Nógrád. 1978. november (34. évfolyam. 258-282. szám)

1978-11-19 / 273. szám

A balassagyarmati milliárdosok Kábelgyár! beszélgetések a korszerű gyártmányokról, a minőségről és az exportról A norma, az előírt követel­mények teljesítése nálunk a brigádban lelkiismeret dolga. Ezért is van az, hogy figyelmeztetjük egymást, ha nem úgy megy a munka, ahogy szeretnénk... A mi bri_ gádunk tette szóvá azt ís, hogy az osztrák exportra ké­szülő kábeleknél • valami nincs rendjén... Ügy gondo­lom, hogy a veszteség, ami a gyárat éri, mindannyiunk vesztesége. A Magyar Kábel Művek balassagyarmati gyárában tartotta ülését a közelmúlt­ban a párt megyei végrehajtó bizottsága. Mielőtt a testület tüzetesebben megvizsgálta az 1978-as cselekvési program végrehajtásának tapasztalatait, a végrehajtó bizottság tagjai a gyárral ismerkedtek. Munkásokkal, termelésirányítókkal váltottak szót. megtekintették a csaknem nyolcszázmilliós beruházás mu nkálatait. A cselekvési program vég­rehajtása, a munka során je­lentkező gondok,' az oldásuk­ra hozott intézkedések adták témáját annak a beszélgetés­nek is, amelyet az MSZMP Balassagyarmati városi Bi­zottsága és a NÓGRAD szer­kesztőség szervezett Balassa­gyarmaton, a kábelgyárban. A beszélgetésen Rith Lajos né, a balassagyarmati városi párt- bizottság első titkára, Géczy Imre, a balassagyarmati ká­belgyár igazgatója. Imre Ist­ván, a gyári pártvezetőség titkára, Does Zoltán, Kenye­res László, Kokavecz Miklós és Magyar József szocialista brigádvezetők vettek részt. A NÖGRÁD-ot Vincze Istvánná képviselte. Kitüntetés helyett fegyelmi NÖGRÁD= A kábelgyár nem rygi, mindössze ötesz­tendős* múltra tekint vissza. Az elmúlt esztendők azon­ban jelentős változásokat hoztak a gyár életében, mun­kájában. Géczy Imre: A gyár tulaj­donképpen 1973. november elejére készült el, de a mun­kát már jóval előbb, 1970- ben elkezdtük. Ideiglenes csarnokokban dolgoztunk, szabad vezetéket készítet­tünk. A legtöbbet ma is ebből gyártunk, s a kábelművek tókésexportját csaknem tel­jes egészében a szabad veze­tékek jelentik. Az elmúlt években végül is sikerült megteremtenünk a folyamatos termelés felté­teleit. Nem is tudom, valójá­ban mi okozott nagyobb gon­dot, a budapesti gyárakban már elhasználódott gépek, vagy a szakképzett munka­erő biztosítása. Kialakítottuk a termelés irányításának, technológiájának rendszerét. A termelés évről évre emel­kedett, s közben magunk ne­veltük a termelésirányítókat is. A munkások, a termelés- irányítók felkészítésére ma is százezreket áldozunk. A gyár ötszáznegyven dolgozó­jából négyszáz tanul. NÖGRÁD: A termelés mennyisége tehát folyamato­san emelkedett. Az elmúlt év­ben alig valamivel több mint kétszázezer forint vá­lasztotta el a gyárat a kilenc­százmilliós termelési érték­től. Ezért akár Kiváló válla­lat kitüntetést is nyerhettek ivolna. Ehelyett fegyelmit kaptak. Géczy Imre: Nehéz évünk Volt a tavalyi. A technológi­ai fegyelem különösen sok gondot okozott. A mennyisé­get hajtottuk, s egymásután kaptuk a minőségi kifogáso­kat termékeink után. Jól em­lékszem, Ausztriába szállítot­tuk a kábelt. A tőkéspiacon akkor is hibát keresnek a termékeinkben, ha azok kifo­gástalanok. Mi meg nem is dolgoztunk hibátlanul. Már ez alapanyag sem volt kifo­gástalan, s ha a huzal elsza­kadt, munkásaink nem he­gesztették össze, egyszerűen csak visszabújtatták a szá­lakat Csakhogy amikor kife­szítették a huzalokat az osz­lopokra, az elszakadt szálak mind előbújtak. Olyan volt az egész, mint valami tüskés disznó. Az osztrákok azonnal leállították a szállításokat. Egyetlen tekercs huzalt sem vettek át addig, amíg tüze­tesen át nem vizsgálták vala­mennyit. Nem kis pénz, öt és fél millió forgott kockán. Hát azután kaptuk a fegyelmi büntetést... Nem annyira az elúszott prémium, mint in­kább a megrendült bizalom helyreállítása miatt kellett gyorsan, hatékonyan intéz­kedünk. Munkásgyűlést hív-' tunk össze, tanácskoztunk a műszakiakkal, a szocialista bri­gádok vezetőivel, tagjaival. Egy sor hasznos ötlet, javas­lat birtokában alakítottuk ki az 1978-as teendőinket. NÓGRAD: Melyek voltak közülük a legfontosabbak? Géczy Imre: A legfonto­sabbnak azt tartottuk, hogy gyorsan, rugalmasan igazod­junk a piac követelményei­hez. Ez pedig egyet jelentett a gyártmányszerkezet továb­bi korszerűsítésével, a szer­vezettebb és a jobb minősé­gű munkával. Rith Lajosné: Ha minden jól megy, a balassagyarmati kábelgyár az idén milliárdos lesz. A város iDari termelésé­nek felét, az export csaknem nyolcvan százalékát adja. De túl azon, hogy a gyár Balas­sagyarmaton meghatározó szerepet játszik, innen kerül ki a megye exportjának jó egyharmada is. S még vala­mit: a balassagyarmati üze­mek idei termelési értéke úgy kétmilliárd körül alakul. Számításaink szerint 1982-ben egyedül a kábelgyár hozza ezt. Ügy gondolom, mindezek eléggé indokolják, hogy a városi pártbizottság megkü­lönböztetett figyelmet fordít­son a gyár pártvezetőségé- nék, három alapszervezeté­nek, , tömegszervezeteinek munkájára, a gazdasági ve­zetés tevékenységére, az 1978- as cselekvési program kö­vetkezetes végrehajtására. Középpontban a minőség NÓGRAD: Másfél hónap, ha hátravan az esztendőből. A kérdés tehát mindenkép­pen indokolt: hol tartanak az 1978-as feladatok megvaló­sításával ? Géczy Imre: Mi az 1978-as cselekvési programunkban három fontos feladat megol­dására vállalkoztunk. Minde­nekelőtt arra törekedtünk, hogy a gyári termelés növe­kedésé haladja meg a város üzemeinek átlagos termelését. Természetesen úgy, hogy fo­lyamatosan korszerűsítjük gyártmányainkat, javítjuk a termékek minőségét, hogy mi­nél többet küldhessünk belő­lük a hazai és szocialista or­szágok piaca mellett, tőkés­exportra is. Mindezeket a tervszerűbb, a fegyelmezet­tebb munkára alapoztuk, s arra, hogy a rekonstrukciós munkálatok, az új fejleszté­sek, amelyeket 1978-ra ter­veztünk mind megvalósul­nak. Nos, ami a több mint egy­milliárdos termelési tervün­ket illeti folyamatosáé telje­sítjük. A tervezett 443 mil­liós tőkés exportkötelezettsé­günknek már eleget tettünk. A munkát természetesen nem fejeztük be, hiszen az esz­tendőből még hátravan másfél hónap. __ Ügy látjuk, megvan a lehetőségünk ar­ra, hogy a tőkés exportter­vünket harminckét-harminc- három százalékkal, összes exportunkat pedig mintegy harminchét százalékkal túl­teljesítsük. Imre István: Amikor alap­szervezetünk elkészítette az idei cselekvési programot, so­roltuk a tennivalókat, a mi­nőséget tettük az első hely­re. Nem azt mondtuk, hogy a tervet mindenáron teljesíte­nünk kell! Ügy láttuk, egy olyan gyárban, ahol a ter­mékek kétharmada exportra megy, a jó minőségű munka az export- és a termelési terv teljesítését is magával hozza. Bevallom, akkor nem mindenki értett velünk egyet. Még a párttagok kö­zül is jó néhányat győzköd­nünk kellett. Az elmúlt hóna­pok tapasztalatai végül is azt igazolják, hogy a munka-és üzemszervezésre, a minőségi munka feltételeinek bizto­sítása hozott átfogó intéz­kedések, azok valóra váltása eredményt hoztak. NÓGRAD: Milyen intézke­dések voltak ezek? Géczy Imre: Mindenekelőtt javítottuk a termelés műsza­ki előkészítését, a techni­kai, a technológiai feltétele­ket. Két évre visszamenően felmértük, hogy milyen ter­mékeink után kaptunk rek­lamációt, s megnéztük, azt is mi okozta a hibát. Nem saj­náltuk a fáradságot, hiszen a bajon csak úgy tudunk se­gíteni, ha ismerjük az okát. A vizsgálódások során ugyan­is rájöttünk, hogy a minősé­gi kifogások egy része a hi­bás alapanyag feldolgozásá­ból adódik. Ezért a minőség- ellenőrzésnél külön csoportot hoztunk létre. Az a felada­tuk, hogy töviről hegyire megvizsgálják a beérkező anyagot, mielőtt az megmun­kálásra kerülne. A hibás anyagra nem fordítunk még különmunkát is, mert abból eleve gyengébb minőségű kábel készül. Pontosabbá, egyértelműb­bé tettük a technológiai kö­vetelményeket. Valamennyi munkásunkat technológiai vizsgára köteleztük. Az újon­nan belépőknél is ez volt a feltétele annak, hogy mun­kába állhassanak. Még nem mindenütt, de néhány fonto­sabb munkaterületen beve­zettük a minőségre ösztön­ző bérezési rendszert. Eddig nálunk az történt, hogy aki sokat dolgozott, sokat is ke­resett. Most az keres jól, aki jól dolgozik, kifogástalan munkát ad Iá a keze alól. S természetesen rendszeressé tettük az ellenőrzést, követ­kezetesebbé a hibák javítá­sát. .. Magyar József: Részt vet­tem néhány reklamáció ki­vizsgálásában. Voltak mun­kások, akik csak kérésünkre vették elő a technológiai uta­sításokat. A művezetők kö­zül sem mindegyik alapo­zott rájuk. Mások meg azt igyekeztek bizonygatni, hogy az utasítások félreérthetőek. Pontosításuk ezért minden­képpen indokolt volt, akár­csak következetes számon­kérésük. Kokavecz Miklós: Mi, akik a minőségellenőrzésen dolgo­zunk, ugyancsak fontosnak tartjuk, hogy hibátlan alap­anyagok kerüljenek a húzó-, a sodrógépekre. Ez a gyár érde­ke, s ez a miénk is. Bennünket azért premizálnak, hogy ész­re vegyük a hibát az alapanya­gon és a készterméken is. Jó fél éve lehet, hogy bevezették az ösztönzési rendszert és hozzáértő emberekkel erősítet­ték meg a minőségellenőrző csoportot. Eredménye már most mutatkozik. Folyamato­sabb, gyorsabb lett a minő­ségellenőrző munka. Ma már nem igén akad példa arra, hogy azért akadozik a terme­lés, mert a meósok nem győ­zik a késztermékek vizsgála­tát és emiatt elszállításuk is késik. Magyar József: A műszaki komplex brigádban akciót kezdeményeztünk, hogy a gyár munkásai csak hibátlan alapanyagot dolgoznak fel. Ezért kapcsolatot kerestünk néhány alapanyagot gyártó, szállító _ vállalattal is. Töb­bek között Inotán jártam, ahol több brigád tagjai is beszél­tek arról, hogy nem csak a saját munkájukra ügyelnek, hanem egymásra is vigyáznak, figyelmeztetik, segítik társu­kat, ha éppen úgy adódik a munka során. Közösen kapják a jutalmat is, amelyet aztán elosztanak egymás között a végzett munka arányában. Gondolom ezt később nálunk Is meg lehetne próbálni. Egy­általán az anyagi és erkölcsi ösztönzőknek együttesen olyan helyzetet kell „teremteniök" a mi gyárunkban is, hogy a dolgozók ne azt mérlegeljék, hogy megéri-e jól dolgozni? Az a felismerés erősödjék ben­nük, hogy dolgozni csak pon­tosan, csak jól szabad. Nemcsak Mit hoz a jövő? a vezetők gondja Géczy Imre: Ügy gondolom, hogy egyre többen ismerik fel ezt. A munka szervezettsége, minősége, a munkafegyelem az idén is sokat javult. Ügy érzem a gyári kollektívának sikerült visszaszereznie ha­zai és külföldi partnereink bi­zalmát. Mintegy hatezer ton­na kábelt gyártottunk az Al- bertirsa és Vinyica közötti vezetékhez, s a munkánkra nem volt panasz. Tőkés- partnereink is bíznak ben­nünk. Az osztrákokkal már a jövő évi, mintegy tízezer tonnás megrendelésről tár­gyalunk. A változásban két­ségkívül részük van a szigorú szervezési intézkedéseknek, az anyagi ösztönzésnek. De legalább ennyit nyom a latban a pártvezért őség, a pártaláp- szervezetek, a pártcsoportok, a tömegszerv ezerbek politikai nevelő munkája. Természetesen azt azért nem állítom, hogy mun­kánk kifogástalan. A techno­lógiai fegyelem megsértése ma is előfordul, vannak mun­kások, akik selejtet termel­nek és igazolatlanul hiányoz­nak. A termelésirányítók munkájában is akad javí­tanivaló. Ami mindezek el­lenére optimistává tesz, az tulajdonképpen az, hogy a gyár hí re-« eve, a fegyelme­zetlenek felelősségre vonása ma már nemcsak a gyárveze­tés gondja. Az egyik szocialis­ta brigádunk tagjai tették szóvá annak idején, hogy az osztrák exportra készülő, sza­kadt kábeleket nem minden esetben javítják ki az előírá­soknak megfelelően. Megvizs­gáltuk a dolgot és két mun­kást azonnal elbocsátottunk, pedig kezdettől fogva itt dol­goztak. Az egyik munkaügyi döntőbizottsághoz fordult pa­naszával. Ott is nekünk adtak igazat... Dócs Zoltán: Mint ahogy a lelkiismeretes munkások is egyetértenek ilyen esetekben az igazgató szigorával... Hi­szen az a jól végzett munka, a becsülettel dolgozó munkás rangját erősíti. Mi a húzó- és sodrógépek melleit dolgozunk. A pénz, amit a minőségi mun­káért kapunk, mit tagadjam, jól jön. De nemcsak a plusz- pénzért kell minőséget adni! NÖGRÁD: A . balassagyar­mati kábelgyár a következő években továbbfejlődik. A mintegy nyolcszázmilliós be­ruházás, a rekonstrukció és, az újabb fejlesztés milyen újabb változásokat hoz a gyár életé­ben? Géczy Imre: A gyár fej­lesztésére mintegy nyolcszáz­millió forintot forditunk. A pénz nagy része, több mint öt- százmillió, gépi beruházás. A munka során megújul a már meglevő csarnokunk, ahol a szabad vezetékek gyár­tása folyik. A rekonstrukció, a korszerű gépek lehetővé te­szik, a szabadvezeték-expor­tunk további növelését. Ugyan­akkor megépül egy új, úgy­nevezett erősáramú csarnok is. Ezzel lehetőségünk lesz több újabb, korszerűbb gyártmányok készítésére, töb­bek között egy kilovoltos alu­mínium vezetőjű és pvc szi­getelésű kábelek, vezetékek gyártására is. Ezek a termé­kek elsősorban a belföldi el­látást szolgálnák, csökkentve ezzel az importot. Kenyeres László: A termelő­munka a beruházás alatt sem szünetel. Így a tmk-sok, a mi brigádunk is kettős felada­tot kaptak. Biztosítanunk kell, hogy a meglevő gépek folya­matosan dolgozzanak. S bármilyen régiek, kiszolgál­tak is, egyik sem álljon huza­mosan géphiba miatt. Ügy gondolom ezzel rendben va­gyunk. Nem sajnáljuk a túl­munkát, a pihenőnapot sem. Jövünk, ha szükség vaui ránk. Közben aiz újonnan érkező gépeket is telepítjük, mert nem szeretnénk elmaradni ez­zel sem. A brigádnak minden tagja harminc-harminc óra társadalmi munkát vállalt... Nem volt vállalat, amelyik elkészítse az erősáramú csar­nokban a darupályát. Meg­beszéltük a brigáddal, hogy vállalkozunk rá... Azóta már elkészült a darupálya. Géczy Imre: Itt voltam ak­kor is, amikor a gyár épült. Akkor teljes egészében Bu­dapestről irányították a mun­kálatokat. Sok gondunk volt, okultunk belőle. Most létre­hoztunk itt a gyárban egy be­ruházási csoportot, amelynek az a feladata, hogy előkészít­se, szervezze, ellenőrizze a munkálatokat. A beruházás lényegében folyamatosan ha­lad. Igaz, az erősáramú csar­nok építésénél van egy kis csúszás, mert késett a terv­dokumentáció, de az elmara­dás pótolható. Az építők mel­lett ott vannak munkásaink, segítenek ahogy tudnak. Mindannyian azt szeretnénk, hogy a tervezett időben jó gépekkel, hozzáértő szak­munkásokkal indulhatna a termelés... Hiszen 1982-re már 2 milliárd 200 milliós termelé­si értékkel számolunk és nem kevesebb mint 22—24 millió dollárt kell letennünk a ká­belművek asztalára exportból. Magyar József: A feladat te­hát nem kevés, időben fel kell Kábelgyári hétköznapok. készülnünk rá. Annál inkább, mert az új svéd, dán, né­met húzó- és sodrógépek egé­szen mások, mint amilyenekkel most dolgozunk. Fel kell ké­szíteni a munkásokat, hogy dolgozni tudjanak rajtuk. Né- hányan kint jártak Svédország­ban, hogy ismerkedjenek a gépekkel, megtanulják a szük­séges munkafogásokat, ök tanítják majd be munkatár­saikat. Emellett itt a gyár­ban megszerveztük a szak­munkásképző tanfolyamot. Mi műszakiak segítjük a fel­készülésüket, jómagam a fi­zika alapfogalmaival igyek­szem megismertetni a hall­gatókat. Ha befejezzük, hu­szonhét-harminccal gyarapo­dik a kábelipari szakmunká­sok száma. Közülük nem egy lesz olyan, akinek a második szakmája... NÖGRÁD: A pártvezető- ség, az alapszervezetek ebben az esztendőben Is sokat tet­tek a cselekvési program meg­valósításáért. Milyen tenni­valókat hoznak a gyári kom­munisták számára a következő évek? Imre István: Nem panasz­kodunk, volt munkánk az idén is bőven, de javultak tevé­kenységünk feltételei Is. Az év első hónapjaiban pártve­zetőség alakult, három párt­ái apszervezettel. Ez lehetővé tette, hogy szinte a párttagok­ra bontsuk le a feladatokat. Cselekvési programunk vég­rehajtását vezetőségi üléseken, taggyűléseken ellenőriztük. Több párttagunk kapott olyan megbízatást, amely a terme­lőmunkát segítette. A pártta­gok többségének helytállá­sára a nehezebb körülmények között is számíthattunk. Az első fél évben nem kaptunk elég megrendelést, s nem volt elegendő alapanyagunk sem a vezetékek gyártásához. Ezért a folyamatos termelés érdekébe« előbbre hoztuk azo­kat a termékeket, amelyeket csak a második fél évben kellett szállítanunk. Amikor az emberek átcsoportosításá­ról volt szó, más, számunkra szokatlan munkaterületre, a párttagok segítségét kértük, és ők megértőén támogattak bennünket. Valamennyien vál­lalkoztak a munkára. Természetesen az új hely­set tőlünk' is azt követeli, hogy tevékenységünk tartal­mát, munkánk módszereit egy­aránt korszerűsítsük. Már a következő esztendő cselekvé­si programján dolgozunk. Is­merjük a gyár jövő évi ter­veit. Ennek birtokában úgy gondolom még pontosabban, még konkrétabban jelölhet­jük meg a pártvezetőség, az -alapszervezetek, a pártcsopor­tok tennivalóit is. A tömeg­politikai munkára ugyancsak nagyobb figyelmet kell fordí­tanunk. Hiszen a tervekből akkor lesz valóság a követ­kező években is, ha azért be­csülettel együtt munkálko­dik a gazdasági vezetés, a mű­szaki, a közvetlen termelés- irányító, a gép mellett dol­gozó munkás, a párttag és a pártonkívüli dolgozó. Rith Lajosné: A kábelgyár egyenletes fejlődése, a kö­vetkező esztendői: fejlesz­tési tervei azt bizonyítják, hogy a párt- és a gazdasági ve­zetés mindinkább megfelel a növekvő követelményeknek. Érzik felelősségüket a gyár­ért. a munkáskollektíváért, azért a munkáért, amelyet végeznek. Intézkedéseiket széles körű véleménycserére alapozzák, s megvalósításukra eredményesen mozgósítják a műszakiakat, a szocialista bri­gádokat, párttagokat, a pár­tonkívüli dolgozó embereket. Ügy látjuk, hogy a követke­ző esztendőkben az elért eredmények stabilizálása, a munkaszervezés további tö­kéletesítése, a minőség, a gaz­dálkodás hatékonysága, a be­ruházási munkálatok folya­matos megvalósítása, s a munka következetes számon­kérése adja a legfontosabb fel­adatokat a gazdasági vezetőit, a oártvezetés számára. En­nek pedig igényesebb munká­val, a feladatok konkrétabb meghatározásával, a gazdaság- politikai agitációs munka fej­lesztésével tudnak még ered­ményesebben eleget tenni.

Next

/
Thumbnails
Contents