Nógrád. 1979. november (35. évfolyam. 256-280. szám)

1979-11-28 / 278. szám

Szabályozók —1980 Szellemi export A fejlődés útja A sorozat befejezéseként a fejlesztési tevékenység, illetve a külgazdasági kapcsolatok, a külkereskedelmi tevékenység szabályairól szólunk. Már utaltunk rá — a világ­piaci hatásokat, igényeket tük­röző árrendszer automatiku­san is felértékeli a külpiaci árucsere szerepét. Azt a terü­letet, amelynek súlya — ha­zánk adottságai miatt — eddig is jelentős volt, hiszen nemzeti jövedelmünknek több mint a felét a külkereskedelem köz­reműködésével realizáljuk. Ha tudjuk tehát, hogy minden második forintunk lényegébén valamiféle külkereskedelmi akcióval — termeléssel, ex­porttal, importtal — áll össze­függésben, elismerjük azt is, hogy fejlődésünk meghatáro­zója: sikerül-e hatékonyabban lebonyolítani a külkereskedel­mi cserét? Azaz: megjavítani cserearányainkat, exportké­pességünket. Megismételjük: a nyersanya­gok, energiahordozók ára 1980- tól az import árától, a kompe­titiv feldolgozóiparok — a gép-, a könnyű-, a vegyipar- — belföldi árai az export­áraktól függnek majd. Ezért is természetes, hogy a külkereskedelemnek igazod­nia kell az új feltételekhez, kö­vetelményekhez — módosul­nak a külkereskedelem sza­bályozói is. A fő cél az egyen­súly javításának elősegítése, az exportgazdaságosság javí­tása, a devizahozam növelé­se, az importtal, való takaré­kosság. A célok valóra váltását a normatív jellegű egységes adóvisszatérítés és a termelést fejlesztő állami támogatás szolgálja — ez utóbbi persze szűk körben átmeneti időtar­tamra szólhat, s arra való, hogy hozzájáruljon a szerke­zetátalakításhoz, a külső felté­telekhez való jobb igazodás­hoz. A gazdálkodás biztonságát ezután is megfelelő vámrend­szer védi — összhangban nem­zetközi kötelezettségeinkkel és vállalt szerződéseinkkel. A valutaárfolyamok a jövőben rugalmasan módosulnak a nép­gazdaság érdekei szerint, il­letve követik a konvertibilis valuták egymás közötti érték­változásait. Már utaltunk rá szintén — az új szabályozó- rendszer elősegíti a termelő- és külkereskedelmi vállalatok jobb együttműködését, közös társulások, fejlesztések meg­alapítását. Érdekes változások­ra kerül sor a külkereskedel­mi tevékenység keretében is: a termelői árrendezés kereté­ben módosulnak az export­import árrések, bizományi díj­kulcsok, továbbá az árképzésre vonatkozó előírások. A gazdaságosság követelmé­nye érvényesül a fejlesztési tevékenységet érintő új sza­bályokban is. Mivel az erőket koncentrálni szükséges a ha­tékonyabb termelési szerkezet kifejlesztésére, ezért szűkítik az állami támogatások körét. Megemlítendő a fejlesztési te­vékenység — a szabályozó­rendszer módosításának fő vo­nalába vágó — új eleme:azok a dinamikusan fejlődő vállala­tok, amelyek jövedelmező be­ruházásba fogtak, fognak, de nem rendelkeznek elég pénz­zel ehhez — kiegészítő alap­juttatást kaphatnak. Ezt a vál­lalatnak vissza kell majd fi­zetnie, könnyítéssel, hiszen adózás előtti nyereségből hosz- szabb időn át törleszthet. A további fontosabb változások : a nem termelő beruházások ja­nuár egytől csak akkor minő­síthetők nagyberuházásnak, ha értékük meghaladja az 500 mil­lió forintot. A vállalati beru­házásokat, fejlesztéseket szi­gorú normatív szabályok és a hitelképesség határozza, meg. Egyébként növekszik a hite­lek szerepe a fejlesztési tervek valóra váltásában, s az eddi­gi gyakorlatnak megfelelően a hitelkritériumok alapja a jö­vedelmezőség. Űj vonás továb­bá, hogy csökken a hitelkere­tek ágazatközi meghatáro­zottsága, s az ezekhez fűződő kedvezmények köre, mértéke. A hitel teljes összegén belül növekszik a konvertibilis ex­portot bővítő előirányzat ará­nya. Fontos szabály: kizáró­lag állami támogatással nem finanszírozható vállalati be­ruházás. Sorozatunkban vázlatosan áttekintettük az 1980. január 1-én életbe lépő új szabályo­zórendszer főbb változásokat hozó elveit, rendelkezéseit. Mint láttuk — ezek világos gazdaságpolitikai eszközrend­szert alkotnak, igazodva azok­hoz a feladatokhoz, amelyek népgazdaságunk előtt állnak a VI. ötéves tervben, de az V. ötéves terv befejező évében is. És erre nem véletlenül em­lékeztetünk : igen értékes ered­mény, hogy 1981-ben, a VI, öt­éves terv indulásakor már a kipróbált, begyakorolt szabá­lyozórendszer segítségével folytathatjuk a gazdasági műn­két. De az is kiviláglik a sza­bályozás megújítását eredmé­nyező szándékból, hogy a gaz­daság egész területén a minő­ségi követelmények, a haté­konyság egységes követelmé­nyeit kell érvényesíteni. Ettől várhatjuk külgazdasági hely­zetünk javulását, az egyensú­lyi* igények jobb kielégítését. A szabályozásban — szük­ségszerűen — keverednek a rövidebb és hosszabb távra ható igények, ám nem lehet el­felejteni: elsősorban a gazdál­kodás tartós irányát, követel­ményeit tükrözik. Most olyan időszak követke­zik, amelyben napi gondok, feladatok a jövő feladványá­val együtt jelentkeznek. Ami­kor meg kell teremteni az „itt és most”, valamint a jövő ér­dekében végrehajtandó cse­lekvés harmóniáját, s amikor az átmenet zavartalanságához nem csupán pillanatnyi érde­kek fűződének. Aligha vonható kétségbe — nem könnyű idő­szak ez, kiváltképpen nem a vállalatok számára. Ezért is van fokozott szükség és egyet­értés abban: az új szabályozó- rendszer akkor váltja be iga­zán a hozzá fűzött reményeket, s újítja meg sikeresen gazdál­kodásunkat, ha mindent meg­teszünk — fent és lent egy­aránt — értő alkalmazására, befogadására. Nem hisszük azt, hogy önmagától „csodát fog művelni” — de tudjuk, hogy olyan eszköz, amely al­kalmas céljaink megvalósítá­sára. Igen, arra van szükség, hogy az új szabályozók életbe lép­tetését ne jogszabályok formá­lis „hatályba helyezésének” tekintsük, hanem milliók köz-, reműködését kívánó köz­ügyünknek. Matkó István — Vége — Szécsényi teendők Megújulás előtt az újítómozgalom Az ELZETT Művek Zár- és Lakatgyára szécsényi gyáregységében az újítómoz­galom immár tízéves múltra tekint vissza. A közelmúlt­ban a gyáregység szakszer­vezeti bizottsága és néhány nappal későbbb az alkalma­zotti területen működő párt" alapszervezet számoltatta be az újítási tevékenység ope­ratív irányítóit és elemezték a mozgalom jelenlegi hely­zetét, tartalmi tapasztalatait. Megállapították: „Az utóbbi időben gyakran cserélődtek az újítómozgalom irányítói, mindez az újítási tevékeny­ségben és főleg az ügyinté­zésben éreztette hatását”. CÉL NÉLKÜLI A FÁRADOZÁS A gyáregység jelenlegi te­vékenysége az újítói munka fő irányát is megszabja. A céloknak az újítási föladat­tervekben és ahhoz kapcso­lódó résztervekben kellene megfogalmazódni, de ezt az elmúlt időszakban sem a szakszervezeti bizottság, sem a gazdasági vezetés nem tar­totta kellően fontosnak. Ezért nagy jelentőségű a gyáregy­ség vezetőjének azon állás- foglalása, hogy a jövő évben a tennivalókhoz igazodó sa­játos újítási föladattervet, készítenek. Ma az újítómozgalom eredményét eléggé bonyolult lenne kimutatni a gyáregy­ségnél. Több újított szerszá­mot — mert csak egy darab készült el belőle — nem használnak. így az újítás, amelyre korábban újítási dí­jat fizettek ki és nem kis költséggel valósítottak meg, gazdasági hasznot nem hoz. Az újítómozgalomhoz kap­csolódó fölvilágosító propa­ganda- és szervező munka nem kellő hatékonyságú. ÁLTALÁNOSSÁGOK HELYETT Köztudott, hogy az üzemi szakszervezeti szervek föl­adata az újítómozgalom tál" sadalmi szervezése, irányítá­sa és ellenőrzése, valamint az újítók érdekvédelme. Va­lamennyi föladat konkrét, egyértelmű teendőket jelöl meg, mégis az általánosság a jellemző. Az elmúlt évről „áthúzódó újítások” száma harminc volt. Akad két, sőt három éve döntésre váró újítási ja­vaslat is. Sok újítás csupán ötlet, nincs mellettük a szük­séges dokumentáció, több öt­letember úgy van javaslatá­val, hogy beadja, és várja a pénzt, abból a keretből, amelynek képzése bonyolult a gyáregységnél. Nehezíti az ügyintézést, hogy számos újításra a bu­dapesti Zár- és Lakatgyár­ban „adják rá az áldást”, és ez késik, alapvetően a; mun­kakapcsolat hiánya miatt Az újítások megvalósításá­val összefüggő javaslatok egy részét „objektív okokra” való hivatkozással nem váz lósítják meg, holott minden érdekelt egyetért szükséges­ségével. Ilyen az újító-, kí­sérleti műhely kérdése is. FELELŐSSÉG A RÉSZFÖLADATOKÉRT Az 1975. évi adatok elem­zése alapján megállapítható, hogy egy újítás átfutási ide­je négyszázhúsz nap volt, amelyet az elmúlt évben a felére sikerült csökkenteni. Harmincöt-negyven fő az, aki rendszeresen újít. Mindezek után. néhány megoldásra váró föladat: 1. Az újítómozgalmat a gyáregység termelési, gaz­dálkodási és műszaki fejlesz-, tési föladataival összefüggő­en kell szervezni. 2. A szakszervezeti bizott­ság az eddigiektől bátrabb ellenőrzési és érdekvédelmi joggal éljen. 3. Meg kell oldani az újí­tómozgalom közvetlen irá­nyítóinak képzését, felkészí­tését. például iparjogvédelmi tanfolyamon való részvétel­lel. 4. A szocialista verseny­mozgalom az eddigiektől jobban vegye számításba az újítók tevékenységét, részük­re megfelelőbb föladatokat jelöljenek meg. és ennek végrehajtását a brigádok ér­tékelésénél. minősítésénél szigorúbban vegyék figye­lembe. Rácz András Energiagyűjtő Az NSZK-ban most olyan berendezéseket próbálnak ki, amelyek összegyűjtik a nap­sugárzás hőjét és a családi há­zakban fűtésre vagy vízmele­gítésre használják fel. Össze­A POLSERVICE, a licencek exportjával, tanácsadással és különféle más szolgáltatások­kal foglalkozó lengyel külke­reskedelmi vállalat a nemzet­közi know-how területén te­kintélyt vívott ki magának. Többek között a fejlődő or­szágoknak nyújtott segítség­ben vesz részt a szervezet. Kérésre megfelelő szakembe­reket küld, akik lengyel ta­pasztalatokat, technológiát ad­nak át az illető országban. Szívesen látják a lengyel or­vosokat, mérnököket, pedagó­gusokat, gazdasági vagy sport- szakembereket ezekben az or­szágokban. Újabban Afriká­ban és a Közel-Keleten egyre több lengyel építész és város- tervező irányítja az új or­szágok új fejlesztési feladata­it. A világ 50 országában mintegy 6000 lengyel szakem­ber tevékenykedik a POL­SERVICE-hez befutott kéré­sek. megrendelések megvalósí­tásán. A lengyelek megbecsü­lését mutatja, hogy az ENSZ különféle szervezeteiben is sok lengyel szakértő tevékeny­kedik. A vállalat tervek készítésé­vel, üzemi dokumentációkkal, kulcsrakész ipari üzemek szál­lításával, szakemberképzéssel is a vevők rendelkezésére áll. Több mint 200 a műszaki know-how-exportot. szakta­nácsadást magában foglaló azon szerződések száma, ame­lyeknek alapján ez a jelentős külkereskedelmi szervezet napjainkban dolgozik. Olyan nagy jelentőségű fel­adatokat vállal a POLSERVI­CE, mint például a líbiai Tri- politania regionális tervének a kidolgozása. Libia fővárosának általános tervét. is lengyel ter­vezők készítik, ök vállalták Bagdad 1990-ig szóló kiépíté­sének a terveit, s a húszéves iraki lakásfejlesztési terv rész­leteinek a kidolgozását. Ku- vaitban vízkivételi műveket építenek, Algériában meg­szervezik az üzemegészség­ügyi szolgálatot. Megvalósít különböző meg­bízásokat a POLSERVICE a fejlett nyugati országokban is. Többek között Ausztriában elektromos munkák végzését vállalják, az NSZK-ban pe­dig lengyel geodéták dolgoz­nak sikerrel. A lengyel licencek iránt nagy az érdeklődés külföldön. A forgattyús tengely ková- esolási eljárás technológiáját — dr. T. Ruts eljárását — például 16 országban vásá­rolták meg, többek között Ja­pánban, az NSZK-ban, Olaszor­szágban, Svájcban és Cseh­szlovákiában. A lengyel li­cencek alkalmazói között a KGST-országok mellett olyan más. erősen fejlett ipari ál­lamok vannak, mint az USA, Japán, Nagy-Britannia, az NSZK és a skandináv or­szágok. Bolti börze Idén eddig huszonnégy újí- 'tási javaslatot nyújtottak be a Nógrád megyei Élelmiszer­kiskereskedelmi Vállalatnál. A próbálkozások száma ta­valyhoz képest gyarapodott? a múlt évben ugyanis összesen 23 ötlettel álltak elő a dolgo­zók. Az elfogadott íavaslatok- ra egybeszámolva tízezer fo­rint díjat fizettek ki az ötlet­embereknek. Az újítások — igazodván a vállalat profiljá­hoz — az áruforgalom élénkí­tését, a többletforgalom el­érését és a munkavédelem ja­vítását célozták. Több kollek­tív javaslat is elkészült: a 24 újítás összesen 37 dolgozó ne­véhez fűződik. A legszorgal­masabb újítók az ÉVI Áruház emberei voltak; ők a forga­lombővítésre fordították a fi­gyelmet: megyénkben első­ként kezdték árusítani a hot dogot, vagyis a „forró ku­tyát”. berendezések sen 45 cég 15 típusú termékét próbálták ki. A szakértők ki­számították, hogy ez a ráfordí­tás tüzelőanyag-megtakarítás formájában 20 év múlva térül meg. 1 Iskolázott legjobbak Értékelték a különböző — szocialista és a címet még el nem ért — munkabrigádokat a BRG salgótarjáni gyáregységében, miként teljesítették a kollektívák a kongresszusi munkaver­seny időarányos részét. A harminchárom munkacsoport kö­zül a Május 1. nevet viselő ifjúsági szocialista brigád emel­kedett ki szakmai, politikai, társadalmi tevékenységével. Az erkölcsi elismerésen túl személyenként 800 forint jutalmat is kaptak. X Képeinken a brigád néhány tagját mutatjuk be, akiknek meg­határozó szerepük van közösségükben. Hegyi Tibor (jobbról) brigádvezetőként mutat példát, a vállalati szinten rendezett Szakma ifjú mestere vetélkedőn első helyezést ért el. Mel­lette Zsélyi Tibor. A fiatalok a híradástechnikai berendezések külső vázát és borító dobozát készítik az üzemben. Kifogástalan munkájuk­kal a termékek küllemét teremtik meg, képünkön Fekécs Gyula, Lucza Béla és Gajd ár Géza. \ Alkalmanként a szereidében is segítenek a szállítási tervek határidőre való megvalósítása érdekében. Az átállás nem okoz gondot a kvalifikált szakembereknek, valamennyiüknek érettségije, néhányuknak technikusi minősítő vizsgája is van. Képünkön Balázs Béla és Baja János. Kulcsár József képbeszámolója T NÓGRÁD - 1979. november 28., szerda 3

Next

/
Thumbnails
Contents