Nógrád. 1978. július (34. évfolyam. 153-178. szám)

1978-07-28 / 176. szám

Zavartalan átvétel Érkezik a bűze — szäszmötälö építők A központi majorral szem­beni keskeny földútra kom­bájnok fordulnak be. A job­bágyi határban végeztek már a kenyérgabona betakarításá­val, most a faluhoz közel eső táblákba vonulnak át. — Huszonegyedikén kezd­tük az aratást — mondja dr. Tóth Ottó, a szurdokpüspöki termelőszövetkezet elnöke. — Akkor még magas volt a víz­tartalom, huszonnyolc száza­lékos, ezért a termés szinte kivétel nélkül a szárítókra került a gabonaforgalmi vál­lalat tari, pásztói átvevőhe­lyén és a Pásztói Állami Gaz­daságban.... A szurdokpüspökieknek fél­ezer hektárról kell a termést biztonságos helyre szállítani, s eddig már a jövő évi ke- nyérnekvaló fele magtárakba került. Hat saját kombájnjuk vágja a kalászokat, köztük egy vadonatúj is, amelynek ez a nyár a vizsgája. — Segítenek a mátramind- szentiek is. Náluk késik az érés, ezért három kombájnt küldtek — újságolja az el­nök. — Volt-e probléma? — Szerencsére jelentős meg­hibásodás nem fordult elő, az átvétel is zökkenőmentes. Ta­ron még be is segítettünk rakodógépünkkel, hogy gyor­sítsuk a szállítást — válaszol. Az átvétel körülményeiről a pásztói vasút mellett, a Nógrád megyei Gabonaforgal­mi és Malomipari Vállalat te­lephelyén győződtünk meg. — Most már egymást érik a járművek — fogad Szepes Barna, telepvezető. — A szur­dokpüspökiek voltak a leg­frissebbek, folyamatosan ér­kezik a termés tőlük, de a hét elején a jó idő beálltá­val a többi mezőgazdasági üzem is szaporázza a betaka­rítást... Körbesétálunk a raktárak között. Idejében felkészültek a termény fogadására, kita­karítva, többnyire még üre­sen ásítoznak a tárolók, a szállítószalagok bevetésre ké­szek. — Eleinte a szárítónk na­gyon igénybe volt véve — magyarázza az OPV 20-as tisztítógép előtt. A szerkezet gyomrába kerülő búza meg­Török Árpád a szárításra léli. szabadulva a szennyezőanyag­tól kerül a szárítóba. A fel­hordólánc előtt Szendrei Pálné és Tóth Lászlóné lapát­tal csinál „rendet”. Török Ár­pád, a mérleg kezelője éppen néhány percre munka nélkül- maradt. Belemarkol á gabo­nadombba, a szemek ragad­nak. ilyenkor áldás rá a for­ró levegő. — A szárító huszonnégy órán át üzemel. Rövid időre állunk meg, amíg a szüksé­ges karbantartási munkálato­kat elvégezzük. öt órától talpon vannak az átvevők, s bizony még este tízkor is intézkedni kell, hogy elégedettek lehessenek a me­zőgazdasági üzemek. Egyéb­ként hat termelőszövetkezet­ből irányítják Pásztora a ter­mést. A félig kész betonúton sé­tálunk tovább. Szemben az új, 500 vagonos tároló kék épülete hivalkodik. A tervek szerint decemberre kellett volna átadni, de a falak kö­zött még mindig az építők szöszmötölnek. A hegesztő­pisztolytól szikrák rakétáz- nak, a technológiai berende­zés elemei szanaszét hever­nek a betonon. — A garatok használhatat­lanok, így a korszerű létesít­ményben az idén még kény­telenek vagyunk „kisipari” módszerekkel fogadni a ter­mést — dohog Szepes Barna, s nem indokolatlanul. — Egyébként eddig nincs kü­lönösebb probléma az átvétel­lel. Ez a mi véleményünk... kerülő gabonaszemeket szcm­—bábel-felv.— A termelőszövetkezetekben is hasonlókat mondtak. Per­sze, az igazi próba, csak most következik. százezrekért Az Örhalmi községi közös Tanácson kaptuk a tájékoz­tatást, hogy a Nógrád me­gyei Tanács vizslási útkarban­tartó költségvetési üzeme au­gusztus közepén három köz­ségben is úgynevezett itatott utak építését kezdi meg. Csi- tárban korszerű burkolatot kap a Béke út, Hugyagon a Jókai, a Felszabadulás és a Rákóczi utca, örhalomban a Dózsa út. Csitárban hidat is építenek. Az elvégzendő mun­kák . előzetes költségvetés szerint több mint egymillió forintba kerülnek, ennek egy részét megyei támogatásból biztosítják. Utak Hátizsákként összeszerelhető, könnyű, szilárd és állóképes katama­ránt szerkesztettek a Baskír Mezőgazdasági Egyetem hall­gatói. A Szkif—200 jelzésű vízi jármű két felfújható úszó­testből, dúralumínium csővázból és furnérborításból áll. összehajtott állapotban a hajó egy méter hosszú és 30 centi átmérőjű tekercset al­kot. A 16 kilogrammos kata­marán teherbírása 250 kilo­gramm. Sz. Gy. A lakosság fokozott igényét figyelembe véve százhatvan­ezer olajkályhát gyárt a Mechanikai Művek marcali gyár­egysége. A termek a korábbiaknál jobb és esztétikusabb kivitelben készül. Képünkön: Szalagon szerelik a Minicalor olajkályhákat. Az újítók sorsa RÖGTÖN ELLENTMONDVA MAGUNKNAK: az újí­tóknak nincsen azonos, minden jellemzőben egyforma sorsa. Van hely, ahol élvezik a társak, s a vezetők segítő támo­gatását, elgondolásaik rövid utat bejárva gyorsan megvaló­sulnak, megbecsülésüket nemcsak a törvényesen előírt ja­vadalmazás, hanem a kiváló újítójelvény bronz, ezüst, arany fokozata is bizonyítja. Igaz, az sem ritkaság, hogy örökös vita, veszekedés az osztályrészük, értetlenséggel, irigységgel, kényelmességgel kell megküzdeniük, s e küzde­lemben gyakori a kudarc. Valahol, itt a sorsok végtelenségében, véletlenszerűségé­ben rejlik a baj, hiányzik az a — jogi szabályokból, gya­korlati módszerekből, vezetési stílusból gyúrt — közeg, melyben kedvező terepen haladhat a társadalmilag hasznos elgondolások útja. A hangsúly ugyanis azon van, hogy amit az újító csinál — s nem kevésbé az alkotók másik csoport­ja, a feltalálóké —, az a társadalomnak hasznos, mert leg­többször szükséges; új lehetőségeket tárnak fel, többletfor­rásokat teremtenek a fejlődéshez azok, akik nem békülnek meg a már meglevővel, helyette még jobbat, célszerűbbet keresnek. Különféle módszerekkel végzett számítások egyaránt azt bizonyították, hogy az” újítások és találmányok közvetlen és közvetett haszna eléri a nemzeti jövedelem három-négy szá­zalékát. Fogalmazhatunk úgy is, hogy megtermelik az okta­tási célú kiadások fedezetét, hiszen tavaly e terület hasz­nálta fel a nemzeti jövedelem négy százalékát. Hiba lenne persze csupán a mérhető anyagiakban látni az újítómozga­lom fontosságát, a találmányok jelentőségét. A forintok mel­lett legalábbis egy sorban, ha nem előbbre áll az erkölcsi, tudati haszon. Amibe az újat akaró ember nyújtotta pél­daadást éppúgy beleértjük, mint a szemlélet- és gondolko­dásmód formálását, annak bizonyítását, szocialista társadal­munk tág teret nyit az alkotókedvnek, a kezdeményezések­nek. Ez a bizonyítás, sajnos, ma még nem zavartalan, sőt, útja. módja, s nem kevésbé gyakorlata, ellentmondásokkal, akadályokkal teli. Köznapi szavakkal így summázhatjuk an­nak a vizsgálatnak az eredményét, melyet — országosan — a népi ellenőrzés hajtott végre, s amely gondolkoztató, né­mely tekintetben lehangoló tények, tapasztalatok összefog­lalásával járt. • Tömören sorolva okok és okozatok bonyolult szövevé­nyét: az érvényben levő újítási rendelet — ami egy koráb­bit fölváltva sem bizonyult célszerűnek —, s az ahhoz kap­csolódó pénzügyi utasítások nem teremtenek kedvező, ösz­tönző környezetet az újítási tevékenységhez, nem teszik kel­lően érdekeltté a termelőhelyeket a javaslatok mielőbbi hasznosításában. Azután: rengeteg félreértés, félremagyará­zás lelhető az ún. munkaköri kötelesség, s az azon túllevő feladatok elbírálásánál, a beruházási újításoknál, a tervező- és kutatóintézetek dolgozóinak ilyesfajta teljesítményeinél. Továbbá: rendkívül vontatott a munkavédelmet szolgáló, legtöbbször ún. eszmei díjú újítások elfogadása és bevezeté­se, de általában lassú a szakvéleményeztetés, a végleges döntés. Gyakran közrejátszanak abban a presztízsszempon­tok, s a kísérletekben, az üzemszerű alkalmazásban leg­többször semmiféle érdekeltsége nincsen azoknak, akik va­lójában többletmunkát vesznek a vállukra, hiszen elsődle­ges feladatuk a már folyó termelés irányítása. Mindössze csipegettünk az okok, okozatok kuszán egy­másba fonódó bokrainak terméséből, de rámondhatjuk nyu­godt lelkiismerettel, ennyi is éppen elég ahhoz, hogy — nyugtalanok legyünk. Mert hiszen veszik az, aminek nem kellene veszendőbe mennie, amit emberek reménykedve, az újdonság vonzóerejében bízva találtak ki, teremtettek meg. Az újítók sorsa lényegében annak tükre — a gyakran mos­toha sors —, milyen könnyedén, már-már nemtörődöm mód­ra bánunk közös kincseinkkel, s azokból is az egyik leg­nagyobba!, a szellemi értékeinkkel. a társadalom nem nélkülözheti az alkotó­kedv és -erő egyetlen megnyil vánulását sem, de ehhez meg kell teremteni ’a szavak és tettek egységét. Az újítómozga­lom esetében ez még sokszor hiányzik. Egyre nyilvánvalóbb, hogy rendezni szükséges a jogi kereteket, félreérthetetlenül utat nyitva a társadalmi érdekeknek ezen a módon is. Az ilyesfajta határozott útnyitás azonban a közgondolkozásban szintén elengedhetetlen, értve ezen a hivatalos ügymenetet éppúgy, mint a munkahelyi közvéleményt. Furcsa: az újí­tók sorsa korántsem irigylésre méltó, mégis sokan irigylik őket, ügyet sem vetve, arra, hogy abból a minden száz fo­rintból, amit vállalati hasznos eredményként a közös pénz­tárnak megkeresnek, nekik öt-hat, de leggyakrabban ket­tő-három jut... Talán érdemesebb, értelmesebb lenne a pénz másik részére, a kilencvenvalahány forintra ügyelni. Arra, hogy ne apadjon, ne tűnjék el forrásaink közül, ha­nem megmaradjon, mi több: gyarapodjon. Mészáros Ottó Mindenki másképp csinálja © Az embert a gyárudvaron találtuk meg. Termete köze­pes, alakja izmos, csöppet sem elhízott; fizimiskája kemé­nyen barázdált. Fakult mun­kásruhát viselt: kezében apró csöveket és egy csapot tartott, néha babrálta őket. — Hogy miért teszek min­dent szóvá? ... — nézett ránk homlokát ráncolva. — Mert, nézze meg, a targoncák öt helyett ötvennel száguldoz­nak itten az udvaron, az anyagmozgatók nem törődnek az áruval, mert egyesek ré­szegen jönnek be, meg még van egy csomó probléma!... — És nem fárad bele? . . . — És ilyenkor az a megol­dás, ha kilép az ember a brigádból? — Nem ez a megoldás. Töb­bet kell foglalkozni a brigád­dal a patronálónak. — De hát a tagok fölnőtt emberek. Ennyire rászorul­nak egy patronálóra? — Nem szorulnak rá, de mégse tudtam másképp csi­nálni, meg nem is akartam. — A főnökeivel milyen a kapcsolata? — Nem a legjobb. Emiatt akarok elmenni. — Ott jobb lesz? — A fizetésem jobb lesz. — És a kapcsolata a veze­tővel ? — Hát ... az is. © — Dehogynem! Belefásul az ember, mert sokszor szól, de nem teljesítik, amit kér, fülük botját se mozdítják, így az­tán elmegy a kedve a hada­kozástól. Befelé fordulunk, él- A másik emberre is a gyár; jük a magunk életét . . . udvaron akadtunk rá. Már — Na de van az üzemi de- lemondtunk róla, mert meg­mokrácia tudtuk: betegállományban — Üzemi demokrácia!... van. Alapszervezeti titkár s Van, ahol van, de hogy itt ^a^'t^W'mozgasú em­Régóta 'szerettem vofna * ' az ber’ Élénk gesztusokkal be­igazsatói tanácsban részt ven- sze1’ meghazudtolÍa 56 éves li^ nl n. korát. Minden mondatát evvel ni, volna mit mondanom. De kezdi Már einézést de . . ■■ en nem tudom, hogy Kiket .. hívnak oda a munkások kö- • f . 18,. ? parl. ,zo ’ zül. Soha nem hallok róla, T i- ® taSka,t> hogy kik mennek, miről esik fTTflaT °’ 68 T ] szó. mit intézkedtek annak gj ".TegygySn" ^ foganatjaként . . . Azt, hogy alL Már négy esztendeje TThol kaenermPgn°vnymn!1Una minden évben megemlítem! gombot01 azt habomYDe egye- h0gy ,keIIene két szögbelövő betse nauom- ue e8ye pisztoly. Mégis mindig kihúz- Det e', ták, pedig csak húszezerbe — Miket mondana, ha oda- kerülne. De én nem csügge­kerülne? dek, újra és újra felhozom a — Hát csakis közérdekű dolgot. Hiszen vagy három dolgokat, gondolhatja. Munka- embert meg lehetne spórolni erő-gazdálkodás, kultúráló- vele. Látta már, hogy verik dás, italosság, balesetveszély,,m a kalapácsot a ládaüzemben? pazarlás és így tovább? "Mint a motolla: Hatalmas — Mit mondana a munka- irät?i van ott, ríiert a Sztana­erő-gazdálkodásról ? nov-mozgalomban alakítot.­— Itt van a gyáron belüli tákki \ "°rmakat .fe,aZtán alig persze, hogy félrecsúszik do!goznakkÜllSéS' S°kan szö8' és kész a selejt. g ' ‘ ............ És még elmond kapásból két — Például önöknél nem javaslatot, egy bővítendő rá­dolgoznak? rolóhelyiségről, meg egy íó­— Dehogynem. Tizenöten detlen rakodóról. „Reális té- voltunk, maradtunk négyen, mák ezek, kérem, nem kerül- Ottan van munka bőven. Nem ne sokba”. is fizikaiakra gondoltam én, — S van-e foganatja a föl- hanem az adminisztrátorokra vetéseinek? meg a műszakiakra. Túl van — Ötven százalékban, ha tervezve az a létszám; nálunk megvalósulnak. De nekem van például csak művezetőből van türelmem, kérem szépen. El- négy . . . mondom újra és újra. — Mi a baj a kulturálódás- ban? — Az, hogy nincsen semmi. Építették most az ifiházat, de hát, hogy menjek én oda, az ötvenéves tinédzser? Megszün­tették a Csokonai mozit is, be kell járni a November 7- be. Bemegyek én, de Kell, hogy legyen itt egy kulturális központ, amibe mindenki mehet. Mint az acélgyárban... — És az italosságról mit szólna? — Mért nem tudnak oda­hatni, hogy ezt a közeli kés- dobálót megszüntessék. Mun­kaidő alatt is kijárnak inni, akkor aztán idebent közönjé­nek, kapkodnak, kész a bal­eset. Ezért száguldoznak a targoncával is, akár a meg­szállottak. — És mit mondana a pa­zarlásról? — Ó, ha én azt elkezdeném itt magának sorolni, a fejem­re is ütnének. Nem mondok inkább semmit, mert így is xe- kete bárány vagyok. — Milyen a kapcsolata a közvetlen munkatársaival? — Én mondom: jó. Kevesen vagyunk, nem is lehet rossz. — Annak idején kilépett a szocialista brigádból . . . — Igen, mert nem úgy lát­tam a hármas jelszót megva­lósulni, ahogy kellett volna. Nem külsőségekben kell jó­nak lenni, hanem tartalomban. Az emberek nem kerültek kö­zel egymáshoz, csak itt voltak haverok, az utcán meg nem is ismerték egymást. Évi egy kirándulás még nem hozza össze az embereket . . . — Nem követ el valahol taktikai hibát, ha nem intéz­kednek a javaslatára? — Lehet, kérem* szépen, hogy nem jól fogalmazok. — Milyen a kapcsolata a vezetőkkel? — Én alapszervezeti titkár vagyok, tehát függök egy üzemvezetőtől. Megesett, hogy hátrányba kerültem a bírála­tok miatt. Egyszer például, jutalmazáskor, csak hétszáz forintot kaptam, ugyanakkor a KISZ-titkár nyolcat. De a többséggel jóban vagyok. — És a munkásokkal? — Van közöttük is, aki ne­heztel, mert nálunk az dívik, ha konkrétan, névre szólóan megmondjuk a bírálatot. Pél­dául észrevesszük, ha valaki a taggyűlésről kisurran. A kö­vetkező alkalommal aztán megmondjuk neki. Ezért kön.v- nyen megorrolnak. Legutóbb valaki azért verte ki a hup- pot, mert nem kapott szak- szervezeti beutalót. Megmond­tam neki. hogy öregem, nem is vagy szakszervezeti tag. az üdülést pedig a szakszerveze­ti alapból fizetjük, ö is föl­húzta az orrát. — Nem vetik a szemére, hogy a sok javaslatot, fölszó- lalást inkább csak feltűnési viszketegségből teszi. — Ezt nemigen mondják. Olyan bírálatot már kaptam, hogy csak hallottak alapján ítéltem meg valamit. De feltű­nési vágyból legföljebb akkor szólalnék fel. ha lehetetlene­ket kérnék. Az én javaslata­im pedig — szerintem — reá­lisak. — molnár — NÓGRÁD — 1978. július 28., péntek 3

Next

/
Thumbnails
Contents