A munkaidőalap kihasználása az építőiparban 1963-ról 1964-re romlott. Növekedtek a törtna­pos és egésznapos munkaidő-kiesések is. A ki­esett munkaidő mintegy 2000 fővel egyenértékű létszámnak, s körülbelül 130 millió forint ter­melési értéknek felel meg. Helyesek tehát azok a megállapítások, hogy az egyik oldalon egyes vállalataink, üzemeink felesleges létszámot fog­lalkoztatnak, ugyanakkor másutt létszámhiány­nyal küszködnek. Szükséges tehát a felesleges munkaerőt felszabadítani, hogy lehetővé tegyük más területek munakerővel való jobb ellátását. Tisztelt Országgyűlés! Hogy mennyire van tennivalónk a létszámgazdálkodás terén, hadd szóljak én is néhány szót az alkalmazotti lét­számról. A munkáslétszám 1958 és 1963 között 27 százalékkal emelkedett. Ez idő alatt az alkal­mazotti létszám 24 százalékkal, tehát majdnem azonos módon a fizikaiakkal, ezen belül az ad­minisztratív létszám 34 százalékkal emelkedett. Ez a kedvezőtlen tendencia, ha valamivel las­súbb ütemben, de 1964-ben is folytatódott. A magyar népgazdaságban az utóbbi évek­ben jelentős ipari átszervezést hajtottunk végre. Ennek az átszervezésnek a gyümölcsei már sok­helyen mutatkoznak és a további komoly ered­ményekre biztató jelek vannak. Az eredmények mellett, az átszervezés a lét­számgazdálkodás tekintetében nem mindenben hozta meg a kívánt eredményeket. Főként az irányító szerveknél, trösztöknél, vállalati köz­pontoknál a vártnál jelentősen nagyobb emel­kedést mutat. Vállalati központokban indokolat­lanul megnőtt a vezető beosztásúak száma, nem ritkán csak az ő kedvükért létesítettek osztályo­kat, amelyeket a gyáregységek is igyekeztek le­másolni. Van olyan minisztériumi főigazgatóság, ahol a tervezett létszám 200 fő volt és ma már 335 főnél tartanak. Vagy más területen: a Hűtő­ipari Vállalat békéscsabai gyáregységénél 100 munkásra hat adminisztrátor, a miskolci gyár­egységnél ugyanennyi munkásra 11 adminiszt­rátor jut. Ezek azonos természeti feltételekkel rendelkező gyáregységek. Nem indokolt ilyen lényeges adminisztratív létszámeltérés. Az ösz­szevonásra nem került vállalatoknál sem jobb a helyzet, sőt helyenként még rosszabb. Például a REMIX Rádiótechnikai Vállalatnál 1962-ben 1000 munkásra 64 adminisztrátor, 1964-ben már 78 adminisztrátor jutott. Ugyanilyen tendenciát mutat az ezer munkásra jutó adminisztratív lét­szám alakulása az ipar különböző más területein. Sokan az adminisztratív létszám nagyságát és emelkedő tendenciáját a gépesítés alacsony fokával magyarázzák. Kétségtelen: a gépesítés jelentőségét és azt a tényt, hogy nálunk az ad­minisztratív munka gépesítésének foka viszony­lag alacsony, nem szabad lebecsülni. Ezzel együtt a növekedést, a helytelen tendenciákat nem le­het csak a gépesítés színvonalára visszavezetni, hanem sokkal 'inkább a feleslegesen megnőtt adminisztációs munkára. Erről néhány szót Oláh elvtárs is ejtett már itt. Közismert, hogy sok he­lyen nem eléggé koordinált a vállalatok közötti és az egyes vállalatokon belüli tevékenység. Ezért jelentős mértékben megnőtt például a fő­hatóságok által követelt jelentések száma. Az építőipari vállalatoknak 1958-ban 77 ezer adattal kellett jelentést küldeniük a minisztériumba. Ez a szám 1963-ban 560 ezer adatra növekedett. A Vörös Csillag Traktorgyár 1964-ben 1616 eset­ben tett eleget a különböző szervek adatszolgál­tatási igényének. A párhuzamos és felesleges adatszolgálta­tások elburjánzása együtt járt az adminisztratív

Next

/
Thumbnails
Contents