Nógrád, 1985. március (41. évfolyam, 50-75. szám)
1985-03-04 / 52. szám
Műnkében bét véa© Géemkázó vasasok Kalapácsütés cseng-bong, lemezek csapódnak, vasfűrész csikorog. Az ívhegesztő elektródája vakító villódzással olvasztja össze a fémdarabokat. a fölszálló vékony füstcsíkok békésen elegyednek az átható olajszaggal. Munka tölti be a csarnokot. Már- c'us első napját, ámbár szombatra esett, serény munkával töltötte számos géemkázó a salgótarjáni ipari üzemekben... Füzetek az eocénhoz — Sokat vállalunk: minden hét végét itt bent töltjük. Másképp a tervet se tudná teljesíteni a gyár — mondja Tóth János művezető, a sál- gótarjáni bányagépgyár egyik vállalati gazdasági munkaközösségének tagja. — Görgőket meg füzéreket állítunk össze. Ezek szokatlan méretek nálunk; a rendes munkaidőben másfajtákat termel a görgőcsarnok. — Hová kerülnek majd ezek a- görgők? — Visontára, Nagyegyházára, Mányba — sorolja Győri Sándor művezető, a vgm másik tagja. — Külszíni fejtésékre és az eocénprogram bányáiba. Tóth egyedül „fűz”, Győri párban szerel Harmat József minőségi ellenőrrel. Bent van még egy távolabbi munkahelyen Varga Oszkár osztály- vezető, a vgm képviselője. — Hogyhogy szinte csak vezetőkből áll ez a vgm, s nem kétkeziekből ? — Hát a legkisebb fizetést mi kapjuk: középvezetők, meósok — elemzi a hátteret Győri. — A pénzünk négyezer forint körül „megáll”. Az esetleges prémium pedig bizonytalan, mint a kutya vacsorája. Ha ki akarjuk egészíteni a jövedelmet, itt maradunk- -déitetánookérrt. s bejárunk hét végeken. Az adókat leszámítva halvan-hetven forintot keresünk óránként, szigorúan vett darbbérben. A két ember a vízszintes szerelőprésbe emeli a hosszú görgőt, belecsúsztatják két oldalról a csapágyakat, alátéteket, összepréselik, s kész, jöhet a következő... Győri Sándor és Harmat József a szerelőprésnél Mátrai Pál idomacélt szeletel Tajti Tibor a már-már kész tartálynál (képek: Bencze Péter) Tíz percre sem — Itt nincs leállás tíz percre sem! — .mondja félig komolyan, félig tréfásan Mátrai Pál művezető a NÁÉV ipartelepének hatalmas csarnokában. A munka- közösség egy felsőgallai beruházásihoz készít összesen 19 tonnás vasszerkezetet, március 20_i határidővel. Nemrég fejeztek be egy 24 méteres darupályát, művük még a csarnok előtt áll, elszállításra várva. Szembetűnő, hogy méreteket tekintve hagy hozzáértést, pontosságot tekintve igényes munkával keresik a ráadásforintokat. — Téli műszakban délután 3-tól este 7-ig maradunk bent, hét végeken pedig a megrendeléstől függően — részletezi Mátrai. — Ha bejövünk szombaton, vasárnap, a nyolc órát mindig végigdolgozzuk, de most, mivel sok a* megrendelés. 6-tól 6-ig maradunk, azaz tizenkét órázunk. — A határidő nálunk nem csúszhat! — adja elő tapasztalatát Szabó István lakatos. — Nem beszélve arról, hogy ha én a vgm-ben elcsesze- rintek valamit, azért a vgm- et terheli a teljes felelősség. De ha túlórában hibázunk, akkor a kár nagy részét a vállalat viseli, a dolgozó csak jelképesen fizet. — Megéri mindez? — A pénzről most ne kérdezzen: minden héten jön ki valami újabb rendelet, ami növeli az adónkat — hárít Csernák László művezető, vgm-képviselő. — Üjabban az illetményhivatalnak is külön adatokat kell szolgáltatni, tehát év végén is várhatunk terheket. Nevük: Pécskő Emelvényen állva, hegesz- ti a szűrőtartályt Tajti Tibor a VEGYÉPSZER salgótarjáni gyárának egyik csarnokában. A hegesztő csoportvezető a „Pécskő” vgm-et erősíti. — Hétköznap 2-től 6-ig, 8-ig dolgozunk, hét végén 6- tól 2-ig, amíg a munka el nem készül — hajói le néhány szóra a szakember. — Ha most ezzel végzünk, utána nem lesz egy darabig vgm- íeladat. — Cetedről jár be, feláldozva a hét véget. Mit szól hozzá az asszony? — ‘ Hát... melyik asszony örül ennek? — teszi fel a válasznak beillő viszontkérdést, viszlátót int, és a már- már kész tartályhoz fordul. M. P. Ismét gyártanak villamost és trolibuszt Több évi szünet után ismét gyártanak hazánkban — jórészt, exportmegrendelésre — villamosokat es trolibuszokat. A napokban elkészültek a« egyiptomi igényeknek megfelelően kialakított villamosok tervdokumentációi. A villamosok szekrényelemeit a G an z-MÁ VAG -ban, vezérléseit es minden egyéb elektromos alkatrészét a Ganz Villamossági Művekben készítik majd. A csuklás járművekből Alexandria városa tizenötöt rendelt, ebből tízet még az idén, a többit pedig jövőre keli átadxú. A Ganz gyárakban 8—10 éve nem gyártottak villamost, még hazai célra sem, mert mindkét vállaLait kapacitása teljes egészében le volt terhelve. Most azonban a korábbi évekénél kevesebb motorvonat-megrendelésük van, ezért vállalkoznak ismét villamosok gyártására. Több évtizedes szünet után a BKV most hét Ikarus—Ganz trolibuszt rendelt a budapesti tömegközlekedés javítására. Ilyen járművekkel rövidesen Debrecenben és Szegeden is próbájára tokai indítanak. Külföldi megrendelésben sincs hiány: bolgár cégek 25. NDK- beii váMaiatok 30 trolibuszt vásároltak meg, és további 20 szállításárát tárgyalnak. Az indiai közlekedési vállalatok eddig 50 magyar trolibuszt rendeltek idei szállításra, és további 100 jármű beszerzéséről is szó van. Az indiai trolibuszexporthoz kapcsolódóan az UVATERV ajánlatot dolgozott ki vezetékrendszer kiépítésére. A trolibuszok energiatakarékos, k örnyezet et kímélő, elektronikus vezérlésű villamos egységeit, a motorokat és áramátalakítókat a Ganz Villamossági Művek állítja elő, s ezeket az Ikarus 260-as szóló és 280-as csuklós karosszériákhoz szerelik. ,(MTI) Milyenek legyenek a pártmegblzatások ? Befejeződött néhány hete a pártkongresszusra való felkészülés időszakának egyik legfontosabb aktusa: a.z alap- szervezeti vezetőségek megválasztása. A titkárok és a vezetőségi tagok között sokan vannak, akik régóta betöltenek ilyen választott tisztségeket, s vannak ugyancsak sokan, akiket most először helyez ilyen feladatkörbe a tagok bizalma. De akár régi, akár új tisztségviselőkről van szó, valamennyiükben indokoltan vetődhet fel a kérdés: hogyan tovább? Mit tegyenek, hogy megfeleljenek a feléjük áradó bizalomnak, mit tegyenek, hogy becsülettel, lelkiismeretesen elvégezzék azt a munkát, amely most joggal látszik nagynak és nehéznek. Valószínűleg a legelső válasz, amit ezekre a komoly és tisztességes kérdésekre adhatunk, a következő: ha a frissen meg-, vagy újjáválasztott tisztségviselők csak saját tevékenységükre gondolnak, amikor a feladataiknak meg akarnak felelni — akkor — legyenek bármily, áldozatkészek, rátermettek, fáradhatatlanok is — a lehetetlenre vállalkoznak. Pártunknak ugyanis nemcsak elveiből, hanem évtizedeken át sikeresen alkalmazott munkastílusából is következő fontos tanulsága: a politikai feladatokat miná- kmk nem kevesen, csakis sokan tudják elvégezni. A párt irányító szerepe, történelmi szolgálata, amit a népért vállal s az egész hazáért — csak akkor lehet eredményes és sikeres, ha ez valamennyi párttag aktivitásában, életében, tevékenységében kifejeződik és érvényre jut. Ennek pedig a legfőbb formája éppen az, amit pártmegbízatás- nak nevezünk. Mi a pártmegbízatás? Olyan — többnyire politikai természetű, de mindenképpen politikai tartalmú — munka, amit a párttag az alapszervezet vagy a felsőbb pártszerv megbízásából vállal és következetesen teljesít. Hogy hányféle pártmegbízatás lehetséges, arra képtelenség válaszolni, hiszen a politikai tevékenységnek is számtalan alkalma, lehetősége, fóruma. színe van! aminthogy nincs két egyforma ember a párttagok közt sem, így másra alkalmas az egyik és a másik, másra van hajlama, kedve, képessége az egyiknek, mint a' másiknak. Mi határozzi meg, hojjy a pártalapszervezet tágjai milyen pártmegbízatásokat kapjanak? Mindenekelőtt az elvégzendő munka és az egyes párttagok képessége, hajlama. Mert csak annak a pártmegbízatásnak van értelme, amelynek eredménye is lehet, és csak annak lehet eredménye, amely valóságos szükségletre épül. Ugyanakkor csak azt a pártmegbízatást lehet igazán szívvel és szorgalommal ellátni, amelyről az illető párttag úgy érzi. hogy nekivaló, amelynek értelmében, eredményességében. illetve a munka valódi hasznosságában hinni tud. Ezért felelősségteljes és nagy körültekintést igénylő döntés tárgya, hogy ki, milyen pártmegbízatást kapjon. Ez ügyben ott járnak el helyesen, ahol nem a párttag „feje felett” döntik el, mit csináljon, hanem a vele való előzetes baráti, elvtársi megbeszélés keretében. Ezekre a beszélgetésekre azért is szükség van — különösen a párt- csoportokon belül! —, mert így mindenki számára egyértelműbben tisztázható az elvégzendő munka tárgya, elvégzésének módszer- és eszköztára, a pártmegbízatáshoz nyújtható, Illetve az ahhoz elvárható segítség, sőt még az is, hogy egy-egy adott párt- megbízatás miként válhat szerves részévé az ott folyó pártmunka egészének. De a sikerhez más is kell. A pártmegbízatások ellenőrzése. Akadnak helyek, ahol erre nem fordítanak kellő figyelmet, holott ezt a kötelezettséget pártunk szervezeti szabályzata is előírja. Amint máshol, úgy a pártéletben is érvényes: az ellenőrzés nem a bizalmatlanság jele, hanem a segítség egyik legfontosabb formája. A pártcsoportoknak rendszeresen kell ellenőrizniük a pártmegbízatások teljesítését, azok pillanatnyi állását, helyzetét, mert csak így tudnak gyors és hathatós segítséget adni. ha szükséges, és — bár erről ritkábban szoktunk szólni — csak így tudnak elismerni minden olyan eredményt (akár csak rész- eredményt is), amelyet a párttag a megbízatása teljesítésével elért. Márpedig az idejében való elismerés éppen olyan nagy ösztönző erő lehet, mint az idejében alkalmazott kritika. A párt szervezeti szabályzata egy helyütt kimondja, hogy „...az évenkénti beszámoló taggyűlésen értékelni kell (a vezetőségnek — A szerk.) a párttagok munkáját, a pártmegbízatások teljesítését. ..” Tehát mindez a taggyűlésnek, az alapszervezet legfőbb és legfontosabb fórumának is a figyelme középpontjában kell, hogy ál!J jón. Nincs ezen csodálkoznivaló. A pártmegbízatás ugyanis nem csak egyszerűen munka, feladat, hanem az egyik legfontosabb kapocs, ami a párttagot a párthoz köti: hiszen ily módon a tevékenységével kötődik a párthoz. Az ellenszolgáltatások nélkül, társadalmi munkában. meggyőződésből fakadó s azt kifejező, a párt politikáját vállaló és szolgáló tevékenységgel. Végül, ha a pártmegbízatások témáját ebben az indokoltan kiterjesztett, s kiteljesítendő értelmében tárgyaljuk, ne hallgassunk el valamit. Pártmegbízatás az is, amit nem szoktunk annak nevezni, jóllehet ez kivétel nélkül minden kommunistára nézve kötelező. Ez pedig a párt politikája melletti kiállás, az állásfoglalás. az adott helyen és adott időben a határozatok végrehajtásának vállalása. Cserhalmi Imre J Jogsegély az ipari szövetkezetekben Mélyfúrás és elektronika A világ legnagyobb földgáz- lelőhelyén, a Szibéria északi területén található jamburgi kitermelésen új távirányítású elektronikai berendezés gyorsítja a munkákat. A berendezést az ukrajnai Harkovban fejlesztették ki és már sikeresen kiállta a próbaüzemi vizsgálatokat. A rendkívüli nagy érzékenységű berendezés alkalmas nagy távolságról is meghatározni az örök fagy körülményei között található furatok hőmérséklet-ingadozásait. A forró fúrófejek körzetében a jég megolvad, majd a fúróberendezés ideiglenes leállása idején a víz újra lehűl. Ha nem történik megfelelő megelőző intézkedés, akikor a fagyás közbeni térfogatváltozás az acélcsövek deforrnálódásá- hoz vezethet. A furatokban elhelyezett érzékeny műszerek időben jelzik a veszélyt. Az új ellenőrzési eszközök megbízhatóak, és könnyen kezelhetők. A terepjáró vezetői fülkéjében elhelyezett készülékek tápellátása miniatűr akkumulátorokról, vagy hagyományos elemi ámpaele- mekről működtethető. A Nógrád megyében működő ipari szövetkezeteknél 1980-tól áll a dolgozók rendelkezésére a jogsegélyszolgálat. Jelenleg 11 szövetkezetben működik, újabban a Salgótarjáni Tervező és Építőipari Szövetkezet kérte a szolgálat létrehozásának engedélyezését. A; 11 szövetkezet közül nyolcban a KISZÖV jogi irodájának dolgozói látják el a jogsegélyszolgálattal kapcsolatos teendőket, háromban pedig önállóan foglalkoztatott dolgozó. 1982-ben a jogsegély- szolgálatot ellátó jogászokat és a KISZÖV munkavédelmi felügyelőjét 348 esetben keresték fel. Tanácsadásra 200 alkalommal került sor, ezen túl beadványokat, illetve iratokat szerkesztettek az oda fordulók kérésére, valamint hatósági eljárást folytattak, illetve képviseletet láttak el. A szövetkezeti dolgozók bizalommal fordultak a jogsegélyszolgálathoz, a szövetkezeti iparban tevékenykedők több mint 10 százaléka vette igénybe az ingyenes szolgáltatást. 1983-ban már 455 ügyben jártak el a szövetkezeti jogsegélyszolgálatok, taná-J csőt 310 ízben adtak. Az elmúlt esztendőben 402 ügyben keresték fel a dolgozók a szolgálatot, az ügyek java része tanácsadás, felvilágosítás volt. Több alkalommal az ügyfél huzamosabb időn át is igénybe veszi a szolgálat szakértelmét,^ többször visszatér tanácsot, illetve újabb beadványok, iratok szerkesztéséhes segítséget kérni. leges műtőkés A hagyományos műtőkést helyettesítő eredeti orvosi műszert készítettek különleges sebészeti műtétek céljára a Tadzsik Tudományos Akadémia műszaki-fizikai intézetének munkatársai, akik az alacsony hőmérsékletek területén végeznek kutatásokat. Vér és fájdalom nélkül végezhető az operáció folyékony nitrogén vékony sugarával. Az élő szövettel érintkezve annak felszínét mínusz hetven fokra hűti le. Az új műszerrel ékszeréezi pontossággal dolgoznak a kórház sebészei. Fokozott ütemben működnek a lemi-n városi Tiszai Vegyi Kombinát műanyaggyárának agrofóliát készítő gépsorai. Békés. Bács-Kiskun és Csongrád megyében ugyanis a korábbi szélviharok annyi fóliasátrat tönkretették, hogy csak az átagosnál nagyobb termeléssel tudják pótolni. Naponta összesen 52 tonna 4.2—8 és 12 méter szélességű fóliát gyártatnak és szállítanak az AGROKER-válialatoknak. Először az említett megyék igényeit elégítették ki. de már az ország más vidékeire is szállítanak. Február utolsó napjáig ösz- szesen 3000 tonna agrofólia hagyta el a gyárat, s az első negyedév végéig további 1500 tonnáit készítenék. Napokon belül megkezdik a 16 méter szélességű, a hónap középén pedig a fekete, úgynevezett takaró fólia gyártását is. * r~ NŰGRÁD — 1985. március 4., hétfő Négy és fél ezer tonna agrofólia
