Nógrád. 1977. december (33. évfolyam. 282-307. szám)

1977-12-25 / 303. szám

^-vnmagunkat becsüljük meg, ha önvizsgálatot tartunk azzal a szándék­kal, hogy mérlegre tegyük, amit eddig végeztünk. A karácsonyi ünnepek meg­hittsége, a hétköznapok gyors sodrásából való kikapcsolódás lehetővé teszi, s ilyenkor az ajándékozás nagyszerű érzé­sének birtokában, megfontol­tabban, mindent jobban, ala­posabban mérlegelve összehasonlítva, esetleg kritikusan fel­dolgozva, megtartva a jót, elvetve a rosszat alakul ki az összkép, arra a kérdésre adandó válasz, hogy meddig jutot­tunk, hol tartunk, mit kell tennünk saját boldogulásunk, további gazdagodásunk érdekében. Annak megítélésében, hogy népgazdaságunk, megyénk is­mét egy eredményekben, sok gonddal és örömmel tarkított gazdag évet hagyott maga mögött, csaknem mindenki kisebb-nagyobb mértékben saját gyarapodásán érzékeli. Megyénkben a központi bérintézkedések csaknem 30 ezer dolgozót érintettek. A lakosság pénzbevételei az első kilenc hónapban több mint 9 százalékkal haladták meg az elmúlt év azonos időszakáét. Ugyanezen időszak alatt a munkások havi átlagkeresete 6,7 százalékkal, a mezőgazdaságból szár­mazó jövedelmek pedig 14,8 százalékkal emelkedtek. Hogy volt miből és volt mit vásárolni, azt a kiskereskedelmi for­galom több mint 9 százalékos növekedése tanúsítja. Az előbbiekből eléggé egyértelmű tanulságot lehet levon­ni: érdemes volt jól dolgozni, érdemes volt erőfeszítéseket tenni. Talán nem tűnik nagyképűségnek, megalapozatlan­nak, amikor azt mondjuk: sok országban szívesen elfogad­nák a mi életszínvonalunkat! OÍt is, ahol sokkal többet és eredményesebben dolgoznak mint mi, ennek ellenére kisebb az életszínvonal-növekedésük. Értékes számunkra e fejlődés azért is, mert kedvezőtlen világpiaci viszonyok között következett be, amikor áruinkért kevesebbet kaptunk, mint amennyiért a nyersanyagokat, illetve a fejlett technikai berendezéseket vásároltuk. Ezt figyelembe véve fejlődött dinamikusan népgazdaságunk, köz­tük megyénk is. Stabil, kiegyensúlyozott a gazdasági hely­zetünk. Bátor dolog volna saját gyengeségeinket, hibáinkat, mu­lasztásainkat, következetlenségünket, határozatlanságunkat, az ebből táplálkozó kedvezőtlen jelenségeket a külső világ­piaci hatásokkal magyarázni. Ha ezt tennénk, önmagunkat csapnánk be. A világpiacon kialakult helyzet számunkra egy görbe tükröt tárt elénk, felnagyította, a maga valóságá­ban, vagy még annál jobban, még erőteljesebben elénk tár­ta munkánk kisebb-nagyobb fonákságait, Utalva az esetle­ges várható kellemetlen következményekre. Az előbbiekből adódik, hogy hibáinkkal, gyengeségeink­kel nekünk kell szembenézni, megbirkózni, mivel nemcsak a kiváltó okokat, hanem a megoldáshoz vezető utakat is is­merjük. Így hát alapvetően tőlünk függ újabb sikereink nagysága, tartóssága, népgazdaságunkra gyakorolt kedvező hatása. Valaki azt mondhatná: ne legyünk olyan „szigorúak” sa­ját magunkkal szemben, mert 1977-ben gazdag esztendőt zártunk, dinamikusan fejlő­dött népgazdaságunk, köztük Nógrád megye is. Nem szabad az előbbi érve­lést elfogadni, mert népünk, megszokta, hogy rendszeresen gyarapodjék, gazdagabb le­gyen élete. A kétségtelen tiszteletreméltó eredmények elle­nére sem sikerült azonban a tervezettnek megfelelően javí­tani a népgazdaság fizetési egyensúlyát. Ezért röviden az 1978. évi feladatokat így summázhatjuk: teljesíteni kell a minőségi követelményeket. Ez azt jelenti, hogy a termelékenységnél jelentkező elma­radásunkat az eddiginél nagyobb ütemben kell mérsékelni. Ezért megyénk gyáraiban is meg kell gyorsítani a termék- szerkezet átalakítását, hogy ne érhessenek kellemetlen meg­lepetések, hogy növekedjék az árualap, amelyet minden pi­acon jól, körülményeskedés nélkül el tudunk adni. A mos­taninál nagyobb technológiai fegyelemre, ebből adódóan ke­vesebb selejtre van szükség. Érezniük kell azoknak, akik még mindig nem értették meg, hogy a régi, elavulthoz va­ló ragaszkodás káros következményekkel jár. A minőségi követelmények teljesítéséhez tartozik a műszaki fejlesztés meggyorsítása, munkaerővel való ésszerű gazdálkodás, a ha­táridő becsületének visszaszerzése, a szerződéses kötelezett­ség teljesítése. Az elmondottakból is kitűnik, hogy a fent vázolt követel­mények megoldását nem varrhatjuk az igényes kül- és bel. földi vásárlók nyakába, senki sem adhatja ki albérletbe. Mindannyiunknak, saját munkahelyén egy kicsit jobban, fe­gyelmezettebben, precízebben, hatékonyabban kell dolgoznia mint eddig. Hogy lehet, azt a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójára kibontakozott szocialista munka­verseny, szocialista brigádmozgalom nagyszerű eredményei, az itt tapasztalt lendületet tovább folytatni akaró Láng gép­gyári dolgozók felhívása is kiválóan, messzehangzóan, min­denki számára követendően érzékelteti. Ebben a kezdemé­nyező lépést megyénkben elsőnek a FÜTÖBER nagybátonyi gyáregysége dolgozói tették meg: ők csatlakoztak elsőnek a Láng gépgyáriak felhívásához. A következő új esztendő megnövekedett követelményei megkívánják, hogy új felfogásban, dinamikusabb munkastí­lusban, az eddiginél szélesebb látókörrel, még nagyobb kez­deményezéssel fogjunk saját javunkat szolgáló céljaink megvalósításához. Eközben lesznek konfliktusok, összeütkö­zések, viták és véleménykülönbségek. Ezeket vállalni kell fejlődésünk töretlen biztosítása, a fejlett szocialista társada­lom. mindannyiunk biztos jövője érdekében. S zeretném azzal az érzéssel letenni a tollat, hogy nem zavartam meg senki pihenésre szánt idejét. Úgy érez­tem, hogy a mostani öröm kiteljesedése érdekében, ha csak egy villanásnyira is, de szükséges szólni a jövőnket megalapozó feladatokról. V. K. 0ng*tagMnkról önwiat£iMvtk»sak HA EGY BRIGÁDOT A MUNKAHELYEN KÍVÜLI KÖZÖSSÉGI JELLEGŰ PROGRAMJÁRÓL, MEGNYILVÁNULÁSAIRÖL FAGGATUNK, GYAKORTA VE­TŐDIK FEL — MENTEGETŐZÉS GYANÁNT —, HOGY: „TUDJA, CSALÁDUNK VAN, VÁR AZ URAM —, VAGY AZ ASSZONY ENNI KELL ADNOM A GYE­REKEKNEK. . Jó kifogás sose rossz — tartja a közhely. Az effajta magyarázat előtt viszont leg­többször tényleg fejet kell hajtanunk: a család, a két- három gyerek — kiváltképp a nőknél — valóban kitölti a második, harmadik műszak egy részét. Nagybátonyban — a Buda­pesti Harisnyagyár helyi gyá­rában — ellenben van egy brigád, a Zrínyi Ilona nevű, amelynek tagjai nem hozakod­hatnak elő az iménti érvvel védekezésül. A gyesen levő­ket leszámítva a 7 fős brigád tagjai ugyanis egy kivétellel lányok. Ami azt jelenti, leg­följebb a „randira” való ki- nyalakodás meg maga a „ran­di” —, ami jobbára este ke­rül sorra — vehető számba halaszthatatlan elfoglaltság­ként. A kívülálló ilyen alapon úgy vélekedhet, semmi nem gátolja, hogy a brigádközös­ségből igazi baráti közösség jegecesedjék ki. Esztendeje együtt Kovács Piroska dobozoló, a kollektíva vezetője elmondja, ebben az összetételben egy éve vannak együtt. A leg­utóbbi értékeléskor a zöldko­szorús minősítést érték el, ez alapján — a versenyszabály­zat értelmében — igazi szo­cialista közösséget alkotnak. Ez azonban „csak” szabály­zat. — Mi mutatja, hogy a bri­gád valóban közösség? — Hát az — feleli Kovács Piroska —, hogy a társadalmi munkát együttesen vállaljuk, együtt megyünk színházba, megbeszéljük a problémá­kat. .. — összesen 60 óra társa­dalmi munkát végeztek. Miért vállalták? — Azt illik vállalni, ha valaki brigádtag. Volt olyan, persze másik brigádban, hogy megmondták: vállalják a bri­gádtagságot, de semmit nem csinálnak. Ilyen nálunk nem lehet. — Ezek szerint milyen a jó brigád tag? — Aki érzi, hogy tartozik valakikhez. Hogy nálunk ilye­nek-e? Igen. — Akadt-e olyan, aki kihú­zott'a brigádból? — Volt egy tagunk, aki többször is késett, s úgy né­zett ki, miatta nem érhetjük el a vállalt fokozatot. Végül is kilépett a brigádból. Egy igazi közösség — vél­jük mi — ilyenkor nem for­dítja háta közepét a „kihúzó” felé. Azt kérdeztük: nemigen fognak ebbe a kol­lektívába visszajönni. Egy mostani tagunk van szülási szabadságon, őt megszoktuk lá­togatni. — Legutóbb mikor voltak nála? — .. .Ha jól emlékszem, jú­niusban. — Most december van... — Igen, de most, amikor legutóbb a fizetésért jött be, akkor is beszéltünk vele... mert ők később kapják a fi­zetést, mint mi. Olcsó, ronggyá nyűtt hu­— Az együtt megélt vidám hangulatú munkán kívül mi­ből érzi, hogy ez a brigád kö­zösség? — Szoktunk menni moziba. — Legutóbb mikor voltak? — A nyáron... — Itt az üzemben meg- hányják-vetik-e a bajukat? — Munkaidő alatt nemigen lehet beszélgetni, mert nor­mánk van, s ha diskurálnánk, nem tudnánk teljesíteni. — Mondjuk: hazafelé me­net? — Ha megyünk hazafelé, néha hülyéskedünk. — Hogyan? — .. .Dumálunk. — Miket? — Hát azt, hogy néha hi­básan adják nekünk át az árut, rá kell dolgoznunk má­Jegecesedő közösség — Mit tettek avégett, hogy ez a tag inkább a kollektí­vában maradjon, semminthogy búcsút kelljen venni tőle? — Először beszélgettünk ve­le. Kértük, változzon meg, ne tegye kockára a többiek si­kerét. Megígérte, hogy pon­tosabb, szorgalmasabb lesz. így is ment egy darabig, az­tán visszazökkent a régi ke­rékvágásba. Azt mondtuk, döntsön ő, mit akar a jövő­ben. Kilépett. — Nem érzik úgy, hogy egy kicsit a brigád is felelős? — Mi nem mondtuk, hogy ha esik, ha fúj, ki .kell lép­nie. Ö döntött így. De külön­ben is: mi nem jöhetünk be helyette időben, nem teljesít­hetjük helyette a normát. És egy ember miatt maradjon le az egész brigád? Júniusban utoljára Sem restségből, sem önzés­ből, hanem kényszerűségből maradnak távol a gyesen le­vő brigádtagok. Azt firtattuk, tartják-e a kapcsolatot a gyermekgondozási szabadsá­got töltő munkatársukkal. — Többségük a régi bri­gádban volt — válaszolja Ko­vács Piroska. — ők már mórral azt rebeghetnénk: lám, a fizetés kommunikációs cé­lokat is szolgál. De vegyük szemügyre a másik oldalt. A gyesen levők és a brigád köz­ti kapcsolatot nem kizárólag a brigádnak kell szorgalmaznia. Hisz’ nekik is akad épp elég teendőjük. És a brigád veze­tőjének is. — Szívesen foglalkozik a brigád ügyeivel? — Szeretem az ilyen jel­legű feladatokat. Szervezni, naplót vezetni... meg aztán odahaza mit csinálhatnék? — Brigádösszejövetel mi­lyen gyakran van? — Minden hónapban egy­szer. Fiús dolgokat Jakab Ilona varrónő újfent a társadalmi munkával hoza­kodik elő, mint a brigád leg­főbb erősségével. — Miért vállalták? — Mert brigádok vagyunk, és nekünk kell. — Azért társadalmi munka, mert nem „kell”. önkéntes. — Igen, de szeretünk együtt dolgozni, akkor vidámabb is a hangulat. Meg jó érzés az, hogy mi segíthetünk a válla­latnak. sokra... meg aztán ilyen „fi­ús dolgokat”. .. .A családi gondjainkat? Azt ritkán köt­jük egymás orrára; ránk tar­tozik. „Egy ass?ODy” Szomora Lászlóné varrónő az aktív dolgozók között az egyetlen asszony — pillanat­nyilag. — Én úgy érzem, együvé tartozik a brigád. Ha valami közös feladatunk adódik, nem húzza ki magát senki valami­lyen mondvacsinált ürüggyel. Akár társadalmi munkáról, akár kirándulásról van szó. — Mikor voltak kirándulni? — A nyáron, a Mátrában. Mindenki eljött, jól éreztük magunkat... És, ha valaki férjhez megy, vagy gyereket szül, annak — úgy érzem — mindenki örül. És együttesen vesznek valamilyen ajándé­kot. — Eddig, ha jól tudom, egyedül ön ment férjhez. — Igen. Az esküvőre el is jöttek; falidíszt vettek aján­dékba. A szülési szabadságon levő munkatársnőnket pedig meglátogattuk. tipegőt vit­tünk a kicsijének. —molnár— Szabadságban élő szép városunk Íme mivé lettél hajdan eltiport, kenyeretlenségben szen­vedő munkások városa! Azzá lett amivé lennie kellett, ami­kor szabaddá vált a munkás, az alkotó, a teremtő, e szép szabad életre való, dolgozó ember. Csak ő volt képes arra, hogy széttúrja, eltakarítsa ami az elmúlt rabságát idézte, hogy helyébe e kor szimbólumaként felépítse a most már igazán szabad, a szépnek e példájára megújult munkásvá­rost, Salgótarjánt. Az alkotás még nem lezárt, van tenniva­ló bőven. És a 33 éve szabadságban élő, a munkásbaialmát egyre építő, erősítő ember a művét, mit megkezdett, győze­lemmel kívánja befejezni |. Ki emlékszik már a Somlyó utcára, a hegyoldalba búvó apró vis», kokra? Ez lett belőle! Hirdeti, hogy minden fáradságot megért íme a város szíve, a Tanácsköztársaság tér. Messze földről járnak meglátni, róla példát venni: lám ez lett városunk, a munkások városa NÓGRÁD — 1977. december 25., vasárnap 3

Next

/
Thumbnails
Contents