Nógrád Megyei Hírlap, 2004. március (15. évfolyam, 51-76. szám)
2004-03-25 / 71. szám
2004. NOVEMBER 25., CSÜTÖRTÖK HÍRLEVÉL Nógrád Megyei Hírlap - 9. oldal MUNKAÜGYI TÁJÉKOZTATÓ a munkaerő-piaci képzések támogatásáról A munkaügyi központ kiemelt feladata a munkaerő-piaci képzések támogatása, mellyel a regisztrált munkanélküliek, a pályakezdők álláshoz juttatását, a vállalkozni szándékozó munkanélküliek felkészítését, illetve a munkaviszonyban lévők rendszeres foglalkoztatását kívánja elősegíteni. A munkaügyi központ minden évben meghatározza azon képzési szakirányokat, amelyekben a végzettek a legnagyobb valószínűséggel el tudnak majd helyezkedni. A felnőttképzést folytató intézmények számára meghirdetett pályázati eljárás alapján kerül összeállításra a munkaügyi központ éves képzési jegyzéke. „Ajánlott képzési” támogatás abban az esetben adható, ha azt a munkaügyi központ ajánlotta fel. A támogatás mértéke a képzési költség 100%-a. A ajánlott képzések intenzív formában, azaz hetente minimum 25 órában, általában a hét valamennyi munkanapján, napi 5-8 órában zajlanak. „Elfogadott képzési” támogatás abban az esetben adható, ha a munkaügyi központ az abban történő részvétellel a képzés megkezdése előtt egyetértett. Az elfogadott képzésben történő részvételt a munkaügyi központ illetékes kirendeltsége, az általa kialakított szempontok alapján, a költségek 50-100%-ig terjedő részének megtérítésével támogatja. Kiemelt támogatásban részesíthetők különösen: tartósan munkanélküüek (12 hónapon túl regisztrált) pályakezdők, szakképzetlenek, megváltozott munkaképességűek, roma etnikumhoz tartozó munkanélküliek, 45 éven felüli munkanélküliek. A képzésen résztvevők érdekeit szolgálja, ha minél gyorsabban szerzik meg az elhelyezkedési esélyük növelését szolgáló végzettséget. Erre tekintettel az elfogadott képzések többsége intenzív formában, azaz hetente minimum 20 órában folyik, ami a keresetpótló juttatás megítélésének feltétele is. A képzés teljes költségének átvállalása mellett a képzés időtartamára keresetpótló juttatás állapítható meg azon személyek részére, akik munkanélküli járadékra már nem, vagy pályakezdő lévén még nem jogosultak, vagy munkanélküli járadékban részesülnek, de családi körülményeik alapján rendelkeznek az emelt összegű keresetpótló juttatás nyújtásához szükséges feltételekkel, melynek megítélése esetén a munkaügyi központ a munkanélküli járadék folyósítását - a képzés időtartamára - szünetelteti. A keresetpótló juttatás összege a munka- nélküli járadéknak a képzési támogatás iránti kérelem benyújtásának időpontjában érvényes alsó határa. Kétszeres a keresetpótló juttatás összege, amennyiben a képzés időtartama a heti 25 órát eléri, és a képzésben részt vevő személy jövedelemmel nem rendelkezik, továbbá háztartásában legalább három - egyedülálló, képzésben részt vevő személy esetében kettő - olyan személy van, akinek tartására köteles. Az emelt keresetpótló juttatás megállapításánál az ügyfél háztartásában élő személyek közül azokat kell számba venni, akiknek tartására a képzésben résztvevő jogszabály, bírósági ítélet vagy szerződés alapján köteles és jövedelmük egyenként nem haladja meg az öregségi nyugdíj legkisebb összegének 70%-át. A képzésben való részvétel elősegítése érdekében 90%-os kedvezményű menetjegy igénybevételére jogosult a támogatott munkanélküli a távolsági és a helyközi autóbusz járatokon és a vonaton a lakóhelye és a képzés helyszíne között. A kedvezmény a munkaügyi központ ki- rendeltsége által a képzés megkezdése előtt kiállított igazolás alapján vehető igénybe. A tanulni szándékozók a munkaügyi központ területileg illetékes kirendeltségén nyújthatják be támogatás iránti kérelmüket. A tanfolyamokról, a képzési támogatás és a képzéshez kapcsolódó juttatások feltételeiről további információk kérhetők a lakóhely szerint illetékes kirendeltségektől, a munkaügyi központ képzési és foglalkoztatási eszközök osztályától és elérhetők a www.nogradmmk.hu internetes honlapon is. Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis Az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (EMMA) lehetővé teszi, hogy a munkavállaló, a munkáltató, valamint az illetékes hatóságok naprakész, hiteles központi nyilvántartásból szerezzenek információkat a munkavállaló foglalkoztatási helyzetéről. Az EMMA lehetővé teszi, hogy a közel két és fél millió, a magyar Munka törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállaló, valamint az őket foglalkoztató, több mint háromszázezer munkáltató naprakész, megbízható közponü adatbázisból szerezzen a munka- viszonnyal kapcsolatos információt. Az EMMA megteremti a fejlett munkaügyi ellenőrzés feltételeit, illetve biztosítja az Európai Unió adatszolgáltatási kötelezettségeinek teljesítését. Az adatbázis kialakításának fő célja továbbá a munkaerőpiac átláthatóságának javítása, valamint a munka- vállalók jogbiztonságának növelése. Az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis létrehozásának jogi alapjait megteremtő törvény kiterjed a munkaügyi nyilvántartási és bejelentési kötelezettségre, valamint a bejelentési kötelezettség teljesítésének visszaigazolására vonatkozó szabályokra. AZ EGYSÉGES MAGYAR MUNKAÜGYI ADATBÁZIS TÖRVÉNYI HÁTTERE Az EMMA 2004. május 1-jétől történő létrehozásának törvényi feltételeit az egyes törvényeknek az Egységes Munkaügyi Nyilvántartás létrehozásával összefüggő módosításáról szóló 2003. évi XCIV. törvény teremtette meg. Ezt az Országgyűlés 2003. november 10-én fogadta el. A törvény részletesen szabályozza, hogy a munkáltatók a bejelentési kötelezettségüket milyen módon teljesíthetik, a munkáltatók és a munkavállalók miként ellenőrizhetik a nyilvántartásban lévő adataikat, illetve, hogy az egyes szervek milyen módon férhetnek hozzá a nyilvántartás adataihoz. A törvény szabályozza a munkaügyi adatbázis kapcsolatát más nyilvántartásokkal, továbbá rögzíti a nyilvántartásban szereplő személyek adatainak kezelésével kapcsolatos jogokat, valamint azok gyakorlásának módjára vonatkozó szabályokat. Ezeket viszont külön Kormányrendeletben határozzák meg. A törvény a nyilvántartás létrehozása és működésének biztosítása érdekében a munkáltatók részére bejelentési kötelezettséget ír elő a munkaviszony létesítésére és megszűnésére vonatkozóan. Mindemellett a törvény biztosítja a munkavállalók és a munkáltatók számára, hogy saját adataikhoz hozzáférjenek, és azokról, illetve felhasználásukról tájékoztatást kérjenek. A MUNKAÜGYI NYILVÁNTARTÓ KÖZPONT FELADATAI Az EMMA működéséért a Foglalkoztatási Hivatalon belül létrejövő Munkaügyi Nyilvántartó Központ felel. A központ feladatai közé tartozik a induló adatbázis kialakítása, „feltöltése”; a munkaviszonyokkal kapcsolatos változások rögzítése; a bejelentések visszaigazolása és az adatok valódiságának ellenőrzése; a munkaügyi ellenőrző szervek információkkal való ellátása; az adattulajdonosok egyedi információ igényeinek kielégítése; a nyilvántartási rendszer ügyfélszolgálatának működtetése; az információ feldolgozó központ biztonsági feltételeinek megteremtése és folyamatos biztosítása. AZ EGYSÉGES MAGYAR MUNKAÜGYI ADATBÁZIS MŰKÖDÉSE A május 1-jétől működő EMMA alapját adó, induló adatbázist az Országos Nyugdíjfolyósító 2002. és 2003. év végi adatai, illetve az Országos Egészségbiztosítási Pénztár 2004. január 1. és április 30. közötti nyilvántartásában szereplő létesített és megszűnt munkaviszonyok adatai képezik. A törvény által a munkáltató számára előírt bejelentési kötelezettség tehát az ez év május 1-je után életbe lépő, munkaviszonynyal kapcsolatos változásokra vonatkozik. Ettől az időponttól kezdve a munkáltatónak azonnal jeleznie kell a munkaviszony létesítését és megszűnését. A munkáltatók a munkaviszonyban történő változásokat négyféleképpen jelenthetik be: az eddig is megszokott, és továbbra is elfogadott személyes, illetve postai úton történő ügyintézéssel, vagy a XXI. században elvárható, gyors, hatékony és egyedi PIN kóddal védett telefonos, valamint Internetes felületen keresztül is. A PIN kódot a munkáltatók személyes ügyintézését követően, az illetékes Munkaügyi Kirendeltség adja ki. A munkavállalók részére a Törvény semmilyen kötelezettséget nem ír elő, azonban lehetőséget biztosít számukra munkaviszonyuk és ezáltal, munkáltatóik ellenőrzésére. A munkavállalók ugyancsak a fent említett négy módon kaphatnak információt munkaviszonyukról. Nekik is személyesen kell eljárni PIN kód igénylésük ügyében az illetékes Munkaügyi Kirendeltségnél. 2004. május 1-től az EMMA a 185-ös telefonszámon, valamint a www.emmal85.hu Internet címen érhető el. További információ Zakár Péter és Fábics Natália, FMNVEST Kft. Tel.: 3408828, 3304507 Fax: 412-1008 E-mail: fivinvest@chello.hu Munkáltatók OEP h IM BM h EMMA Központ Munkáltatok [ | •Adatai J Munkavállalók | adatai Munka viszonyok adatai ) ÁFSZ Kir. Munkavállalók Üj és megszönfí I munkaviszonyok adatainak bej«tamtése Lekérdezések FH OMMF KSH . . I íezések Hogyan írjunk Uniós pályázatot? * 1. A Nemzeti Fejlesztési Tervhez (NFT) kapcsolódó uniós pályázatokat magyar nyelven, géppel írottan kell benyújtani. 2. A pályázat megfogalmazása legyen precíz, világos, tömör, átlátható, illetve célkitűzései illeszkedjenek a NFT-hez. 3. A pályázó győződjön meg arról, hogy a dokumentáció teljes, az aláírások, bélyegzők jól láthatóak, az eredeti és a másolat példányokon egyaránt felismerhetőek. 4. A pályázat megfelelő előkészítettsége perdöntő, a bírálók ugyanis - a komoly formai követelményeknek köszönhetően - szinte azonnal fel tudják mérni, hogy a fejlesztés megalapozott és kivitelezhető-e. 5. A pályázati űrlapon megadott terjedelmi korlátokat nem ajánlott túllépni, a beadási határidőt pedig be kell tartani. 6. Előfordulhat, hogy a pályázatot nemcsak papíron, hanem elektronikus formában is be kell adni, ilyenkor a két dokumentációnak egyformának kell lennie. 7. A fejlesztésekhez az indokoltnál se több, se kevesebb támogatást nem érdemes kérni, a pályázatban kikötött költségarányokat pedig nem szabad megváltoztatni. 8. A legkisebb számítási hiba is a pályázat elutasítását jelenti. 9. Hiába a remek pályázat, ha a fejlesztést tervező intézmény, szervezet, társaság nem jogosult a támogatásra. 10. A formanyomtatvány tulajdonképpen reklámanyag a pályázatról, ezért célszerű figyelni a minőségére. Törekedni kell arra, hogy minden kérdésre meggyőző válasz szülessen. A Nógrád Megyei Munkaügyi Központ állásajánlatai 3100 Salgótarján, Alkotmány út 11. Telefon: (32) 521-051, Fax: (32) 310-327, http://www.nogradmmk.hu , e-mail: nogmunka@elender.hu Salgótarján városi kirendeltség (3100 Salgótarján, Fürdő út 3. tel.: 32/316-624) Varrónő szakmunkás, szabó, varrónő 29 fő 53 000- 75 000 Ft Betanított varrónő 40 fő 53 000- 70 000 Ft Szabász 2 fő 60 000- 70 000 Ft Szerszámkészítő 3 fő 70 000- 87 000 Ft Faszénégető 13 fő 50 000- 65 000 Ft MEO-s 1 fő 50 000- 70 000 Ft Nemzetközi gépkocsivezető 31 fő 51 000-150 000 Ft Karbantartó 1 fő 50 000- 50 000 Ft Vasalónő 3 fő 53 000- 60 000 Ft Pultos 1 fő 60 000- 80 000 Ft Szabászati terítő-szortírozó 1 fő 55 000- 65 000 Ft Vas és acélolvasztár 2 fő 75 000- 90 000 Ft Varrógép műszerész 2 fő 55 000- 70 000 Ft Asztalos lfő 53 000- 80 000 Ft Gyártósori operátor 15 fő 70 000- 70 000 Ft Vasaló-befejező lfő 53 000- 60 000 Ft Fodrász 2 fő 80 000- 80 000 Ft Autóbuszvezető 9 fő 100 000-150 000 Ft Szoftverfejlesztő 1 fő 60 000- 80 000 Ft Egyéb vendéglátó-ipari foglalk. 2 fő 53 070- 74 298 Ft Informatikus 1 fő 53 000- 53 000 Ft Bet. hegesztő 50 fő 55 000- 70 000 Ft Ált. orvos 5 fő 107 500-111 775 Ft Humán eü. foglalk. 2 fő 107 500-200 000 Ft Személy és vagyonőr 15 fő 80 000-100 000 Ft Bet. kertészeti munkás 2 fő 53 000- 53 000 Ft Kohászaü anyag előkészítő 3 fő 53 000- 53 000 Ft Balassagyarmat városi kirendeltség (2660 Balassagyarmat, Bajcsy Zs. út 17. tel.: 35/500-511) Alt. kórházi orvos 10 fő 107 500-193 500 Ft Segédmunkás 3 fő 55 000- 65 000 Ft Kőműves 1 fő 50 000- 80 000 Ft CNC gépkezelő 11 fő 95 000-105 000 Ft Varrónő 37 fő 53 000-110 000 Ft Kéményseprő 5 fő 60 000-120 000 Ft 3100 Salgótarján, Alkotmány út 11. Telefon: (32) 521-051, Fax: (32) 310-327, http://www.nogradmmk.hu , e-mail: nogmunka@elender.hu Matematika-fizika tanár Pék Szabász Faipari gépmunkás Egyéb forgácsoló Sütőipari segédmunkás Bet. munkás Szakács Bet.elektr.alkatrészgy. Felügyelő Diszponens Ács- állványozó Összeszereíő4 ÍŐ80.000-90.000 Ft (3060 Pásztó, Cserhát lakótelep 11. tel.: 32/460-056) Egyéb kér. foglalk. Egyéb faipari foglalk. Pék Sütőipari segédmunkás Ápoló Raktárvezető Lakatos Festő-mázoló CNC esztergályos, marós Esztergályos Marós Informatikus Hegesztő, lángvágó Sül- és műbútorasztalos Egyéb állattartási foglalk. Faipari gépmunkás Szécsénv városi kirendeltsée (3170 Szécsény, Kossuth út 23. tel.: 32/370-986) Egyéb ruházati ip. foglalk. Minőségi ellenőr Szabó, varrónő Vasaló Hengerész Olvasztár Bet. raklapozó Bolü eladó Bátonvterenve városi kirendeltség (3078 Bátonyterenye, Madách út 6/B. tel.: 32/350-290) CNC marós-forgácsoló Bet. hegesztő Rétsáít városi kirendeltség (2651 Rétság, Kossuth út 1-3. tel.: 35/550-118) Varrónő Fémmegmunkáló gépkezelő Villanyszerelő Lakatos Középisk. tanár Mérlegképes könyvelő Műanyag feldolgozó Segédmunkás Részegység vezető Felvásárló, átvevőhely kezelő Textilipari gépkezelő Épület bádogos Oktatásszervező Minőségi, műszaki, biztonsági ellenőr Irattáros Tehergépkocsi-vezető (nemzetközi) Raktárkezelő Egyéb magasan képzett ügyint. Villamossági szerelő Targoncavezető lfő 100 000-150 000 Ft 1 fő 55 000- 55 000 Ft 10 fő 60 000-110 000 Ft 2 fő 53 000- 53 000 Ft 4 fő 150 000-150 000 Ft lfő 53 000-53 000 Ft 2 fő 65 000- 65 000 Ft lfő 53 000- 90 000 Ft 77 fő 53 000- 70 000 Ft 3 fő 96 000-110 000 Ft 1 fő 120 000-170 000 Ft 3 fő 55 000- 65 000 Ft 10 fő 53 000-225 000 Ft 5 fő 60 00080 000 Ft 1 fő 55 00055 000 Ft 1 fő 53 00053 000 Ft 4 fő 50 00070 000 Ft 1 fő 78 200- 90 800 Ft 12 fő 68 000-140 000 Ft 3 fő 68 00090 000 Ft 2 fő 60 000-100 000 Ft lfő 70 000-100 OUO Ft lfő 70 000-100 000 Ft 1 fő 60 00080 000 Ft 3 fő 68 00090 000 Ft lfő 53 00090 000 Ft 1 fő 90 000-100 000 Ft 3 fő 53 00070 000 Ft 2 fő 60 000- 70 000 Ft 2 fő 55 000- 70 000 Ft 18 fő 53 000- 70 000 Ft 5 fő 55 000- 70 000 Ft lfő 75 000- 90 000 Ft 2 fő 75 000- 90 000 Ft 5 fő 53 000- 53 000 Ft lfő 53 000- 53 000 Ft 2 fő 100 000-170 000 Ft 50 fő 55.000- 70.000 Ft 58 fő 50 000-110 000 Ft 9 fő 150 000-150 000 Ft 6 fő 53 000- 70 000 Ft 6 fő 60 000-100 000 Ft 3 fő 80 000-100 000 Ft 2 fő 180 000-300 000 Ft 10 fő 95 000-105 000 Ft 8 fő 60 000- 80 000 Ft 1 fő 150 000-150 000 Ft 1 fő 53 000- 53 000 Ft 1 fő 53 000- 53 000 Ft 1 fő 60 000- 60 000 Ft 2 fő 100 000-140 000 Ft 1 fő 150 000-150 000 Ft 1 fő 85 000- 85 000 Ft 6 fő 90 000- 90 000 Ft 1 fő megállapodás szerint 2 fő 100 000-100 000 Ft 7 fő megállapodás szerint 3 fő 75 000-75 000 Ft A munkafeltételekkel kapcsolatosan bővebb információk a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ Uletékes kirendeltségein kaphatók. Munkavégzés egy támogatással megvalósult munkahelyen
