Nógrád. 1980. január (36. évfolyam. 1-25. szám)
1980-01-08 / 5. szám
Világ proletárjai, egyesüljetek! ŰJ GYÁRTÓSOR NOGRAD AZ MSZMP NÓGRÁD MEGYEI BIZOTTSÁGA ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA 5 XXXVI. ÉVF,, 5. SZÁM __________________ARA: 1,20 FORINT 1930. JANUÁR 8- KEDD A lapjaiban kedvező az egészségügyi helyzet Minisztériumi tájékoztató egészségpolitikánkról, az 1980. évi feladatokról Az egészségügyi ellátás eddigi eredményeinek megerősítésére és továbbfejlesztésére a tárca vezetői egész sor feladatot tartanak napirenden, illetve helyeznek előtérbe a következő időszakban. Az 1980. évi költségvetés az egészségügyi és szociális feladatokra — a tavalyinál 10,5 százalékkal nagyobb összeget, 20,5 milliárd forintot irányoz elő; így ezek a közkiadások lakosonként — átlagban meghaladják az 1900 forintot. E gondolatok jegyében tájékoztatták az Egészségügyi Minisztérium illetékesei az MTI munkatársát egészségpolitikánk eredményeiről és a további tennivalókról. Alapjaiban kedvező az ország egészségügyi helyzetképe. Minden lakos számára jogilag egyenlő és ingyenes, magas színvonalú és korszerű egészségügyi ellátást — ehhez pedig központi forrásból megfelelő anyagiakat — biztosítunk. A közegészségügy, a gyógyítás-megelőzés, a rehabilitáció — fő irányként kiemelve a megelőzést — egységes rendszerként működik. Az egészségügyi intézményekben mintegy 200 000-en dolgoznak. Tízezer lakosra 26—27 orvos jut, ami több mint kétszerese a 30 évvel ezeiőttinek, s előkelő helyet biztosít országunknak a világranglistán is. Az idén — és a további években is — változatlanul a teendők középpontjában áll a betegségek megelőzése; nem- kevésbé, hogy javítsuk a lakosság egészségi állapotát, egyre maradéktalanabbul valósítsuk meg az egészségügyi törvényben foglaltakat, szüntessük meg az ellátásban levő aránytalanságokat, pótoljuk a hiányosságokat. Az is cél, hogy tovább csökkenjen a csecsemőhalálozás aránya és növekedjék az átlagos életkor.* Evégből formálódnak az olyan komplex, fokozatosan megvalósítandó szakmai célprogramok, amelyek a leggyakoribb megbetegedések, köztük a szív- és érrendszeri betegségek, a daganatos betegségek, az elmebetegségek megelőzését és gyógyítását szolgálják. A progresszív betegellátás érdekében az alapellátás kiemelt fejlesztésével együtt minél jobb intézményi feltételeket kell teremteni a fekvőbetegek, a gyermekek és a szociális gondoskodásra szorulók ellátásához. A járóbeteg-ellátáson belül az üzemi orvosi, a gyermek alap- és szakellátást, továbbá a fogászati ellátást jelölte meg a minisztérium kiemelten fejlesztendő területként. Nagy gondot fordítanak a járóbetegellátás minőségi színvonalának emelésére. 1980-ban — a tervek szerint — a kórházak, fekvőbeteg-gyógyintézetek hálózata és befogadóképessége 2 560 ággyal bővül. Az idén befejeződik a többi között a dél-pesti, a kecskeméti, a debreceni, a szigetvári, az egri, a balatonfüredi kórház, valamint az Országos Reuma és Fizikoterápiás Intézet építése, illetve bővítése. Az Országos Mentőszolgálat gépkocsiparkja 40 új autóval bővül, s lehetőség lesz a régebbi kocsik egy részének tervszerű, folyamatos cseréjére is. A bölcsődék befogadóképessége 4 550 hellyel, az egészségügyi gyermekotthoni helyek száma 370- nel növekszik. A hazai csempeszükséglet mind teljeseb’ kielégítésére korszerű új gyártócsarnokot hoztak létre Romhányban, ahol a munka te:„ s megindulásával egy esztendőben hárommillió négyzetméternyi fal- és padlóburkoló lap készülhet. A mindenkori igényeknek megfelelő minőségű csempék iránt külföldön is nagy az érdeklődés. Terveiknek megfelelően —két éven belül — a termelés 30 százaléka, mintegy egymillió négyzetméternyi tőkésvevőkhöz kerül. Képünkön az Olaszországból beszerzett présgépek, melyek segítségével egy műszakban több százezer darab burkolólap készül fizikai igénybevétel nélkül. Molnár Ignác és Pelczéder János gépbeállítók ellenőrzik a berendezéseket. — kulcsár — A munkaidő jobb kihasználására Munkaerő-gazdálkodási Megvizsgálták — intézkedtek Kollektívák az újításokért Elzárkóznak a központok — Több segítség a fizikaiaknak korszerűsítések az SKÜ-ben A Nógrád megyei Népi Ellenőrzési Bizottság folyamatosan figyelemmel kíséri az újítómozgalom helyzetét. A közelmúltban arra voltak kíváncsiak, hogy a korábban lezajlott vizsgálatot követően az érintett vállalatok mit tettek a feltárt hiányosságok megszüntetésére. A népi ellenőrök általában a szakvéleményezés, ügyintézés gyorsítását, a fizikai dolgozóknak nagyobb műszaki segítségnyújtást, az időszerű feladatokat tartalmazó tervek kidolgozását, a hatékonyabb propagandamunkát, a nem helyi központú vállalatoknál a döntési hatáskör helyes megosztását, az eredményközpontú újítások előtérbe helyezését szorgalmazták. A korábban vizsgált vállalatoknál a legfontosabb teendő az újítási feladattervek aktuális témákkal való kiegészítése volt. Az OBV salgótarjáni gyárában például intézkedések sora született. Növelték a kiírt feladatok számát, olyan újítócsoportokat létesítettek, ameElkészült 1979 idegenforgalmi mérlege. Eszerint megközelítően 10 millió külföldi turista fordult meg az ország- bab, körülbelül annyi, mint egy évvel korábban. Nyolcvanhat százalékuk a szocialista országokból érkezett, ezen belül is az előző évinél többen jöttek hozzánk az NDK-ból és a Szovjetunióból. A tőkésországokból több mint 1,3 millió turista Ismerkedett az ország lyekben fizikai dolgozók és műszakiak közösen vesznek részt. Hasonlóak a tapasztalatok más -egységekben is, kivéve a BRG salgótarjáni gyárát, ahol a célkitűzések meghatározásában az elmúlt év végén még nem tapasztaltak változást a népi ellenőrök. Kedvező, hogy az üzemekben mind nagyobb a törekvés a komplex újítási brigádok alakítására. Ellenben kevés helyen írnak még ki újítási pályázatokat, s a döntési hatáskör megosztására tett NEB-javaslat sem valósult meg. Ennek oka, hogy a vállalati központok elzárkóznak, s hozzájárul, hogy a gyáregységek is kevésszer kezdeményezik. Ennek következtében még mindig nem megfelelő némely gyáregységnél az 'újítási szabályzat, az ügyiratok nyilvántartási- tárolása, rendszerezése, a propaganda, mint például a Páva Ruhagyárban, a Váci Kötöttárugyár egységeiben. S lássan terjednek az újítások az egyes vállalatok között is. A fizikai dolgozók viszont már több segítséget kapnak idegenforgalmi látványosságaival, döntő többségük Ausztriából és az NSZK-ból érkezett. Sikeres évet zártunk, jelentősen növekedtek az idegen- forgalomból származó bevételek, ugyanakkor csökkent a korábban főként nyáron tapasztalható feszültség, kiegyensúlyozottabbá vált vendégfogadásunk. javaslataik elkészítéséhez. Az OBV salgótarjáni gyárában bevezették a véleményezésben és kivitelezésben közreműködők jutalmazását is. Javult a szakvéleményezés, csökkent az átfutási idő, javították az újítás-ügyintézés szakmai és szervezeti feltételeit. A Nógrádi Szépbányáknál az alkotói légkör fokozása érdekében az első javaslatot benyújtó újítót külön jutalmazzák, s felemelt díjat kapnak a fizikai dolgozók. Az újítások, a NEB tapasztalatai szerint is, egyre inkább kollektív formát öltenek. A vizsgált helyeken a hasznosítás aránya 16 százalékkal növekedett 1977—78- hoz képest, s az okos ötletekért egyre inkább az eredmény alapján fizetnek. Az ismeretterjesztés igazi falusi évada, igazodva az életmódhoz, az emberek legszélesebb rétegeinek igényeihez, az a hat hónap, amely időjárásunk szerint a legzordabb; hűvös, csapadékos, szik- rázóan hideg. Ez az időszak kedvez az ismeretterjesztő előadásoknak, melyeket az idén is megyénk valameny- nyi községében, azok jelentősebb termelőegységeiben tartanak. A városokban, a nagy ipari üzemekben, a kötött szerződések alapján egész évben folyamatosan szervezik az előadásokat. A falvakban azonban az októbertől március végéig terjedő időszakra koncentrálódik az ismeretterA Salgótarjáni Kohászati Üzemekben a gazdálkodás minden területére kiterjedő gondos munkával készültek az 1980-as évre. A munkaerőgazdálkodás korszerűsítésének folyamatát már az elmúlt évben megindították, de 1980- ban külön vezérigazgatói utasítás intézkedik a feladatokhoz igazodó egészséges munkaerőarányok megteremtésére. A vezérigazgatói ' utasítás a gyár minden vezető beosztású dolgozójával szemben azt a követelményt támasztja, hogy a munkaerő-gazdálkodást és a munkafegyelem javítását ne kampányszerűen, hanem folyamatosan, a mindennapi munka során lássa el. Minden vezetőnek legyenek koncepciói, alternatív elgondolású elképzelései egy-egy tervszerűen, vagy váratlanul bekövetkező esetre. A gyárban ennek megfelelően normatívát dolgoztak ki a létszámmal való ésszerűbb gazdálkodásra. hagyományok, az életmódbeli szokások miatt. A Tudományos Ismeretterjesztő Társulat Nógrád megyei szervezete — s az irányítása alá tartozó mintegy húsz vidéki bázis, TIT-alapszervezet és -csoport — ennek megfelelően az említett időszakra külön tematikát ajánlott a termelőszövetkezeteknek, n falvakban működő üzemeknek, iskoláknak, a szülőknek és fiataloknak. A TIT előadókat biztosít az igények szerint, míg a helyileg illetékes köz- művelődési intézmények megszervezik és lebonyolítják az előadásokat. A TIT a központi komplex tematikák alapján tette meg javaslatát az A meghatározott létszám- normatívák alapján minden vállalati szerv vezetője felülvizsgálja sajátos munkaerőhelyzetét és legkésőbb 1980. március 1-ig megteszi a szükséges intézkedéseket az ésszerű arányok kialakítására. A létszámfelülvizsgálat végrehajtására fizikai területen a munkaügyi főosztály és a szervezési osztály, míg a nem fizikai területen a személyzeti főosztály és a szervezési osztály dolgozza ki a módszertani segédletet. Sőt már ló előre tekintve, a VI. ötéves terv feladatainak mérlegelése mellett meghatározzák az egyes termelőterületek várható munkaerő- mozgásának irányát és helyes munkaerőarányok szükséges alakítását. A módosított létszámterv célja a munkaidő jobb kihasználása, mégpedig úgy, hogy a munka minőségi színvonala ne romoljon. Ugyanakkor arra igénylőknek. A termelőszövetkezetek dolgozóinak, a mezőgazdasági munkánk iránt érdeklődő falusi lakosoknak elsősorban a háztájikban rejlő termelési lehetőségek és tudnivalók, az üzemeknek a gazdasági feladatok, a szülőknek az új tanterv és az időszerű oktatási-nevelési tennivalók, a fiataloknak a természettudományok friss eredményeinek megismerését ajánlotta. Az ismeretterjesztő ajánlatok azonos szemléletűek a helyi közművelődési tervekkel, s egy-egy réteg körében kívánnak hatást elérni. Március végéig megyénk településein — a városok kivételével — mintegy sarkall, hogy felesleges vagy párhuzamos tevékenységeket megszüntessen, különböző ügyvitelt és műveleteket egyszerűsítsen, munkaköröket vagy feladatokat összevonjon. Ilyen értelemben a termelő gyárrészlegek és az érintett funkcionális főosztályok helyes arányokat kereső létszám vizsgálata kiterjed a termelés programozására, az operatív irányításra, a számviteli és munkaügyi tevékenységek módozataira is. A személyzeti főosztály utasítást kapott arra, hogy a nem fizikai létszámot a felülvizsgálat során 730 főre csökkentse. Ugyanakkor az egész vállalatra kiterjedő létszám-felülvizsgálatot összekapcsolják a normázott munkahelyek és normák felülvizsgálatával. Az intézkedésnek az a legfőbb célja, hogy kialakítsa azt az egészséges gazdálkodási rendszert, amely a nép- gazdasági egyensúly megteremtését szolgálja. 1200 ismeretterjesztő előadást rendeznek az ajánlat és a helyi igények alapján. Az eddigi tapasztalatok egyébként kedvezőek. A fiatalok érdeklődnek az új természettudományos felfedezések iránt, a szülők jó néven veszik a gyermekeik tanulásának segítése érdekében nyújtott társadalmi támogatást. A háztáji előadások területén észrevehető változás, hogy növekszik az érdeklődés az uborka és a bogyósok termesztése, a nyúl tenyésztés iránt. A meglevő termelési kedvet mutatja, hogy mind több helyen kérték a szabványok, a szerződéskötési lehetőségek feltét#* leinek ismertetését. 1979-ben 10 millió turista járt hazánkban ismeretterjesztés külön tematika szerint Ezernél több előadás a falvakban jesztés, főképpen a községi
