Nógrád Megyei Hírlap, 2000. január (11. évfolyam, 1-25. szám)
2000-01-11 / 8. szám
2. oldal Megyei Körkép 2000. január 11., kedd Cél a legfontosabb tapasztalatok összegzése - Köszönetnyilvánítás Példás volt az együttműködés (Folytatás az 1. oldalról) körben biztosíthatott változatos programot, ajándékot a rászorulóknak. A támogatók között volt többek között Puszta Béla polgármester: a szocialista frakció képviselőalapjának egy részét évek óta ezekhez a rendezvényekhez, elsősorban a Mikulás-esthez adja, a Csatornamű Szolgáltató Kft.,- a Városgazdálkodási és Üzemeltetési Kft., a vízmű, a Tarjánhő Kft., a Palóc Nagyker, a Háromkő Takarékszövetkezet, a Lívia Csokoládé Kft., a KNC, az Invest Lízing, civil szervezetek, a József Attila Művelődési Központ, a gyermekpedagógiai egyesület, a Hajléktalanokért Alapítvány, Salgótarján ifjúsági tanácsa, a gyermekjóléti szolgálat, és mindazok, akikkel együtt szervezték a rendezvényt, így a Szent Lázár Lovagrend, a Vöröskereszt, a Máltai Szeretetszolgálat. Az ifjúsági tanácsnok kiemelte a Mikulás-estet, amelyet évek óta szerveznek: legutóbb közel 3000 gyerek vett részt ezen, a visszajelzések alapján az eddigi legszínvonalasabb programot sikerült biztosítani, sok-sok ajándékkal. Következtetésként vonták le, hogy a pénzgyűjtési, „pénzszerzési technikát” tovább kell fejleszteni, mert nyilvánvaló: minél nagyobb forrás áll rendelkezésre, annál több rászoruló emberhez tudnak eljutni. Éppen ezért az idén korábban kell hozzákezdeni a források felkutatásához, a rászorulók körének feltérképezéséhez. Hozzátette még, hogy mindenki, aki részt vett a szervezésben, hozzátette a saját elképzelését is, amely lehetővé tette a rendezvények sikeres lebonyolítását. Köszönetét mondott a Nógrád Megyei Hírlapnak az önkormányzat és a szervezésben részt vevők nevében, amiért megfelelő publicitást, széles körű tájékoztatást nyújtott a sokrétű programról. Kincses Helen (Vöröskereszt) arra mutatott rá, hogy a nagyfokú elszegényedés valószínűleg még tovább fog nőni, éppen ezért nagyobb hangsúlyt kell helyezni az élelmiszercsomaggal történő ellátásra, amelyhez a forrásokat idejekorán elő kell teremteni. Kiemelte az emberek szolidaritásérzését is, amely az ünnepek tájékán mindig növekszik: ez megmutatkozott abban is, hogy még az utolsó pillanatban is érkeztek felajánlások. Sipos Akosné (Szent Lázár Lovagrend) is sikeresnek ítélte a rendezvényt: a második alkalommal megrendezett „Mindenki karácsonya” a támogatók körének bővülése jóvoltából ajándékokat, meleg ételt jelentett a rászorulóknak.-Egyre inkább rájönnek az emberek, hogy karácsonykor kapni jó dolog, de talán még jobb adni - zárta az értékelést Domonkos Tamás. - Ez példaértékű lehet a gyerekek számára, akiknek így talán természetessé válik, hogyha majd felnőttek lesznek, segítsenek a rászorulókon. Mert sok kis támogatásból sok jó dolgot lehet csinálni. Hegedűs E. Olasz tervezésű irodabútorokat gyártanak Balassagyarmaton Paravánrendszer a fő termék Kizárólag irodabútor és egyedi szállodai berendezés gyártásával foglalkozik az idén a termékszerkezet-váltáson túljutott balassagyarmati Ipoly Bútorgyár Rt. - derült ki Csonka Attila igazgató tájékoztatójából. A társaság az utóbbi években folyamatosan alakította át termékszerkezetét. Fő termékük idén az az irodabútor és paravánrendszer lesz, amelyet az olasz Fosam céggel közösen Balassagyarmaton gyártanak az őszi szakvásáron történt sikeres bemutatkozás nyomán. Az olasz partner több korszerű terméket telepít az Ipoly-parti város gyártójához, remélve, hogy az olasz formatervezés és a kedvezőbb magyar gyártási költségek házasítása az importbútorokkal szemben is versenyképes terméket ajánlhat piacra. A Fosam cég szállítja a fém alkatrészeket is. A „koprodukciós” bútorokat az Ipoly Bútorgyár saját termékeként hozza majd forgalomba. Az irodabútor-gyártás mellett az egyedi szállodaberendezésekre specializálja magát a balassagyarmati bútorgyár. Jelenleg is több rekonstrukciós beruházásban vesz részt, így közreműködik a szegedi Hungária Szálló felújításában: összesen 108 szoba berendezésére kapott megbízást. Az Ipoly Bútorgyár Rt. tavaly valamivel több mint félmilliárdos forgalmat ért el, az ebből adódó tisztes nyereség biztonságos tervezést tesz lehetővé a gyár számára - közölte a vezérigazgató. A Hírlap postájából A Pf. 96 - A Hírlap postájából - az olvasók fóruma. A szerkesztőség fenntartja magának a jogot, hogy a beküldött leveleket rövidítve, szerkesztve közölje. A közölt levelek tartalmával a szerkesztőség nem feltétlenül ért egyet. Gondolatok a katonáskodásról - Egykor büszkeség volt Megrogyva már a sorakozónál Valamikor, réges-régen gyermekként felnéztem azokra, akik méltók voltak arra, hogy katonák legyenek. Osztálytársaimmal, barátaimmal legszívesebben kato- násdit játszottunk, s legcso- dásabb történelemóráink azok voltak, amikor őseink hőstetteiről, győzelmeiről tanultunk. Soha senki nem akart sem a török, sem a labanc, azaz osztrák oldalon állni: mindenki hős és magyar hős akart lenni! Amikor egyike legidősebb bátyáimnak bevonult katonának, emlékszem, kis falunk büszke fiataljaira, akik vállukról vagy kalapjukról lelógó nemzetiszín szalagjuk csokrával délcegen lépdeltek az állomásra, hogy elinduljanak a katonaélet felé. Anyák büszkeségüket palástolva siratták, az apák büszkén kísérték fiukat a vonathoz. Én a katonaládára állva, sírva kaptam ígéretet; ne félj kisöcsém, ha hazajövök, hozok neked kis katonaruhát. Attól kezdve minden reggel vártam bátyámat a reggeli „hetes” vonatnál, hogy hozza a várva várt büszkeséget. Valamire való falubeli lány nem szívesen mutatkozott olyan fiatallal, aki nem felelt meg a sorofásort. A legbüszkébb" régrutaJáz volt," ákrtiék 'a legtöbb szalag lógott válláról, vagy kalapjáról. Egy bevonuló sem volt nős, a nősülés egyik kimondott és íratlan feltétele volt, hogy katonaviselt legyen a jövendőbeli. A háború viszontagságai (sokan leventeként a háborút is megjárták), a háború utáni nyomorúságos élet ellenére sem volt közöttük alultáplált, de nem is tudtuk mi az! Még a legszegényebb családok bevonuló fiataljai is megütötték a mértéket. Munkában, aratásban - el sem tudják képzelni a mai fiatalok, mit jelentett reggel 3 órától megkezdeni az aratást, naplemente után abbahagyni - edződtek, vasárnap futballmeccs, esténként, ha csak egy mód volt rá, edzés, a fárasztó munka ellenére, az utcákban folyó esténkénti különfélejátékokról nem is beszélve. Idősebb fejjel, tartalékos tisztként elkísértem egy-egy helyettes parancsnokot vagy nevelőtisztet laktanyaszemlére. Egy alkalommal századsorako- zót szemléltünk. A század több mint egyharmada külön sorban állt. A kép együttesen rosszabb benyomást tett, mint amilyen lett volna egy vesztes csata után, egy úgynevezett maradék századról. Döbbenetemre a nevelőtiszt elmondta, hogy sajnos fz van, a katonák tartása ilyen, a külöflátló íor gyengélkedőre jelentkezik, sok nős, gyereke van, a feleség, a féltés és sok minden más igen sok gondot okoz. Megkérdeztem: mi lesz, ha egyszer visszalőnek? Nem válaszolt. E látvány ideje és fenti soraim között, amelyek 1949-ről szólnak, alig telt el 30 év ... Aztán kiderült, hogy nem kell ennyi katonaidő, sőt még annyi sem. Nem kell még kötelezni sem a katonaságot, legyen polgári szolgálatos a fiatal. Lett is. Aztán jön a fejét kapkodó magyarra az újabb hidegzuhany: nem kell sorkatonaság sem?! Lehet. Ha belegondolok az elmúlt 50 év oktatási és művelődéspolitikájába, hogy minden miniszter kötelességének érezte újabb és újabb tanreformok bevezetését. Hogy ez nem járt előbb a művelődés és oktatás összeomlásával, az a magyar nép elpusztíthatatlanságának, a pedagógus, oktatói, tanári kar kitartásának köszönhető. A gondolat, a kötelező katonaviselést megszüntetni, döbbenetes. Az egyetlen esély is elmarad, hogy a fiatal fegyelmet, kitartást, a parancs, a feladat teljesítésének kötelességét megtanulja. Ha nem ezt váijuk a jövő fiatalságától, akkor mit? Mi a (valódi) célja az esztelen, vagy nem is esztelen(?) ötletnek. Ne adja ’Isten, hogy egyszer meg kelljen védeni magunkat. Vagy azt gondolja valaki, hogy a számítógép, vagy lokátoremyő előtt ülő katona fizikai erőnléte lényegtelen? Ez lenne a helyzet az amerikai, német, francia vagy akár szerb katonánál is? Megrogyva áll már a sorakozónál? Ezt az ötletet nem szabad engedni eljutni odáig, hogy bárki is komolyan vegye! Kiss Sándor mérnök Salgótatjáií PÁLYÁZATI FELHÍVÁS az iskolarendszeren kívüli oktatással foglalkozó szakképző iskolák, intézmények, szervezetek számára munkanélküliek képzését, átképzését szolgáló ajánlatok benyújtására A Nógrád Megyei Munkaügyi Központ (továbbiakban NMMK) a 2000. évre vonatkozóan meghatározta azon képzési irányok körét, melyekhez mérlegelési jogkörében támogatást nyújt. Az NMMK képzési jegyzékére történő felkerülés pályázat útján történik. Ajánlat a pályázati felhívásban közzétett szakirányokra adható be. OKJ-ben szereplő képzések: •m- számítógép-kezelő (-használó) tw számítógép-kezelő (-használó) + nyelv •w számítástechnikai szoftverüzemeltető w számítástechnikai szoftverüzemeltető + nyelv «w rendszerinformatikus w oktatási informatikus rm- gépíró - szövegszerkesztő w gépíró - szövegszerkesztő + idegen nyelvű gépírás »*■ ABC-eladó •*- vendéglátó-eladó kereskedő-boltvezető kereskedő -boltvezető + nyelvi modul •m- vendéglátó-üzletvezető •w idegenforgalmi ügyintéző idegenvezető és hostess iw falusi vendéglátó w marketing- és reklámmenedzser »*■ NC/CNC-gépkezelő •w NC/CNC-programozó technológus •w fémtömegcikkgyártó •w eljárás szerinti hegesztő + minősített hegesztő (TÜV minősítés) w varrómunkás w szabász bőripari varrómunkás •w mérlegképes könyvelő •w pénzügyi ügyintéző vámügyintéző tm- gyermek- és ifjúsági felügyelő •w gyermek- és ifjúságvédelmi ügyintéző szociális asszisztens szociális gondozó és ápoló •w masszőr (gyógy) tm- személy- és vagyonőr "*■ biztonságszervező (középfokú) faipari gépmunkás •w asztalos rm- gipszkartonszerelő «w pék •»- tartósítóipari szakmunkás •w zöldség- és gyümölcstermesztő i*- szakács rm- pincér fv parkgondozó •»- állatgondozó •w sportoktató (a szakág megjelölésével) •m- nehézgépkezelő Egyéb szakirányok: •»- ismeretfelújító + minősített hegesztő (TÜV minősítés) •w valutapénztáros **■ gépjármű szakoktató •w mezőgazdaságivontató-vezető •»" C,D,E kategória, ADR, TIR, belföldi személyszállító, belföldi árufúvarozó (Modulonként, illetve kombinálva.) Nyelvi képzések szakképesítéssel rendelkezők részére: i»- német alap- és középfokú, rm- angol alap- és középfokú államilag elismert nyelvvizsga megszerzése. Vállalkozói ismeretek Egyes képzésekhez kapcsolódó modulként. A pályázatot 3 példányban, a megadott határidőn belül, postai úton vagy személyesen a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ képzési osztályára (Salgótarján, Alkotmány út 11.) ügyfélfogadási időben (hétfő - péntek, 8.00-14.00) lehet benyújtani. Beadási határidő: 2000. február 07., hétfő. A határidőn túl beérkező, valamint nem a formanyomtatvány szerint elkészített pályázatokat nem áll módunkban elfogadni. Az ajánlatok elbírálására a beérkezési határidőtől számított 30 napon belül kerül sor. A döntésről a pályázókat levélben értesítjük. A pályázatok benyújtásának feltételei: Pályázatot az a képző intézmény nyújthat be, aki- a 45/1999.(XI1. 13.) OM - ill. a 2/1997. (I. 22.) MüM - rendelet szrint regisztrált az adott szakirányban,- rendelkezik a képzési iránynak megfelelő, a lebonyolításához szükséges képzési programmal és annak megvalósításához korszerű tananyaggal,- a képzéseket az ahhoz szükséges szakképzettséggel és szakmai gyakorlattal rendelkező oktatókkal bonyolítja le,- biztosítja a képzéshez szükséges tárgyi feltételeket,- a tanfolyam indítását megfelelő létszám megléte esetén az év bármely szakaszában vállalja,- képzési ajánlatai nem haladják meg a Szociális és Családügyi Minisztérium által közleményben meghatározott költségnormák kereteit. A pályázat elbírálásának szempontjai: Pályázatot arra a meghirdetett szakirányra lehet benyújtani, melyben a képző intézmény a pályázat elnyerése esetén vállalja a munkanélküliek képzését, átképzését. A beérkezett ajánlatokat az NMMK által működtetett szakértői bizottság véleményezi. A képző intézmények formai és tartalmi szempontból megfelelő képzési ajánlatai közül, a bizottság javaslatának figyelembevételével, képzési szakirányonként, mérlegelési jogkörében választ az NMMK és a kiválasztott képzőkkel - amennyiben szolgáltatásait igénybe veszi - megállapodást köt a többször módosított 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet alapján. Az elbírálás főbb szempontjai:- a 45/1999. (XII. 13.) OM - ill. a 2/1997. (I. 22.) MüM - rendelet szerinti regisztráció az adott szakirányban,- az ajánlott tanfolyami költség,- a képző intézmény és az NMMK korábbi együttműködésének tapasztalatai, • az együttműködési megállapodásban vállaltak teljesítése, • a hallgatói vélemények a képző szerv előző tanfolyamairól, • a képzést folytató intézmény előző vizsgáinak tapasztalatai, eredményei, • a tanfolyami résztvevők elhelyezkedésének arányai, • egyéb szakmai szempontok. E szempontok figyelembevételén túl előnyben részesül az a képző intézmény, amelynek • a pályázott szakirányban vizsgáztatási joga van, • a pályázott szakirányban minimum 3 éves képzési múltja van, • megfelelő referenciákkal rendelkezik, • szerepet vállal a hallgatók elhelyezkedésében, illetve az elmúlt években a képzésben résztvevők magasabb %-ban helyezkedtek el. A döntést követően az NMMK összeállítja és a kirendeltségein nyilvánosságra hozza azon intézmények jegyzékét, amelyek képzési ajánlata(i) felkerültek a támogatható képzések listájára. A pályázati elbírálást követő munkaerő-piaci igények alapján az NMMK év közben a képzési jegyzéket módosíthatja. Ha a képzési év folyamán a képző intézmény a szerződésben vállalt kötelezettségének részben vagy egészben nem tesz eleget - a megfelelő jogkövetkezmények alkalmazása mellett - a képzési jegyzékről törölhető. A pályázat elkészítéséhez szükséges Ajánlattételi adatlap formanyomtatvány, valamint a munkaerő- = piaci képzésekkel kapcsolatos részletes Tájékoztató az NMMK képzési osztályán • (Salgótarján, Alkotmány út 11.), valamint kirendeltségein vehető át. A munkaerő-piaci képzések támogatásával, valamint a pályázatok elkészítésével kapcsolatos tudnivalók megbeszélése, egyeztetése érdekében 2000. január 18-án, 10 órai kezdettel fórumot szervezünk az érdeklődő képző intézmények részére. Helyszín: TIT Nógrád Megyei Egyesülete Salgótaiján, Mérleg út 2. II. em. /201. Nógrád Megyei Munkaügyi Központ
