Nógrád. 1976. március (32. évfolyam. 52-77. szám)

1976-03-09 / 58. szám

Ar egys6<res cselekvés jegyében A Nógrád megyei Élelmi szer ellenőrző és Vegyvizsgáló Intézet országos szakosított fel­adata a sütőipar ellenőrzése, fejlesztése. Ehhez nyújt segítséget a most épülő la­boratórium, melynek felszerelése már megérkezett Salgótarjánba. Együd Jánosné — képünkön — a sikérmosó-berendezéssel a kenyér minőségét legjobban befolyásoló té­nyezőt. a sikértartalmat méri. Új technika és a bányabiztonsági Sok szó esik — indokoltan — az utóbbi hónapokban, ér­tekezleteken, megbeszélése­ken a szénmedencénkben meg­indult műszaki fejlesztésről. Az új technika, a korszerű gépek, berendezések, munka- védelmi eszközök, eljárások alkalmazásáról. Nem feled­kezhetünk meg arról sem, hogy a korszerű technikát emberek tervezik, ők valósít­ják meg, és állítják a terme­lés szolgálatába. Néha egy- egy értékelés, megnyilatkozás alkalmával azonban a műsza­ki-gazdasági megfontolások, az új gépek azonnali alkal­mazásának reménye olyany- nyira eluralkodik, hogy át­menetileg háttérbe szorul a legfontosabb szempont: az új technikát alkalmazó ember egészségének védelme. A korszerű berendezések — hogy megfelelően tudjuk fogadni — miatt mindenek­előtt az azzal foglalkozó dol­gozókat, műszaki-fizikai szak­embereket kell kellően fel­készíteni. Lényegében az utóbbi években ez már zök­kenőmentesen, folyamatosan történik, tanfolyamok, gya­korlati bemutatók révén. Az adottságokhoz, a körülmé­nyekhez alakított technoló­gia kidolgozása, valamint több­szörös tapasztalatcsere segít­ségével gondosan felkészítjük az új technika kezelőit, irá­nyítóit. Van azonban az éremnek egy másik oldala is. A bánya­üzemek közismerten küiön­A közművelődési felada­tok magasabb szintű ellátása érdekében az ötödik ötéves tervben jelentős mértékben korszerűsödnek a kulturális létesítmények. A fővárosi, me­gyei és városi nagyberuhá­zásokról, újjáépítésekről tá­jékoztatta hétfőn a -Fészek klubban dr. Marcali László kulturális miniszterhelyettes a Művészeti Szakszervezetek Szövetsége központi vezető­ségének tagjait. Elmondotta, hogy befejeződik a Vigadó újjáépítése, sor kerül az Álla­mi Operaház nagyrekonstruk­ciójára, s előkészítik az Er­kel Színház bővítését és újjá­építését is. Tetemes összeget biztosítanak múzeumfejlesz­tési célokra, és képzőművé­szeti a’kotásokra is. A (•••.i’birál’s tárca tervének Seile*" ' s. h- 'ív áz ötöd’k öLeves tervben rendelkezésig feltételek böző körülmények között mű­velnek. A szakemberek na­gyon jól tudjak, hogy a kö­rülményeknek milyen sok ösz- szetevöjét kell figyelembe venni a technológia vagy a gép, berendezés alkalmazását megelőzően ahhoz, hogy meg­közelítően jól tudják annak használhatóságát, használatá­nak gazdasági konzekven­ciáit megítélni. Ezeknél az ér­tékeléseknél, az új technoló­gia vagy berendezés alkalmas­ságáról való döntésnél, egy dologban semmiképpen sem szabad tévedni: az emberre nézve nem lehet veszélyes. Tehát meg kell ítélni, hogy az adott körülmények (geo­lógia, tektonika, omlásve­szély, sújtólég és még sok egyéb) megengedi-e a beren­dezés veszélytelen alkalma­zását. Ez a megítélés a hoz­záértésen kívül súlyos felelős- segérzetet is igényel a vizs­gáló- és engedélyező intéz­ményektől. Ezt bizonyítja az a tény, hogy a bányászatban a veszélyeztetés az esetek zömében soha nem egyedi, hanem tömeges az emberi egészség és élet károsítása szempontjából. A súlyos anya­gi károk lehetőségéről nem is beszélve. Ügy véljük, hogy az utób­bi időben az e témában meg­jelent információkat szük­séges kiegészíteni az új tech­nika alkalmazásának bizton­sági feltételeivel. A feltéte­lek megteremtéséhez elen­gedhetetlenül hozzátartozik az litöleg kétharmad részét for­dítják építkezésekre, jelen­tős objektumokkal gazdago­dik a kulturális terület. Nagy figyelmet élveznek a komplex közművelődési intézmények, s előtérben álló feladat a( munkástelepülések művelődé­si otthonainak megépítése, a meglevők bővítése. Az ötö­dik ötéves tervben fontos beruházások kerülnek tető alá vidéken is: Debrecenben. Nyíregyházán és Szolnokon megyei művelődési központ épül, Komló, Mohács, Kis­kunfélegyháza, Szeged, Du­naújváros,, Gödöllő, Százha­lombatta, Budakeszi és Dom­bóvár pedig művelődési köz­ponttal gazdagodik. Ezen­kívül megyei könyvtárak, if­júsági és művelődési házak épülnek az ország több pont­ján. engedélyezési eljárás is, mely­ben időrendi sorrendben a vállalat, az illetékes külke­reskedelmi szerv, a Bányá­szati Kutató Intézet és a bá­nyahatóság jár el. Ebben a folyamatban a két utóbbi in­tézmény gyors és kifogásta­lan ügyintézését minden eset­ben élveztük. Sőt, a bánya- hatóságtól a hivatalos ügyin­tézésen túli segítséget is kap­tunk. Ezt különösképpen azért hangsúlyozzuk, mivel a saját és a külkereskedelem ügyin­tézéséről ez nem mondható el. A gépek, berendezések mielőbbi üzembe állításakor tehát éppen ebben az irány­ban kell gyorsítani a mun­kát. Az engedélyezési eljárások folyamatában továbbra is számítunk a bányahatóság és a szakmai kutatóintézet pre­cíz, pontos, gyors vélemé­nyezésére. Igényeljük, és egy­ben kérjük mindkét részről az eddig bizonyított segítő­készséget. Cserjés! Miklós oki. bányamérnök ELEVENEK, nem szaladnak fi szomszédba egy kis vidám­ságért. Mindez nem életkori sajátosságaikból fakad, hanem abból, ahogy dolgoznak, mi­ként egymást kedvelik, ahogy együtt vannak jóban és ne­hézségekben egyaránt. Ti­zennégyen dolgoznak a sza­lagon, de csak tizenhármán brigádtagok. Mindannyian lá­nyok, átlagéletkoruk tizenhat­tizenhét év. Bércéiről, Galga- gutáról, Nógrádkövesdröl jár­nak be. , Foglalkozásuk: tekercselők. Velük kapcsolatban annyit mondtak, hogy 1972-ben ala­kultak, lényegében ők képezik a KISZ-szervezet magját. Gazdag és mozgalmas az éle­tük. Peszegi Klára, a kollektíva brigádvezetője és agyben csoportvezetője is. Magabizto­san kezdi a beszélgetést. — Tavaly elnyertük a bronz fokozatot. Az ezüstöt nem tudtuk megszerezni, mert ehhez újítást is be kellene nyújtani. Ezt nem tudjuk megtenni, még gyenge olda­lunk. Talán egy-két év múlva. Ügy hírlik, hogy a bronzot ismét megkapják. Teljesítet­ték a termelés növe’é«é-e tett vállalásukat. Ismeretlen fogalom náluk a. technológiai fegyelem megsértése. Hűsége­sek munkahelyükhöz. Igazo­latlan mulasztást még nem jegyeztek f$l róluk. Amikor a fegyelemről érdeklődöm, ha­tározott igennel válaszol a bajlótá/ékoztató Kullxirál'S beruházások az ötödik ötéves tervben álló pénzösszegnek megköze­Kálién, az esztendő elején Készülnek az idei termelési tervek Kálión, az egyesült ter­melőszövetkezetben. A ve­zetőség Kovács Lajos elnökhe­lyettest bízta meg ezzel a fon­tos feladattal. Ö volt aki el­készítette a tsz idei cselekvési programját, amelyben körvo­nalazták a legfontosabb ten­nivalókat, tehát benne él a munkában az elnökhelyettes. A tervkészítést megelőzően a fizikai dolgozókkal, brigádve­zetőkkel és ágazatvezetőkkel történt tanácskozások adtak nagy segítséget ahhoz, hogy a terv reális legyen. Mozgalmas élet Mialatt a tervkészítés fo­lyik a mezei munkát is meg­kezdték. Unghi Mátyás, a nö­vénytermesztő a határt járja. Figyelemmel kíséri hol szik­kadt meg a föld, és vált al- kálmassá a koratavaszi mun­kára, hogy indulhassanak a gépek.- A Saj-völgyet vizsgálta a növénytermesztő nagy fi­gyelemmel, mert úgy látják, rosszul telelt a növény, és ha hasznavehetetlen, akkor in­tézkedni kell. Kulik János elnökhelyettes a szocialista brigádok dolgait intézte. Var­ga Lajos, a tsz elnöke a já­rási székhelyen tárgyalt. Du- dok Jánosnak, a párttitkárnak, Hatvanban volt dolga. Mozgalmas az élet az állat- tenyésztő telepen, ahol Tuza István a főágazatvezető. Olyan tervet tűztek célul erre az évre, hogy minden figyelmü­ket a munkára kell fordítani. Az állattenyésztő telepen min­dig történik valami, ami oda­köti a tenyésztőt, és ezért le­hetett, hogy Galbavi István az elnökhelyettes kérésére sem tudott a központba menni, pe­dig éppen a tervvel kapcsola­tosan szerettek volna vele be­szélni. Egységes akarattal Kállón a tsz vezetőségének egyik legfőbb törekvése, hogy a cselekvési programnak meg­felelően mindenki részt ve­gyen a munkában, és érezze a felelősséget azért, amit reá bíztak. Ezt szolgálta a fizikai dolgozókkal való tanácskozás, a középszintű vezetőkkel & feladatok részletes megbeszé­lése, melyről Ladányi .László, a gépcsoport vezetője úgy nyi­latkozott, amikor az elmúlt évi prémium kifizetése előtt ér­tékelték a végzett munkát, és megbeszélték a feladatokat, hogy a prémium a munka ér­tékelésével adott igazi ösztön­zést az idei évre. Igazi eleven, pezsgő élet zajlik Kálión az egyesült Vö­rös Csillag mezőgazdasági tsz- ben. Egy esztendeje múlott annak, hogy Erdőkürt, Erdő- tarcsa, Kálló és Vanyarc ter­melőszövetkezeti tagsága úgy döntött, hogy egyesíti az ere­jét. A tagsag határozata he­lyesnek bizonyult. Az eszten­dő alatt az egyesült tsz össz- termelési értéke 67,5 millió fo­rintról 105 millió forintra emelkedett, miközben a dol­gozók létszáma 10 százalékkal csökkent. Az eredményt te­hát a munka termelékenysé­gével érték el. A termelési szerkezet korszerűsítése, a munkafolyamatok gépesítése, a vezetők és fizikai dolgozók szakmai felkészültségének emelése hozta meg (elsősorban a növénytermesztésben) az eredményt. Ebből felsorolunk néhány jellemző adatot: a bú­za hektáronkénti átlagtermése 26.2 mázsáról 33,7 mázsára emelkedett. A kukorica termé­se 24,7 mázsáról 43,6 mázsára. A cukorrépa termése pedig 330 mázsáról 428 mázsára. Figyelemre méltóak az ál­lattenyésztésben elért eredmé­nyek is. Természeti adottsá­gaik parancsára a juhászától és a baromfitenyésztést meg­szüntették. Helyette a sertés- tenyésztést fejlesztették, egyen­lőre száz anyakocával, Kálló és Erdőkürt telephellyel. Fő feladatnak a szarvasmarha­tenyésztést tartják. A tehén­létszám megközelíti az ötszá­zat, a tejtermelés pedig egy tehén átlagában a 2704 litert. Semmi kétség, a növényter­mesztésben is, az állattenyész­tésben Is túlhaladták a me­gyei és járási átlagot. Ilyen alapokra építve ké­szítették el az idei cselekvési programot, amelyet már meg­tárgyaltak, de közgyűlésen hagyják jóvá. A vezetőség úgy határozott: naponta, hetenként, havonként, később egészen részletesen negyedévenként megvizsgálja, hogy a feladato­kat miként hajtották végre. Tulajdonképpen a koratavaszi mezőgazdasági munka is már azt szolgálja, hogy a növény- termesztésben célul tűzött őszi­búza hektáronkénti 34 mázsás átlagtermése minden körül­mények között megteremjen. Cukorrépából hektáronként 320, lucernából a hektáronkén­ti 45 mázsa alatt nem lehet a termés. Hasonlóan kitűzték az állattenyésztők feladatait. Az év végére a tehenek létszámát 490 darabra emelik, a tejter­melés;: pedig 2850 literre, amit hetenként ellenőriznek, hogy valóra váltják-e, s negyed­évenként részletesen elemzik a munkát. Kovács Lajos mond­ta egy beszélgetés alkalmával. — Minden vezetőnek, vala­mennyi dolgozónak pontosan tudnia kell, hogy tőle mit vár a közös gazdaság. Biztosítiák a teltételeket A feladatok nagyok, min­denkitől teljes, odaadó, fele­lősségteljes munkát követel. A vezetőség a helyes gazdálko­dás nyomán biztosítja, hogy az anyagi feltételek rendelkezés­re álljanak a munkához. Gé­peket vásárolnak, a meglevő épületeket korszerűsítik, egy­szóval felkészültek arra, hogy az idén megemelkedett ter­melési költségeket magasabb terméseredményekkel kiegyen­lítsék. Erre mondta az elnök­helyettes : — Dé mindennél fontosabb az, hogy a tsz tagsága, az al­kalmazottak, a középvezetők, az ágazatvezetők egységes aka­rattal végezzék munkájukat. Az elmúlt évben beigazoló­dott, hogy a négy különböző község lakosságából összetevő­dött tsz-tagság megtalálta á közös hangot, am;kor a mun­kára került a sor. Ezt fejleszti tovább a tsz vezetősége. Ele­get tesz a tagság azon kérésé­nek, hogy sokkal többet tar­tózkodjanak a dolgozók között. Minden munkaeligazításon olt vannak a vezetők. Kifüggesz­tik a kimutatást, amelyből ki­olvashatja minden* tsz-tag, hogy az elmúlt évben hogyan végezte a munkáját, Az üzem­ágak vezetői teljes önállóságot és felelősséget kaptak. Erősí­tették a középvezetőket is. Iga­zán jó példája ennek Turá- nyi Lajos telepvezető intézke­dése, aki megfegyelmezte azt a dolgozóját, aki megsértette a munkafegyelmet, és a vét­kes hiába volt panaszkodni a felsőbb vezetőknél, nem talált meghallgatásra. Kálión a végzett munka lett az emberek mércéje, amire Ladányi László, a nagy élet- tapasztalattal rendelkező gép- csoportvezető mondta: „Olyan nagy munkába kezdtünk az idén, hogy csák akkor tud­juk valóra váltani, ha min­denki egységes akarattal • dol­gozik a tervek megvalósításá­ért. De az biztos, ha megva­lósítjuk, akkor mi járunk jól, és a népgazdaságot is segít­jük. .Ez vált Kálión ural­kodó szemléletté. B. Gy. Értelmen egyiittlét Lányok egymás közt tővel és Oszter Sándor szín­brigádvezető, s a brigádnapló segítségével további bepillan­tást enged gazdag, mozgalmas életükbe, felidézve sok-sok kedves, értékes, sokatmondó epizódot, amelyet összerakva formálódik sokoldalú tevé­kenységük. — Az új dolgozókat úgy se­gítjük, hogy ne legyen szük­ségük a három havi betanulá­si időre. Azért, hogy másokat taníthassunk, mi magunk is tanulunk. Én például az elektromos gépszerelő. szak­mát sajátítottam el, egy éves levelező szakon. Elég gyakran megfordulunk a könyvtárban, mivel mindannyian tagok va­gyunk. A KISZ akcióprogram­jához kapcsolódva részt vet­tünk a mezei futóversenyen. Brigádunk három tasot ad az üzeirvi kézilabdacsapatba; Homolya Katit, Peszegi Júliát és jómagámat. A járásban az elsők lettünk — mondja nem kis büszkeséggel a hangjában. Politikai vetélkedőt rendez­tek. A vöröskeresztes bélyeg­ből száz forinttal többet vá­sároltak, mint a többi brigád, négyen vettek részt az ifiú- munkás pályázaton, hárman tagjai az irodalmi szakkör­nek. író—olvasó találkozót tartottak Baranyi Ferenc köl­müvésszel. — Titkunk nincs, ilyet ne is keressen — mondja a bri­gádvezető. Mi az, ami összetartja a sokféle érdeklődésű, árnyala­tokban eltérő gondolkodású, egy-egy kérdés megítélésében nem mindig azonos kis kol­lektívát? Homolya Katalin így kezdi: — Megértjük egymást, azono­san gondolkodunk, azonos a felfogásunk. Ezenkívül ' jó együtt lenni . Págyor Mária úgy véleke­dik, hogy értelmes, munkatár­si és barátnői kapcsolat jel­lemzi a kollektívát. — Idesorolja a brigádveze­tőt is? — Természetesen., Ugyan­olyan vidám, mint mi, szeret viccelődni, nevetni, ha a do­log természete olyan, akkor komoly és felelősségteljes. Ha hibát lát, szóvá teszi. Ha nekünk van igazunk, elisme­ri. Mert ugye azért mi se vagyunk... — Nem bizony. — őszinte — veszi át a szót Erdei Piroska. — Nem’ kertel, egyértelmű­en, de szépen megmondja, ha valamelyikünk hibát követett el. Ez a szavajárása: te ron­tottad el. te hozd helyre — egészíti ki a brigádvezeiő iel- iemzését Homolya Katalin. — Büszkék vagyunk arra, hogy nem kívánkozik el tő­lünk senki — avatkozik a be­szédbe Verner Mária. Anta- lics Erika pedig a közös ak­ciókat, azok kellemes hatását említi az összetartozás ková­szának. Nem sokkal később hozzáteszi: — kedveljük egy­mást. Bartos Zsuzsi szerint ió együtt lenni, mert mindig akad valami okos program, a lányok látják, hogy az együtt- létnek van értelme, célja, haszna és előnye. Egyébként így együtt, közösen minden könnyebb. EZEK UTÁN érthető, hogv az Ikladi Műszergyár bércéi! gyáregységében elismeréssel szólnak az Arany János ifjú­sági brigádról, s a jövő egyik, ígéretének tartják őket. Ne-’ vük említésekor még hozzá­fűzik: — Egyiküket sem kell noszogatni a közös akciókra. Élenjárnak, kezdeményeznek, öntevékenyek, leleményesek. Méltán nyerték el a KISZ Központi Bizottságának di­csérő oklevelét. S amint hír­lik, félúton nem állnak me*. V. K. NÓGRÁD — 1976. március 9., kedd

Next

/
Thumbnails
Contents