Képviselőházi napló, 1935. VI. kötet • 1936. február 26. - 1936. március 30.

Ülésnapok - 1935-102

Az országgyűlés képviselőházának 1Ô2. megteremteni. Ezért helyes a jelenlegi javas­latnaik az az elgondolása, amely szerint az ipa­rostanonc felvételét a hat elemi iskola elvégzé­séhez kívánja kötni. Nagyon helyes, így lega­lább egy miértéket állítunk fel ebiben a kérdés­ben. Nagyon szükséges ez, mert a tanoncokta­tásnál igenis kívánatos az, hogy a tanonc leg­alább a szükséges elemi iskolai ismereteiknek birtokában legyen és ne kelljen annak az ipar­iskolai oktatónak azzal is vesződnie, hogy a ta­noncot az írás-olvasás mesterségére megta­nítsa. T. Ház! Tudjuk, hogy jelenlegi tanoncok­tatásunlk keretén belül heti 9 óra áll rendelke­zésre a tanítás céljára. Őszintén szólva, ez a 9 óra egyes szakmákban kevés. Szükséges violna azonban, hogy most, amikor a 8 órás munkanapot rendeli el a kormányzat és a szak­iparban általában a 8 órás munkanapot kíván­jutk a közeljövőben törvénybeiktatni, a taní­tás ideje ne — úgy amint ma történik — dél­után 2 órától 6 óráig tartson, hanem a jövőben délután 4 órától 8 óráig tartson, mert ilyen­formán a tanonc a munkahelyén jobb és több gyakorlati kiképzést nyerne. Ezen túlmenően ez a törvényjavaslat ren­dezni kívánja a tanoncok szerződtetésének ide­jét is. Tudjuk, hogy «ok zavart keltett eddig az oktatásban az, hogyha a tanonc évközben nyert szerződtetést, évközben jelent meg az ipariskolában és ha évközben szabadult fel, évközben is maradt ki onnan. Az elméleti és erkölcsi nevelésen túl ez a törvényjavaslat igen helyesen gondot fordít a gyakorlati kiképzésre is. Jól tudjuk, hogy a gyakorlati kiképzést a műhelyben nyeri a tanonc. A gyakorlati kiképzés ellenőrzése fő­ként azért is szükséges, tinivel tudjuk azt, hogy vidéken nagyon sok kisiparosnál a tanonc még ma sem a szakmájának, megfelelő munka­kört végzi, hanem gyermekekre való felügye­lettel, háztartási munkák végzésével foglalko­zik. Helyes volna, ha ezt az ellenőrzést az állam venné a kezébe olyképpen, hogy az ipar­felügyelőségek gyakorolnák, de ha a mai gaz­dasági helyzetben a kormányzat ezt a 'terhet nem vállalhatja, úgy helyes a törvényjavas­latnak ílZ MZ intézkedése, amikor ezzel az el­lenőrzési jogkörrel az ipartestületet kívánja felruházni. Ez az ipartestületeknek tekintélyt és módot ad arra, hogy az ipartestület veze­tőségéből alakult ellenőrző bizottság betekint­sen a műhelyekbe. Fontos azonban, hogy ami­kor a bizottság megjelenik a gyakorlati kikép­zés színhelyén, akkor neosak azt nézze, hogy a gyalupadnál a tanonc hogyan dolgozik, ha­nem nézzen körül a ház táján is, hogy vájjon hogyan van ott elhelyezve az az ifjú, figyelje meg erkölcsi szempontból is az ifjúnak hely­zetét, a családban való életét. Nézze meg köz­egészségügyi szempontból is, mert bizony sok helyen a tanonc nem. az egészségi kívánalmak­maik megfeleloleg van elhelyezve. T. Ház! A jelen törvényjavaslatnak na­gyon is szociális jellegét mutatja a 22. §, amely a tanoncok szabadságidejét kívánja biztosí­tani. Ennek a szakasznak értelmében a tanonc évenként 14 napi fizetéses szabadságot kap. Az említett tanoncoktatáson túlmenően az állami kormányzat gondoskodik az ipari okta­tás kérdésének további fejlesztéséről és ennek céljából három felső ipari szakiskolát tartunk fenn, a továbbiakban pedig 10 alsófokú ipari szakiskolát. Ezeknek munkakörét, feladat­körét ismerjük. Mindezekre a kormányzat kö­ülése 19SÚ március 5-én, csütörtökön. 135 rülbelül évi 840.000 pengőt fordít. Jelentőség­teljes nagy Összeg ez, de az ipari oktatás to­vábbfejlesztése szempontjából kevés. Minthogy azonban a kormányzat nagyobb összeget a je­len helyzetben aligha, tud áldozni, célszerű volna a kornak megfeleloleg átalakítani egyes ipari szakiskoláinkat. Amely szakmákban visz­szafejlődést látunk, ott kívánatos volna az ipari szakiskoláknak átszervezése olyan szak­beli ipari szakiskolákká, amely szakokban fej­lődést látunk. Tudjuk azt, hogy az ipari szakiskoláknak nagy a jelentőségük, mert sok vezető iparosra van szüksége ennek az országnak, különösen egyes iparágakban, mint amilyen a textil­ipar. Hogy a textilipar milyen fejlődést mu­tat, méltóztassék megengedni, hogy erre vonat­kozólag néhány érdekes adattal szolgáljak. Nem azt fogom itt előadni, hogy a,z ipar e té­ren milyen termelést végzett, nem azt fogom elmondani, hogy milyen 'munkáslétszámot fog­lalkoztatott az utóbbi időben, hanem arra kí­vánóik rámutatni, hogy ebben a szakmában az egyes gyárigazgatók jövedelme milyen mér­tékben emelkedett az utóbbi esztendőkben. Drucker Gézának, a Győri Textilművek igaz­gatójának az 1932. évben 68.339 pengő saját bevallott jövedelme volt. 1934-ben pedig 104.359 pengő jövedelme. Krammer Henriknek ugyan­csak egy győri textilgyár igazgatójának 1932-ben 68.166 pengő, 1934-ben pedig 102.580 pengő jövedelme volt. Budai-Goidberger Leó jövedelme saját bevallása szerint 1932-ben 106.443 pengő volt, 1934-lben 263.321 pengő. Azt látjuk tehát, hogy az elmúlt néhány esztendő alatt a textilipari gyárigazgatók százezer pengős jövedelmei majdnem megkétszereződtek, sőt Goldberger Leóé két és félszeresére emelke­dett. Hogy ezeken a bevallott összegeken túl milyen jövedelmeik voltak ezeknek az ^igazga­t óknak, az minket ezúttal talán nem érdekel, de érdekel engem az, hogy miért nem emel­kedett ugyanilyen arányban a munkásság jö­vedelme és keresete is. Az a bizonyos 20—30 filléres órabér az a 12—18 pengős heti munka­bér maradt a régi, pedig mindenesetre r meg­érdemelné az az ipari, az a gyári munkásság, hogy amennyiben a textilipar ^ilyen • lendület­tel emelkedik, a munkás is részesüljön a na­gyobb jövedelemből. A hitbizományi törvényjavaslat tárgya­lása során egyik túloldali képviselőtársam utalt arra a kérdésre, hogy mi van a nagy­ipari ihitbizományokkal. A nagyipari hitbizo­mányoknak módjukban volna jövedelmeikből ilyen formában a kis gyáripari munkások­nak is juttani, akiknek anyagi helyzetén, szo­ciális állapotán a nagy, fejlődő ipar minden­esetre tudna segíteni. Egy /másik jelenségre is rá kívánok mu­tatni, még pedig arra, hogy a gyáriparban még mindig jelentős számban vannak idege­nek, külföldi honosok. A statisztika szerint 3260 idegen honos alkalmazott van a gyár­iparban; ezek közül 310 művezető. Jól tudjuk, hogy művezetői oktatásunk ma már igen szép színvonalon áll és hogy minden ipari szakmá­ban vannak magyar művezetők r munka nél­kül. De ha nem is volna így, kérdem^ mi az alapja annak, hogy Magyarországon még min­dig lehet a gyáriparban 2548 idegen honos gyári munkás? Azt hiszem hogy ezek nem rendel­keznek olyan szakmabeli képességgel, hogy ezeket a gyáripar ne nélkülözhetné, amikor ' jól tudjuk, hogy tízezer és tízezer számra van­21*

Next

/
Thumbnails
Contents