Nógrád. 1981. május (37. évfolyam. 101-126. szám)
1981-05-06 / 104. szám
Ötvenegyezer jajkiáltás A gyártelep raktára előtt a mindennapi élet zajlott. Szállítómunkások, tehergépkocsik rakodtak. A ci- pekedő emberek egyike megbotlott, elvesztette egyensúlyát, s a zuhanó láda tompa reccsenéssel a lábára esett. Amikor leemelték róla, az összefutott emberek elborzadtak a nyílt csonttörés láttán. Telefon, mentő, kórház. Üzenet a családnak, szomorúság. A baleset okaként a véletlent jelölték meg a jegyzőkönyvben ... Vannak vállalatok, ahol szinte nem múlik el hét, hogy Ilyen „véletlen” ne történne. Az állami iparban, építőiparban, szállításban és hírközlésben a múlt esztendőben 51 ezer üzemi balesetet jegyzett fel a statisztika, ötvenegyezer esetben hangzott fel a sérült jajkiáltása. A valóságban ennél többször —, amelyekről ha tehetik, egyik-másik vállalatnál mélyen hallgatnak —, de ez egy más kérdés. Az okok nem újkeletűek. Szervezetlenség, fegyelmezetlenség, a különböző rendszabályok ismételt megsértése, kötelező óvintézkedések elmulasztása, felelős emberek torz szemlélete, vagy közönye, a beosztott dolgozók lezsersége, hogy csak a legfontosabbakat jelezzük. Ez a felsorolás azt a benyomást keltheti, hogy az okok természete miatt, gyors javulás nem remélhető. Ebbe még akkor sem lehetne belenyugodni, ha valóban nem látszana lehetőség a kedvező fordulatra. Az igazság azonban az, hogy — alaposan szemügyre véve a balesetek jellegét — nem kilátástalan megoldást találni a helyzet lényeges javítására. A vizsgálatok nemegyszer megállapították már, hogy az üzemi balesetek több, mint fele az anyagmozgatás közben történik. A nehéz fizikai munkát igénylő rakodás és belső anyagmozgatás a legtöbb vállalatnál sok-sok „lelkizés” ellenére még mindig elmaradott. Sok helyen jellemző még a kézi munka, a nyers fizikai erő alkalmazása. Egyes iparágakban a munkások egyharmada csak anyagmozgatással foglalkozik. Az emberek életének és testi épségének féltése mellett ezeknél a vállalatoknál a munkatermelékenység színvonala is cselekvést sürget! Többször rendeztek már nálunk kiállítást a szállítás kis- gépesítéséről, és balesetvédelmi újításokról. Az itt látottak minden alkalommal meggyőzhették a laikusokat és a szakembereket arról, hogy ahol őszintén könnyíteni, segíteni, változtatni akarnak, ott ezt nem túl nagy erőfeszítéssel, nem túl nagy költséggel meg is tehetik, és meg is teszik. Ezt bizonyítja az is, hogy tavaly mintegy 13 ezerrel kevesebb volt az üzemi balesetek száma, mint 1975-ben. A sok helyen alkalmazott eszközök nagy többsége egyszerű, közülük sok házilag is olcsón elkészíthető megoldásokon alapszik. Szinte kivétel nélkül valamennyire az a jellemző, hogy nemcsak biztonságosabbá, hanem lényegesen könnyebbé és termelékenyebbé teszi a munkát. A hordógörgető és -fékező berendezés alkalmazásával például elejét lehet venni a gyakran előforduló kéz- és lábsérüléseknek, s ugyanakkor lényegesen gyorsabbá válik ez a munka. Ehhez hasonlóan sok veszély elkerülhető a lánckesztyűk alkalmazásával, vagy a hordószállító targoncával, amelyre egy ember könnyűszerrel ráhelyezheti, és rögzítve, biztonságosan szállíthatja a nehéz hordókat a szűk üzemi utakon. A savballont szállító és buktató kocsi használatának jelentőségét könnyen megérti az, aki csak valamelyest ismeri ezt a rendkívül veszélyes munkát. Sok helyen már alkalmazzák, de még vannak helyek, ahol nem fedezték fel. Folytatni lehetne a sort az univerzális — a ládák és kannák továbbítására egyaránt alkalmas — targoncával, a hidraulikáival ellátott kézikocsival, amellyel nemcsak szállíthatók a 3—1 mázsás munkadarabok, vagy szerszámok, hanem fel is emelhetők a munkapadra. Úgyszintén a termékeket több emelet magasságból biztonságosan továbbító görgőcsúszdával, vagy a lépcsőn járó kézikocsival, nem is szólva az elektrohidraulikus rakodógépről, amellyel 15 perc alatt könnyen, baj nélkül megrakható egy teherkocsi ládákkal, vagy hordókkal. Jól ismert eszközökről szóltunk, „csak” mindenütt alkalmazni kellene ezeket. | iután e célra szükség esetén hitelt is kérhetnek, miért ne kötnék össze a két nagy szociális és gazdasági feladat megoldását a vállalatok? A cél: a lehető legkisebbre csökkenteni az anyagmozgatás közben bekövetkezett baleseteket, és sokszorozni a rakodás, szállítás, anyagtovábbítás termelékenységét. Az emberiesség követelménye és az ésszerű gazdasági érdekek találkozása révén mind a két cél elérhető egy és ugyanazon módszerrel. A személyi jövedelmeket a következő években csak szerény mértékben emelhetjük, de a munkakörülmények erőteljes javítására a föld alól is elő kell teremteni a szükséges összegeket. Figyelmességből és gondosságból pedig minden mennyiségben jutnia kell e célra. Gy. Z. Biztató kezdet a kövesdi bányában öt kőbányát fog össze az Északkő Pestvidéki Kőbányák nógrádkövesdi körzeti üzemvezetősége. A keszegi bánya a DCM irányítása alá tartozik, helyette ide került a karancsi üzem. Az idei esztendőre vonatkozó tervezés előtt piackutatással igyekeztek felmérni a várható vevői igényeket a kőbányák. A piaci jelzések azt mutatták, hogy idén a tavalyitól valamivel kevesebb útépítésre lehet számítani, így gondot okoz majd a bányákból kitermelt zúzott kő értékesítése. Éppen ezért az elmúlt évi kőtermeléstől csekélyebb mennyiséget irányoztak elő az idén. A nógrádkövesdi bányától ebben az évben 530 ezer tonna zúzott kőt várnak. A szobi bánya terve 480 ezer tonna, a karancsié 10 ezer 400 tonna útépítési zúzott kő. Sóskútról 104 ezer tonna falazóblokk és mészkőpor, Leányvárról pedig 70 ezer tonna mészkőőrlemény és mészkőliszt kerül ki az idén. A várakozásoktól jobban sikerült az első negyedév a bányákban, meg az értékesítést tekintve is. A vevői igények nem sokban térnek el az eddigitől. Kőre változatlanul szükség van, legfeljebb összetételében kell jobban igazodni a kereslethez. Az üzemigazgatóságnál összesen 4,4 százalékkal haladták meg az első háromhavi tervet, 12 ezer tonnás többletet adva. Az előnyszerzésben a kövesdi kőbányászoké a legnagyobb érdem: csaknem 9 ezer tonnával tetézték meg negyedévi tervüket. Egyenletesen dolgoztak, kiegyensúlyozott volt az irányítás, s — bár úgy tartják, nem illik mindenkor az időjárásra hivatkozni —az első három hónapban az időjárás is kedvezett a kőbányának. Nagyrészt a sok év óta ismert, megszokott vevők jelentkeztek a kőért: sorukba iratkozott fel a Betonútépítő, az Üt-Vasútépítő Vállalat, a KPM Közúti Igazgatóság, a Budapesti Közterületfenntartó Vállalat. Az igazi szezon a kőbányákban még csak most következik, ennek megfelelően számították a tervet is. A második negyedévben 138 ezer tonna zúzott kő lesz a kövesdi kőbányászok adagja. A sikeres évkezdést igazolja a kövesdi bánya eredményessége is. A kő kitermelése veszteséges tevékenység. A kövesdiek is arra számítottak, hogy az első negyedévben hárommillió forint lesz veszteségük — ehelyett mindössze a fele lett, ami feltétlenül a jó gazdálkodást igazolja. Vízmű központ Dejtáron Épül a Nyugat-Nógrád térségi vízmű dejtári központja, ahol a körzetben levő 29 kút- ból napi 14—15 ezer liter vizet fogadnak. Itt végzik majd a savtalanítást, a vas- és mangánszennyeződéstől való tisztítást is. Az egészséges ivóvíz innen a tereskei csúcsponti tározóba kerül, ahonnan 22 település ellátását biztosítják. Ugyancsak a dejtári kutakból küszöbölik ki Balassagyarmat vízhiányát is. A gerincvezeték elkészülte után az idén szeptemberben — a tervek szerint — már bekapcsolódik a város ivóvíz- hálózatába a térségi vízmű két kútjának hozama, mely tisztítás, szűrés nélkül is felhasználható a háztartásokban. — kulcsár — helyre került az elismerés Halfarmok a Dnyeper partján Herszon közelében átadták rendeltetésének Ukrajna egyik legnagyobb haltenyésztő telepét ahol távol-keleti növényevő halak: fehérainúr- §s tőpontyikrák keltetésével foglalkoznak. A tervek szerint a telepről évente 30 millió példányt engednek a szabad vizekbe. Az új létesítmény üzembe helyezésével fontos lépést hajtottak végre a Dnyeper alsó szakaszának és a Feketetenger északnyugati részének védelmére, s a halállomány növelésére irányuló program megvalósításában. A program keretében építik fel az új, tőkehalak tenyésztésére specializálódott telepet. Ebből az üzemből évente 4 millió példány kerül a természetes vizekbe. Tervezik egy évi 40 milliós kapacitású tenyésztelep kialakítását is. Szuh Vilmos arcán nem kis izgalom tükröződött, amikor az MSZMP Központi Bizottsága kongresszusi oklevelének átvételére készültek. A szűk kis irodahelyiségben szinte forr a türelmetlenség, ahogy a beszélgetés lassan megindult. — Jó helyre került az oklevél — mondta Telek Imre, az AGROFIL főmérnöke, részben, hogy oldja a feszültséget. — Olyan emberek, olyan kollektívája kapja, akikre mindig lehetett számítani, bármilyen nehéz feladatot kellett megoldani. Szuh Vilmos, a „November 7.” Szocialista Brigád vezetője így mutatta be „csapatát”: — Több mint tíz évvel ezelőtt alakult a brigád tíz fővel. S ebből a tíz emberből nyolc most is itt dolgozik. Ez nem kis szó. — Nem bizony, építőipari vállalatnál meg különösen nem az. Hogy csinálták? — Tettük a dolgunkat — szólt közbe Makó Sándor, aki kilencedik éve tagja a brigádnak. — Szakmai hozzáértés, összetartás, meg lelkiismeretesség. Ez kell ahhoz, hogy a társaság hosszú életű legyen. Elvetették a napraforgót a palotási termelőszövetkezetben, ahol a jótékony tavaszi eső már nagyon hiányzott. Képünk Kisbágyon határában készült, az erő- és munkagépek munkájuk végeztével új táblához vonulnak. _ kJ _ Tak ács Péter művezető is a fiatalabb generációhoz tartozik. Építőipari pályáját is itt kezdte, mint a „November 7.” tagja. Ahogy mondta, innen nőtte ki magát művezetőnek. — Gondolom, sokan irigylik most, hogy ilyen brigádnak lehet a főnöke? — A kitüntetésre gondol? — Arra is, meg arra is, hogy jó lehet olyan emberekkel együtt dolgozni, akik nem okoznak fejfájást a vezetőjüknek. — Hát, ami azt illeti, ezzel valóban nem sok gondom van. Azért akadnak még tartalékok a mi munkánkban is. Arról beszélt, hogy a fiatalabbaknak, akik nemrégiben csöppentek az építőiparba és a brigádba, fel kell venniük a tempót, azt a tempót, amely egyre gyorsabbá válik, és amellyel lépést kell tartani. Mert, aki egyszer lemarad, az behozhatatlan hátrányba kerül. Bulyovszky Lajos főművezető is a lépéstartás mellett tette le a voksot: — A mércét ezután még magasabbra kell állítani. S ez nemcsak a „November 7.”-re vonatkozik, hanem az egész .AGROFIL-re. A szocialista versenymozgalom olyan erő, amelyből lehet még meregetni. A magas kitüntetést elnyert brigád ebben is élen járt. Példamutatásukkal elősegítették a mozgalom erősödését, kiszélesedését, s ezzel nem utolsósorban a vállalat eredményességét. Pedig nagy változások történtek ez alatt az építőiparban. A mezőgazdasági jellegű épületek — istállók, magtárak, gépszínek — helyett lakóházakat, középületeket kellett építem, s ennek a magasabb színvonalú építési technológiának elsajátítása nem volt könnyű feladat. A dolgozók nagy részét át kellett képezni, bevezetni és elsajátítani az új technológiát és az eddiginél nagyobb teljesítményű, korszerűbb gépeket kellett beállítani. — Nem féltek az újtól, az ismeretlentől ? — Nem — válaszolta Szuh Vximos. — A vezetőink nem árultak zsákbamacskát Megmondták, mit várhatunk a 'magasabb képzettségért, a jobb munkáért, a határidők pontos betartásáért, őszintén megmondom, nem kis pénzekről volt szó. — Csak pénzről? — Nemcsak arról. Ez önmagában még kevés lenne ahhoz, hogy a vállalat dolgozóinak fele törzsgárdatag legyen. Az erkölcsi elismerésen, értékelésen túl, biztosították a megfelelő szociális körülményeket, étkezési lehetőségeket és minden igényt kielégítő a munkaruha- és védőeszköz-ellátás. Ez nagy szó. mert az építőiparban ezek megvalósítása még mindig sokkal nehezebb, mint egy gyárban, vagy üzemben. Szó volt a vállalati üdültetésről, és arról is, hogy az AGROFIL igyekszik segíteni dolgozói lakásgondjainak megoldásában. — Több mint tíz év alatt jutottak el oda, hogy átvegyék az egyik legnagyobb kitüntetést, amit szocialista brigád elérhet. Az eddig megtett út eredményes volt. Mik a távolabbi terveik? — kérdeztem Szuh Vilmost. — Nehéz tíz esztendő volt, de megérte. Bízunk benne, hogy a most kiérdemelt kitüntetést hamarosan újabb követi. Terveink? Megkezdődött a salgótarjáni SZOT-bázis építése. Járt már arra . . .? A vasszerkezetét mi készítjük. A csaknem 50 milliós beruházás átadására 1982. végén kerül sor . . . Háromszoros aranykoszorús szocialista brigád. 1980-ban elnyerték a Szakma kiváló brigádja és több alkalommal a Vállalat kiváló brigádja címet. A mostani, a Központi Bizottság kongresszusi oklevele is valóban jó helyre került. Zilahy NÓGRÁD - 1931. május 6., szerda