Nógrád. 1978. június (34. évfolyam. 127-152. szám)

1978-06-15 / 139. szám

I ■\ Szállítani újdonságok Konténerszállítás':" : : ’ A lódzi kommunális beren­dezések gyárában elkészült egy olyan berendezés, amely lényegesen megkönnyíti majd a konténerek teherautóval va­ló szállítását. Megoldást talál­tak arra, hogy a gépkocsive­zetők minden külső segítség nélkül, önállóan felrakodhas­sák autójukra a konténert, a járművön rögzítsék a rako­mányt, majd a rendeltetési he- lven lerakodják a szállítmányt. Ezeknek a műveleteknek az e'végzésekor a gépkocsiveze­tőknek el sem kell hagyniuk a vezető fülkét. Az SMW—28 típusú konté­nerszállító teherautó a len­gyel Star 28 típusú autó alvá­zára' épült. A beszerelt be­rendezés emelőkarból és hid­raulikus mozgató rendszerből áll. A felrakodás a következő­képp történik: a teherautó odafarol a konténerhez, mi­közben az emelőkar megdön­tött helyzetbe kerül, az eme­lőkar kampója megragadja a konténer fogantyúit. A máso­dik fázisban a konténer egvik sarka a görgős padló fölé emelkedik és felcsúszik az autó lapjára. Rögzítőrendszer gondoskodik arról, hogy a kon­téner a szállítás alatt ne moz­dulhasson ki helyéből. A végzett kísérletek bebi­zonyították, hogy a konstruk­ció rendkívül hasznos. Ez a megoldás műhelycsarnokokban és raktárakban is alkalmazha­tó. SZÉNSZÁLLlTÓ INGAJÁRAT A vasúti műszaki kutatási és fejlesztési központ lengyel szakemberei olyan négyezer tonnás vasúti szerelvény meg­építésén dolgoznak, amely 1978/79 fordulóján kezdi meg ingajáratát Szilézia és az Al- só-Odera hőerőmű között. A vagonok összekapcsolásá­nak kérdését elvileg már megoldották a szocialista or­szágok vasúti együttműködési szervezete, az OSZZSD és a nemzetközi vasútegylet — az UIC szakemberei. A hagyo­mányos — csavarkapcsos — csatolási módszer nem felel meg a korszerű követelmé­nyeknek, mert határt szab a szerelvény terhelésének és ve­szélyes az alkalmazása, mi­vel gyakran mozgásban levő vasúti kocsik között kell a kocsirendezőknek munkaműve­letet végezniök. Az új önmű­ködő ütköző- és kapcsolóké­szülék bevezetése azonban rendkívül nehéz és költséges, ugyanis a kocsikapcsolási rendszer megváltoztatásával rö­vid időn belül valamennyi eu­rópai vasúti kocsit át kellene szerelni. Ennek költsége több száz millió dollárral terhelné az európai országok költségve­tését, ezért az áttérést az ez­redfordulóig elhalasztották. Az egyes vasutak részleges meg­oldások alkalmazására kény­szerülnek. Az NSZK és Fran­ciaország példájára a Lengyel Államvasutak a legforgalma­sabb vonalakon ingajáratok lé­tesítését tervezik. A szerelvé­nyek nagy raksúlyú, négyten­gelyes vagonokból állnak majd, ezeket önműködő kapcsolóké­szülékkel szerelik fel. VARSÓ ÜJ ÚTJAI A Lazienkowska út Varsó korszerű, kereszteződésmentes közlekedési sugárútja rend­kívül megkönnyítette az átha­ladást a városon átlós irány­ban. Az építés költségei kb. kétmilliárd zlotyra rúgtak. Ki­számították viszont az útvonal hajtotta hasznot. A forgalom jelenlegi intenzitása mellett az éves időveszteség, amelyet a hosszadalmas útvonalak ered­ményeznének, majdnem 1,8 milliárd zlotyt tenne ki, több mint 400 millió zloty többletet kellene felhasznált üzemanyag­ra és alkatrészekre fordítani, s több mint 80 millió zloty kárt okoznának a balesetek. A felmérések során kitűnt az is, hogy az útvonal forgal­ma a tervezettnél nagyobb lett. A számítások szerint ugyanis 1980-ra 6500 jármű forgalmát tételezték fel egy óra leforgá­sa alatt mindkét irányba, míg ez a szám már most megha­ladja a 7720-at. A felmérések eredményeként módosították a soron következő áthaladó út­vonal — a Toruni út paramé­tereit. A világ legészakibb rissültetvényei Magyar—indiai kapcsolatok Az elmúlt öt év alatt India Magyarországról származó im­portja megközelítőleg meghárom­szorozódott. 1975—76-ban az Indi­ába irányuló szállítások 88 száza­lékát gépek, berendezések, vas­érc, acél és vegyi anyagok alkot­ták. India malmok, bányák, érc­dúsítók, a vegyigépészet és hő­erőművek részére vásárolt gé­pet és berendezést Magyaror­szágtól. 1977-ben kezdődött meg indiai varrógépek és varrógép- alkatrészek exportja Magyaror­szágra. 1978-ban Magyarország zöldségfeldolgozó gyárat, vala­mint cipőeryári berendezéseket szállít az indiai partnernek. NDK cement — iráni olaj Az NDK és Irán között több kereskedelmi-gazdasági megállapodás van érvényben. Ezeknek értelmében az NDK többek között szállítóeszkö­zöket, cementgyári berende­zéseket, elektrotechnikai ké­szülékeket és más ipari ren­deltetésű terméket szállít. Az Irántól az NDK-ba irányuló export fő tételeit az olaj, kü­lönböző nyersanyagok és fél­kész áruk alkotják. Á rizs a Szovjetunióban termesztett kilenc legfonto­sabb gabonanövény között az utolsó helyet foglalta el. Az utóbbi években azon­ban a rizs bruttó termésho­zama kilencszeresére növeke­dett: az 1961. évi 246 ezer tonnáról 1977-ben 2 millió 200 ezer tonnára emelkedett. A hetvenes évek végéig tovább növekszik a terméshozam: 2,8—3,0 millió tornára. A ko­rábban behozatalra szorult Szovjetunió már biztosítani tudja az ország rizsszükség­letét. A szovjet rizsföldek az egész világ legészakibb rizs­földjei. A hagyományos rizs­termesztő övezetek — a Kau­kázuson túli területek és Közép-Azsia — mellett ez a növény ma megterem Észak- Kaukázus előhegységeiben, a Volga alsó folyása mentén, Dél-Kazahsztánban és Távol- Keleten. Minden harmadik tonna szovjet rizs a Kubany- ba.n és Észak-Kaukázus elő­hegységében terem. Az új földeket komplex modon veszik birtokba, von­ják művelés alá: a talajt elő­készítik a szántáshoz, csator­nákat, utakat, lakóházakat és termelőlétesítményeket épí­tenek. Az öntözőrendszerek építésére az állam hatalmas összegeket fordít. Így példá­ul tíz év alatt (1966-tól 1975- ig) csupán a rizsültetvények talajjavítására csaknem két és fél milliárd rubelt költöt­tek. Több mezőgazdasági gép­gyártó üzemet bíztak meg a rizstermesztő gazdaságok bo­nyolult technikai berendezé­seinek, egyebek között a rizs­arató kombájn gyártásával. Az ország legjobb növény- nemesítői új, nagy termés­hozamú rizsfajták kinemesí­tésén fáradoznak. Már több tízezer hektárt foglalnak el azok a fajták, amelyek egy hektárról 90 mázsás, vagy annál is magasabb termésho­zamot ' adnak. Az idei tavaszon a Szovjet­unióban 585 ezer hektáron vetettek rizst. Többen már érzik Nullszéria után megkezdődött Tény: mennél drágább alapanyagból állítják elő a terméket, a gyártásnál annal inkább szükségeltetik a foko­zott figyelem, a technológiai folyamatok szigorú betartása. Ami még azzal is párosul, hogy így történjék: cseppnyi anyag se vesszen kárba. Hi­szen az a különleges alumíni­umötvözetből készülő bánya­tér!), amelynek nullszériája a napokban „futott le” a Balas­sagyarmati Fémipari Vállalat­nál, lényegesen drágább, mint a hozzá hasonló, acélból ké­szült. így hát — gondolkodom hangosan, s ki is mondom ké­sőbb Deák Sándornak, a gyár gazdasági igazgatóhelyettesé­nek — előfordulhat, hogy az egyébként jó áron értékesít­hető termék ráfizetéses lesz? Mert... Végig sem hagyja mondani, s válaszolja rögvest: Nem! Mert az a tizenöt-húsz mun­kás, aki a gyártásban részt vesz — nem beleszámítva a segédmunkásokat, az anyag- mozgatókat, de még a műveze­tőket sem — a próbagyártás és a nullszéria ^arabjainak elké­szítése alatt már olyan ered­ményeket értek el, amik biza­kodóvá teszik a hangulatot. A — fogalmazhatunk így — beta­nulási idő alatt egészen mini­mális selejt került ki a kezük közül, úgy, hogy közben nőtt a teljesítmény és javult a minő­ség is. — Jó munkát végeznek az itteniek — bizonygatja Deák Sándor —, s mi ezt méltányol­juk. A gyárnak ebben az egyetlenegy termelőrészlegé­ben bevezettük a minőségi bérezést. Persze, s ezt be kell ismerni, a dolgozók fizetésé­nek emelkedésével a vállalat gazdaságosságát is szeretnénk növelni. Az új, korszerű alumínium bányatámok próbaüzeme, amellyel egyébként az idei beruházási javak vásárának díját is elnyerték, március­ban kezdődött. Ügy terve­zik, egyelőre egyműszakos üzemeltetés mellett évente négyezer darabot adnak át a megrendelőknek, de ha jö­vőre beindul a „kettes ütem”, újabb termelőgépek, eloxáló berendezések beállításával képesek lesznek az évi kilenc­tízezer darab legyártására is. Ami jelentős mennyiség, s lévén irántuk már most is fokozott érdeklődés, szinte a gyár főprofilját adja majd. S, hogy az eredmény növelé­se megvalósulhasson, a jó, a hibátlan munkát végzőket becsülik meg mindinkább — anyagilag is. Milyen módszer szerint? — Olyan ösztönzési rend­szert dolgoztunk ki — vázol­ja a gazdasági igazgatóhe­lyettes —, ami egyszerre ser­kent a darabszám növelésé­re és a minőség javítására is. Amikor ezen munkálkod­tunk, ismertük fel: ha való­ban ily módon is próbáljuk eredményeinket fokozni, ak­kor nem szabad kicsinyesked­ni. A kis ösztönzés ugyanis — nem ösztönzés. Tíz és húsz százalék közötti prémiumban állapodtunk meg. — Amit minden, a gyártás­ban résztvevő dolgozó meg­kap? — Szó sincs róla! Így megint csak nem érnénk el a kívánt célt. Négy százalékot meghaladó munkaselejt már kizáró oknak tekinthető. — Magyarán: száz bánya- támból csak négyet lehet el­rontani. — Igen. Bár mi, az eddigi tapasztalatok alapján, még kevesebbel számolunk. Azt kérdeztem aztán Deák Sándortól: — Miből fedezik az így kifizetendő többletbért? 4 dolgozó javára Mindig csak a szigorításra gondolnak... Ez a vélemény akkor hang­zott el, amikor a Budapesti Harisnyagyár nagybátonyi te­lepén Soproni Jánosné mun­kaügyi osztályvezetővel és Sasvári Istvánná norma- és bérügyi előadóval a munka­idő-kihasználásról, annak egyik fontos tényezőjéről, a teljesítménybérben dolgozók számának alakulásáról, vala­mint a nagyobb tudásra, igé­nyesebb, körültekintőbb, meg­fontoltabb, lendületesebb munkára ösztönző, reálisan megállapított és jól alkalma­zott normák alakulásáról, az ezzel kapcsolatos problémák­ról váltogattuk a szót. Az igazgató mondja ki A nagybátonyi gyárban a fi­zikai dolgozók 57 százaléka kapja fizetését teljesítmény alapján.' Ez 3—8 százalékkal kevesebb az iparági átlagnál. Ebben szerepel a festődében tavaly végrehajtott intézke­dés hatása, amelynek alapján az ott dolgozó órabéresek — 11-en — minőségre ösztönző bérezéssel, a teljesítménybéres kategóriába kerültek át. Az idén az első negyedév­ben megszüntették az átnéző munkakört. Az itt dolgozó öt főt teljesítménybéres munka­körbe helyezték. Az előbbivel, az első és má­sodik negyedéves program nem zárult le. Az ütemterv­nek megfelelően különböző felméréseket készítettek, kü­lönböző munkafolyamatokról, amit átadtak a gyár igazgató­jának, aki ha úgy látja, ak­kor az érdekelt párt-, szak- szervezeti és KISZ-vezetőkkel együtt közösen döntik el a so­ron következő intézkedéseket; igent, vagy nemet mond a normarendezésre. Módosítás — több bér — Amikor a munkanapfel­vételeket készítik, előre érte­sítik a dolgozókat? — Van amikor igen. Példá­ul a katalini kiszerelők ese­tében igen. Egyébként nem. Ugyanis azt tapasztaltuk: ha előre megmondjuk, akkor a dolgozók visszatartják a mun­kalendületüket, közel sem dol­goznak olyan tempóban, ahogy a feltételek megenge­dik. Kétségtelen, nem sze­retik, ha vizsgáljuk mun­kamódszereiket. Ilyenkor mindig csak a szigorításra gondolnak. El sem tudják képzelni, hogy az ellenkezőjé­ről is szó lehet. — Jogos a feltételezésük, indokolt az idegenkedésük? — Nem, még akkor sem, ha szigorításról van szó. Változ­nak a feltételek, a körülmé­nyek. Ezt tükrözni kell a nor­mának is. Senki sem kíván­hatja, hogy a követelményeket mindig a legalacsonyabb ké­pességű dolgozóhoz igazít­suk! Ilyenkor egyesek azt mondják: — Nem segítjük őket, hogy több legyen a tel­jesítményük. Erről szó sincs, öt, tíz vagy tizenöt, ha szük­séges, akkor még ennél is több mérés alapján bizonyítjuk, hogy lehet teljesíteni a köve­telményeket, de csak akkor, ha valóban akarják is — mondja Sasváriné. — Mivel tudja bizonyítani? — A havi átlagteljesítmé­nyükkel. Áprilisban 102, a megelőző hónapokban pedig, 101—103 százalék között vál­takozott. — Tudna, még más, meg­győző tényeket is közölni? — Az első fél év eddig eltelt időszakában normaszigorítás nem volt. Ellenben módosítás — lazítás — igen. Például a kiszedők ma már nem 8 órá­ra kapják a teljesítménybért, hanem csak hétre, mivel munkájuk egy részét anyag- mozgatással töltik. Az uitra- sóna orrlezáró gépnél tevé­kenykedők eddig kétféle elbí­rálás alapján — sarkos vagy sarkatlan termékeket gyár­tottak — kapták a fizetésüket. — A dolgozók kívánságára, sőt azok javaslatára az emlí­tett dolgozók teljesítményel­számolásánál a méreteket is figyelembe vesszük. Ezzel ket­tős célt értünk el: 2—3 száza­lékkal növekedett a dolgozók bére s mindkét esetben job­ban a végzett munka meny- nyisége és minősége arányá­ban kapják a dolgozók a fi­zetésüket. A bedolgozóknál a megnövekedett minőségi kö­vetelmények teljesítése indo­kolta a 8,1 százalékos darab- bérkereset-rövekedést. Igen, ilyenkor nincs vita, teljes az egyetértés — válaszolja moso­lyogva Sasváriné, majd hoz­záfűzi. Egyébként jó a kapcso­latunk dolgozótársainkkal. Az előbbiből is látszik, hogy a normákat csak addig sza­bad állandónak tekinteni, amíg segíti gazdasági céljaink eléré­sét, növeli a hatékonyságot, fokozza a lendületet, nagyobb szakmai tudás megszerzésére ösztönöz stb. Ennek szelle­mében folyik a munkaidő jobb kihasználását segítő bérezési és normaügyi munka. A csomagológépek jobb kihasználása érdekében, meg­felelő tapasztalatok után, be­vezetik a csoportbérezést. Át­menetileg néhány hónapra megszüntetik a selejtvágó munkakört, mivel az igények, megváltoztak, csökkent az ilyen jellegű munka. Az itt dolgozókat a konfekcióüzem­ben foglalkoztatják teljesít­ménybérben. Még nem az igazi Nehéz egyértelműen meg­ítélni, hogy a kormány vo­natkozó határozatát, jól vagy kevésbé jól hajtották végré. A törekvések valóban tiszte­letre méltóak. De j úgy. hiszem, még nem az igaziak. Xi K. ' Ehhez adnak megbízható alapot a munkanapfelvételek. Az első negyedévben 68 fő­nél 18 munkanapnak megfele­lő időben végeztek ilyen mun­kát. A második negyedévben 99 főnél 20 napnak megfele­lő időt töltöttek el különböző mérésekkel. Jelenleg azt vizs­gálják, hogy a kötődén belüli átszervezés — egy helyre ke­rülnek a kötőgépek —, mi­lyen lehetőséget kínál a gaz­daságos, hatékony termelés­re, azaz az új helyzetben egy kötő hány gépen tud jó minő­ségű és a jelenleginél több terméket előállítani. — Említettem: a bánya- tám magasabb jövedelem­hez juttatja a vállalatot; egy­részt ebből. De erre rá kel­lett még áldozni a bérfejlesz­tési alapból is. A fémipari vállalatnál egyelőre csak a bányatám­gyártó részlegben vezették be a minőségi bérezést, igaz, másutt nem is tervezik. Hi­szen azokban több éve folyó, jól begyakorolt, kevesebb, alacsonyabb árú anyagot igénylő munka folyik. Ott még az esetleg elrontott ter­mékekből mást is lehet csi­nálni. A selejtnek minősített bányatámból azonban már csak éppen, hogy nem ráfi­zetéses csőtoldatok készíthe­tők. S az anyag, ugye, drága. — Főként most — magya­rázza Deák Sándor —, hogy a legújabb kísérletek bebizo­nyították: mellőzni kell az eddig felhasznált kettes és hármas minőségű anyagot; a székesfehérvári könnyűfém­műből ezentúl csak első ka­tegóriába tartozó alumínium érkezik számunkra. A minőségi bérezés ta­pasztalatairól korai lenne még beszélni. A vállalat ve­zetői azonban bíznak elképze­léseik helyességében. De az olvasóban is felvetődhet a kérdés: a minőségi munkára csupán egyetlen eszközzel, a magasabb jövedelemmel le­het ösztönözni? Enélkül már nem úgy kellene csinálni...? —karácsony— Rendszeresen ellenőrzik a 46 kilométert kitevő gázvezetéket Salgótarjánban, s esetleges szivárgások esetén a szakembe­rek azonnal megteszik a szükséges intézkedéseket. A TI. GÁZ minőségellenőrzési osztálya és a megyei kirendeltség legutóbbi közös ellenőrzésén a műszerek a Malinovszkij úton kisebb szivárgást mutattak, így szükségessé vált az úttest felbontása, hogy a csővezetéket közelről is megvizsgálják. A kismértékű gázszivárgás —, mely a környezetre nem vészé. lyes — okainak megállapítása után gyorsan megjavítják a csővezetéket, illetve annak szigetelését. Képünkön: Varga Árpád üzemvezető és Kovács Antal hálózatellenőr érzékeny műszerrel a szivárgásokat keresik.- kj. ­| NÓGRÁD - 1978. június 15., csütörtök «i 17283104

Next

/
Thumbnails
Contents