Országgyűlési napló, 1949. II. kötet • 1950. május 8. - 1953. március 18.

Ülésnapok - 1949-49

1035 Az országgyűlés 49. ülése 1952. goként felelős személyek megnevezését kell tar­talmaznia, nem pedig az ellenőrzött szerv érde­meit. Nem dicsérgetni kell a vizsgalati jegyző­könyvben, hanem a hibákat kell feltárni, mégpedig keményen, határozottan. Ha egy vállalat jó ered­ményeket is ér el, ez még-nem jogosítja fel arra. hogy más tekintetben pedig (hibásan dolgozzék. Jó munkát végezni a mi társadalmi rendszerünk­ben mindenkinek az egész nép iránti- alapvető kötelessége s kötelessége egyben az is, hogy még jobban dolgozzék: a még meglévő hibát is ki­küszöbölje. Ha a vizsgálati jegyzőkönyv az érdemeket sorolná fel, ezzel eltérítené a figyelmet arró 1 . • hogy még mindig van javítanivaló is. Önelégült­séget okozna és nem a hibák kijavítására ösztö­nözne. Ezért helyes, ha a vizsgálati jegyzőKönyv segítségével az ellenőr csak arra hívja fel az ellenőrzött szerv figyelmét, hogy mit csinál rosz­szul és mit kell kijavítania munkájában. : Mindez természetesen v nem azt jelenti, hogy az.ellenőr behunyhatja a szemét a hibák elköve­tésének (körülményei előtt, a vállalat és a vállalat dolgozóinak nehézségei előtt. Az sem lenne helyes, ha .az ellenőr a vizsgált szerv érdemeit, jó munkájának eredményeit egyáltalán nem mél­tatná fiigyelemre. Nem erről van szó, hanem arról,' hogy ezek a megállapításai nem a vizsga 1 ati jegyzőkönyvbe valók. Az ellenőrzés szeratől­szembe bírál, ugyanakkor azonban a felső az irányító szerveket tájékoztatja tapasztalatairól és a tájékoztatás adásánál már ifelhívja a figyelmet azokra a körülményekre is, amelyeket a vizsgálati jegyzőkönyvben nem írhatott meg. A Szovjetunió megismert ellenőrzési tapasz­talatai vezették rá a mi központi állami ellen­őrrésünket is arra a gyakorlatra, hogy az ellen­őrök a vizsgálati jegyzőkönyvet még az ellenőr­zés helyszínén elkészítik és megismertetik a vál­lalatvezető dolgozóiival, valamint a felelőssé tett személyekkel. így az utóbbiak rögtön megtehetik észrevételeiket és azonnal- hozzáfoghatnak à fel­tárt hibák kijavításához. Ugyancsak a Szovjetunió állami ellenőrzésé­nek példája nyomán vezették be nálunk is, azt a rendszert, hogy a felelőssé tett személyektől igazoló jelentést kérnek, amelyet csatolnak az el lenőrzés egész anyagához. Az igazoló jelentések adása a felelőssé tett személyeknek nemcsak kötelességük, hanem nagyon fontos joguk is. Ezzel tudják biztosítani, hogy a kiderített hibák az ő véleményük szerint 'megvilágítva is szerepeljenek a vizsgálati anyag­ban és így az egész anyag további feldolgozásá­nál ezt is figyelembe vegyék. Az igazoló jelentés­ben kifejthetik az álláspontjukat: hogyan látják sa­ját felelősségük kérdését, milyen módon akarják ki­küszöbölni az elkövetett hiba kihatásait,, hogyan akarják elkerülni la jövőben hasonló esetek elő­fordulását vagy akár azt A-s, hogy nem értenek egyet az ellenőr megállapításával és ők másként látják a helyzetet. Az igazoló jelentés elkészítése maga is ösztönöz a hibák kijavítására. Elkészí­tése köziben, a hibát elkövető dolgozó szükség­képpen átgondolja saját munkáját és ez közelebb viszi annak megoldásához, hogy mit kell tennie a jövőben munkája megjavítása érdekében. Amikör az Albertfalvai Zomámchuzal-gyár ORSZÁGGYŰLÉSI .ÉRTESÍTŐ . évi május hó 28-án, szerdán. 1036 telepén tartott raktáréi lenőrzés egy sor súlyos hibára és a vállalat igazgatójának ezzel kapcso­latos felelősségére mutatott rá, az igazgató olyan igazoló nyilatkozatot (készített, amelyben a vizs­gálati jegyzőkönyvre támaszkodva, tovább foly­tatta a hibáik okainak elemzését és pontos intéz­kedési tervet készített, amely részletesen tartal­mazta a fogyatékosságok megszüntetése érdekében szükséges rendszabályokat. Igazoló jelentését az­zal zárta: »Ugy véljük, hogy az említett intéz­kedések alapján a jövőben a felhasználás mérvét és az ellenőrzést fokozott mértékben lesz módunk­ban keresztülvinni.« Ennél a vállalatnál számítani lehet arra, hogy a hibákon segíteni is fognak. Mennyire más képet mutat ez, mint a Nagy­kanizsai Építőipari Vállalat anyagelőadójának igazoló jelentése, aki elmulasztotta az építkezés­hez irányított téglaszállítmányok megfelelő be­ütemezését és ezzel szállítástorlódást, s ebből ki­folyólag kény szerkirakásokat okozott. Ez a dol­gozó — bár nem vitatta, mert nem is tudta a' bizonyítékok mellett vitatni, hogy a mulasztást elkövette —, egész igazoló jelentésében csak ker­telt és arról beszélt, hogy az anyagi kár tulajdon­képpen nem is ő miatta, hanem a MÄV gondat­lansága miatt állt elő. Természetesen e magatar­tásával a felelősség alól nem bújhatott ki, viszont az igazoló.jelentésből mindenki láthatta, hogy olyan dolgozóról van szó, akinek oem a hibák kijavítása, hanem saját felelősségének elkenése az első gondja. Az igazoló nyilatkozat ilymódon lehetőséget ad az AEK-nak is annak megítéléséhez, hogyan kell elbírálni a mulasztást elkövető személyek felelősségét. Az igazoló nyilatkozatból meg lehet állapítani, hogy az illető miiyen ember, helyesen értékelne saját'hibáját, él-e az önbírálat jól alkalmazott fegyverével, ki tudja-e a hibát javí­tani, van-e remény arra, hogy a jövőben munká­ját jobban fogja végezni. A'z Állami Ellenőrző Központ tapasztalatai szerint itt-ott még bizonyos ellenkezés érezhető azok részéről, akiktől igazoló nyilatkozatot kértek. Vannak, akik vonakodnak nyilatkozatot adni, mert félreértik annak szerepét. Ugy érzik, hogy ez valamiféle bírósági eljárást jelent és nem ismerik fel, hogy igazoló nyilatkozatukkal az ellenőrzést segítik, hozzájárulnak a kérdések tisztázásához ési ismertetik azokat a körülményeket is, amelyek felelősségüket enyhítik és amelyeknek figyelembe­vételére súlyt helyeznek. A felelősség felvetése, a hibákat, mulasztá­sokat, törvényszegéseket elkövető személyek meg­nevezése — az egyik alapvető követelmény, amelyet az eltenőrzéssel szemben támasztunk. Különösen keményen kell fellépni a vezetők mulasztásaival szemben, mert ia vezetők jó vagy rossz munkája rendszerint az általuk vezetett egész munkaterület, tehát a dolgozók nagy soka­sága munkájának eredményességét vagy ered­ménytelenségét is okozza. A vezetők felelősségének érvényesítése azért is fontos, mert ezen keresztül ösztönzést kapnak arra, hogy maguk se legyenek liberálisak a hibák elkövetőivel szemben, hogy az alájuk beosztottak­kal szemben maguk is érvényesítsék a felelőssé­get. A vezetők felelősségének felvetése tehát ki hatásaiban tovább gyűrűzik és így az állami és 79

Next

/
Thumbnails
Contents