Nógrád, 1986. december (42. évfolyam, 282-307. szám)
1986-12-20 / 299. szám
a Kv A esu nur ora tvii3. Szélmalomharc? Pofon a törvényességnek avagy: Hogyan nem szabad megszüntetni egy üzemet? Mennyibe kerülnek a Z., a D., az X. urak az államnak? Neked, meg nekem, meg nekünk? Azok az emberek, akik önpusztító módon szereznek betegséget, s akiket az egészségügy, mivel kórházi ellátást igényelnek, valóban betegként kezel. Számolgassunk hát egy kicsit! Egy beteg napi kórházi ápolása megközelítően. 500 forint. Egy alkoholista beteg, ha három hetet eltölt az alko- hológiai osztályon. körülbe- iül 20 ezer forintjába kerül az államnak. A balassagyarmati kórház férfialkoho’ógiá- ján nyolcvan kezelt tartózkodik. ☆ lehet, hogy az olyan kiváló szakemberek, mint dr. Kadosa Ildikó főorvos —, aki az alkoholisták gyógyítására tette fel az életét, akj megyei ezakfőorvos, aki az alkoholistaellenes klubok szószólója —, nem ért azzal egyet, hogy kezeiteket anyagilag is kellene terhelni azért, mert önmagukat tették beteggé? Nem lehetne rájuk is azt a szankciót alkalmazni, amely a kijózanítókba kerülőkre érvényes? ☆ Hogyan telik el egy ember egy napja a szóban forgó helyen! Régen az alkoholisták legnagyobb féle'me a kényszeritatás volt. Amikor összehívták a csapatot, kirakták a bort, a sört, a pálinkát az asztalra és ki-ki választhatott kedve szerint abból, amit a legjobban szeretett a kórházba kerülése előtt A kényszer- itatásnak több éve befellegzett Helyette, alkalmazzák a íélektani ráhatást, s a munkaterápiát-ADr. Kadosa Ildikó: — A férfiosztályon, mindössze ketten dolgozunk, mint orvosok. Szükségünk lenne egy pszichológusra is, de az csak egyetlen van, a női alkoho- íógiai osztályon. Öt pótolja egy pedagógus. A tanár Varga László, aki a nap bármely érájában a kezeltek rendelke- aéaére áll, elbeszélget velük, segít a problémák megoldásában. Orvos? Legalább még kettő kellene. Makai Gézáné fönővér: — Az osztályon nagyon nehéz a lányoknak. Mert a lányok is többségében egyedülállóak, partner nélküliek, meg a betegek többsége is elveszítette már a családi hátteret Néha, ha nem elég kemény az ember, a magányból párkapcsolatok alakulhatnak ki. Én mindig azt tanácsolom a beosztottjaimnak, hogy legyenek tartózkodóak, kedvesek, és megnyerőek. A másik tanácsom: mi magunk mutassuk meg, hogy lehet egy nő pozitív tulajdonságokkal ellátott is és nemcsak hárpia. Mert, az alkoholisták feleségei többnyire elvadultak, veszekedősek a körülmények hatására. Persze, nehéz kedvesnek lenni akkor, ha az embert a befogadáskor szembeköpik, ha a teljesen elázott embert ki kell mosdatni, vakarni a nyomorából ... Még annyit a hivatáshoz: nálunk nincs paraszolvencia, hálapénz. Előfordult olyan eset, hogy a beteg ellopja valakinek a cipőjét, de sokszor nyúlunk a zsebünkbe, ha útiköltségért könyörög a haza távozó. » ☆ Munkaterápia. Műhely a kórház közepén, ahol kiélheti mindenki a kézműveshajlamait, vagy elhasznált kábeleket bonthat napi négy órában. Vagy kőműveskedhet, betonkockákat gyárthat a kórház javára. De, a maga gyarapodására is. Mert a jutalom a munkáért, változóan, napi tíz-tizenöt-húsz forint. Még munkakönyv is kerül ennek igazolásához. ☆ Hogyan Is él akkor az űr a gyógyító terápián? Reggel hatkor a hivatalosan kinevezett klubból már árad a kávé illata. Megkávézunk, beszélgetünk. Jó erős feketét iszunk, hiszen a büfés szakmabéli, rrraga is kezelt beteg és civilben kocsmáros. Aztán nyit az üdítős. X. úr. saját bevallása szerint, naponta négy-öt kávét és húsz üdítőt behörpint. Mellé még a cigi. Aztán a SZLiic» UV<x iKriiitrz.j<a usóu, tán a teke, a sakkbajnokság, ismerkedés a város alkoholellenes klubjában a kedves hölgy alkoholistákkal. Egy kis tánc, egy kis szerelem ... S mindeközben nemcsak ml, hanem az urak is számolnak. Dörzsöli a kezét az egyik, kalkulál: — Kikönyörgöm. hogy csak négy nap múlva engedjenek ki, akkor az teljes táppénz, a CSÉB 150 is jól fizet. Hazamegyek, aztán nemsokára ilyen, meg olyan nap lesz, jól berúgok. Legfeljebb visszahoznak. Szevasz, haver! ☆ Szélmalomharc ? Dr. Kadosa Illdikó adjunktus szerint, ha ezek közül az emberek közül, csak néhány absztinens lesz, máris megérte. Ha néhányat nem kell visszaesőnek tekinteni, az mór eredmény. És akkor, ha még bejönne az éjjeli és nappali szanatórium ötlete? Ha sikerülne ezt megvalósítani? Meg azt, hogy a fiatalok körében a megelőző program eredményt szülne? ☆ Az orvosok erélyesebb adminisztratív intézkedéseket sürgetnek az alkoholizmus megfékezésére, mindenféle szinten, mindenféle fórumon, a társadalom viszont szorongatja az orvosokat, hogy gyógyítsák meg az afkohol istákat. Csak az egészségügy gondja? Nem össztársadalmi probléma, amelynek megoldása össztársadalmi feladat? Elfogadható az egy helyben topogás ? A szélmalomharc? (Vége) Kiss Mária (A sorozatunkhoz közölt felvételek nem a riport helyszínén készültek.) BRRASZ-nAI: Számítógépen az Kevés megyei vállalat dicsekedhet olyan újítási kedvvel, mint amilyen az ÉMÁSZ salgótarjáni üzemigazgatóságán, illetve a nyolc kirendeltségen tapasztalható. Az újítómozgalomnak hagyományai vannak a vállalatnál, amelyet segít az évenként megrendezett újítási fél év. Idén június 15-én kezdődött és december 15-én ért véget az az időszak, amelyben az amúgy is kijáró díj mellé jutalmat is kitűztek, serkentve az agytorna széles körű elterjedését. Idén megvalósult a pályaművek számítógépes feldolgozása, amely Bajóczky János műszerész nevéhez fűződik, aki egyébként újításokkal Is jeleskedikAz újító brigádok közül kiemelkedik teljesítményével a Technika Szocialista Brigád. A kollektíva az idén 20 pályaművel jelentkezett. Az egyéni csúcsot Szőllős Géza, a ka>-ancskeszi kirendeltség vezetője tartja. Egy tucat ötlettel jelentkezett, amelyek közül mindössze egyet utasítottak el. A legeredményesebb újító Szekeres László, akinek adminisztrációt könnyítő javaslata már túlhaladt a miskolci igazgatóság bírálói előtt is, s most a Magyar Villamos Művek . Tröszt zsűrije fontol-, gatja az országra kiterjedő bevezetését. Az újításokra eddig több mint 60 ezer forintot fizetett ki a vállalat, az értékelés még folyik. Díjazták a kivitelezésújítások ben közreműködőket és a szakvéleményt adókat is. Utóbbiak közül dicséret illeti Füzér Mária gépjármű- és szállítási osztályvezetőt. A beadott ötletek főként fizikai dolgozóktól származnak és témájuk ennek megfelelően a nehéz fizikai munka kiváltása, illetve ésszerű megoldás, anyagi megtakarítással. Ilyen a földeléstelepítés új módszere, Varga Ottó és Zsidai István lakatosok elképzelése szerint. Újításiak haszna meghaladja a 38 ezer forintot- Eidler Ferenc asztalos a gépjárművek kárpitjának olcsóbb és tartó- sabb megoldását javasolta; járművenkénti megtakarítása közel 20 ezer forint. — th — Aranyvasárnap előtt a kereskedelem Országszerte a hajrához érkezett a karácsony előtti bevásárlóforgalom ; a kereskedelmi vállalatok felkészültek a vásárlók ez évi nagy rohamára, aranyvasárnapra, amelyet ezúttal mindössze két nap választ el az ünnepektől. A vállalatok többségében bőséges, és sok helyütt a tavalyinál választékosabb az árukínálat. Az ország 37 Centrum Áruházában az elmúlt vasárnap 75 millió forintos forgalmat bonyolítottak le, s aranyvasárnap is hasonló bevételre számítanak. > A Skála áruházakban a tavalyinál 15 százalékkal nagyobb aranyvasárnapi forgalmat várnak. Egész héten nagy volt a forgalom a játékboltokban, ám a Triál még győzi áruval. Jóval bőségesebb a választék, mint tavaly ilyenkor volt. A raktárakból folyamatosan pótolják á boltokból kifogyott játékokat. Még kaphatók a legkeresettebb cikkek is, le- gók, elemes játékok és Bar- bie-babák. ha nem is olvan széles választékban^ mint néhány héttel ezelőtt. Néhány újdonság is érkezik a iáték* boltokba aranvvasárnapra: 50-féIe Wait Disney-hobbi- figura, s néhányféle új társasjáték. Kerülő úton kapjuk a hírt, miszerint a BHG Híradástechnikai Vállalat 1987. január 1- től felszámolja a 6- számú gyárának 3. számú pásztói üzemét. Az ok: gazdaságtalan a termelése. Az épületeket az Állami Nyomdaipari Vállalat vette meg és raktárként akarja azokat hasznosítóm. Mi lesz a dolgozókkal? Tizenötjüket alkalmazza majd a nyomda pásztói telepe, a többiek sorsáról még nem döntöttek. A tényről munkásgyűlésen tájékoztatták az üzem kollektíváját. Hivatalosan azonban még senkivel nem közöltek semmit. Nosza, irány Pásztó! Az időpont a történések szempontjából érdekes: december 8-át írunk. Első utunk a városi pártbizottságra vezet, szeretnénk informálódni a legfrissebb fejleményekről. — Újabbakat magam sem tudok — tárja szét a karját Füssy József első titkár. — Illetve: hamarosan meg kell érkeznie a budapesti vállalat jogászának, aki majd tájékoztatja a dolgozókat á felszámolás menetéről és az őket megillető jogokról. Egyébként jómagam a munkásgyűlés előtt pár órával értesültem a felszámolásról, de ezt azóta hivatalos bejelentésen még nem láttam- Többször sürgettük az illetékeseket, hogy mondják el az üzemmel kapcsolatos elképzeléseiket. Ugyanis sok a mendemonda, s ez megrontja a légkört, feszültséget okoz. Az üzemben már várnak bennünket. Letargikus hangulat fogad. Leülünk beszélgetni az egyik tenyérnyi irodában, s elsőként az ipari termelőegység múltjáról érdeklődünk. Meglehetősen kusza ez az alig három és fél éves múlt, a buktatók szinte előrevetítették a végkifejletet. — Hosszabb ideig, egészen 1983 augusztusáig tejüzem termelt itt — kezdi ismertetőjét Nyitrai György termelési csoportvezető. — Akkor megvásárolta az épületeket a híradótechnikai vállalat, s hozzáláttak az átalakításokhoz. Októberben, nem egészen 30 emberrel kezdődött meg az antennák összeszerelése. A következő évben több mint négyszeresére ugrott fel a létszám. A vállalat 6- számú gyáregysége voltunk, s hoztuk a tervünket. Aztán 1985 májusában gazdálkodási - fogyatékosságok ■miatt menesztették a vállalat vezérkarát. s szanálták a HVT-t, a BHG lett az új gazdánk, s minket visszaminősítettek telephellyé. Borbás István pártalapszer- vezeti titkár veszi át a szót: — El kell ismernünk: jóra fordult a sorsúnk. Először is: jelentősebb béremelést kaptunk. Ennek főleg az asszonyok .örültek, mert meglehetősen alacsony volt a bérük. Aztán folytatódott a fejlesztés. Üzemmé léptünk elő, s öt kis üzemegységet hoztak létre a környező községekben. Magánlakásokban, nyolc-tíz tagú csoportok végezték a lengyel exportra is szállított antennák szerelését. Bár év végére száz- kilencvenr# duzzadt fel a létszám, bőségesen volt megren-' delésünk. Ekkor újabb meglepetésben részesültünk: gazdasági nehézségekre való hivatkozással, ez év januárjától megszüntették az üzemegységeket, s legalább negyven embertől vált meg a vállalat- Azóta is egyre csökken a foglalkoztatottak számaEzzel elérkeztünk a jelenhez. Beszélgetésünk hapján 103-an keresték kenyerüket az üzemben: 85 fizikai és 18 alkalmazotti beosztású. A fizikai állományon belül 20-an szakmunkások, a többiek betanított munkások. Utóbbiak szinte kivétel nélkül nők. Az üzem az idén már messze nem ért el olyan eredményt, mint azelőtt, termelése több mint felére esett vissza a tavalvi- nak. Akadozik az anyagellátás, nincs elegendő megrendelés. s az emberek munkakedve is alábbhagyott.. — Ez érthető is — mondja Veres Mihályné szakszervezeti főbizalmi, a vállalati szak- szervezeti tanács tagja —, hiszen nyár óta rebesgetik, hogy bezárják az üzemünket. Egy tanácsülés alkalmával feltettem a kérdést a vezérigazgatónknak: mi lesz velünk, és főleg milyen sors vár az idősebb nődolgozókra? Elvégre vannak itt olyanok is, akiknek már csak néhány hónap hiányzik a nyugdíjig. Ráadásul Pásztón alig akadt munka- lehetőség. Akkor dr- Berecz Frigyes azt felelte: amikor erre szükség lesz, harminc kilométeres körzetben elhelyeznek valamennyiünket. Aztán elérkezett november huszonheted i ke. délelőtt fél tizenegy... Egymás szavába vágva mesélik, mi is történt az ominózus napon. Beállított az üzembe a BHG termelési igazgatója, a 7. számú gyár igazgatója, a párt- és a szakszervezeti bizottság titkára és munkásgyűlést hívtak össze. Közölték a hallgatósággal: gazdaságtalan termelés miatt január 1-től felszámolják az üzemet, a battonyai és a piliscsabai üzemmel egyetemben. A vendégek eltávoztak, s az üzem dolgozói itt maradtak a maguk kétségeivel. Mert azóta nem történt semmi-.. o Indulunk a munkatermekbe. Miután a munkások megtudják, hogy honnan érkeztünk, kezdetét veszi a panaszáradat. — Izületes a kezem, a lábam — kesergi egy törékeny termetű, szemüveges asszonyka, Bányai Ferencné. — Dolgoznom kell, pénzt keresnem, mert a férjem nyugdíjas. De hová vesznek fel majd egy ilyen, magamfajta rokkantat?! Tari Istvánná folytatja: — Ötvenöt éves múltam, elértem a nyugdíjkorhatárt, ám még tizennyolc hónap munka- viszonyra van szükségem a nyugdíjhoz. Ez idáig vassal foglalkoztam. Hol leszek éa képes ilyen eldurvult kézzel ruhát varrni? Kovács Istvánná minőségi ellenőr magyarázatképpen közbevet!: — Meghívtak bennünket a Salgótarjáni Ruhagyár jobbágyi telepére, mondván, nézzünk szét. Közölték velünk: amennyiben negyvenen vállalják a varrást, beállítanak né- künk egy külön buszjáratot. Meg azt is megígérték: egy évig megadják az átlagkeresetünket. Durucz József né így fogalmaz: ■ / — Az elsők között . jöttem ide dolgozni- Én még bontottam a falakat. Most meg kereshetek magamnak másik munkahelyet. Egyedül nevelem a tízéves gyermekemet. Azt szeretném, ha helyben kapnék munkát. Juhász Pálné következik: — Amióta megtörtént a bejelentés, csak rágjuk magunkat. Elröppent a munkakedvünk. Többen marékszám szedik a gyógyszert. Egyre csak az jár a "fejemben: miért nem értesítettek bennünket korábban ? Év közben ugyanis köny- nyebben találhattunk volna magunknak munkát, mint most, év végén. Szerintem kellettünk a terv teljesítéséhez... Az 53 éves Szőke 'Istvánná mindannyiuk elképzelését önti szavakba: — Mindenkor igyekeztünk szorgalmasan, jól végezni a tennivalónkat- A vállalatnak tehát kötelessége gondoskodni rólunk! Egy másik munkateremben dolgoznak az iparosok. Tari Béla esztergályos, elvégezte a gépipari technikumot. — Jártak nálunk a helybeli készülékgyárból. Felajánlották, hogy minket, szakmunkásokat átvesznek. Jómagam onnan jöttem ide. Visszafelé meg minek lépjen az ember?! Az alkalmazottak helyzete mí'g kilátástalanabb. hiszen nekik senki nem ajánlott fel munkahelyet. Saját szakállukra próbálnak új állást keresni. Nágel István, a meó csoportvezetője már tudja, mit csinál majd januártói. íme; — Bedolgozóként fakanalat fogok faragni. Odahaza leszek, Keresztesen. Élni muszáj. •« o Pásztón ez év áprilisában hoztak létre a Nógrád Megyei Tanács munkaerő-szolgáltató irodájának kirendeltségét, melynek vezetője Kürti József. Azzal fogad, hogy éppen az imént hozta meg a postás a BHG levelét. Ebben olvasható, hogy a dolgozók részére képzettségüknek, végzettségüknek, egészségi állapotuknak megfelelő munkavégzési lehetőséget ajánl fel az Állami Nyomdaipari Vállalat (15 fő részére), a Salgótarjáni Ruhagyár (60 fő részére) és a BRG (40 fő részére). — Ezt a levelet már októberben el kellett volna küldenie a BHG-nak — jegyzi meg Kürti József. — Ez az előírás, mert nekünk idő kell a munkaerő kiközvetítéséhez. Megjegyzéseket fűz a levélhez, s aggályait velünk is közli: — A nehéz fizikai munkához szokott asszonyokat nem lesz könnyű varrógép mellé ültetni. A bérkérdést időben kell tisztázni. N^tn lesz kis gond a gyermekek elhelyezése sem. Mielőtt elhagynánk Pásztót, ismét betérünk a városi párt- bizottságra. Füssy József közli : megtörtént a dolgozók tájékoztatása— A BHG intézkedése gazdasági döntés, összhangban áll gazdaságpolitikai célkitűzéseinkkel — összegzi a párt- bizottság álláspontját — Nép- gazdasági érdek a munkaerő hatékony foglalkoztatása. Az üzem pártalapszervezete vezetőségének kötelessége odafigyelni, hogy a munkáltató betartsa az előírásokat. Mindenkinek meg kell találni a lehető legalkalmasabb munkahelyet, s a változásnak a lehető legkisebb zökkenőkkel kell végbemennie. o A salgótarjáni rmmkaerö- ssolgáltató iroda főelőadója. Garami János, a BHG levelével kapcsolatosan ezt mondja; — Puszta számokat tartalmaz, holott emberek sorsa forog kockán. Pontosan rögzíteni kell: ki, milyen beosztásba kerül, mennyi bért kap? Keressen fel három nap múlva, akkor már minden bizonnyal többet tudok mondani! December 11-én telefonon érdeklődöm, 12-én személyesen keresem fel Garami Jánost Azt javasolja, menjünk el Szabó Kálmánhoz, a megyei tanács munkaügyi osztályának vezetőjéhez, hadd nyilatkozzon ő. — A magunk részéről levontuk a tanulságot: a vállalat nem tartotta be az ide vonatkozó előírásokat. A munkáltatónak már tiz ember áthelyezésekor is kötelessége kikérnie a helyi tanács előzetes véleményét, méghozzá lehetőleg három hónappal a végrehajtás előtt. A BHG nem a szabályoknak megfelelően járt el. Példa rá. hogyan nem szabad felszámolni egy üzemet. Önkényességével pofont adott a törvényességnek! ☆ Nyomdába adtuk már riportunkat, amikor telefonon kedvező hirt közölt szerkesztőségünkkel Balás László, a pásztói városi pártbizottság politikai munkatársa. A lényeg: a Mátraaljai Állami Gazdaság egy az egyben átveszi az üzemet, dolgozóival, állóeszközeivel együtt. Januártól a kollektíva a mezőgazdasági nagyüzem melléküzem- ágaként végez majd ipari tevékenységet, minden bizonnyal eredményesen. Most, amikor örömünknek adunk hangot azért, hogy megnyugtatóan megoldódott a munkásgárda sorsa, szeretnénk nyomatékosan aláhúzni: szolgáljon az eset tanulságul! Mert a törvényesség betartásával a sok hercehurcának. idegességnek elejét lehetett volnn venni... Kolaj László ■V „Alkoholfüggésben, ájulásban ..