Nógrád Megyei Hírlap, 2001. szeptember (12. évfolyam, 203-227. szám)
2001-09-03 / 204. szám
2. OLDAL SALGÓTARJÁN BALASSAGYARMAT MEGYE KORKÉP PÁSZTÓ 2001. SZEPTEMBER 3., HÉTFŐ Egyesek hulladéktárolónak használják Patthelyzet az érdekeltségi hozzájárulás megemelésénél A pásztói Zagyva-völgyi Vízgazdálkodási Társulat közgyűlése határozatban jelölte meg fő törekvését az idei esztendőre.- Lényege, hogy az eddigi árbevételi arányunkat változtassuk meg. Ugyanis tevékenységünkben 95 százalékot képvisel a vállalkozói és öt százalékot az alaptevékenység. A közgyűlés határozata szerint az utóbbinak el kell érnie a 40-50 százalékot - mondja bevezetésképpen Gombár István, a társulat ügyvezető igazgatója. BÁRNAI, BUJÁKI PATAK- Miből teremtik elő az arányváltoztatáshoz szükséges fedezetet?- Három forrásból. Az egyik az állami tulajdonban és az FVM kezelésében lévő vízfolyásokra vonatkozik, melyek rendbetételéhez százszázalékos támogatást kapunk. A másik állami tulajdonú feladat kivitelezéséhez 75 százalékos támogatást ad az állam. A harmadik alaptevékenységünkből származik az érdekeltségi hozzájárulásból. Amennyiben mindegyik társulati tag eleget tesz ez irányú kötelezettségének, akkor 5-6 millió kerül a kasszába ebben az évben. FVM- szerződésünk van a Báma-patak rekonstrukciós munkájának elvégzésére, amit százszázalékos állami támogatásból valósítunk meg és folyamatban van. A Bu- ják-patak fenntartási feladatainak elvégzéséhez 75 százalékot ér el az állami támogatás összege. A kettő együtt 28 millió forint értékű megbízást képvisel. Az előbbi feladatokat november 15-ig be kell fejezni. A társulat 270 kilométer hosszú vízfolyás rendbetételéért felelős. Elvégzése érdekében vásároltunk egy új fenntartó gépet, melynek segítségével vízfolyásainkat megszabadítjuk a fűtől és a cserjétől. Az újabb gépek beszerzésénél gondot jelent a saját erő biztosításának előteremtése az érdekeltségi hozzájárulás növelésével. JÓVAL AZ ORSZÁGOS ALATT- Az utóbbi gondolat mit takar?- A hozzájárulás országos átlaga 600 forint hektáronként. Nálunk 125 forint. A nagyobb saját erő megszerzése érdekében a pályázatokhoz szükséges pénzt nekünk kell előteremteni. Két éve próbálkozunk az érdekeltségi hozzájárulás emelésével. A kisebb földtulajdonnal rendelkező társulati tagok támogatják az emelést, a több mint 20 ezer hektárral rendelkező Ipoly-vidéki és a Mátra-vidéki erdőgazdaság megtorpedózta. Egyiküket sem érdekli, hogy a hegyekből lezúduló csapadék magával hozza azt a hordalékot, ami az alacsonyabb területen lévő vízfolyások szabad útját elzárja. Az előbbiekből adódó patthelyzet második éve áll fenn.- Az előbbieken kívül mi kerül még a vízfolyásokba?- Belterületeken egyesek hulladéktárolónak használják, hasonlóképpen, mint néhány külterületen. Többi között használaton kívüli autóroncsokat helyeznek a vízfolyásokba, de konyhai eszközöket is találtunk. Az elkövetőket sajnos nem tudjuk tetten érni. Ebben az önkormányzatok tudnának valamelyest segíteni, ha...-Az év végéig milyen feladatokban gondolkodnak?- Vízfolyásaink képesek elvezetni a tervezett víz- mennyiséget. Ennek megvan a megfelelő kiépítettsége. Az államilag támogatott feladatainkat a szerződésben vállalt határidőre befejezzük.. Olyan újabb pályázatokat állítunk össze, melynek révén elsősorban 100 százalékos állami támogatást kaphatunk. Pályázatot adunk be gépberuházásra, melyhez 60 százalékos támogatást kaphatunk. Ez azért jelentős, mert egy fenntartó gép 10 millióba kerül. Tervezés és engedélyeztetés alatt van a Buják-patakra telepítendő új héhalmi víztározó, amely a focipályánál valósul meg pályázati pénzek felhasználásával. ELEGENDŐ MEGBÍZÁS A társulat megbízatásai az év végéig 100 százalékban lekötötték kapacitását. Ezen belül a vállalkozói tevékenység zömében a mélyépítési munkákra épül. A 30 fős munkáscsapat zöme a veszélyeztetett községekből kerül ki, s elsősorban itt tevékenykednek. Palettájukon Cserhát- szentiván, Alsótold, Garáb, Rimóc szerepel. __________________________________V. K. S ok fizikai munkát vált ki a kijavított munkagép______■ A csekk a múlté, a jövő a mobil banké HÁROMKŐ TAKARÉKSZÖVETKEZET 1992 óta dolgozom a pénzintézeti szférában. Az eltelt évek alatt az ügyfélforgalom szinte minden területén megfordultam, s közben igyekeztem minden csínját-bínját elsajátítani, hogy a hozzám forduló ügyfeleknek maximális segítséget tudjak nyújtani. Jelenleg a Háromkő Takarékszövetkezet központi fiókjának vezetőjeként dolgozom és a lakossági folyószámla vezetésre, valamint a hozzá kapcsolódó termékskálára szeretném felhívni a már meglévő és leendő ügyfeleink figyelemét. Kollégáimmal együtt ezen a területen is teljes körű banki szolgáltatással állunk a magánszemélyek rendelkezésére, melyet magas színvonalú számító- gépes rendszer támogat. Rohanó világunkban már lassan elengedhetetlen lesz mindenki számára, hogy - például takarékszövetkezetünknél igen kedvező feltételek mellett - magánbankszámlát nyisson, mivel a munkabéreket, nyugdíjakat és egyéb juttatásokat, járandóságokat egyre inkább nem készpénzben kívánják a cégek és hivatalok kifizetni, hanem számlára történő átutalással. A számlájukon jóváírt összegek terhére intézhetik eseti és rendszeres átutalási megbízásokkal, valamint csoportos beszedési megbízásra történő felhatalmazással a szolgáltatók és a lakásszövetkezetek felé esedékes kötelezettségeiket, így időt és energiát takaríthatnak meg. A számlákhoz belföldön és külföldön egyaránt használható nemzetközi bankkártyákat is kínálunk, melyek ügyfeleink kívánsága szerint kapcsolódhatnak közvetlenül a folyószámlához, vagy pedig-egy külön kártya- fedezeti számlához. Fő célunk, hogy megtartsuk a bankkártyarendszer létrehozásának legfőbb feladatát - készpénzkímélő eszköz - és ezért a tömeges készpénzkiadó automaták telepítése helyett a kereskedőkhöz történő POS-terminál kihelyezését részesítjük előnyben, ösztönözve ezzel ügyfeleinket a termékek és szolgáltatások ellenértékének kártyával való kiegyenlítésére. Jelenlegi ügyfeleink bankkártyás tranzakcióit folyamatosan figyelemmel kísérjük, megelőzve ezzel az esetleges kellemetlenségeket. A folyószámlához kapcsolódóan minden igényt kielégítő időtartamra fix- és változó kamatozású, illetve 100000 Ft felett egyedi kamatozású számla- betét-elhelyezési lehetőségekkel is élhetnek ügyfeleink. A legkedveltebb megtakarítási formánk, a 3 hónapos lejáratú „Takarékszelvény” már számlabetét formájában is elérhető betéteseink számára. Amennyiben likviditási problémájuk adódna és a folyószámlára rendszeres munkabér-, illetve nyugdíjjóváírás érkezik - annak igénylése után - folyószámla- hitelkeretet bocsátunk a rendelkezésükre, mely hitel éveken keresztül is fenntartható. Októbertől egy újabb szolgáltatással bővül palettánk. Bevezetésre kerül a takarékszövetkezeti e-banking rendszer, mely a manapság egyre nagyobb teret hódító mobiltelefonokon, illetve a vezetékes telefonokon keresztül érhető el. Nagy előnye, hogy nem kell befáradni valamelyik fiókunkhoz e szolgáltatás igénylőjének, amennyiben pillanatnyi számlaegyenlegére vagy a reggel beérkező számla jóváírására kíváncsi, illetve ha ellenőrizni szeretné bankkártyás terheléseit. Elég a megadott telefonszámot felhívni vagy a mobiltelefonjára érkező SMS-ét elolvasni. Az üzenetek küldése, a számlainformációk lekérdezése, illetve a szolgáltatások ügyfél által történő paraméterezésének lehetősége folyamatosan, a nap 24 órájában biztosított. Amennyiben ezek után úgy dönt a Kedves Olvasó, hogy nem kíván többet csekkekkel sor- banállni, vagy otthon órákon át várni a kézbesítőt és a díjbeszedőket, keresse fel salgótarjáni központi fiókunkat a Klapka György út 1. szám alatt (Fő tér) és legyen Ön is az Ügyfelünk! Ha már megtette, de a fenti szolgáltatásokkal kapcsolatban bármilyen kérdése merülne fel, kolléganőimmel készséggel állunk rendelkezésére! Kovalcsikné Tóth Krisztina fiókvezető-helyettes, tel.: 32/521-248 Sajtos Rita, Kovács Oszkámé, hangámé Szabó Márta lakossági folyószámla-vezetők, tel.: 32/521- 255, 521-252. Tisztelettel: ________________________________________________PATAKI HŐK1 központifiók-vezető Pataki Emőke ■ Új kezdeményezések a munkanélküliség mérséklésére Képzés, továbbképzés, átképzés - gyorsabb munkahelyszerzés Az előnyös munkaügyi foglalkoztatási jogszabályváltozások nagyobb szabadságot, több lehetőséget adnak a Nóg- rád Megyei Munkaügyi Központnak, hogy a munkanélküliség mérséklését szolgáló új foglalkoztatási elképzeléseit, ennek megfelelő formákat az eddiginél is még sokoldalúbban és rugalmasan valósítsa meg. Milyen új elképzelések, gyakorlati tények tanúsítják - élve a jogszabályváltozás adta lehetőséggel - hogy a munkaügyi központ hozzájárul Nógrád munkanélküli-táborának mérsékléséhez, megértetve és elfogadva az érintettel, milyen új követelményeknek kell eleget tenniük, hogy elsősorban saját maguk teremtsék meg foglalkoztatásukhoz szükséges feltételeket. Ugyanis a központ és kirendeltségei csak segíthetik, támogathatják a munka világába visszatérni akarókat, a munkanélküliség mérséklésében egzisztenciát teremtő új követelmények teljesítését is kell vállalniuk. E témakörben a leglényegesebb kérdéseket érintve kértünk választ Tamási Ildikótól, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ igazgatójától.- Milyen új lehetőséggel élhetnek a dolgozni akaró ma még munkanélküliek?- Komplex munkaerő-piaci programunk az egymásra épülés jegyében alakult ki, melynek jellemzője, hogy nemcsak a regisztrált munkanélküliek, hanem az azon kívüliek is szerepelnek benne, azaz nekik is lehetőséget adunk tehetségük bizonyítására. Gondolok itt a roma fiatalokra. Ők is beléphetnek e körbe, vállalva a képzést, továbbképzést, átképzést. Programunk különböző témákat foglal magába, mely a munkanélküliség problémáját teljes egészében kezeli.- Mi húzódik meg előző gondolatai mögött?- Akinek szüksége van a nyolc általános iskola megszerzésére, annál ezzel kezdjük, majd az itt szerzett tudásra alapozva akár többféle szakmát is szerezhet a velünk együttműködő. Ennek birtokában hamarabb juthat munkahelyhez. A rövidesen sorra kerülő pályaválasztási kiállításunk is segíteni kívánja a fiatalokat a szakma tudatos megválasztásában. HIÁNYOS TANULÁSI VÁGY- Még milyen előnye van a többirányú, folyamatos képzésben való részvételnek?- Keresetpótló juttatással szolgálati időt szerez nyugdíjához. A munkanélküli-ellátás nem szűnik meg a törvényben előírt 9. hónap végén, hanem a képzés idejével - maximum egy év - meghosz- szabbodik.- Mii igazol vissza a gyakorlat?- A képzés után nem hagyjuk magukra a dolgozni akarókat, hanem levélben megérdeklődjük miként sikerült elhelyezkedniük, milyen tapasztalataik voltak a képzésről. A visszajelzések szerint a résztvevők több mint ötven százaléka jelezte, hogy munkaviszonyban áll. Ez azt jelenti, hogy képzésünk nemcsak megfelel, hanem jól igazodott a munkaadói igényekhez. Valószínű ennek is köszönhető, hogy az idei évben az előző évhez viszonyítva folyamatosan alatta vagyunk a tavalyi munkanélküliségi rátának. Dobogós harmadik helyünk azért stabilizálódott, mert országosan is csökkent a munkanélküliek száma.- Milyen forrásból táplálkozik a képzés, átképzés, továbbképzés?- A hozzánk beérkező munkáltatói igényekből, melyek szakmacsoportokat jeleznek. Mintavétel alapján, amikor a munkáltatókat megkérdezzük, milyen munkaköröket kívánnak létrehozni és ahhoz milyen képzettségű munkaerőkre van szükségük. Külföldi munkaerő foglalkoztatásának igénylésekor pedig a kért munkakörre (pl. faszénégető) keresünk munkanélkülieket, konkrétan megjelölve a foglalkoztatni kívántak számát.- Jelenleg melyek a keresett szákmák?- Nagyon változatosak. Balassagyarmat és Rétság térségében letelepült nagy külföldi cégek az elektrotechnikai és fémipari szakamával rendelkezőket keresik. Ezenkívül jelentős az igényük a betanított munkára. Ez utóbbiak felvételénél minimum követelmény a nyolc általános iskola. Előnyt jelent, aki informatikai tudással rendelkezik és alapfokú idegen - angol, német stb. - nyelvismerete van. Varrónői szakmára is folyamatos az igény. Jelentkezők hiányában nehezen tudjuk elindítani a képzést.- Milyen a tanulási vágy, az új ismeretek befogadásának igénye?- Sajnos nagy a nyolc általános iskolát el nem végzettek aránya. A képzés során sokan lemorzsolódnak, így hát továbbra is bent maradnak nyilvántartási rendszerünkben. Tanulási vágy hiánya miatt nehéz őket újra a képzésbe bevonni. Vonatkozik ez az idősebb, 45 év feletti korosztályra is. Jóleső érzéssel mondhatom, hogy a legnagyobb tanulási szándék az érettségivel rendelkezőknél tapasztalható. Tudatosan keresik saját elképzelésüknek, egyéniségüknek megfelelő szakmát. Mi mindenkinek csak lehetőséget adunk elképzelése megvalósításához, s ehhez adjuk a pénzügyi támogatást. Szükséges rendelkezniük életúttervvel, mely a képzések sorozatát követelheti meg. Egy szakmából hosszú távon nem lehet megélni.- Bizonyára ön is találkozott azzal a kedvezőtlen jelenséggel, hogy a magasan képzett fiatcdok tanulmányaik befejezése, diplomáik megszerzése után nem jönnek vissza a megyébe, mert úgy vélik, nem találnak képzettségüknek megfelelő beosztást. Mit jelez ezzel kapcsolatban az önök regisztrációs nyilvántartása?- Nekünk is van ilyen tapasztalatunk. Az ide települt erős külföldi cégek keresik a magasan képzett munkaerőt. Mivel felsőfokú végzettségű fiatalok nem jelennek meg nyilvántartásunkban, ezért ez irányú kívánságukat nem tudjuk teljesíteni. Megyénk minden oldalú fejlődése szempontjából fontos lenne, hogy más oktatási központokban tanuló fiatalok munkahelykeresés előtt nézzenek körül megyénkben. Műszaki, közgazdasági, egészségügyi, pedagógusi, informatikusi munkalehetőség közül válogathatnak. ÚJ RÉTEGEK BEKAPCSOLÁSÁVAL- Folytassuk az önök egyik erősségével, az új elképzelések bevezetésével- Újként szerepel a komplex munkaerő-piaci programunkban a gyesen, gyeden lévők munka világába való újbóli bekapcsolása, meglévő ismereteik bővítésével, átképzésükkel. Nemcsak a regisztrációban lévők, hanem ebben nem szereplők is jelentkezhetnek. Száz fővel számolunk, a részvétel ingyenes. A másik, ugyancsak e program keretében, a szak- képesítéssel nem rendelkező tartós munkanélküliekre, közhasznú munkásokra vonatkozik. Nekik az országos képzési jegyzékben szereplő és betanított munkák közül (parkgondozói, képzési stb.) követelményeket el kell vállalniuk, ületve építőipari, kisgépkezelő, egyéb kisgépkezelői képesítést megszerezni. Az előbbiek köre a nagyon hátrányos helyzetitekből kerül ki.- Többen szóvá tették, hogy sokan visszaélnek helyzetükkel, a felkínált állást nem fogadják el Szigorodnak-e az előbbieket megrendszabályozó feltételek?- Július 1-jétől töröljük nyilvántartásunkból azokat, akik nem fogadják el a velünk való együttműködést, a felkínált állást visszautasítják, képzésüket nem vállalják. Lehetőségeink olyan mértékben és jó irányban mozdultak el, hogy aki dolgozni akar, az átképzéssel megtalálhatja a munkalehetőséget.- Miben látja további eredményesebb munkájuk fettételét?- A munkaadókkal, az állami szervekkel, az önkormányzatokkal minden területen jó irányba indult el az együttműködés. hatékonyságának növelése érdekében szorgalmazzuk, hogy még kedvezőbb helyzetet teremtsünk a munka- nélküliség mérséklésében, folyamatos képzéssel, továbbképzéssel, átképzéssel átalakuló, formálódó gazdasági környezetünk követelményének megfelelően minél több irányban jól képzett, dolgozni vágyónak segítsünk munkahelyet teremteni. VEN ESZ Tamási Ildikó _______________■ u Ártn i T\ dMb TITHT A Tv Kiadja: Nógrádi Média Kiadói Kft. Felelős kiadó: KOPKA MIKLÓS ügyvezető igazgató. Szerkeszti: a szerkesztőbizottság. Felelős szerkesztő: DR. CSONGRÁDY BÉLA. Szerkesztőség és kiadóhivatal: Salgótarján, Erzsébet tér 6., Posta- IVI II |J \ II l-l I le I AM fiók: 96. Szerkesztőségi telefon: 32/416-455, telefax 32/312-542. Kereskedelmi igazgató: PLACHY GYÖRGY. Hirdetési és terjesztési csoport telefon: 32/416-455, fax.: 32/311-504. Balassagyarmati szerkesztőség: Bgy., Kossuth út 15. 11 v/\JXVrLiy megyei Tel.: 35/301-660. Az előfizetők részére Salgótarján vonzáskörzetében a Célvonal Bt. (tel.: 30/9433-548, 30/9951-279), Balassagyarmat és Pásztó vonzáskörzetében a Karton Kft. (tel.: 30/34-70-864,32/475-727) juttatja el a lapot. __________________________Közfi tnNAPILAP______________________ Teijeszti a BUVIHÍR Rt. és a kiadó saját terjesztési hálózata. Előfizethető közvetlenül a Nógrád Megyei Hírlap kiadójánál, a balassagyarmati szerkesztőségben, a hírlapkézbesítőknél és átutalással a KHB Rt. 10400786 07804984 00000000 s zámú számlájára. Előfizetési díj egy hónapra 995 Ft, negyedévre 2985 Ft, fél évre 5970 Ft, egy évre 11 940 Ft. Nyomtatás: Egri Nyomda Kft. Felelős vezető: vezérigazgató. HU ISSN 1215-9042. * Tájékoztatjuk olvasóinkat, hogy a különböző versenyeken, akciókon és rejtvénypályázatokon résztvevők által megadott adatok nyilvántartásunkba kerülnek. Az adatok megadásával hozzájárulnak ahhoz, hogy azok felhasználásával a Nógrádi Média Kiadói Kft. az Axel Springer-Budapest Kiadói Kft., az Axel Springer-Magyarország Kft., a Harlequin Magyarország Kft., a Hungaropress Sajtóterjesztő Kft. előfizetéses megrendelését teljesítse, azók akcióira, kiadványaira, szolgáltatásaira felhívja a figyelmet. Azupaga