Nemzetgyűlési irományok, 1945. I. kötet • 1-70., I-II. sz.

1945-45 • Törvényjavaslat a munkavállalók egyéni szabadságát, jogegyenlőségét és emberi méltóságát sértő egyes jogszabályok hatályon kívül helyezéséről

294 '40. szám. kicsikarják, szándékosan rosszul teljesítik, ellenük a 38. § szerint kell eljárni. A 42. § harmadik bekezdése szerint, ha a munkások panaszuk bejelentése végett eltávoznak a munkahelyükről és a jogtalan eltávozást a községi elöljáróság a munkáltató kérelmére igénybeveendő kényszereszközökkel meg nem akadályozhatja, ellenük a 37. § szerint kell eljárni. A negyedik bekezdés szerint a munkásokat panaszuk bejelentése a szerződés teljesítésének megtagadására fel nem jogosítja s amennyiben annak teljesítését megtagadják, velük szemben a 38. §-t kell alkalmazni. Az 53. § szerint, ha a gazdasági napszámos a meghatározott időben meg nem jelen vagy a megkezdett munkát abban hagyva jogtalanul eltávozik, az elsőfokú hatóság köteles a munkáltató kérelmére, előleges tárgyalás nélkül kényszereszközök alkalmazásával is kivezettetni. Ha a napszámos a munkát a munkahelyen önként megjelenve vagy kivezetése után sem kezdi meg, illetve nem folytatja, a 38. § megfelelő alkalmazásával a 62. § szerint meg kell büntetni. Az 58. § a) pontja szerint kihágást követ el az a munkáltató, aki a munkást vagy napszámost törvényes alap nélkül kivezetteti ; ezt a rendelkezést azért kell hatályon kívül helyezni, mert a 37. és 53. §-ok hatályon kívül helyezése folytán a munkás és napszámos elővezetésére törvényes alap nem lesz, ennek folytán ez a rendelkezés tárgytalanná válik. A 62. § szerint kihágást követ el és 60 napi elzárással büntetendő az a munkás vagy napszámos, aki a munkahelyen önként meg nem jelen, vagy önkéntes megjelenése, illetőleg kivezetése után a munkát meg nem kezdi, szakadatlanul nem folytatja vagy a 39. §-ban megjelölt, fentebb kiemelt célból szándékosan rosszul teljesíti, vagy a munkahelyén a szerződés ellenére munkaeszközök vagy segédmunkások nélkül jelenik meg. A 63. § szerint kihágást követ el és tizenöt napi elzárással, valamint pénzbüntetéssel büntetendő az a munkás és napszámos, aki a törvénynek a munkás és napszámos kötelességére vonatkozó többi rendelkezéseit, tilalmait megszegi. A 68. § szerint a 62. és 63. §-ban megállapított elzárásbüntetés felénél nagyobb büntetés• az aratásra, hordásra, cséplésre vagy nyomtatásra szer-, ződött munkással vagy napszámossal szemben csak akkor alkalmazható, ha a vádlott a 62. vagy a 63. § alapján kiszabott utolsó büntetés végrehajtásától számítva két éven belül újból ezen törvényszakaszok szerint minősülő kihágást követ el, —• más mezőgazdasági munkára szerződött munkással vagy napszámossal szemben pedig a meghatározott legmagasabb büntetés egynegyed részénél magasabb büntetés csak akkor állapítható meg, ha a vádlott a büntetés végrehajtása után két éven belül újból ezen törvényszakaszok szerint minősülő kihágást követ el. A munkások ellen kiszabott szabadság vesztésbüntetéseket, ha a munkáltató az elzárás-büntetés végrehajtásának elhalasztását kívánja, csak a szerződésben elvállalt munka elvégzése után kell végrehajtani. A 69. § szerint abban -az esetben, ha a munkaadó kész a 38. § alapján elítélt s a munka teljesítésére már hajlandó munkásokat visszafogadni T'a hatóság a munkásokat a munkaadó és a munkások együttes kérelmére a körülmények mérlegelésével szabadlábra helyezheti. Ha az ily módon szabadlábra helyezett munkások a munkát teljesítik és önkényű megszakítás nélkül be is fejezik, valamint akkor is,"ha a munkások a munkát az eljárás befejezése, avagy az ítélet foganatosítása előtt megszakítás nélkül teljesítik, az eljárást meg kell szüntetni s a büntetés végrehajtását is mellőzni kell. Az 1899 : XLI. te. 34. §-a második bekezdésének b) pontja szerint kihágást követ el és pénzbüntetéssel büntetendő az a munkás vagy napszámos, aki az említett törvény 14., 16., 26. §-ának reá vonatkozó rendelkezéseit megszegi; a törvény 14., 16., 26. §-a a szerződésben vállalt munka teljesítését, illetőleg a kapott előlegtöbblet visszaadását, vagy annak ledolgozását írja elŐ. Az 1900 : XXVIII. te. 32. §-a az erdőmunkások tekintetében lényegében ugyanazt a rendelkezést tartalmazza, mint az 1898 : II. te. 53. §-a a gazdasági munka-