Nógrád, 1986. július (42. évfolyam, 153-179. szám)

1986-07-09 / 160. szám

világ proletárjai, egyesuljeteki NOGRAD A 7 MSZMP NÓGRÁD MEGYEI BIZOTTSÁGA ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA Bányai számítástechnika XIII. ÉVF., 160. SZÁM ARA: 1,80 FORINT 1986. JÚLIUS 9., SZERDA fi tervszerűbb, demokratikusabb és hatékonyabb kádermunkárél Üléseseit a megyei p ért bizottság A káder- és személyzeti munka tapasztalatait összegezte és a Központi Bizottság 1986. március 18-i határozata alap­ján döntött a további feladatokról a Nógrád megyei párt- bizottság tegnap, Salgótarjánban megtartott ülésén. A ta­nácskozáson, a testületi tagok mellett ott voltak Nógrád megye országgyűlési képviselői. Részt vett a pátbizottság munkájában Gampel István, a Központi Bizottság munka­társa. Az írásos jelentéshez — a végrehajtó bizottság megbízá­sából — Skoda Ferenc, az MSZMP Nógrád Megyei Bi­zottságának titkára főzött szó­beli kiegészítést. Többek kö­zött elmondotta: a megyei párttestületek a Központi Bi­zottság 1973-ban hozott hatá­rozatát követően rendszeresen elemezték a kádermunka gya­korlatát. Mindez együtt járt azzal, hogy javult a káder- muroka tervszerűsége, szélese­dett demokratizmusa. A kü­lönböző testületek mellett nőtt a dolgozó kollektívák szerepe a vezetők megválasztásában, munkájának megítélésében. A megye üzemeiben, intéz­ményeiben mintegy hatezer vezető tevékenykedik, közű velése nehézkes, és indokolat­lanul szerény a párton ki vüli vezetők száma is. Ami a munkájuk megítélé­sét illeti, többségük a nehe­zebb körülmények között is eredményesen dolgozik. Elkö­séges cserélődését. Minden vezető addig maradjon be­osztásában, ameddig eredmé­nyesen dolgozik és élvezi a kollektíva bizalmát. Indokolt­nak tartja, hogy nagyobb számban kapjanak bizalmat a fiatalok. A tehetséges mun­kások vezetővé nevelése ugyancsak a tennivalók közé tartozik. A pártbizottság ál­lásfoglalásában külön figyel­met fordít a nyugállományba vonuló vezetők helyzetének emberséges rendezésére. A testület döntött a tuda­telezettségükre, szakmai hoz- tosabb, tervszerűbb utánpótlás­záértésükre hosszabb távon alapozni lehet. Ugyanakkor az előterjesztésben és a vitá­ban is szóba került, hogy a káderpolitikai elvek nem va­lósultak meg mindenütt kö­vetkezetesen. A kódermtmka gyakorlata is sole tekintetben nevelésről és felkészültségük, hozzáértésük hatékonyabb hasznosításáról is. Határozott a vezetőik munkájának folya­matos értékeléséről, képzésük és továbbképzésük színvonalá­nak javításáról. Fontosnak tartja a kádermunka dernok­3ük 1412 tartozik a különböző határzata alapján meghatároz­szintű pártszervek hatásköré­be. Azok a változások — a közigazgatás korszerűsítése, a szükségesnek tartja, hogy különbqzö testületek újjává- lasztása, a vezetői munka megnövekedett követelményei, továbbá a nemzedékváltás —, amelyek a megye életében bekövetkeztek, nem marad­tak hatástalanok a vezetők összetételére, tevékenységére, felkészültségére sem. A jelentős kádercserével tovább javult a vezetés szín­vonala. A vezetők körében megkétszereződött a felsőfokú végzettségűek száma. A párt- elapszervezeti titkárok többsé­ge közép- vagy felsőfokú po­litikai végzettséget szerzett. Több nő vállal vezetői munkát: arányuk mintegy 20 százalék. Ugyanakkor a fiatalok és a fizikai munkások vezetővé ne­elmarad a követelményektől, ratizmusának további szélesí­tését, a nyíltságot, az őszinte­séget. A pártbizottság meghatá­rozta a pártszervek és alap- szervezetek legfontosabb teen­dőit is. Többek között a ha­táskörök eredményes érvé­nyesítésére, a vezetőkkel tá­masztott követelmények egy­Szocialista építőmunkénk során több ellentmondással találkozunk a megyében is. A pártbizottság a Központi Bizottság 1986. március 18-i ta a kádermunka további tennivalóit. Többek között mostani gyakorlatot hozzáiga- séges értelmezésére, a szem- zítsa a növekvő társadalmi és gazdasági követelményekhez, éppen a XIII. kongresszus határozatának sikeres meg­valósítása érdekében. A tes­tület megerősítette a párt­szervek, az alapszervezetek, kommunisták felelősségét a káderpolitikái elvek megvaló­sításában, hogy az irányító posztokon mindenütt arra al­kalmas, rátermett vezetők dolgozzan ak. K i választásuk­nál, megbízatásuk során egy­aránt komplex módon kell, hogs’- érvényesítsék a káder- politika megújult elveit. A pártbizottság fontos fel­adatként jelölte meg a káder­állomány stabilitását és egész­Léletforrnálásra, a kövefckeze- teseb gyakorlatra hívta fel a figyelmet. Tanácsolta, hogy a megyei szintű állami, gazda­sági és tömegszervezetek ugyancsak tekintsék át, fej­lesszék tovább káder- és sze­mélyzeti munkájukat. Az előterjesztést követő vi­tában Kiss Sándor, a Romhá- nyi Építési/ és Kerámiagyár üzemvezetője többek között a fiatalok vezetővé neveléséről szólt. Szalai László, a Salgó­tarjáni Városi Pártbizottság első titkára a megyeszékhelyi tapasztalatokat elemezte. Töb­bek között megállapította: a szorosabb kapcsolat a város­(Folytatás a 2. oldalon) Többek közt az anyaggazdál kodást, a személyzeti, műnk aügyi nyilvántartást „vál­lalta át” az emberi fejektől a számítógép a Nógrádi Szénbányáknál. Az adatokat kor­szerű amerikai CDOtaáttértárak tartják készenlétben. Jelenleg is több program gyakorlatba helyezésén fáradoznak a szakemberek,_ így például a termelésirányításén. A rendszerek adatállományának feltöltését két műszak­ban végzik az adatrögzítők. Kép: Bábel László , Önsegítő egyesület Társadalmi önsegítő egye­sület létrehozásának lehetősé­gét vitatta meg keddi ülésén a HVDSZ elnöksége. Az egye­sület tagjai lehetnek majd — a kommunális és közüzemi vállalatok dolgozói, nyugdíja­sai. Választhatóan havi 50, illetve 100 forint lenne a tagsági díj. Az elnökség a jövő év első negyedében a tervezetet ismét megvitatja, majd a központi vezetőség elé terjeszti jóvá­hagyásra. Ifjúság *86 Az iparfejlesztés lehetőségei és távlatai * Tegnap a nyári egyetem hall- olyan alapvető fejlesztéspoli- gatói, az SZMT oktatási és tikét kell megvalósítani, amely művelődési intézményében a piacorientált, és gyorsan meg- programnak megfelelően meg- térül a beruházott összeg. A hallgatták dr. Bognár Sándor fejlesztés során az ipar és a ipari miniszterhelyettest, aki népgazdaság rendszerelvű kap- Az ipari fejlesztés lehetőségei csolatábol kell kiindulni. Vágy­ás távlatai Magyarországon is az iparnak be kell töltenie címmel tartott előadást. Elöljáróban azt érzékeltette, hogy az iparnak milyen meg­határozó szerepe van a nép­gazdaságban, majd azzal foly­tatta, milyen kérdésekre keli a jövőben válaszolnia. Utalt arra, milyen szerepe volt ab­ban a térvesztésben, amely a világgazdasági folyamat kö­vetkeztében a magyar nép­gazdaságot hátrányos helyzet­be hozta, s ennek kialakulá­sában mennyiben volt az ipar a főszereplő. Utalt arra, hogy a jövőben, az előbb említett folyamaton, milyen ütemben képes változtatni a műszaki­fejlesztési politika. a húzó ágazat szerepét. Az ágazat közötti kapcsolatokban pedig elő kell segíteni azok fejlődését. Az előadó foglalkozott még az emberi tényezők fontossá­gával; a szakértelem jobb ki­Dr. Bognár Sándor ipari hallgatják. határozott intézkedésekre is miniszterhelyettes előadását — bp — használásának szükségességé- szükség lesz. Megemlítette, hogy az ex­vel, a konstruktőri és techno­lógiai tevékenység eredmé­nyességének fokozásával. Rá­térve a fejlesztési stratégia legfontosabb alapelveire, a szelektív, a rendszerelvű fej­lesztést emelte ki, majd az iparvállalatok szelektív fej­lesztéspolitikájának legfonto­sabb jellemzőit ismertette. A húzó területek közé sorol­ta a közlekedési eszieözgyár- tást, a műanyag-feldolgozást, a portpiacokról hiányoznak azok gumiipart, a konfekcióipart. & húzó termékcsaládok, ame­lyek folyamatos megújulással biztosíthatják a világgazdasá­gi fejlődés dinamikájának megfelelő ütemes exportot. Ennek megvalósítása érdeké­Az átlagosnál lényegesen na­gyobb növekedési ütemet vár­nak a gyógyszeripartól és a híradástechnikától. A mű­szakszám növelése érdekében, valamint a piacképesség főim­ben a hetedik ötéves tervben zása céljából rövid távú és Az előadó ezután ismertet­te az országos központi fej­lesztési és a tárcaprogramo­kat, majd azzal zárta előadá­sát, hogy a magas jövedelem központosításából származó el­lentmondásokat abban az eset­ben és olyan ütemben lehet feloldani, ahogy az ipar nö­veli többletjövedelem-termelő képességét. Az előadás «fán egy oszt­rák hallgátó a vegyes vállala­tok létesítésével kapcsolatos feltételekről, és a működés követelményeiről érdeklődött. Egy magyar hallgató a szer­vezés hatékonyságának növe­lésére irányuló intézkedésekre voit kíváncsi, egy másik ha­zai társa pedig a nemrég le­égett és a helyébe felépülő új mikroelektronikai vállalat létesítéséről, technológiai el­képzeléseiről kérdezett. A válaszok után korreferá­tumokra került sor. Az egyiket dr. Lutz Schmidt, a lipcsei központi ifjúsági kutatóin­tézet munkatársa, a másikát dr. Török Benedek, a duna- szerdahelyi szakszervezeti ta­nács elnöke tartotta. A programnak megfelelően dr. Szórádi Sándor, a ' KISZ Központi Bizottságának titká­ra A jövő technikája és az if­júság címmel tartóit még előadást. A konzultációk után a kora délutáni ólakban a nyári egyetem résztvevői ta­lálkoztak az ipari és mező- gazdasugi üzemekben dolgozó fiatalokkal. Chilei fiatalok Salgótarjánban Szolidaritási gyűlés a kohászati üzemeknél A Salgótarjáni Kohászati nagygyűlés megrendezését, Üzemek Lékai János KISZ- meghívásukat, s a chilei nép szervezetének kezdeményezé- igazságos harcával kapcsolat- sére szolidaritási nagygyűlést ban megnyilvánuló egyetértést, tartottak tegnap a vállalat- Szólt a Chilében kibontako- nál. A szolidaritási megmoz- zott és egyre erősödő elin­duláson —, amelyen részt állásról, a haladó gondolkodá- vettek a hazánkban élő chilei sú chileiek hősi harcáról, fiatalok — a jelenlévők fái- Szavait így fejezte be: „Hi- takozásukait fejezték ki a szünk abban, hogy népünk Pinochet vezette fasiszta difc- nemsokára szabad lesz és a tatúra ellen, s egyetértést demokráciát visszaallíthaí- nyilvánítottak a chilei nép juk. Egységben és erőben szabadságküzdelmével. győzni fogunk. Venceremos!" A nagygyűlés szép számú A nagygyűlésen felolvasták részvevőjét, s a chilei vendé- a tiltakozó táviratot, ame- geket Kovács Nándor, a nagyüzemi KISZ-bizottság tit­kára köszöntötte, majd a chilei nép szabadságvágyáról, lyet töbo százan írtak alá, s az Országos Béketanácsnak küldenek meg. i A chilei szolidaritási nagy- a katonai diktatúra elleni gyűlés a Los Gallos együttes harcáról szólt. Azért gyűltünk össze — mondta —, hogy fel­emeljük szavunkat, támogas­suk és bátorítsuk a chilei né­pet, igazságos harcában. Enrique Alarcon, a chilei fiatalok Budapestet működő rövid, izzó hangulatú műsorá­val ért véget. A chilei fiata- lok ezt követően látogatóét tettek a salgóoányai KISZ- iskolán, ahol úttörőkkel talál­koztak. Délután a kohász KISZ-klubban a salgótarjáni ifjúsági szervezetének vezetője ifjúsági nyári egyetem kül- felszólalásában megköszönte föltji hallgatóival és a'ko- a kohászati üzemek KISZ- hász KISZ-esekkel folytattak szervezeténeit a szolidaritási baráti beszélgetést. Aratási nagyüzem A héten országszerte meg­kezdődik az aratási nagy­üzem. Hozzávetőleg 13 ezer kombájn dolgozik majd a gabonatáblákban. A mezőgazdasági nagy­üzemek gépátcsoportosítás- sul gyorsítják , a munkát. A deli országrészekben, ahol az átlagosnál előbb érik be a gabona, az északi u.-y éltből átirányított kombájnok is dolgoznak, a velük együtt ér­kező vezetőkkel es gépészek­kel. A gépeknek mintegy 15—20 százaléka vándorol az ország különböző vidékei kö­zött. Mivel az aratás az észa­ki megyékben mindig ké­sőbb kezdődik, a munka utolsó szakaszában ide vo­nulnak a „cseregépek” és ez­zel kiegyenlítik a tartozást. A betakarítást gyorsítja, hogy a Honvédelmi Minisztérium mintegy kétszáz katonai szol­gálatot teljesítő fiatal mun­kába állását engedélyezte —• a MÉM-mel korábban kötött megállapodás alapján — a gazdaságokban; kivétel nél­kül kombájnosokról van szó. A katonák az aratás fősze­zonjában gépészruhát ölte­nek, és ugyanolyan feltéte­lekkel dolgoznak, mint a gazdaságok gépvezetői. Több mirt 250 arató-csép­lő gép érkezik Csehszlovákiá­ból a hozzájuk tartozó szál­lítójárművekkel együtt. \ baráti országból gépvezetők és -szerelők is részt vesznék a betakarításban — mivel Csehszlovákiában később érik be a termés —, s fáradozá­sukat a magyar nagyüzemei» szakemberei a kégöbbiekbea viszonozzák.

Next

/
Thumbnails
Contents