Nógrád, 1988. január (44. évfolyam, 1-25. szám)
1988-01-04 / 2. szám
1988. január 4., HÉTFŐ NOGRAD 3 99 Egy évről volt szó...” Veszelka Nándor szíve szerint még jó néhány évet várt volna ezzel a beszéddel. Egyik legrégibb és hozzá leginkább közel álló kollégáját köszöntötte 60. születésnapján, s mint a puszta számból sejlik, búcsúbeszéd lett belőle. Az üzémigazgatc nem palástolhatta, hogy barátja „űrt hagy maga -után”, hiszen olyan csapatot kovácsolt a rábízott emberekből, akikkel bátran megpályázhatták a Népköztársaság Kiváló Brigádja címet. Utódjának lenni nem kis felelősség. de hát az élet megy tovább. . . E két ünnep közötti napon meghatottan vette át a piros szegfűt Ferencz István a Nógrád Volán teherforgalmi üzemigazgatóságának kirendeltségvezetője. a Május 1. MÁV—Volán komplexbrigád vezetője. Hogyan is hallgathatta volna érzelmek nélkül „főnöke" szavait, melyből baráti melegség, s nagy szeretet sugárzott. Felidézték benne a Nógrádban eltöltött 30 évet. s különösen azt a 24-et, amelyet „Veszel- ka Nandival" harcolt végig. — Szülőfalumban, a Heves megyei Erdőkürtön kezdtem a kenyérkeresetet — pillant vissza a fiatal évekre Ferencz István. miközben helyet foglalunk a szépen megterített asztal mellett. — A helyi tanácson tahin a legnehezebb feladatot kaptam, a begyűjtést. Aztán egvjk napról a másikra átke" ] ültem a földműves-szövetkezethez. hiszen nem kérdezték akkoriban: akarod-e csinálni? Jelentkezni kellett a megadott helyen, a megadott időben. Keveset beszélünk mr már arról az időszakról, pedig embert próbáló, kemény évek voltak. A tsz-szervezés során a faluhoz közeli földeket kellett kisajátítaniuk az. alakuló kollektívák számára. Az induló szövetkezetek szállítási hátrányát kellett ezzel megoldaniuk — nem kis feszültséget leküzdve. — Marxista gondolkodású szakemberünk sem volt — folytatja a történetet —. így hát az előző rendszerből itt „ragadt mérnökökkel, agro- nómusokkal voltunk kénytelenek szót érteni. Az élelmiszer többnyire elosztás révén került a lakossághoz ezert érthető volt, hogy a fizikai és irodai dolgozók étkeztetésében különbséget kellett tennünk. Utóbbiak persze felháborodtak, hogy csak egy tojás volt a reggeli fejadag, a szalonna meg a földműves iszákjába került. Aztán nem késett a „bosz- szú" sem; apró szurkálódás- tól a tetllegességig előfordult minden. , Kereken 30 éve vetődött Nógrádba Ferencz István. Munkalehetőség is akadt számára, hiszen ekkortól már másodmagáról kellett gondoskodnia, lévén, hogy megnősült. A BELSPED-né’ helyezkedett el. az akkor’ szekérfuvarozásnál. — A nagyállomásról és ? főtérről fuvaroztuk a vagonokból kirakott árut egészer addig, amíg bele nem olvadtunk a 33. számú AKÖV- be. A lovas fogatokat kiegészítették egy-két teherautóval. de így is embertelen munka maradt. Főleg ..nehézfiúk" vállalták ezt, ami szinte lehetetlenné tette vezetői feladatom ellátását, mivel a kirendeltség irányítója voltam akkoriban. Mégsem tehettem az utcára aki vétett a fegyelem ellen, mert akkor nem jutottam volna előbbre. Csapatot szerettem volna kovácsolni belőlük! Az újbóli átszervezések során Veszelka Nándor hívta magához, csak egy rövid időre. . . — Egy évről volt szó, aztán 24 lett belőle. Ekkoriban választottak meg a komplexbrigád vezetőjének is — mondja —, s azt hiszem, ; szigor mellett az emberek ismerete tette lehetővé, hogy 1983-ban elértük a Népköz- társaság Kiváló Brigádja címet. Életútjának volt egy mindent meghatározó eleme kommunista mivolta. A fel- szabadulást követően lett a párt tagja, Tetteit ez a tény motiválta. — Tíz évvel ezelőtt azért „harcoltam” a vezetőkkel mert érződött, hogy nem tekintenek hátra, nem nézik van-e mögöttük valaki, akivel a reformokat végrehajthatnák. Mi káderek sem kaptunk mindig nyílt tájékoztatást. pedig hát rajtunk keresztül — a mi közvetítésünkkel — valósulhattak volna meg a nagyszabású törekvések. Az ötvenes években a politikai es gazdaság vezetők még emberközelben voltak, ezért tudtuk átvészelni az elosztásos rendszei minden nyűgét. Mára ez. a rés tovább szélesedett, csoda-e, hogy gondot jelent a káderutánpótlás. A gőzölgő gulyás és a barátok, ismerősök invitálása félbeszakítja beszélgetésünket, annyit azonban még elmond. hogy a reggeltől napestig tartó műszakokat nem tudta volna vállalni áldozatja kész. felesége nélkül. Az otthon melege adott számára erőt. s tegyük hozzá: vezetői segítőkészsége, munka társai helytállása is hozzájárult ahhoz, hogy Veszelka Nándor „űrt" emlegetett barátja nyugdíjba vonulása alkalmából. — Én azt hiszem — teszi hozzá végezetül —. az élet menni fog tovább. mint ahogy számomra sem szűnik meg a munka. Többel foglalkozhatom most mái két unokámmal és a salgótarjáni 1. számú páitalap- szervezet tagjaként a mozgalmi feladatokkal is. Ot1 eg.v hatvanéves ember felvétele „fiatalításnak" számít.. T. Németh László Túlteljesítette tervét a szénhidrogénipar A szénhidrogénipar, amely az ország energiaellátásának 60 százalékát fedezi, 1987- ben is túlteljesítette tervét. Az Országos Kőolaj- és Gázipari Tröszttől kapott adatok szerint kőolajból az előirányzott 1,9 millió tonnán felül több mint 10 ezer tonnát termeltek, földgázból a 7 milliárd köbméteies tervet mintegy 20 millió köbméterrel tetézték meg. gazolinból, propán-bután- ból és egyéb gáztermékből pedig 800 ezer tonnát állítottak elő, ami csaknem 60 ezer tonnával haladja meg az előírtat. Az éi’dekelt gázfogyasztók anyagi hozzájárulásával és közös munkával ezúttal is a számítottnál nagyobb ütemben bővítették az ország gázhálózatát. Így a tervezett 68 ezer helyett, kereken 100 ezer újabb háztartásba juttatták el a vezetékes gázt es 10 községet (Balatonke- resz.túr, Ballószög. Fülöp- háza, Helvécia, Örkény, Pete rvására. Szabadkígyós. Táborfalva. Tárnok, Űjszent- iván) kapcsoltak be a gázszolgáltatásba. Élő nyulak exportra A legjövedelmezőbb vadászat az eleven mezei nyulak zsákmányolása — exportra. Csongrád megyében ezért ma már elenyésző számú tapsifülest lőnek ki. s egvre több puska nélküli vadászatot, szerveznek. Ez. úgy történik, hogy erre a célra készített, ötszáz méter hosszúságú hálókat ki- íeszítenek. s azokba hajtők serege tereli — nagy zajt csapva — a vadnvulaknt. A száguldó állatok beleteke- i'édnek a rugalmas hálóba, a közelben rejtőző vadászok pedig pillanatok alatt kiszabadítják és szállítóládákba rakják a zsákmányt. A különböző külkereskedelmi vállalatok Svájcba. Franciaországba és Olaszországba szállítják a magyar mezei nyálakat az ottani gyérülő állomány fel- frissítésére. A szovjet vállalatok új életet kezdenek 1988. január l’je — a szovjet átalakítás fordulópontja. Ezen a napon lépett hatályba az állami vállalatról (egyesülésről) szóló új törvény, amely megtelem! i az ország népgazdaságában végrehajtott gazdasági reform jogi alapját. Az utasításos-admi- nisztratív irányítást az. új gazdaságirányítási módszerek váltják lel. A gazdaság fő termelési láncszemének működésébe az új törvény két. nagy fontosságú újítást iktat be. A vállalatokat a költségvetési finanszírozásról, amelynél az egész nyereséget az ő állami költségvetésébe utaljak át és azután „a központ" döntése szerint újra elosztják, a gazdasági önel- számolásra, rentabilitásra és önfinanszírozásra állítják át. A gazdasági önállóság egyben azt is jelenti, hogy teljes gazdasági felelősséggel tartoznak tevékenységük eredményeiért. A törvém az önigazgatási elveknek a vállalatoknál történő széles körű fejlesztését célzó intézkedések egész komplexumát irányozza elő. Így például a dolgozó kollektívák jogot kaptak arra, hogy maguk válasszák meg mindenféle rangú vezetőiket, egészen a vezérigazgatókig. A dolgozók közvetlen részvétele a vállalat irányításában új intézmények — a dolgozó kollektívák tanácsai — és az irányítási rendszer de- mokratizálását célzó, más intézkedések révén fog megvalósulni. A dolgozók jövedelme a kollektíva munkájának vég- eredmén.veiiől függ majd: a fogyasztókkal kötött szerződések teljesítésétől, a termékek minőségétől, a nyereségtől. Az új irányítási rendszer ily módon a tudományos-műszaki haladás eredményeinek optimális felhasználását, az erőforrásokkal való takarékosságot, a munka maximális hatékonyságát tűzi ki célul. Az a tény. hogy a vállalatról szóló töi'vény hatályba lépett, nem jelenti, hogy az új gazdasági mechanizmus kialakítása befejeződik. A szovjet társadalomnak a következő években sok más döntő átalakítást kell végrehajtania: az árképzés, a pénzügyi-hitelmechanizmus reformját, meg kell valósítania az erőforrások vállalatok közötti központosított, úgyszólván szabályozott elosztásáról nagykereskedelemre való áttérést, meg kell változtatnia a minisztériumok és más vezető hatóságok funkcióit. Az átmeneti időszak, amikor mindez megvalósul majd, minimálisan néhány évig tart, a jövő tervidőszak (1991 —1995) kezdetéig. Így tehát, a szovjet vállalatok számái’a új élet kezdődik, amely televan bonyodalommal és problémával. Másként nem i.s lehet, mivel a változások mélyreható. valóban forradalmi jellegűek. A legutóbbi hetekben és hónapokban heves viták bontakoztak ki a gazdasági szabályozók körül (az állóeszköz-állomány és a nyereség utáni befizetések). Jórészt ezektől függ a dolgozó kollektívák életének minősége. A. Aganbegjan értékelése szerint, a minisztériumok a szabályozók megállapítása során kezdettől fogva megsértik a fő elvet —, hogy egyforma követelményeket kell támasztani a vállalatokkal szemben. Ennek következtében gyakran azok a vállalatok veszítenek, amelyek a többinél jobban dolgoznak. A gyenge, veszteséges vállalatok pedig nemritkán indokolatlan támogatást kapnak. Sok vállalat gazdasági vezetőinek elégtelen vállalkozó szellemét is mindenképp meg kell említeni. Ezen a télen még hatnak azok az évtizedek, amikor a vállalatok a teljes gyámság jegyében éltek, s ez az idő rányomta bélyegét az emberek tudatái’a is. A gondolkodásmód átalakításához nyilván sok időre lesz szükség. A gazdaságirányítás új módszereit, a gazdasági szemléletet minden ember a munkahelyén fogja elsajátítani, a mindennapos, hétköznapi munka során. Ugyanakkor a gazdasági reform végrehajtása — nem „poroszkálás”. Az élet már most határozott cselekedeteket követel, a gazdasági refoim kidolgozott programjával összhangban. A szociológiai kutatások adatai szerint, a társadalomban a fokozott igényesség légköre alakult ki. Az emberek, miközben egyre aktívabban kapcsolódnak be a reformok folyamatába, élesen bírálják a hiányosságokat, fogyatékosságokat, mulasztásokat, már most akarják látni a változások eredményeit. A szociológusok értékelései szerint, a közvéleményből világosan kitűnik az, hogy a dolgozók érdekeltek az átalakítás sikerében. A. D. Utánpótlás a mezőgazdaságnak Jól felszerelt tanműhelyben sajátíthatják el a szakmák gyakorlati fogásait a szécsényi Nógrádi Sándor Mezőgazdasági Szakközépiskola és Szakmunkásképző Intézet diákjai. Az iskolában dolgozó szakoktatók sokat tesznek azért, hogy a tanuiiók minél jobban tanulják meg a különféle mezőgazdasági gépek szerelését, működését. javítását. Felvételeink a szakmai gyakorlaton készültek. Tamási Gyula szakoktató irányításával a negyedik osz- tályosok automatizálási gyakorlaton vesznek részt. Traktor javítását végzi Vágvölgyi Géza mezőgazdaságigép-szerelő tanuló. A zetor vezetésének gyakorlása kiemelt feladat az oktatómunka során. Az erögéptaamnhelyben a diákok diagnosztikai mérést végeznek. Defekte! javítanak • végzi* középiskolások. —Rigó Tibor felvételei—
