Nógrád. 1981. február (37. évfolyam. 27-50. szám)

1981-02-13 / 37. szám

/ Ar SZKP XXVi. kongresszusa ÍIV ) A népjólét útja Az ipar és a mező­gazdaság fejlesztése egyaránt a jólét emelé- ^ ^ ./ s é* szolgálja. Ám az új fi ötéves tervjavaslat, amelyet a XXVI kong­resszus önt majd vég­leges formába, ennél löbbet tartalmaz: kü­lön szociális programot fogalmaz meg. A jólét egyik útja a Jövedelmek emelése Bizonyos kategóriákban eme­lik a béreket, növelik a nyug célul, de növelik a kórházak, a rendelőintézetek számát, s kiterjesztik a gondozást is. KÉTSZINTES LAKÁSOK A szociális program fon­tos fejezete a lakásépítés ter­ve. Az elmúlt öt évben mint­egy tízmillió otthon épült fel, s ez nagyjából ötvenmillió ember lakáskörülményein ja­vított. Az új lakások tervezé­sében lépést tartanak a kor­ral. Megkezdték az első kí­fiatalokra fordítják: ebből tartják fenn a szélesedő^ böl- díjak egy részét és emelik — csődéi, óvodai hálózatot. Nem sérIeti házak építését, ahol a a többi között az anyasági egy városban már minden magasházakban „emeletes”; segélyt. Egyes iparágakban gyermeknek jut hely a böl- azaz kétszintes lakásokat ala- módosítják a bértarifát: az csődében és az^ óvodában. De kítanak ki. Különválasztják a eddiginél ösztönzőbb bérrend- még akkora város is, mint pihenésre és a tartózkodásra szert .vezetnek be. (Jelenleg Leningrád, azzal számol, hogy szolgáló helyiségeket. Űj kí- a bérből és fizetésből élők; a következő ötéves tervben s£rleti épületeket. építenek átlagos bére 168 rubel. Eh- eljut idáig. Az általános is- mozgatható válaszfalakkal. A hez járul még a társadalmi kólában az új tervidőszakban távlati cél: a család minden alapokból egy-egy keresőre már minden gyermek ingyen tagjának külön lakószobája havonta mintegy ötven ru- kapja tankönyveit ^— jelen- iegyen bel. Egy kétgyermekes csa- leg ez csak az első osztály­iádban, ahol mindkét szülő ban van így. Növelik az A szolgáltatások' fejleszté- dolgozik, ma évente körűibe- egész napos iskolák számát, sét sem hanyagolják el. Fej- lül 1200 rubelt kapnak a tár- fejlesztik az iskolai élelme- lesztik az üzlethálózatot, kor- sadalmi alapokból, hisz in- zést. Mindez sokat segít a szerűsítik az árusítást, a fal­gyen van a bölcsőde, az óvó- dolgozó anyáknak, akiknek vakban éppúgy, mint a váro- da, az iskolában nincs tan- munkájára a jelenlegi mun- sokban. Az új ötéves terv és a kaerőhelyzetben nagy szük­ség van. A Szovjetunióban jól szer­vezett és színvonalas az egész­ségügy. Az új terv a minő­díj, ingyenes az orvos kórház is.) SEGÍTSÉG AZ ANYÁKNAK Az alapok csaknem har­madrészét a gyermekekre, a ség további javítását tűzi ki béke útján) szociális programja tehát messze túlmegy az alapvető szociális szükségletek kielé­gítésén. Kis Csaba (fCövetkezik: 5. Tovább a A Budapesti Rádiótechnikai Gyár salgótarjáni gyáregysége sikeres esztendőt zárt le, Ai ez évi föladatok feszített munkát követelnek a gyáregység dolgozóitól. Tovább kívánják növelni az exporttevékenységet, amely várhatóan a termelés 65 százalékára terjed ki. A termelés növekedését biztosítja a Bakony—Boss típusú, nagy teljesítményű szerelő- szalag sor, amelyet az elkövetkező napokban helyeznek üzembe. A képen Koruhely János és Kovalovszky László rendszertechnikai átadók az exportra kerülő URH beren­dezéseket ellenőrzik. — bábéi felv. — Megszületett a munkaprogram Eljött a cselekvés ideje HEVES, ALKOTÓ vitában felelősségteljesen vállalkozik Az az igazság, hogy a jó érlelve, elkészült a szécsényi a munkára, de megfontolja munkában érdekeltté tettek a termelőszövetkezet pártalap- azt is, hogy mi az, amit meg- szerelőtől kezdve a mezőgaz- szervezetének idei programja, valósíthatnak és mi az, ami- dasági szakemberekig min- amit végül is a tagság jóvá- nek a célkitűzésére még nem denkit. Elsősorban a tszmin- hagyott és .ezzel kezdetét vet- érett meg az idő. Számolnak den dolgozója pontosan is- te annak valóra váltása. Párt- az anyagi erővel, az embe- meri, mit kell tennie napon- alapszervezeti munkaprog- rekkel és mindennel, amivel ta, hogy az éves tervet tel- ramról van szó, amely min- számolniuk kell. így történt jesítse. A párttagdk vállalták den kis részletében kapcsoló- aztán, hogy az egyébként azt, hogy ébren tartják mun- dik az üzem életéhez. Hogy ez szükséges víztároló építését katársaik lelkiismeretét, mennyire így van, azt jól bizonyos időre elhalasztották, ahol erre szükség van. érzékeltette Sümegi Sándor, a Érthető ez, mert a víztároló Ezt azonban csak akkor tud- tsz termelési főmérnöke, aki megépítése nagy munka, meg- ják megvalósítani, ha a fel- egyben pártvezetőségi tag is, valósításához nagyobb erő- világosító szó okos politikai amikor elmondta, hogy a tsz gyűjtésre van szükség. és szakmai tartalmat takar. A gazdasági vezetőit foglalkoz­tatja egy .komolyabb víztá­Az elmúlt öt évben körülbelül tízmillió új otthon épült fel Amikor a termelési főmér- Párttagok ,is rákényszerülnek roló meeéDÍtése Arra tőre- nököt megkérdeztük, vallja fz önképzésre, legyenek azok roio megepitese. Arra tore- őszintén hoev amikor a tehenészek, traktorosok, vagy kedtek, hogy ez a célkitűzés , * V . nogy amikor a kérdés döntésre került, a szerepeljen az alapszervezet programjában is. Abból az alapigazságból indultak ki, hogy ahol jelen van a párt­tagság, ott biztosítottabb a munka sikeré a párttagok szakember, vagy a pártveze­tőségi tag volt személyében irodai dolgozók. Azoknak, akik a világos beszédre sem hajlandók odafigyelni, félre­az erősebb, habozás nélkül Érthetetlenül utat mutatnak a közös gazdaságból. Nagy a tét, teljesíteni a magas terv­feladatot. Nincs lehetőség al­mondta, nagyon szerette vol­na, ha az idén megkezdik sokirányú közreműködésével táro10 építését, de a párttá- ,e,aua™1' «neioseg:ai­sokirányu _ közreműködésével. k felelősségtelies meenvi_ kudozasra. Kémény, hataro­Biztos, hogy az alapszervezet Szembe babám, ha szeretsz... ba esetén menetközben is megjavíthatja, mert nem akadályozza saját és mások folyamatos munkáját. Az dolgozó, aki észreveszi a hi­bás idomrészt, azt nem dol­gozza be, hanem visszaadja a meósnak, piros pontot kap, gok felelősségteljes megnyi­latkozása ráébresztette: min­den lépést meg kell fontolni, így mondta: „Ügy jó, aho­gyan döntött az alapszerve­zet .. Ugye nincs újabb kérdés? — Mikor érzi jól magát a érdekelt azonnal jöjjön be. Ez — Nagyon jól együtt tu- meós — kérdeztem Susán Er- az eljárás, vezetői magatartás dunk dolgozni Angyal Bélá- _ — . val, a gyár vezetőjével, aki Bizonyos piros pontok után s nagyon szimpatikus nekem. szigorú, következetes, igazsá- megkapja az egy napra eső így legalább azt mondhatom g0Si síp0S Elemérnével, aki minőségi prémiumot, el, ami mindig a szívemet mindig reálisan ítéli meg a javításra nyomja Arra viszont nagyon vitás kérdéseket is, Sánta Nemcsak a szalagon dolgo­vigyázok, hogy amit kimon- 0tt°?éval; akivel bármilyen zók érdekeltek anyagilag í kellemes külsejű, közvetlen dók, azt bizonyítani tudjam, mindig lerendezünk. Bohács Jobb mmosegu termekgyartas­természetű asszonyka, aki jó tekintettel arra, hogy olyan Albinná, Juhász Béláné, Hor- ban, hanem a meósok is. néhány éve tölti be ezt a szakemberek előtt kell állást váth Bálintné és Berze Dezső­nőnétől, a Páva Ruhagyár 2. számú jánosaknai üzemének meó-vezetőjétől. — Ha nem kell visszaadni egyetlen terméket sem — mondja határozottan a nem mindig hálás elismerés- foglaln sei jaro vezetői tisztet. Mert véleményt mon­— Ellenkező esetben — vé­né művezetők is igazi segítő- • — társak. Amikor valamiért szó- sz* vissza a szót a meó veze­régi beidegződött szokás sze- dánom, akik nagyon otthono- Iok nekik> nem neheztelnek tője —, tőlünk is megvonják á. „ /.rttT _ Q *3 ír *3 c 'i o \r m K a n _ i ... _______i ... --I _ ' ■____a. t1 r int a dolgozók úgy véleked- sak a szakmában nek, a meósok mindig csak a , , , hibát keresik. Ezzel szemben Ugyanígy cselekszik a a dolgozók sohasem vétenek, szalagon dolgozó munkatársai- Hát akkor ki sérti meg a nál is? technológiai fegyelmet, ami­nek következtében lesz gyen­gébb minőségű az áru, nő a selejt? Talán a meós? — Igen. így szoktak meg munkástársaim. Furcsa lenne, ha mézes-mázos lennék hoz­rám, hanem azonnal megte- a prémiumot. Mint legutóbb, szik a szükséges intézkedése- A gyártásközi és végmeósok- ket. tói 90 forintot, tőlem pedig ennél többet vontak el, — — Mi van akkor, ha a jogosan — szól mély meggyő- gyártásközi meós és a műve- ződéssel a hangjában a mün­zet« között vita támad? kaját lelkiismeretesen végző asszonyka. Kisvártatva pedig ... „ , „ .___ , — Akkor az üzemvezető- így folytatja: — A Páva már­. .. s. í™z, ”, -lr „vei, főművezetővel együtt dön- ka minket is kötelez. Jelen­Ha ma már nem is ilyen gott más e tünk. Egyébként a dolgozók leg bérmunkát végzünk, há­élesen, de azért meg mindig luk. Eddig sem alltattamma- anyagilag is érdekeltek a ki- rom NSZK-beli cégnek. Ök előfordulnak veleményeltére- §am> s , , , b. ’ fogástalan munkában. Ré- adják az anyagot, kelléket, mi sek koztunk, es a kulonbozo lem e , gy . hen^tái szükre minőségi prémium- pedig a munkát. Líbiába is beosztásokban dolgozo. mun- legszimpatikusabb beosztás ként havonta 290 forintot le- küldtünk termékeket. Legna­katarsaink kozott veszi esz e os hét kifizetni, amennyiben tel- gyobb vevőnknek, a Szovjet­vissza a szót Susán Ernone, ® • v J , . gy h jesítik a feltételeket. Hogy le- uniónak pedig hurkolt jer­majd így folytatja: Az 1 , gy dolgozók het ÍÓ1 dolgozni, azt a há- seyanyagból garbókat utóbbi időben nagyobb a és a vállalat jó hírneve csór- rom M~es munkamódszerrel kosztümöket gyártunk, meó tekintélye, mint a koráb- bdt szenvedjen. Igen, vannak tevékenykedő szalag dolgozói Dániában is ismerik a jános- bi időszakban volt. Én annak akik szívesen várnak engem bizonyítják. Nálunk a visz- aknaí Pava®ok kezemunkáját tulajdonítom, hogy mostani is. Például a Lovász szalag- szavetés 3,3 százalék. A töb- Prn?n^ 3 hatarozottan Susan vezetőnk, Angyal Béla min- ban. Ha a nap valamelyik bieknél 7—8, 10 százalék kö­denkitől megköveteli a 3* kS^ak^hiá^Jnak^Ta- -öttváltakozik. Ahol 7^8 szá- sokatmondó munkát. Nekünk is rendszere- jáikozásaink alkalmával ta- zalek, ott meg kapnak premiu- is bizonyítsuk az sen számot kell adni tévé- nácsot kérnek, ugyanakkor mot, 10 százalék fölött vi- előbb felsorolt intézkedésekés kenységünkről. Ilyenkor nem szívesen veszik a segítő ész- Szont egyetlen fillér sem jár. a kialakult jó együttműködés revételeket is. Három szalag es De Ezek után jogos a kérdés. lehet mellébeszélni. Ha a szükség úgy kívánja, minket is megreguláz. Ez nekem na­gyon ’ tetszik. Ha valakire pa­naszkodik bármelyik vezető, kivételével, hadd ne mond­jam a nevüket, nagyon jól kiegészítjük egymást a szala­gon dolgozókkal. Kialakulásában milyen nj'omban megszakítja a szó- szerepe volt a közvetlen tér- munkaidő után ... .. „ .... . előnyös hatását. Nem késlel­- Mi történik a hibás tér- kedünk a következőkkel: mékekkel? 1980-ban a kiszállított áruk „ 98,7 százaléka első osztályú- Ha a megengedettnél min6sitést kapott, több, akkor a dolgozónak ki kell javí- Ugye nincs újabb kérdés? áradatot, s intézkedik, hogy az melést irányítóknak? tania. Egészen elenyésző hi­(venesz) zott a vezetés — a párt, és gazdasági egyaránt —, ami nem ok nélkül való. Éppen az elmúlt évben, a megenge­dettnél nagyobb volt a szarvasmarha-elhullás. Jól- Olyan nagy mezőgazdasági lehet, nem szándékosságról üzemben, mint a szóban for- van szó, hanem úgynevezett gó szécsényi II. Rákóczi Fe- „lazításról”, amit nem enged- renc Termelőszövetkezet is hetnek meg többé. Régi ala- — de bármelyikről legyen pító tagok aggályoskodnak is, szó a megyében —•, nem kép- hogy túlságosan kemény a zelhető el a mindennapi te- vezetés, nem bocsátja meg a vékenység, hogy abban a könnyelműséget, ezért többen pártalapszervezet ne legyen elhagyják a tsz-t. A tsz-veze- jelen. A jelenlétet a jól át- tés álláspontja: „Akik nem gondolt munkaprogram feje- hajlandók a fegyelmezett zi ki a legékesebben. Szé- munkára, azok menjenek...” csény példájánál maradva, A, pártalapszervezet is telje­szerepel az alapszervezet ter- sen egységes ebben. Nem sok vében, hogy legalább tíz szá- emberről van szó, néhányról, zalékkal emelik az idén a akik nem értik, mit, miért termelési tervet. kell tenni. Olyanokról, akik A Vii vr ,n„nrDszívesen húzódnak télen a A MUNKAPROGRAM a melegre> nyáron az árnyékba legfontosabb feladatokat ősz- a munka helyett A pártalap. szegezi, amit a tsz gazdasági szervezef munkaprogramja vezetővel egyeztette«. Az megfogalmazta azt is, hogy összhang megteremtődött, te- türelmesen, a végső határig hat most mar a végrehajtó- el ken menni az emberek kö- ke a ®zó" Ázoke, akik a leg- -ében végzendő felvilágosító nagyobb szerepet játsszák az munkával. De azt is, hogy ■ esendő során: az embereke. aki szánd#kosan nem akar a És Rt kezdődik a parttagok feladatokra figyelni, a felvi- nagy felelőssege. Mindenütt lágosító szót nem veszi tudo- jelen kell lenniük, de nem másul, annak utat kell mu­csupán névlegesen, hanem te­vőlegesen. Példát kell mutat- 'niuk, amikor a növényter­tatni. MEGYÉNK EGYIK legna­mesztők elindulnak, idei első, gyobb és jó adottságokkal is ténykedésükre, a műtrágyá- rendelkező mezőgazdasági zásra, egészen addig, amíg üzeméről van szó. Több mii­betakarítják a termést. Olyan lió forint értéket előállító ter- magatartás tanúsítására vál- melőszövetkezetről, amely- lalkozott a párttagság, hogy nek nagy kötelességei van- az hatással legyen a párton- nak a népgazdasággal szem­kívüliekre. Olyanra, hogyan- ben, de a tagsággal szemben nak láttán restellkedjen az, is. Ezt csak pontos, fegyel- aki a munkáját nem végzi mezett munkával végezhetik szakszerűen, felelősségtudat- el, ahogyan a pártalapszerve- tal. A gazdasági vezetés a fe- zet éves munkaprogramja gyelmezett munkához megte- megfogalmazta, és ahogyan a remtette a feltételeket. Szép tsz gazdasági vezetése kidol- jutalrríakat tűzött ki a leg- gozta ezt. Tehát következe- jobbaknak. A munka félide- tes, hozzáértő munkával. A jében a céljutalomnak kifize- heves, alkotó vitában jóvá- ti az egynegyedét, a többit hagyott program végrehajtá- pedig a munka befejeztekor. sában ott lesznek a pártta- Ameúnyiben a kitűzött célt gok, a pártonkívüliek, mert valaki a saját hibájából nem csakis az együttes erővel vég­éri el, vagy valamilyen kárt rehajtott munka nyomán szü« okoz hanyagságból, nem kap lethet meg az igazi siker, jutalmat. Bobál Gyula NÓGRÁD — 1981. február 13., péntek

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents