Képviselőházi irományok, 1910. LXIII. kötet • 1454-1473. sz.

Irományszámok - 1910-1462. Törvényjavaslat a m. kir. állami rendőrség szervezéséről

14o2. szám. 43 minőségű anyakönyvvezetői, és a néptanítói személyzetre vonatkozó íe­gyelmi szabályok többnyire a »fokozatos előléptetés megvonása« kifejezéssel állapítanak meg. Ez az utóbbi kifejezés azonban olyan értelmű, hogy csak az illető fizetési osztály magasabb fokozataiba való előlépóst hátráltatja, tehát hatálytalan volna az olyan alkalmazottal szemben, aki fizetési osz­tályának legmagasabb fokozatát már elérte. A javaslat ezzel szemben azt kíváuia megállapítani, hogy a magasabb fizetési osztályba való kinjvezés is kizárható legyen fegyelmi büntetésképen az olyan alkalmazottal szemben, aki rangelsőbbsége alapján a kinevezésre soron volna. Fegyelmi büntetésül állapítja meg továbbá a javaslat a büntetésből át­helyezést, amelyet a pénzügyigazgatósági, a m. kir. állatorvosi és az állam­építésze, i személyzet, továbbá a/, állami tisztviselő- és az állami tisztvise­lői minőségű anyakönyvvezetők, és az állami néptanítók feg}'elmi szabályai is ismernek. A büntetésből áthelyezés, ha. azt egymagában (tehát lefokozás nélkül) alkalmazzák, csak hasonló fizetési osztályba sorozott, illetőleg ugyanolyan java­dalmazással egybekötött állásra történhetik, anyagi hátrány tehát csak annyiban éri az alkalmazottat, hogy az átköltözkodés költségeit sajátjából kell fedeznie. Ennél sokkalta súlyosabb fegyelmi büntetés a lefokozás, vagyis egy alsóbb fizetési osztályba sorozás, vagy kisebb javadalma állásra lejebbítés. Ezt a fegyelmi büntetést nálunk ezidőszerint csak a fogházfelügyelők tiszti személyzetére, továbbá a fogház felügyelőkre és a székesfővárosi m. kir. állam­rendőrség őrszemélyzetére érvényes teg\ 7 elmi szabályok ismerik, és legfeljebb még az 1907 : XXVI t.-c. 14 §-ának a) pontját lehet idesorozni, amely a fegyelmi büntetés egyik nemének állapítja meg, hogy az állami néptanítók­tól az igazgatói pótlék megvonassók. Hogy azonban ilyen büntetés jogrendszerünkkel nem áll ellentétben, ezt a felsorolt jogszabályokon felül az .1893 : IV. te. 10. c-a is igazolja, amely szerint: »állami tisztviselők fizetése — a fegyelmi büntetés esetét kivéve — le nem szállíthatók E szerint tehát fegyelmi büntetésképen igenis leszállítható. Minthogy pedig a tisztviselői állások nem rung, hanem fizetési osztályokba vannak sorozva (1893 : IV t.-c. 1.' §.), a tisztviselők lefokozása csak vala­mely alsóbb fizetési osztályba sorozással, még pedig rendszerint a közvetlenül alsóbb fizetési osztályba sorozással történhetik; a fizetési osztályba nem sorozott alkalmazottaké pedig az alacsonyabb javadalmazással járó állásra való beosztással. A legsúlyosabb fegyelmi büntetés kétségkívül a szolgálati kötelékből ki­zárás, amit általában »hivatalvesztésének szoktak nevezni. A szolgálati kötelékben állás azonban lehet nemcsak hivatal viselése, hanem egyszerű szolgálattétel is. Ebből az okból helyesebb az elvesztéséről szóló büntetést •— hivatalvesztés helyett — a szolgálati kötelékből való ki­zárásnak nevezni. Szükségessé válhatik pedig a szolgálati kötelékből kizárás fegyelmi vétség nélkül is, amikor t. i. az alkalmazott nem méltatlanná, hanem csak alkal­matlanná lett szolgálati kötelességeinek betöltésére (37. §.• 3. pont). Ilyen esetekben fegyelmi büntetés kirovásáról nem lehet szó. A közszolgálat tekin­télye, valamint az azt betöltő egyének biztonsága, és ebből a biztonsági érzésből támadó megnyugvása megköveteli azonban, hogy ennek a szolgálati viszonynak a megszűnését érvényesen csak az arra hivatott szervek, és csak formaszerű eljárás alapján állapíthassák meg. Azért kell az alkalmatlanná válásnak elbírálását, bár az nem fegyelmi 6*

Next

/
Thumbnails
Contents