Képviselőházi napló, 1935. XV. kötet • 1937. június 23. - 1937. november 16.

Ülésnapok - 1935-240

134 Az országgyűlés képviselőházának 2^0. minusát leszállították, felszólalásomat is támo­gatják. En nem tartom sem célszerűnek, sem gyakorlatinak és az érdekeltek érdekében álló­nak sem ezeket a hosszú terminusokat. Gyakorlati és célszerűségi szempontokból azért nem, mert az ilyen igényeknek a bíróság előtti érvényesítés, ha hosszú idő után törté­nik, igen nehezen vihető keresztül bizonyítási és egyéb okok miatt. Nincs ez a felek érdeké­ben sem, mert ha a munkavállaló gondoskodik és körülnéz, hogy idejében érvényesítse a maga jogait, ha a bizonyítékok a kezében vannak, biztosabban érvényesítheti érdekeit, a munka­adót pedig megmenti ia hosszú ideig tartó bizonytalanságtól. Tisztelettel kérem tehát a miniszter urat, hogy ha jónak találja, méltóz­tassék ezeket a szempontokat figyelembe venni. Ami a szakasz szerkezetét illeti, arra azért teszek észrevételt, mert különösnek találom, hogy az egyik mondatban azt olvassa az ember, hogy egy év alatt érvényesíthető az igény, amennyiben az igény érvényesítése időközben el nem évült. Ez úgy hangzik, mintha az el­évülés valamely más törvényben volna szabá­lyozva, holott mindjárt a következő szakasz megállapítja, hogy mennyi az elévülési idő. Ezt szerintem egy mondatba lehetne foglalni, vagy úgy, hogy a »három évi elévülés« a mondai elejére kerülne, vagy pedig a mondat végére az amennyiben elé, feltéve, Ibogy az átvételtől számítva 3 év még- nem telt el. Ezek voltak tiszteletteljes észrevételeim. Elnök: Szólásra következik? Rakovszky Tibor jegyző: Györki Imre! Györki Imre: T. Képviselőház! Pinezich t. képviselőtársam nemhogy javítani akarna a törvényjavaslat idevonatkozó rendelkezésein, az alkalmazottak ,a munkavállalók szempontjából hanem ellenkezőleg, még rontani akar. így is elég rossz; jó csak akkor lenne, ha az igény érvényesítése nem az alacsonyabb mun­kabér átvételétől számított három év eltelté­vel évülne el, hanem a munkából való kilépés­től számított három év alatt. Az alkalmazott az általános magánjogi szabályok szerint így is hátrányosabb helyzetbe kerül, mert a 32 éves általános elévülési idővel szemben az igen t. miniszter úr itt az alkalmazottaknál három­éves elévülési időt konstruál. Ha mégis ezt a rövidebb elévülési időt — talán azokból azi in­dokokból, amelyeket Pinezich képviselő úr el­mondott, hogy tudniillik a bizonyító iratokat talán nehezebb megőrizni — fenntartják, akkor is fenn kell tartani abból a szempontból, hos y míg a szolgálati viszony fennáll, az alkalma­zott nem érvényesítheti, mert nem meri érvé­nyesíteni azt a különbözetet, amely neki egyéb­ként a törvényes rendelkezések alapján járna, mert különben ki van téve annak a veszély­nek, hogy elbocsátják. Ezért szükséges, hogy az ne az átvételtől, hanem a munkaviszony megszakításától számított 3 éven belül legyen érvényesíthető a különbözeti összeg. Elnök: Szólásra következik? Rakovszky Tibor jegyző: Feliratkozva nincs senki! Elnök: Ha szólni senki sem kíván, a vitát bezárom. A miniszter úr óhajt szólni. Bornemisza Géza iparügyi miniszter: T. Képviselőház! Propper képviselő úr kétrend­beli indítványára,amely a túlmunkadíjazására vonatkozik, meg kell jegyeznem, hogy a mi­nisztériumnak állandó gyakorlata az, hogy a vasárnapi munkát a kiadott engedélyben min­dig legalább 50%-kal magasabban díjazandó­nak állapítja meg. ülése 1937 július Uén, csütörtökön. Ami az akkord- és darabbéreket illeti, a törvényjavaslat indokolásának 17. oldalán vi­lágosan megmondja, hogy annak meghatáro­zása, hogy a túlórák magasabb díjazására vo­natkozó szabályt különböző fizetési rendszerek esetén — akkordbérnél, prémiumos fizetések­nél, stb, — miképpen kell alkalmazni, a tör­vény végrehajtási utasítására tartozik. Mint méltóztatik látni, ez tehát benne lesz a végre­hajtási utasításiban. Világosan megmondtuk, hogy akkord bérnél, prémiumos fizetési rend­szernél, darabbérnél stb. rendezni fogjuk a túlmunka díjazását., Ez azonban nem a tör­vénybe való, mert különböző fizetési rendsze­rek vannak, a rendszerek is változhatnak, azok­nak felsorolása tehát nem való a törvénybe. Pinezich képviselő úr és Györki képviselő úr nem terjesztett be konkrét javaslatot. Az a kérésem, méltóztassék az ^eredeti szövegezést elfogadni, amely a bizottsági tárgyalások so­rán úgy jött létre, hogy az eredetileg hosz­szabb időtartamban megállapított elévülési időt a bizottság megfelelően redukálta. Kérem a szakasznak változatlan szövegben való elfogadását. Elnök: A tanácskozást befejezettnek nyil­vánítóim. Kérdem a t. Házat, méltóztatik-e az 5. %-l eredeti szövegében, szemben Propper Sándor képviselő úr és társai módosító indítványával, elfogadni? (Igen!) A Ház az 5. %-t eredeti szö­vegében fogadta el. Következik a 6. §. Kérem a jegyző urat, szíveskedjék a szakaszt felolvasni. Rakovszky Tibor jegyző (felolvassa a 6. §-t). Elnök-' Szólásra következik? Rakovszky Tibor jegyző: Propper Sándor! Propper Sándor: T. Képviselőház! A 6. §-nál megint az akkordbérekre kell utalnom. Erre vonatkozólag terjesztettünk be módosító indítványt, amely úgy szól, hogy javasoljuk a 6. § 1. bekezdésének kiegészítését a következő pótlással: », amely a darabbérre és az akkord­bérre is vonatkozik«. Javasoljuk a 6. § kiegé­szítését a következő új bekezdéssel is: »Gyakor­nokok fizetésnélküM alkalmazása tilos«. t Ami az első módosítást illeti, én mégis el­értem célomat annyiban, hogy a miniszter úr megígérte, illetve úgy veszem, hogy meg­ígérte... (Bornemisza iparügyi miniszter: Benne van az Indokolásban. Benne volt már eredetileg is! Nem most ígértem meg!) Az in­dokolásban olvastuk, az azonban senkire sem kötelező; ha azonban benne lesz a végrehaj­tási utasításban, akkor azután kötelező lesz. Második módosításunk azonban rendkívül fontos és így kérem a miniszter urat, járul­jon hozzá, hogy töröljük el az ingyenmunkát mindenki számára. Lehetetlenség az, hogy bár; kitől bármikor ingyenmunkát, fizetésnélküli munkát követeljünk és hogy valakik, a vállal­kozók hasznot húzzanak abból» hogy fiatal­emberei vagy gyakornokok --< mondjuk — gya­korolni akarják magukat. Hiszen ez is helyes, de mindenesetre mégis csak termékeny és hasz­nothajtó munkát végeznek azok a gyakornokok is, úgyhogy semmiesetre sem méltányos és megengedhető az, hogy ingyenmunkát végez­tessen bárki bárki által. Ha ez lehetséges, ak­kor ebbe bele lehet burkolni például a tanoncok teljesen ingyen munkáját és teljesen díjazás­nélküliségét is, mert hiszen a tanonc is gyako­rol, mikor egy szakmát akar megtanulni; vi­szont vagy teljes ellátást, vagy valamilyen fize­tést köt ki magának ennek ellenében» mert akikor is ihasznofchajtó munkát végez.

Next

/
Thumbnails
Contents