Képviselőházi napló, 1939. VII. kötet • 1940. szeptember 4. - 1940. november 19.

Ülésnapok - 1939-149

Öl 8 Àz országgyűlés képviselőházának Hi) kedést tett, amely csak szabályszerű fegyelmi eljárás eredménye lehet, s ezért utasítsa a m. kir. ÍÖldmívelésugyi minisztert arra, hogy az ügyet törvényes hatáskörben vizsgálja meg és intézkedéseiről tegyen a Háznak jelentést. Elnök: Kíván valaki a jelentéshez hozzá­szólni? (Máriássy Mihály szólásra jelentkezik.) Máriássy képviselő úr szólásra jelentkezett. A képviselő urat a szó megilleti. Máriássy Mihály: T. Ház! Ebben a men­, telmi ügyben vizsgálat tárgyává kell tenni azt, hogy van-e egyáltalában mentelmi jog­sérelem, van-e annak valami jogi alapja, a mentelmi jog megsértése tényleg bekövetke­zett-e. (Zaj a jobboldalon.) Az igazságügy mi­niszter úr véleményére rá fogok térni felszó­lalásom során. (Meskó Zoltán: Ez a belső ügye a kamarának!) Az Országos Mezőgazdasági Kamara tör­vényes érdekképviselet, de magántestület, amelynek alkalmazottai vannak. Az alkalmazó és az alkalmazott közti jogviszony természeté­ből folyik, hogy az cilkalmazó az alkalmazott­ját bizonyos vonatkozásban ellenőrzi, hogy munkakörét hogyan látja el, s felelősségre vonhatja. Ha történetesen az az alkalmazott országgyűlési képviselő, ebben a magánjogi vonatkozásban akkor is felelősséggel tartozik munkakörének betöltésénél munkaadójával szemben. Egészen visszás dolog volna például az, ha egy részvénytársaság vagy egy keres­kedelmi vállalat — magánvállalat — a maga cégvezetőjét vagy a maga igazgatóját, aki tör­ténetesen országgyűlési képviselő is, felelős­ségre nem vonhatná. De nemcsak a magán­vállalatra, hanem az ilyen érdekképviseleti, testületi szervre is, amely nem vállalat, hanem a gazdatársadalom érdekképviseletének leg­főbb szerve, s amely szervben bizonyos alkal­mazotti hierarchia van, vonatkozik az, hogy az elnöknek megvan és meg is kell, hogy le­gyen a joga arra, hogy alkalmazottai felett ellenőrzést gyakoroljon, hogy megállapítsa, vájjon az illető alkalmazott betölti-e azt a munkakört, amellyel meg van bízva. A f mentelmi bizottság javaslatának indo­kolásában az foglaltatik, hogy a kamara igazgatója nem is tisztviselője a kamarának, hanem az állása egyenrangú a kamara elnö­kével. A javaslat hivatkozik az 1920 : XVIII. te.-re, illetve az 1937:XVII. te. 18. §-ára. Ez a szakasz azt mondja, hogy a kamarát az elnök és az igazgató együttesen képviseli. ,Ez azon­ban nem jelenti azt, hogy egyenrangúak, ez csupán a kamara külső megnyilatkozásának a formasága, mert azt jelenti, hogy az elnök és az igazgató együtt írják alá azokat az okirato­kat, amelyeket a kamara kiad. Ez ugyanolyan, mint egy cégjegyzés, amelyhez szintén két alá­írás szükséges. Hogy ez nem jelenti az igaz­gató és az elnök közötti egyenrangúságot, azt mutatja ennek a szakasznak az a további ren­delkezése is, hogyha vagyonjogi kérdésekről van szó, akkor a vonatkozó okiratra még egy har­madik aláírás is szükséges. A javaslat indoko­lásának az a része sem áll meg, amely szerint abból a tényből, hogy az igazgató az elnöki tanácsnak tagja, az világlik ki, hogy az igaz­gató a kamarának nem alkalmazottja, hanem jogállása az elnökével egyenrangú. Bocsánatot kérek, az alkalmazotti jogvi­szonyt az állapítja meg, hogy először is az il­lető szabályozott illetményekkel ibír, másodszor: a testületi nyugdíjintézetnek tagja, nyugdíjjogo­sultsága van, harmadszor pedig, hogy a szol­gálati és fegyelmi szabályok hatálya alá esik. ülése 19 AÖ november 11-én, hétfoű. Ebben az esetben mindezek a kritériumok fennforognak, amelyek az alkalmazó és az al­kalmazott közötti jogviszonyt megállapítják. Hogy az illetői alkalmazottat igazgatónak, tisztviselőnek, vagy egyéb alkalmazottnak hív­ják-e, ez lényegében a kérdésen nem változtat. A törvény alapján .összeállított és a föld­mívelésügyi miniszter által 51.304/1989. szám alatt jóváhagyott kamarai alapszabályok 30. §-a azt mondja, hogy a kamarai ügyek vitelét a rendszeres illetményekkel alkalmazott igaz­gató és megfelelő számú tisztviselő látja el. (Meskó Zoltán: Itt mégis csak a képviselőről van szó, kérem!) A 35. § azt mondja, hogy mind az igazgató, mind a tisztviselők, mind pedig a többi alkalmazottak magatartására nézve a kamara közgyűlése által megállapított szolgá­lati és fegyelmi szabályzatok irányadók. Hivatkozik a mentelmi bizottság jelentése arra, hogy a 35. § (2) bekezdése is kivételes jogállást biztosít az igazgatónak, amikor ki­mondja, hogy az elnök az igazgató nélkül, vagy az igazgató megkerülésével még a tiszt­viselőkkel sem érintkezhetik. (Meskó Zoltán: Meg kell védeni a kisembereket! A gróf úr a kubikusok képviseletében van ott!) A 35. $ (2) bekezdése azt mondja, hogy a kamarai tiszt­viselők mind hivatalos, mind pedig saját sze­mélyüket illető előadmányaikat csak a szolgá­lati út betartásával, az igazgatónál terjeszt­hetik elő és ugyanígy bármilyen rendelkezést is. Ebből az következik, hogy a kamara elnöke csak az igazgató útján (Meskó Zoltán: Mert nincs demokrácia! A gróf képviseli a kubiko­sokat!) az igazgató közvetítésével rendelkez­hetik a kamarai tisztviselőkkel. (Egy hanp jobbfelől: Hol van ez kimondva'?) Elnök: Csendet kérek. Máriássy Mihály: Az alapszabályok 3o. §-ának (2) bekezdésében, amelyre a menteim i bizottság javaslata és indokolása hivatkozik. A helyzet tehát az, hogy a kamarai tisztvise­lők csak az igazgató közvetítésével, az igaz­gató útján kaphatnak utasítást, akár az elnök, akár a választmány, akár a közgyűlés adja ki az utasítást. (Meskó Zoltán: Az a lényeg, hogy a kubikosok egy grófot küldenek a kamarába!) Elnök: Kérem Meskó képviselő urat, mél­tóztassék a közbeszólásoktól tartózkodni. Máriássy Mihály: T. képviselőtársam, en teljesen objektív iparkodom lenni. (Mesko Zol­tán: Én is objektív vagyok, de kubikost sze­retnék ott látni a kubikosok képviseletében!) Elnök: Ismételten kérem Meskó képviselő urat, méltóztassék csendben maradni. Máriássy Mihály: Teljes mértékben ki akarom kapcsolni e felszólalásom keretéből is azokat a zavaró személyi momentumokat, ame­lyek az Országos Mezőgazdasági Kamara mun­káját immár két év óta megbénítják. Ismétlem, a szolgálati és fegyelmi szabá­lyok a Kamara minden alkalmazottjára, így tehát az igazgatóra is vonatkoznak. Az Orszá­gos Mezőgazdasági Kamara tisztviselőinek és alkalmazottainak szolgálati szabályzatát a földmívelésügyi minisztérium mint felügyeleti hatóság 112.490/1939. szám alatt adta ki. Ez & szolgálati szabályzat majd minden szakaszá­ban az igazgatóról is szól. Megérteni azt, ha a Kamara igazgatója ennek a szolgálati sza­bályzatnak egyik vagy másik rendelkezését saját szempontjából tágítani szeretné. Ez meg is történt, mert erre mutat az, hogy egy bead­ványt készített, amelynek elfogadását az t el­nökség útján a Kamara közgyűlésén aján­lotta s ennek a beadványnak lényegileg az volt

Next

/
Thumbnails
Contents