Képviselőházi irományok, 1910. XXXVIII. kötet • 973-989. sz.

Irományszámok - 1910-974. A képviselőház igazságügyi és közlekedésügyi bizottságának együttes jelentése, a vasúti szolgálati rendtartásról szóló 943. számú törvényjavaslat tárgyában

116 974. szám. 17. §. A szolgálatból való távollét. Az alkalmazott szolgálati főnökének vagy fellebbvalójának engedelme nélkül szolgálatát, szolgálati helyét, állomáshelyét és állandó lakóhelyét szolgálati idején kivül sem hagyhatja el és magát a szolgálatban más által nem helyettesittetheti. Az engedelemben megjelölt időn túl elmaradni nem szabad. . Az alkalmazott eltávozását szolgálati főnökének vagy fellebbvalójának előzetesen bejelenteni köteles akkor is, ha birói, közigazgatási vagy katonai hatóság előtt kell megjelennie. Engedelem nélküli igazolatlan távollót idejére sem fizetés, sem más illetmény nem jár. Ha az alkalmazott ellen ily távollét miatt eljárást tettek folyamatba, utólagos igazolásnak van helye, melynek elfogadása esetében távolmaradásáért őt joghátrány nem érheti. Megbetegedés esetében a követendő eljárásra nézve az egyes vasutak szolgálati szabályzata irányadó. A fegyvergyakorlatra való bevonulás esetében a 2. §. I. 1. a) és b) pontjában felsorolt alkalmazottak fizetésüket és lakpénzüket az idő alatt is változatlanul megkapják, a 2. §. I. 1. c) pontjában emiitett alkalmazottak, ha nősek vagy családos özvegyek, vagy ha háztartásukban vagyontalan és keresetkóptelen szüleiket, testvéreiket vagy oly családtagjaikat tartják el, akiknek eltartására törvényesen kötelezve vannak, a fegyvergyakorlat tartama alatt havidijuk, napidijuk, vagy napibérük felét kapják. \ 18. §. Hivatalos munkaidő. Az alkalmazott köteles a megállapitott egész munkaidőt a szolgálatnak szentelni. Fellebbvalói meghagyására rendes munkakörébe nem tartozó, de képzettségének ós szakismereteinek megfelelő tennivalókat is köteles végezni. Munkatorlódás, sürgősség vagy egyéb rendkivüli viszonyok esetében az alkalmazott köteles a rendes munkaidőn túl is, külön díjazásra való igény nélkül, szolgálatot teljesiteni. A 2. §. I. 1. c) és I. 2. a) pontjában megjelölt napibóresek és munkások által teljesített rendkivüli munka külön díjazásának eseteit, mértókét ós kulcsát a kereskedelemügyi minister rendelettel állapítja meg. Rendes körülmények között a legnagyobb munkaidő tartamára és a legkisebb pihenőidőre vonatkozó szabályokat (26. §.) figyelmen kivül hagyni nem szabad. 19. §• Ittasság bejelentése. Minden alkalmazott józan életet folytatni és szolgálat közben szeszes italtól tartózkodni köteles. Ha valamelyik alkalmazotton akár szolgálatának