Nógrád. 1979. augusztus (35. évfolyam. 178-203. szám)
1979-08-24 / 197. szám
A főgeológus elmondja Süléin ismerik, mint ci tenyerüket i Kutatni, hogy biztonságban legyenek A Nógrádi Szénbányák gazdálkodni a rendelkezésiink- egyik nagy, jelentős, s az re álló — nem túlzottan nagy elkövetkezendők szempontjá- — pénzzel, hogy segíthessük a ból igen-igen fontos felada- vállalat boldogulását. Nyírmed-puszta, a kutatás. Megtudni, vagy hozzávetőlegesen érzékelni, hol, merre rejtőznek még „rejtett tartalékok”, mely területek azok, amiket a jövő bányászkodása érdekében figyelembe lehet venni. Üj bányák, külszíni fejtések nyitása nem előzheti meg a geológusok tapasztalatainak ösz- szegzését, hiszen az eredmények — vagy eredménytelenségek — a szakértői véleményekén állnak vagy buknak. —• Eszerint roppant felelősség nehezedik a vállaikra — mondom dr. Várkonyi Józsefnek,, a Nógrádi Szénbányák osztályvezető főgeológusának. — Valóban. Ám úgy végezzük munkánkat, hogy elősegíthessük a távlati célok megvalósítását. Kutatni Nógrádiban — könynyebb mint sík terepen. Gyak- előre lent a vágat-hajtők, ran az esőmosta hegyoldalak is támpontot adhatnak bizonyos következtetések megtételére, imitt-amott meg egyszerű szemrevételezés is „bizonyíték”: kibújt a szén a takaró alól. Persze, ez, a dolgok könnyebbik oldala, mert azt meg. Jó néhány esztendőnek Megfontolt, mások szerint túlzottan okoskodó ember a bányák főgeológusa, aki 1956- ban végzett az egyetemen, s dolgozik azóta is a Nógrádi Szénbányáknál. Ha jól számolom, huszonharmadik esztendeje ennek. — Ismeri hát, mint a tenyerét, a nógrádi föld alatti „életet?” 1 — Szó sincs róla! A geológust nap mint nap ezer meglepetés érheti. Lehet, feltételez valamit, s arra bukkan, amire álmában sem számított. Adott persze ennek az ellenkezője is. — Nehéz szakma az önöké? — Most, igen... A bányászat visszafejlesztését követő időben igen-igen elmaradtunk a szénvagyonfeltárásban, meg- kutatottságban, emiatt gyakran szinte „vakon” mentek Sőt, erőfeszítéseink ellenére is, még ma is eléggé csehül állnak a dolgok. A kutatásnak minimálisan nyolc-tíz évvel meg kellene előzni a tervezést, a végrehajtást, s ez az előny nálunk sajnos jelenleg nincs megtudni: mit, milyen mélységben, milyen körülmények a lépéshátrányt kell eltelnie ahhoz, hogy ezt behozzuk. között rejt a föld, már csak kutatófúrásokkal lehet. Amiknek drága az „árfolyama”, hiszen egy méternyi fúrás laza, üledékes kőzetben még csak ezerkétszáz forint költséget emészt fel, bazaltban és más kemény kőzetben viszont már meghaladhatja a kétezer-ötszáz forintot is. — Emígyen, igencsak meg kell fontolni, hol kezdenek kutatásba. — Másképp egyszerűen felelőtlenség lenne! Jól kell A kutatások most két cél megvalósulása felé irányulnak. Egyrészt azokat a területeket „fúrják meg”, ahol remény van eredményre; a főgeológus szerint olyan helyeken, ahol feltételezik, hogy van szén, s bíznak abban, hogy lesz, másrészt roppant gyorsasággal készítik elő az újabb külszíni fejtéseket. Mik közül jelenleg még csak a Kazár melletti üzemel, de a kutatási terv szerint ott van a listán Mátranovák, a jánosakIpari építkezések, rekonstrukciók 'Az MTT, a szlavóniai Maribor textilvállalata ez évben 150 millió dinár értékben korszerűsíti termelését. -A vállalat üzemei ezentúl évente 24 millió méter pamut- és műszálas textíliát, 2 millió méter tiszta és vegyes gyapjúkelmét, 2 millió kilogramm cérnát gyártanak, valamint 7 millió dollár értékű terméket exportálnak. Konténer-pályaudvart épít a szlovéniai „Gorenje” társulás Velenjében, a Jugoagent tengerészeti ügynökséggel közösen. Korszerű módszerrel a Gorenje jelentősen megnövelheti szállítmányainak mennyiségét. Ez évben terv szerint 2000 konténerben küld például árut ausztráliai megrendelőinek. Évi 750 000 tonna kapacitású új kokszolómű építése kezdődött a Zenica vasművekben (Bosznia-Hercegovina). Az üzem előreláthatólag két év alatt készül el. A beruházás összege megközelíti a 2000 millió dinár értéket. A ljubljanai LEK gyógyszervegyészeti vállalat saját technológia alapján, hazai nyersanyagokból új gyógyszergyárat helyezett nemrég üzembe. Az itt készülő, Re- tergin nevű új gyógyszer gyártása húszévi kutatómunka eredményeként kezdődhetett meg. Alapanyaga a Jugoszláviában 3600 hektáron termesztett, többek között az Ergotin nevű, a méhizomzat összehúzódását elősegítő hatóanyagot tartalmazó anyarozs. A jelenlegi 300 kiló helyett ebből a gyógyszerből az új gyár üzembe lépésével már 1000 kilogramm évi termelést érnek el. A gyár termékeinek háromnegyed részét exportálják. nai Csibaj ta is. — A külfejtéseké a jövő? — ... Ezen helyekről köny- nveibben jönnek a tonnák, rö- videbb idő alatt. Hiszen egy bánya megnyitása, amit egyébként Mizserfa környékén tervezünk, nagyobb energiát, hosszabb távot vesz igénybe. De még ennek ellenére is kell folytatni az effajta munkát, hiszen, mint említettem már, a jövő fejlődésének eredményeinek alapja a megkutatott- ság. Ennek megvalósulása érdekében szeretnének tovább kutatni Tar, Sámsonháza térségében — ez utóbbinál, 793 méter mélységben csaknem két méter telepvastagságú, néhány híján ötezer ka lóri ás szénre bukkantak —, aztán Mátraszöllős mellett, valamint a Mátra északi oldalán és a Dobroda-háton. de ott szerepel a tervek között a barnái völgy „feltérképezése” is. Nagy munkát végeznek most a Bik-völgyben, ahol az eddig lemélyített fúrások pozitív eredményt hoztak. S ha még ebben az évben az ottani, további hat fúrás is kedvező lesz, a területet a kányási aknaüzemhez csatolják. A munkák olcsóbbá és biztosabbá tétele céljából új kutatási eljárásokat is bevezetnek. Dr. Várkonyi József hosz. szán ecsetelte az ebbéli lehetőségeket, mik közül egynéme- lyiket már ebben az esztendőben „szolgálatba állítják”. A művelés alatt levő bányáknál még az idén alkalmazzák a geofizikai vizsgálatokat — e módszerrel. műszerek segítségével harmincötven méterre is „előre lehet látni”, s biztosra venni: szén, vagy kőzet „következik-e” —, s két új technológiával se-- gítik a fúráskutatást is. Az egyik lényege, hogy a lemélyített lyukba elektromos szondát bocsátanak le, s ez tévedhetetlenül regisztrálja a rétegek vastagságát. — a másik szisztéma pedig a szeizmikus mérés. Vannak hát jócskán tervek — és eredmények is a kutatásban. Amik létszükségesek, miként a köldökzsinór. Hiszen — régebben sem, de ma már egyre inkább nem lehet vakon menni a nagyvilágba... A föld mélyébe... Karácsony György Megtalálták a helyüket A pártmunka tapasztalatai a vendéglátó-vállalatnál Ebben az esztendőben mintegy 290 milliós forgalom lebonyolítására vállalkozott a Nógrád megyei Vendéglátó Vállalat. A csaknem száz étteremben, eszpresszókban és bisztrókban, a termelőüzemekben ezernél többen dolgoznak a nem kis feladat valóra váltásán. A milliókat ugyanis úgy próbálják „megfogni”, hogy a korszerű táplálkozási szokások meghonosításával, a korábbinál gondosabban, kulturáltabb körülmények között elégítik ki a falusi és városi emberek, a Nógrádba látogató turisták, vendégek étkezési, szórakozási igényeit. Mindenekelőtt az ételforgalom tetemes emelésével, — többek között a munkás- és diákétkeztetés szélesítésével — számolnak. NEM VOLT EGYSZERŰ A tennivalókról és megoldásuk útjáról, módjáról sok szó esik a vállalati pártvezetőség tanácskozásain, valamint a három pártalapszervezetben, A hét tagot számláló pártvezetőség 1972-ben jött létre, s bizony meglehetősen nehezen illeszkedtek a vállalat munkájába. Évek teltek el, amíg utat találtak a párttagokhoz, a vállalati dolgozókhoz, s megfelelő munkakapcsolatot alakítottak ki a vállalati vezetőkkel. Mentségükre szolgáljon, hogy mindez nem is volt olyan egyszerű. Csaknem az egész megyét beutazzák azért, hogy véleményt cseréljenek az alapszervezeti tagokkal, a vállalat dolgozóival. A 82 párttag között — ennyi a három alapszervezet taglétszáma — ma is van olyan, aki Mátra- novákon dolgozik, és ott a helyi alapszervezetben végez pártmunkát. A kapcsolatteremtés, a folyamatos kapcsolat- tartás is nehezebb ilyen körülmények között, mint ott, ahol a párttagok „kerítésen belül” dolgoznak. Az pedig régi tapasztalata a pártvezetőségnek, hogy a gazdasági feladatok sikeres teljesítése nem képzelhető el folyamatos politikai nevelő munka, a dolgozók tájékoztatása, a közvetlen információcsere, beszélgetések, rendszeres véleménycserék, viták nélkül. A pártvezetőség munkamódszere az elmúlt években sokat változott, igazodott az élet diktálta követelményekhez. Rendszeresek a vezetőségi ülések, amelyeken részt vesznek az alapszervezeti titkárok, a társadalmi, a tömegszervezeti vezetők is. Így az alapszervezeti munkát, a vállalat tevékenységét érintő, legfontosabb döntések rövid úton eljutnak az alapszervezetekhez, a termelési tanácskozásokon, brigádösszejöveteleken, KISZ-taggyűlésen, tudomást szerezzenek róluk a vállalat’ dolgozói is. Széles körű véleménycsere lehetőségét kínálják a politikai tanfolyamok is, amelyeken csaknem négyszázan vettek részt ebben az esztendőben is. A propagandisták jó része felkészült. marxista—leninista esti egyetemet, szakosítót végzett pártmunkás. A TERÜLET GAZDÁI Ahogy telnek az évék, a vállalati pártvezetőség úgy lesz egyre felelősebb gazdája területének. Évente legalább egy alkalommal, a munka minden jelentősebb területét megvizsgálják, és a tapasztalatok összegezése, elemzése után meghatározzák a következő hónapok, évek konkrét teendőit is. A vállalat mintegy ezer dolgozója közül nyolcszáznál több a leány, asszony. Ezért a pártvezetőség évente, kétévente megvizsgálja a nőpolitikái határozat végrehajtásának vállalati tapasztalatait. Ugyanakkor a dolgozók mintegy 30 százaléka fiatal. Jórészt a KISZ-ben tevékenykedik, de nem kevés azok száma sem, akik még „kintről” figyelik a KISZ-munkát. A pártvezetőség valamennyi fiatal munkájával, politikai nevelésével számol. Ezért még az idén megvizsgálják, mi lett a sorsuk az ifjúsági parlamenteken elhangzott észrevételeknek, javaslatoknak? ' A pártvezetőség gonddal, körültekintéssel segíti az alapszervezeteket, hogy eredményesen szervezzék, ellenőrizzék a párthatározatok végrehajtását. Az alapszervezetek nem egyformák, Az I-esben több az idős, tapasztaltabb párttag. A Il-esben viszont fiatal szakmunkások tevékenykednek viszonylag nagyobb számban. Alapszervezetenként változik tehát a segítség módja, mértéke. Mindebben hasznos segítőtársaknak bizonyultak a területfelelősök. Az alapszervezetek erősítésére, a tagfelvételi munka tapasztalatainak elemzésére, hasznosítására esztendőről esztendőre sort kerít- a vezetőség. Az alapszervezetek évente 7—8 fiatalt vesznek fel a pártba, többségüket KlSZ- ajánlással. A fiatalok, a párttagok nevelésének hatékony módszere alakult ki a II-es alapszervezetben. A felvételnél a munka, a mindennapi tevékenység a mérvadó. Az alapszervezeti vezetőség, a pártcsoport kisebb-nagyobb megbízatásokat ad a leendő párttagnak. Amolyan erőmérés, szoktató ez a mozgalmi munkához. Megvalósításában rendszerint egy tapasztaltabb párttag segíti a kezdőt. Az ajánló felelőssége természetesen ezután sem szűnik meg, amikor véget ért a felvételt tárgyaló párttaggyűlés. NINCSENEK GOND NÉLKÜL A pártvezetőség munkájának középpontjában természetesen a gazdaságpolitikai célkitűzések megvalósítása áll. A cselekvési program végrehajtását nem csupán az esztendő végén, a beszámoló taggyűlésen ellenőrzik. Rendszeresen, az esztendő minden negyedében számon kérik ezt a vállalati vezetőktől, a pártalapszerveze- tektől, az alapszervezetekben tevékenykedő nyolc pártcsoporttól, a párttagoktól. A féléves munka tapasztalatai is igazolják, hogy a vendéglátó-vállalat munkája nem mentes a gondoktól. A növekvő eredmények ellenére, esztendők óta hiányzik a szakképzett munkaerő. A fiatal mamák közül több mint százan gyesen vannak most is. Van esztendő, hogy 250—300 ember is kéri a munkakönyvét és továbbáll, másutt próbál boldogulni. A pártvezétőség megvizsgálta a dolgozó lányok és asszonyok élet- és munkakörülményeit. Bizony gyorsan kiderült, hogy a nehéz fizikai munka, a meglehetősen szerény bérek nem tartják a vállalatnál túlságosan hosszú ideig a fiatal dolgozókat. A gondok gyors megoldására aligha van lehetőség. Enyhítésükre viszont egész sor intézkedést tett a gazdasági vezetés. Folyamatos a tanuló- képzés és a felnőttszakmun- kás-képzés is. A bérezési, a jutalmazási rendszert úgy alakítják, hogy az egyre jobban kövesse a végzett munkát, a teljesítményt. S a vállalat majd negyvenmilliót költött most is a fizikai munka könv- nyítésére, a balesetveszély elhárítására, megszüntetésére. V. G. Elismerő oklevelek, második díj Nógrádiak a miskolci vásáron Közvetlenül a nyitás után nincs még nagy tömeg. Ahogy telik, múlik az idő, úgy sokasodnak a látogatók a VIII. miskolci helyi! nari kiállításon és vásáron. Országos rangja van ennek az észak-magyarországi vállalatokat egybefogó ipari találkozónak. Nemcsak a szakemberek számára, hanem a nagyközönség előtt is. Mindketten mindig többet és többet várnak az itt megjelent kiállítóktól. Mi elsősorban arra vagyunk kíváncsiak, hogy megyénk jelenlevő termelő- és gazdálkodóegységei miként szerepelnek, milyennek látja a nagyközönség tevékenységüket. Az Észak-maeyarországi TÜZÉP Vállalat által létesített kiállítási területen egy félig kész fürdőszobát rendeztek be a Romhányi Építési és Kerámiagyár csempéiből. Ezek jól érzékeltetik és hangsúlyozzák a divatos formákat, színeket, a modernséget. A falakat borító Jázmin fantázianévre hallgató csempe- és a kiállított padlóburkoló lap. legújabb termékük — 15x30-as méretű. Az utóbbi olyan téglalap, amelynek két ellentétes sarkát legömbölyítették. s ilv módon illeszkednek egymáshoz. Az előbb említett két termék. Pécsett, a nemrég lezajlott ipari kiállításon aranyérmet nyert. itt. Miskolcon pedig elismerő oklevéllel díjazta a zsűri. A gyakori kéröezősködőknek Gyűrik imréné, a Sa.ió-parti TÜZÉP-telep eladási ügyintézője a következőket válaszolja: — Mi árusítjuk majd. de csak három hónap múlva, amikor az új csempegyár termelése fellendül. Kisvártatva felémfordulva a következőkkel folytatja: — A romhányi- ak csempéje nagyon szép. mindenkinek tetszik, nagv az érdeklődés. Aki már most ragaszkodik hozzá, annak a megrendelését telepünkön előjegyzésbe vesszük. Ahogy megérkezik az áru, rögtön értesítjük. Egyébként telepünkön létrehoztunk egy kis mintatermet, ahol az általunk forgalmazott csempékét vásárlás céljából bemutatjuk a fogyasztóknak. ☆ Sokan és hosszasan elidőznek a Salgó Cipőipari Szövetkezet valóban gazdag kiállítású cipőbemutatóia előtt. A jövőt reprezentáló kollekció igen tetszetős kivitelben, modern fazonban és sokféle színű bőrből készült. Mindegyikük a legfrissebb divatot tükrözi. * Vajon a nagyközönség is elfogadja az előbbi megállapítást? Ennek eldöntése céljából segítségül hívjük a vásárlói véleményeket összesítő közvélemény-kutató naplót. — Nagyon szépek — írja az egyik vásárló. — Jviiért nincsenek ilyen szépen kirakva az üzletekbe? — kérdezi Kómár Judit. — Mikor lehet kapni a boltokban — kérdi dr. Szemér Tarn ásné. Hosszasan lehetne sorolni az előbbihez hasonló elismeréseket és kérdéseket. Hogy tudnak-e maid vásárolni az itt kiállított szép. modern vonalú termékekből a miskolciak és a környékbeliek. az az észak-magvarorszá”! nagykereskedelmi vállalattól is függ, de csak jövőre. A vásárlói közvéleményt megelőzve, a zsűri elismerő oklevéllel díjazta a szövetkezet termékeit. ☆ A szövetkezet szomszédságában állította ki termékeit az Ipolv Cipőgyár. Eddig 25 oldalt írtak tele a közvélemény-kutató naplóba a vásárlátogatók. Nem szűkölködnek az elismeréssel, közük véleményüket. Sokan vannak olyanok, akik jó néhány kiállított cipőt azonnal meg is vásároltak volna. A Salgó Cipőipari Szövetkezet modern vonalú. ízléses termékei, amelyeket a jövő évben gyártanak, ha a kereskedelem megrendeli. (Bábel László felvétele) A bemutatott áruk egy részét jelenleg a Budapesti Cipőipari Nagykereskedelmi Vállalat forgalmazza. Az úi. modern vonalúnk viszont a jövő évben kerülnek a fogyasztókhoz, ha a kereskedelem is úgy akarja. Az itt közreadott divatcipőkért elismerő oklevelet kapott a gyár. Második díjjal tüntették ,ki a nagy érdeklődést kiváltó munkavédelmi cipőcsaládot, amely a szakemberek szerint igen jól használható az őszi kirándulásoknál, valamint a téli túráknál is. A gyár megtette a magáét, a következő lépés a kereskedelemre vár. Venesz Károly NÓGRÁD — 1979. augusztus 24., péntek 3