Nógrád, 1983. január (39. évfolyam, 1-25. szám)

1983-01-23 / 19. szám

VILÁG PROLETÁRJA! EGYESÜLJETEK! NOGRÁD AZ MSZMP NÓGRÁD MEGYEI BIZOTTSÁGA ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA XXXIX. ÉVF., 19. SZÁM ÁRA: 1,40 FORINT 1983. JANUÁR 23., VASÁRNAP A jél végzett munka tudatával D izonyára nem a véletlen hozta, hogy a megye közös ** gazdaságainak nagy többségében ezúttal is nyugod­tan, jó hangulatban készülhetnek a közelgő zárszámadá­sokra. A termelőszövetkezetek zömében jól prognosztizál­ták az eredményeket, s hogy ez így van, abban nagy sze­repe van a dolgozók elismerésre méltó munkájának, a nagyüzemek céltudatos vezetésének. A mezőgazdaságban tevékenykedők tudták, érezték, hogy minden kilogramm ga­bonáért, minden kilogramm húsért keményebben kell dol­gozni. Nemcsak többet, de jobban, ésszerűbben, takaréko­sabban is, hiszen a gazdálkodás eredményességét mindin­kább a hogyan és mennyiért kérdésekre adott válaszok he­lyessége határozza meg. Szerencsére a nagyüzemekben túl­jutottak a korábbi mennyiségi szemléleten — mint egye­dül üdvözítő mércéjén a gazdálkodásnak — és arra törek­szenek, hogyan lehet esetleg olcsóbban is jobbat előállíta­ni. Hogy mindezt a kényszer szülte? Lehet, sőt biztos. De ez a kényszer — minden hátránya ellenére is — lehet olyan erő, amely előbbre visz, amely fejtörésre késztet, amely arra sarkall, hogy szürke agysejtekkel pótolhatjuk azt az energiát, amivel olyannyira szűkében vagyunk. Az elmúlt években közös gazdaságokban kialakult — és mindinkább megerősödik — egy olyan gazdasági változásokon, piaci ne­hézségek közepetté, szabályozókon és szigorításokon nevel­kedett réteg, amely képes arra, hogy a jelenlegi követel­ményeknek megfelelő módon irányítson és vezessen. Sőt ké-' pes arra is, hogy ennek helyességéről embertársait is meg­győzze. Nem hatalmi szóval, érvekkel, az érdekeltség meg­teremtésével, a feltételek biztosításával, személyes példa- mutatásával, abból kiindulva^ hogy csakis és kizárólag a közösen, egyetértésben végzett munka hozhatja meg gyü­mölcsét. Talán a véletlen műve, hogy idén tíz nappal koráb­ban kezdődött meg a zárszámadások sora, talán a felgyor­sult élet hozta így. Az az óhaj, hogy rrjielőbb számot ad­hassanak a múlt évi munkáról, hogy mielőbb kitűzhessék az idei célokat. A napok ez évben is huszonnégy órából áll­nak, de a benne foglalt munkaidőt még értelmesebben, még céltudatosabban kell — nem eltölteni —, hanem kihasz­nálni, felelősséggel, igazodva egy többé-kevésbé kiszámít­hatatlan világ igényeihez. Tudják, érzik ezt a mezőgazdasági nagyüzemekben, hi­szen vajmi kevés helyen szépítgetnek a jövő év terhére, mert ezt a jövőt illetően senkinek nem lehetnek illúziói. Szá­mítani sokmindenre lehet, csak arra néni, hogy ezután a kevesebbel is többet lehet elérni. Ilyen helyzetben inkább az előrelátásnak, az óvatosságnak kell, hogy nagyobb je­lentősége legyen. Az alapok feltöltésén túl, természetesen, az sem mindegy mi kerül a következő napokban, a mező- gazdaságban dolgozók borítékjába. Közülük nagyon sokan, a jól végzett munka tudatával vehetik át egész éves fára­dozásukért járó anyagi elismerést, de bizonyára lesznek olyanok is, akiknél a borítékhoz lelkiismeret-furdaláS is járul és olyanok is, akiknek csak ez utóbbiból jut. A zárszámadások tiszta képet rajzolnak elénk az ed­dig megtett útról és hasonlóan világosan kell, hogy megmutassák az elérendő célokat. Ezek pedig kollektív cselekvésre, értelmes munkára kell, hogy ösztönözzék a mezőgazdaságban dolgozókat. Ez a jövő záloga. Zilahy Tamás Zöldség-gyümölcs raktározás — nagyobb anyagi érdekeltséggel Az első fél évben — az új termésig — bőséges piaci el­látást biztosítanak a ZÖLD- ÉRT-vállalatok téli árukból, A Zöldker egyesülésnél elké­szült összesítés szerint a rak­tárakban — a kereskedelem igénye szerint — a tavalyihoz hasonlóan 75 ezer tonna bur­gonya, 25 ezer tonna zöldség, es 23 ezer tonna alma vár ér­tékesítésre. Csupán fejes és kelkáposzta hiányozhat esetleg a tavaszi hónapokban, a ter­mény magas nedvességtartal­ma miatt ugyanis tárolási gon­dok adódtak. A 16 ZÖLDÉRT-vállalatnál a szokatlanul enyhe téli idő­ben nehezebb a zöldség, gyü­mölcs jó minőségének meg­őrzése. A raktározási nehéz­ségek megoldására számos módszer, lehetőség kínálkozik, ezek egy részét be is vezették, máshol az előkészítésen dol­goznak. Sok helyen a techno­lógiát is módosították, a szel­lőztetés időpontját a leghide­gebb napszakra, a hajnali órákra tették át. A mínusz 1—2 fokos hőmérsékletű leve­gő nem csak jobban hűt mint a napközbeni gyakran tavaszi- as hőmérséklet, hanem a ven­tillátorokat is rövidebb ideig kell járat,niok, így jelentős mennyiségű energiát takarít­hatnak meg. Máshol az érdekeltség foko- I zását tervezik. Az elképzelé­sek szerint több tároló később önálló egységként működik majd, s a kezelők a kiesés csökkentéséből származó meg­takarítás után prémiumot kap­nak. Még kézenfekvőbb meg­oldás a minőség megőrzésére a közös érdekeltség, a terme­lőkkel, a veszteségek csökken­tésének éppen ez a legnagyobb tartaléka. A mezőgazdasági üzemek egyelőre rendszerint még nem annyira a minőségi áru előállításában, inkább a nagyobb mennyiségek terme­lésében érdekeltek, ám a tá­rolás hónapjait csak a legjobb minőségű zöldség és gyümölcs vészelheti át. A tárolásból ere­dő kockázat közös vállalásá­val a termelő üzem is érde­keltté válik a jobb minőségű áru előállításában. Így a több­letjövedelem reményében — s termelők jobban ügyelnek a termesztési technológia betar­tására, a szedési idő megvá­lasztására, s a szállításnál még a szemek ütődését is igyekez­nek megelőzni — ezek mind a minőség megőrzésének felté­telei. A közös érdekeltség alapján a szakemberek szerint a veszteségeket 5—8 százalék­kal lehet csökkenteni. „HARCUNK A MUNKÁSHATALOM MEGVÉDÉSÉÉRT INDULT”^ Évzáró-évnyitó munkásór-egységgyűEéselc tiagybáfanyban és Rétságon Mancsó István nyugdíjas és Erdősi Tibor bányamentő az tést kapták. A munkásőrség salgótarjá­ni járási zászlóalj állománya, a munkásőrök eszmei-politi­kai, cselekvési egységük fo­lyamatos megújulásával ered­ményes munkát végeznek a párt XII. kongresszusa hatá­rozatainak megvalósításáért. Élenjárnak a termelőmun­kában, a szolgálat teljesíté­sében, részt vállalnak a köz­vélemény formálásban. A ne­hezebbé vált körülmények kö­zött is példamutató kezdemé­nyező magatartást tanúsíta' nak A munkásőrségben fo­lyó szocialista versenymozga­lom elősegíti a személyi állo­mány politikai erkölcsi neve­lését, erősíti az alegység ösz- szeforrottságát, fegyelmét. — A mi versenymozgal- munknak nem az az elsődle­ges célja, hogy helyezéseket osszunk ki az alegységek kö­zött.. Ettől sokkal több. Arra törekszünk, hogy ez a mozga­lom elősegítse a harci kikép­zés eredményességét, a szol­gálati feladatok maradékta­lan, fegyelmezett ellátását. ösztönözzön a munkásőrök munkahelyi példamutatására, járuljon hozzá a szocialista emberre jellemző erkölcsi tu­lajdonságok, a közösségi szel­lem és az aktivitás fokozásá­hoz — mondotta az egység­parancsnok. Beszámolója további részé­ben ismertette az idei év leg­fontosabb célkitűzéseit, me­lyek között első helyen áll a megnövekedett követelmé­nyeknek megfelelő, magasabb szintű munka, a vezetés szín­vonalúnak emelése. Végezetül az egységparancs­nok köszönetét mondott a me­gyei, járási és területi párt- bizottságoknak, a pártalap- szervezeteknek elvi, ’ irányító, ellenőrző munkájukért. Kü­lön köszönetét mondott a mun- kásőrfeleségeknek, -édes­anyáknak, a családtagoknak, akik segítséget nyújtanak ah­hoz, hogy férjük, gyermekük becsülettel teljesítse a mun­kásőri megbízatást. Az MSZMP Nógrád megyei és a Salgótarjáni járási bizottsága nevében Szabó István, a járási pártbizottság első titkára köszöntötte az egységgyűlés valamennyi résztvevőjét. A megye mun- kásőreinek áldozatkész fel­adatvállalását értékelve Bor­bély Sándornak, a munkás­őrök országos parancsnoká­nak a megyei párt vb-ülésen elhangzott megállapítását idézte, mely szerint „A Nóg­rád megyei munkásőrállo- mány az átlag feletti oda­adással tett eleget az 1982. évi követelményeknek”. — Ennek a megítélésnek a ki- érdemléséhez a Nógrádi Sán­dor zászlóalj személyi állo­mányának helytállása is hozzájárult — mondotta Sza­bó István. Végezetül a lesze­relő munkásőrökhöz és az újonnan esküt tevő fiatalok­hoz szólt. * Az egységgyűlés megható és szép pillanatai következ­alapító tagoknak járó kitűnt«» tek ezután. A szolgálati érJ demérmet 25 éves szolgála­tuk után hárman vették át, 20, 15 és 10 éves szolgálat teljesítéséért ugyancsak töb­ben részesültek elismerésben. Kiváló munkásőr és Kiváló parancsnok kitüntetést 28-an kaptak. A salgótarjáni járás munkásőr-zászlóalj híradó­alegysége a megye legjobb híradó-szakalegysége címet nyerte el. Az egységgyűlés befejezé­seként ünnepélyes esküt tett 22 munkásőrjelölt, akik meg­hatottam vették át a fegyvert a leszerelő alapító tagoktól. Rétságon az Asztalos János Művelődési Központban ugyancsak tegnap tartotta évzáró-évnyitó egységgyűlé­sét a Dózsa György nevét vi­selő önálló munkásőrszázad. Kedves meglepetés: Bor­bély Sándor, a munkásőrség országos parancsnoka levél, ben köszöntötte a negyed- százada példamutatóan helyt­álló állományt. „A rétsági munkásőrök tet­tekkel bizonyították a poli­tika hűséges szolgálatát” —; olvasható a levélben- — „Köszönöm a példaadó helyt­állást .. ,, tolmácsolják elis­merésemet és köszönetemet.... a családtagoknak ..., akik hozzásegítették az egységet feladataik maradéktalan tel­jesítéséhez” — írta a többi között Borbély Sándor. Az állományt és a vendégeket az elmúlt esztendőben végzett munkájáról tájékoztatta Ká­bái Zoltán egységparancsnok; Az önálló század tagjai a harci feladatok teljesítésében és a termelőmunkában egy­aránt helytálltak. Az álló-' mány kétharmada szocialistái brigádban dolgozik, 78 száza­lékuk párttag. Ezen az ün­nepélyes egységgyűlésen ad-' ták át a kitüntetéseket a leg-' kiválóbbaknak. A második szakasz ismét, harmadszor is, tehát véglegesen elnyerte a század legjobb szakasza cí­mért járó zászlót. Kiváló munkásőr és Kiváló parancs­nok kitüntetést nyolcán kaD- tak. Heten az alapító tagok­nak járó 25 esztendős szol­gálatot e'ismerő érmet vehet­tek át- Ünnepélyes eskütétel­hez tizenöten sorakoztak; Szép nillanat volt, amikor idős Pál Károlvtól unokáia, Pál Györsv vette át a fegy­vert. jelképezvén, hogy a szolgálat nem érhet véget, korosztályról korosztályra száll. A nagybálonyi bányász-fúvószenekar pattogó ütemű in­dulói köszöntötték tegnap délelőtt a nagybátonyi harisnya­gyár tanácstermében azt a több száz egyenruhás munkás­őrt, akik a salgótarjáni járás Nógrádi Sándor munkásőr- zászlóaljának tagjaiként vettek részt az évzáró-évnyitó munkásőr-egységgyűlésen. Immáron hagyomány, hogy e tes­tület tagjai minden év elején számot vetnek a végzett mun­kával, megemlékeznek az alapító tagokról, és soraikba ve­szik azokat a fiatalokat, akik vállalják e sokoldalú és fele­lősségteljes megbízatást. Az állományt és a vendégeket — köztük Ozsvárt Józse­fet, az MSZMP Nógrád megyei Bizottságának titkárát, Zsuf- fa Miklóst, az MSZMP KEB tagját, a Nógrádi Szénbá­nyák Vállalat vezérigazgatóját, Szabó Istvánt, a járási párt- bizottság első titkárát, Xőzsér Gáspár országgyűlési kép­viselőt — az elmúlt évben végzett munkáról tájékoztatta György Gáspár egységparancsnok. Befejeződött a IV. ergonómiai konferencia Szombaton az MTESZ szék­hazában záró plenáris üléssel fejezték be munkájukat a IV. ergonómiai konferencia részt­vevői. A 3 napos tanácskozá­son tervezőmérnökök, mun­kalélektani kutatók, orvosok, pszichológusok, szociológusok, tervezők, ipari formatervezők kilenc szekcióban számoltak be kutatási eredményeikről, át­tekintve a tudományág gya­korlati alkalmazásának hazai tapasztalatait. Megállapítot­ták, hogy társadalmi, gazdasá­gi fejlődésünk mai szakaszá­ban kulcskérdés a munkakul­túra fejlesztése. Ezért lénye­ges, hogy az eddiginél szé­lesebb körben tegyék lehetővé üzemi pszichológusoknak, üze­mi orvosoknak, az ergonómi­ában érdekelt más vállalati szakembereknek, hogy a helyi fejlesztési rekonstrukciós el­képzeléseket, terveket ideje­korán megismerjék, és még a tervezés fázisában kifejthessék véleményüket. A konferencia résztvevői hangsúlyozták, hogy az ergo­nómia a munka humanizálásá­val egyben a termelés gazda­ságosságát is segíti. Sikeres esztendő a tudományos ismeretterjesztésben Eredményes esztendőt zárt a TIT pásztói nagyközségi szervezete. Munkájukban kü­lönösen nagy hangsúlyt ka­pott a TIT közoktatást segí­tő funkciójának, az értelmi­ség közéletiségre való ösz­tönzésének, a tudomány és gazdaság élő kapcsolatának erősítése. A szép számszaki eredmények mellett — több mint 300 előadást tartottak a nagyközségben — elsősorban a permanens művelődési for­mák kialakítása jelentős. A megyei TIT-szervezet támo­gatásával mindkét általános iskolában és a Mikszáth Kál­mán Gimnáziumban tudo­mánybaráti köröket szervez­tek, biológia, földrajz, mate­matika és történelem témák­ban. Az itt folyó munka nagyszerű lehetőséget ad a tanulók elmélyültebb tudásá­nak kialakítására és a meg­felelő pályaorientációt is se­gíti. A múlt évben szép sike­rük volt a gépíró- és nyelv- tanfolyamoknak, sikerült be­kapcsolódni az üzemi át- és továbbképző tanfolyamok szervezésébe. Ezeken az elő­adássorozatokon az üzemben dolgozó értelmiségiek vállal­tak szerepet, ily módon kö­zelebb kerültek a szervezet belső munkájához. Erősödtek a nagyközségi TIT-szervezet társadalmi kap­csolatai is. Együttműködési szerződés született a járási Vöröskereszt vezetőségével, melynek eredményeként je­lentősen emelkedett az egész­ségügyi előadások száma. Jó a kapcsolat a járási és nagy­községi pártbizottsággal, a tanáccsal és a népfronttal. Közös összefogás eredménye volt az elmúlt év októberé­ben megtartott községpoliti­kai fórum, ahol a község ve­zetői beszéltek Pásztó jele­néről, jövőjéről, középpontba állítva az értelmiség közvé­leményformáló szerepét. Az értelmiség szervezése, további tagok megnyerése a társulat számára: ez az idei év alapvető feladata. A Lo­vász József Művelődési Köz­ponttal együttműködve ér­telmiségi klub Kialakításán fáradoznak, amely klub a jö­vőben rendszeres összejöve­telek. az együttgondolkodás fórumává válhat.

Next

/
Thumbnails
Contents