Nógrád. 1979. április (35. évfolyam. 77-100. szám)

1979-04-27 / 98. szám

A lakásépítés! program sikeres végrehajtása érdekében fejlődik Romhányban az építési kerámiagyár. Ebben az esztendőben új üzemet, az R. Ill-at avatják. így az eddigi 730 ezer négyzetméter csempe és 600 ezer négyzetméter padlóburkoló lap helyett az új csar­nok üzembe helyezésével további hárommillió négyzetméternyi burkolócsempe kerülhet a felhasználókhoz a későbbiekben. Nagy érdeklődés mutatkozik szovjet megrendelőktől is. Várhatóan évi 600 ezer négyzetmétert exportálnak a romhányiak. —kulcsár-fotó— Nem sietnek a vevők Egy nap a /müveit cg ken (2 ) „(■iyen^élkedír (ársuIiU, ít j öl leiek Rádióval egybeépített le­mezjátszót vásárol a család a salgótarjáni Lakberende­zési Áruház műszaki osztá­lyán. Négyen vannak, már döntöttek. A vétel azonban nincs lezárva, az eladó még tanítja őket a készülék ke­zelésére. — Hiába, a prospektusok csak a hozzáértőket igazít­ják el, laikusok nehezen ér­tik — int a fejével a készü­lék köré csoportosulókra, Krizsán József megbízott osztályvezető. — Á mi dol­gunk, hogy elmagyarázzuk: hogyan működik, mit tud a szerkezet. Itt senki nem kapkodja el a vásárlást. Az emberek hosszú évekig gyűjtenek, míg összejön a ráváló az automata mosógépre, vagy a színestelevízióra. A vétel nagy esemény a családok életében, eszerint zajlik le a vásárlás is. — Az első csütörtöki be­vásárlónapunkon másfél órán át vett , színestévét egy család — teszi hozzá igazolásképpen Czikora Ist­vánná pénztáros, megbízott osztályvezető-helyettes. — Ennyi idő alatt szét is sze­relhettük volna a készülé­ket. Viszont az alapos ma­gyarázattal megkímélhetjük a vevőt attól, hogy vissza­hozza az árut, mondván: nem működik, pedig csak kezelni nem tudja; öt éve alakult a műszaki osztály Nógrádi Sándor bri­gádja. Tavaly ezüstérmesek lettek, s a brigádnapló leg­újabb bejegyzése már arról szól, hogy övék, a Vállalat kiváló brigádja kitüntetés is. Pedig nem voltak éppen irigylésre méltó helyzetben. Három helyen dolgoztak, kétszer költöztek. Vala­mennyi üzletükhöz kötőd­nek olyan vidám sztorik, melyeken ma is szívesen derülnek. A régi KERA VILL-bol t- ban péidául sonkát. kért egy idős parasztbácsi. Természe­tesen a húsboltba küldték át. Néhány perc múlva azonban visszajött a bácsi. Ide küldött az, én fiam, itt adják a sonkát! — erőskö- dött. Gyors körkérdés az el­adók között: mi lehet az a sonka? Hát a Pannónia fő­tengelye! — ütött homlokán ra egyikük, mert sonkához hasonlatos alakja miatt va­lóban ez a közszájon for­gó neve. A Pécskő Üzletház mű­szaki osztályán a biztosíté­kokat nézegette gyanakod­va egy néni. Mi ez? — szánta rá magát végül a kérdésre. Biztosíték — vá­laszolta Vera néni. Dehogy az! Inkább kúp, nem? — hitetlenkedett a néni. Biz­tosíték, olvadóbetét — volt Vera néni válasza. Na látja, mondom, hogy kúp! — de­rült fel a nénike, s meg­könnyebbülve távozott. Mostani helyükhöz kap­csolódik az alábbi eset. Tűt kérek, fesonba — így a ve­vő. Az eladó értetlenül néz. Fésont eddig még nem árul­tak. Szifonba talán? — to­tózik. Az, az! — hagyja rá boldogan a vevő. Az illat­szernél tessék kérni. Hol? — most a vevőn az értet­lenség sora. A drogériánál vált másik szóra a kereske­dő. Ja?! — és hangos ' kö- ^szönömökkel elmegy. Hát igen, a vevő termé­szetrajzához érteni kell. Van, aki szerelőt hoz magá­val, mert biztos akar lenni a dolgában. Akadt viszont már olyan is, aki egyszerű­en levágta a villásdugót a tévéről, majd nagy hangon, visszahozta, mondván: gyá­ri hibás a készülék. Segí­tettek rajta, rendbe hozták a tévét, „jóindulat is van a világon” alapon. Másnap bejött a vevő, bocsánatot kért az emelt hangért. A szocialista brigád 12 tagja egyöntetűen vallja: a vevővel mindig nyugodtan, higgadtan kell beszélni. Még akkor is, amikor okuk lenne az ellenkezőjére. Alapszabály a kereskede­lemben. különösen az a mű­szaki osztályon. Ahol — hoz­záértés híján — nem is olyan könnyű a megtakarí­tott kis pénzecske elköltése. De ha a kereskedő őszintén segíteni ,akaró partner a vé­telben, akkor sokáig élő, kellemes emlékké teheti a vásárlást. A Nógrádi Sándor brigád ebben a szellemben dolgo­zik. Ez lehet az egyik oka annak, hogy a munka ün­nepe alkalmából kitüntetést vehetnek át. Szendi Mária Termesztés a sivatagai) A ma embere a sivatagot is hasznosítja. Példa erre a Góbi­sivatag, amelynek déli részében az egyik kerületben kísérleti zöld­ség-gyümölcs termesztést kezdtek. Az első dinnye-, paradicsom- és uborkatermést tavaly szüretelték a kísérleti táblákon. A mongol kutatók más módon is igyekeznek a sivatag előnyeit kihasználni. Kísérleteket folytat­nak a Góbi-sivatagot égető nap. sugarak energiaként való haszno­sítására. Tervet dolgoznak ki olyan be­rendezések munkába állítására is, amelyek a sóban gazdag sivatagi tavak sókincsének kivonását te­szik lehetővé. Idén már nem ifjúsági bri­gád. Pedig a napokban vet­ték át a Vállalat kiváló if­júsági brigádja kitüntetést az SKÜ Nógrádi Sándor villany- szerelő csapat tagjai. Ebben az évben már nem felel meg az „ifjúsági” . titulus kritériu­mainak a kollektíva: a tagok többsége túlhaladt a har­mincadik esztendején. Ez persze korántsem azt jelenti, hogy most már nem képesek a múlt évi teljesít­ményre a brigád villanysze­relői. Hiszen — mint mond­ják — nagy gyakorlat kell a munkájukhoz; egy friss bi­zonyítványos szakmunkásnak öt év szükséges, hogy min­den tennivalót önállóan meg tudjon oldani. Tehát a lehe­tőségek továbbra is adottak az 1978-as teljesítményre. Na, de tavaly tényleg kiérdemel­ték-e a „Vállalat Kiváló” cí­met? — 'Már tavalyelőtt is —bó­lint magabiztosan Lovász Ká­roly, 35 éves villanyszerelő. — Csak akkor nem végeztünk el egy „KISZ-jellegű” felada­tot, ezért kellett beérnünk az arany fokozattal. Ami azt illeti, az arany fo­kozat sem megvetendő. Ki­váltképp akkor, ha figyelem­be vesszük: egymás után há­romszor is elérte a mostan 14 tagú kollektíva. Tavaly érte volna el sorozatban negyed­szer — összesen hetedszer — a csapat, ám most följebb lép­tek egy „emelettel”. ÉLETVESZÉLYES „BÁTORSÁG”­A brigád „főhadiszállása” egy jókora teremből drótkerí­téssel leválasztott, bőterű he­lyiség. Meleg, csöndes —gyá­ri viszonylatban, Űnkéntele­A BALASSAGYARMATI „PALÖCTÁJ” és a salgótar­jáni „Cserhát- és Karancs- hegyvidék” területi szövetség 1976. január elsejével egye­sült. Azóta sok víz lefolyt az Ipolyon és' a Tarján-patakon is. de még több történt a termelőszövetkezetekben. A termelési érték 17,2 százalék­kal emelkedett, az állóesz­közök 20. a forgóeszközök harminc százalékkal gyara­podtak. A közös gazdaságok száma hattal csökkent. Jó ütemben halad az ötödik öt­éves terv célkitűzéseinek megvalósítása, amit a terme­lőszövetkezetek területi szö­vetsége sajátos eszközeivel mozdít elő. Halaj Ignác, a TESZÖV titkárhel.yéttese ép­pen egy munkaértekezletet fejez be. amelyen időszerű tennivalókról esett szó, s a szövetség ^ gazdaságpolitikai osztályának ' munkatársai be­számoltak a márciusban meg­beszélt teendők végrehajtá­sáról. — Kölcsönösen tájékoztat­tuk egymást, hogy miként haladnak a tsz-ek a tavaszi munkákkal. Az ütem — egy­két kivételtől eltekintve — megfelelő. Sajnos, sok a ki­fagyás, az elkövetkező na­pokban minden üzemben pontosítjuk mértékét — mondja. Elhatározták, hogy a ki­fagyott vetéseket összehason­lítják: megnézik, hogy az egyes fajták miként „visel­kedtek” a hidegben, a veté­si idő milyen szerepet játszott a károkban. Természetesen a tapasztalatokat közreadják, miként ez a TESZÖV-nél szokás. — Részt vettem egy tájé­koztatón, amelyen szóltak ar­ról, hogy a közeljövőben mi­lyen változások várhatók a közgazdasági szabályzókban, munkatársaimat tájékoztattam róla. Jó ha tudják, a szö­vetkezeteket milyen irányban kell befolyásolni... A területi szövetség ki­emelten fogláJkozik a mező- gazdasági termelés hatékony­ságával. Az elmúlt évben öt termelőszövetkezet e terüle­nül is eszébe jut az ember­nek a párszor tíz méterrel odébb levő kovácsolóüzem, amelyben sokkal nehezebb­nek látszik a nyolc óra letöl­tése. — Fizikailag nehezebb — bólint Végh László, 33 esz­tendős szakember. — De ez a munka szellemileg igénye­sebb. A brigád az üzemfönntartó és karbantartó gyárrészleghez van besorolva; régebben villa­mosközpontként neveztettek, sokan ma is így hívják őket. Fölújitásokat, kisebb beruhá­zásokkal kapcsolatos — vil­lanyszerelő — teendőket ol­danak meg. — Változatos a mi mun­kánk — mondja a brigádve­zető, a 26 éves Cserzsovszky Sándor. — A könnyebb és nehezebb feladatok váltakoz­nak. Legtöbbször figyelem meg szakértelem szükséges, de nem ritka, mikor a mar­kunkba kell köpnünk, mert nehéz kétkezi munkánk adó­dik. — Mi a legfontosabb tulaj­donsága egy villanyszerelő­nek? A bátorság? — Az nem. Bátran nem szabad nekiesni semminek. 220 és 380 voltos berendezé­sekkel dolgozunk leggyakrab­ban. Előfordul, hogy 5—10 kilovoltos árammal működő szerkezettel akad tennivalónk. A „bátorság” ilyenkor életve­szélyes volna. A megfontolt­ság a legfontosabb tulajdon­sága egy villanyszerelőnek. — És a szakmai tudás — véli Lovász Károly, — Fe­ten végzett munkájával elé­gedetlenek voltak, ezért a helyszínen próbáltak fényt deríteni a hátráltató ténye­zőkre. A ceredi. varsányi, nógrádi és ecsegi termelő- szövetkezetek vezetőivel már megbeszélték a tanulságokat, a bujáki tsz-ben még ezzel adósak. A mezőgazdasági üzemek szívesen veszik eze­ket az eszmecseréket, hiszen az elmúlt évek bizonyítják, ahol erre sor került, a követ­kező esztendőben érződött ha­tása. . ­Ugyancsak a munkaértekez­leten vetődött fel, hogy a megyében a bogyós gyümöl- csűek közül a fekete ribizli termőképessége elmarad, a kívánalmaktól. Ilyen ültet­vény 320 hektáron található Nógrádban. Néhány termelő- szövetkezetnél a szövetség komplex vizsgálatot is végez, az endrefalvai és alsótoldi be­nyomásokról szintén szó esett. — A társulások ügyét ál­landóan napirenden tartjuk. A szandai juhtenyésztő társulás továbbra is „gyengélkedik”, szeretnénk életképessé tenni. Megvitattuk az ecsegi és tol- mácsi — aprómagterrnesztés- re alakult — együttműködések fejlesztésének lehetőségeit is — sorolja Halaj Ignác. Csupa konkrét dolog, ami egy ilyen megbeszélésen fel­vetődik. Elemzések, új ötletek... Kigondolták azt is. hogy a tsz-ekben az energiatakaré­kosság fokozására energetiku­sok képzésére lenne szükség. Addig, míg e tanfolyam nem kezdődik a TESZÖV segít az energiaszükséglet felmérésé­ben.. a csökkentés lehetősége­inek felkutatásában. Hasonló indítékok vezérlik a TESZÖV revizori irodáját is, amely kihalt, hiszen a re­vizorok a karancssági és a nőtíncsi tsz-ekben tartanak ellenőrzést. Virág Béla. az iroda vezetője azonban a szö­vetség székházában tartóz­kodik. — Az idén teljesebbé tet­tük az ellenőrzéseket. A pénzügyi, számviteli munka mellett az agronómiára is ki­szültség alatt levő berendezés­hez nem nyúlhat kontár. Csak szakember. De a szak­ember ilyenkor jobban fél, mint egy kontár. Kell is, hogy féljen. HÁROM MÁZSÁT NYOMOTT Bátorság, megfontoltság, szaktudás — tekintélyt pa­rancsoló tulajdonságok. Ezek adnak-e tekintélyt a brigád­ban, vagy mi más? — A munka — vágja íjá Lovász Károly. — Ez az alap­ja mindennek. — Tehát ha valaki bejön reggel hatkor, és mint a ro­bot. kettőig dolgozik, föl se néz, az tekintélyt szerez? — Ez azért nem — csóvál­ják a fejüket a brigád tag­jai. — Ilyen viselkedés jó le­hetett 1900-ban. De ma már majdnem 1980-at írunk. Több kell: baráti kapcsolatok. Et­től brigád a bi-igád. — Ha nem volnának bri­gád, rosszAb lepne a hely­zet? — Igen — bólint Vilcsek József, 24 éves villanyszerelő. — A brigád egy hajtóerő. Mindenkiből többet hoz ki. hogy tudja: egy csapatba tar­tozik, Vannak határidők. Ne­künk a vállalásunkban ben­ne foglaltatik, hogy ezt, vagy azt egy héttel hamarabb el­végezzük. Ha nem volnánk a versenymozgalomban, azt mondanánk: nem csipkedjük terjesztettük a tapasztalat- szerzést, mert a szövetség szakemberei is bekapcsolóda- nak a vizsgálatokba — újsá­golja. A TESZÖV revizorait kész­ségesen fogadják a mezőgaz­dasági üzemekben akár a kétévenként esedékes általá­nos vizsgálatot tartják, akár egv-egy részterületről kér­nek információkat. hiszen nem a leleplezés szándéká­val. segítségadásra érkeznek. Munkájukat szolgáltatásként veszik, amit bizonvít például a zárszámadás időszaka. A főkönyvelőknek. beosztotfa- iknak felkészítőket szervez­nek. valamennyi mérleget át- nyálaznak. gondoskodnak a számviteliek szakmai isme­reteinek gyarapításáról... — Nemcsak a mezőgazda- sági termeléssel szemben ál­lított követelmén3rek fokozód­tak, ezzel lépést kell tartani­uk a pénzügyi területen dol­gozóknak is, hogy a tsz-veze- tők naprakész információk birtokában dönthessenek — hangsúlyossza Virág Béla. Letűnt már az a korszak, amikor revizori vizsgálatokat követően rendszerint a tár­sadalmi tulajdon hűtlen .keze­lése miatt fordult komolyabb­ra a dolog. Annak ellenére, hogy a számvitelben dolgozók — élen a főkönyvelőkkel — szakmai képzettsége sok kí­vánnivalót hagy maga után, az elszámolásokban, ki- és befizetéseknél mind kevesebb a szabálytalanság. A revizori iroda is a termelőszövetkezeteket szol­gálja, nemegyszer kérik se­gítségét — jegyzi meg Cseh Adolf, a TESZÖV titkára’. — Miként a szövetség egész ap­parátusa... FELKÉSZÜLTEK A SZÖ­VETSÉG SZAKEMBEREI: a huszonkét munkatársból, cso­portvezetőből tizenkilenc fel­sőfokú végzettséggel rendel­kezik! (Folytatjuk) magunkat, ráérünk egy hét múlva is befejezni. így meg sietünk, amennyire tudunk. — A múltkor a gyár vala­melyik csücskében találtunk egy halom rezet — így Lo­vász Károly. — Gyorsan ösz- szeszedtük, s leadtuk, mert nagy vállalást tettünk anyag­takarékosságra. Kiderült: há­lom mázsát nyomott a színes­fém. Ha nem volnánk brigád, azóta is ott porosodna a réz — ha valaki meg nem csak- lizta volna ... VITÉZLÖ OSKOLÁRÓL Tavaly 435 ezer forintnyi anyagmegtakarítást értek el. Társadalmi munkában — együttesen — 585 órát dolgoz­tak. Ezek volnának a brigád erősségei ? — Az a legfőbb erősség, hogy a szakmánkban bármi­lyen feladatot ránk lehet bíz­ni — tartja Vilcsek József. A többiek a közösségi szel­lemet emelik ki, ami hosszú idő eredménye. Most is akad néhány új tag. és olyan is — a 23 éves Galicza János sze­mélyében —, aki a „vitézlő oskolát” járta két évig, s idén februárban tért vissza régi társai közé. Tehát kell egv kis összegyúrás —, ahogy Végh László mondja — a bri­gádban. Talán erre gondolva adták fejüket szerénységre: idén „csak” az aranykoszorú elérését pályázták meg. — Ez még nem végleges — emeli föl ujját a brigádveze­tő.— Ha úgy alakul a hely­zet, a pótvállalásban még megpályázhatjuk a kiváló cí­met is az év vége előtt... Molnár Pál | NQGRÁD — 1979. április 28., szombat 3 M. Szabó Gyula Lellek egy halom rexet Fiatal volt és — kiváló

Next

/
Thumbnails
Contents